Музейный десант что это
Музейный десант
Поделиться:
Цели и задачи
Конкурс продолжает деятельность Фонда по поддержке профессиональной мобильности специалистов из различных сфер деятельности. В частности, по развитию актуальных компетенций сотрудников музеев и организаций, осуществляющих музейную деятельность или поддержку музейной деятельности.
В рамках конкурса сотрудникам музейных организаций представится возможность познакомиться с успешным опытом и современными практиками музейного дела, углубить свои знания в области стратегического управления, музейного проектирования, экспонирования, работы с различными аудиториями, «расширения границ» музеев и вовлечения в их деятельность партнеров и местного сообщества.
Возможности
Поддержка предоставляется физическим лицам – сотрудникам музеев в виде благотворительной помощи, и юридическим лицам – организациям, осуществляющим музейную деятельность, в виде грантов.
Кто может участвовать
В конкурсе могут принимать участие штатные сотрудники организаций музейной сферы, расположенных на территории России и зарегистрированных в соответствии с действующим законодательством:
некоммерческих организаций (музеев): государственных и муниципальных (казенных, бюджетных, автономных) учреждений и частных (негосударственных) учреждений;
иных некоммерческих организаций, имеющих в своем наименовании слово «музей» и/ или осуществляющих согласно Уставу/ Положению музейную деятельность;
профессиональных музейных объединений и ассоциаций;
структурных/ обособленных подразделений некоммерческих организаций, осуществляющих согласно Положению музейную деятельность (ведомственных музеев, общественных музеев, музейных отделов, филиалов, представительств).
Вышеуказанные заявители могут участвовать в конкурсе в качестве физического лица или представителя организации – юридического лица, если на момент завершения приема заявок на соответствующий цикл конкурса стаж их работы в организации составляет не менее чем 6 месяцев.
Организации, которые представляют заявители, могут участвовать в конкурсе, если они соответствуют следующим требованиям:
зарегистрированы не позднее, чем за 6 месяцев до дня окончания приема заявок на соответствующий цикл конкурса;
не находятся в процессе ликвидации, в отношении них не возбуждено производство по делу о несостоятельности (банкротстве), деятельность организации не приостановлена в порядке, предусмотренном законодательством.
Участниками конкурса не могут быть
действующие партнеры Фонда – руководители или члены команд, имеющие действующие договоры подряда, договоры возмездного оказания услуг, агентские договоры по программе, в рамках которой проводится конкурс, или их ближайшие родственники;
действующие эксперты или члены экспертных советов Фонда по любым конкурсам текущего и одного предшествующего конкурсного года или их ближайшие родственники.
Более подробно критерии участия описаны «Принципах и правилах» конкурса.
Когда и как проводится
Конкурс проводится в несколько циклов в течение календарного года с приемом заявок на каждый цикл один раз в два месяца и их рассмотрением в течение одного месяца при условии непревышения общего грантового фонда Конкурса.
График
График
Третий цикл конкурса «Музейный десант»
Четвертый цикл конкурса «Музейный десант»
Пятый цикл конкурса «Музейный десант»
Шестой цикл конкурса «Музейный десант»
Седьмой цикл конкурса «Музейный десант»
Восьмой цикл конкурса «Музейный десант»
Девятый цикл конкурса «Музейный десант»
Номинации конкурса
Индивидуальная траектория
Данная номинация рассчитана на музейных специалистов – физических лиц. Поддержка предоставляется для участия в мероприятиях профессионального развития в России и/или за рубежом по программам, самостоятельно сформированным заявителем. Продолжительность индивидуальной программы – не более 6 месяцев. Максимальный размер благотворительной помощи – 300 000 рублей. Более подробно критерии выбора и формирования мероприятий профессионального развития описаны в «Принципах и правилах» конкурса.
Институциональный опыт
Данная номинация рассчитана на организации, осуществляющие музейную деятельность – юридических лиц. Поддержка предоставляется для реализации проектов профессионального развития на базе организаций-участников. Тематика мероприятий проекта должна соответствовать приоритетным направлениям развития организации. Продолжительность проекта – не менее 3 и не более 6 месяцев. Максимальный размер гранта – 750 000 рублей. Более подробно критерии проекта, а также допустимые в рамках него расходы описаны в «Принципах и правилах» конкурса.
Мнения
Юлия Конарева
Заместитель директора Музея-усадьбы П.И. Чайковского, Воткинск, Удмуртия (участник групповой поездки для руководителей музеев в 2017)
Александра Осипова
Александра Осипова, руководитель отдела музейно-образовательных программ Приморского государственного музея имени В.К. Арсеньева, Владивосток
«Помимо людей – участников групповой программы стажировки, которые оказались удивительными, я в очередной раз для себя уяснила, что идея превыше всего. Чтобы вы ни делали, к чему бы ни приступали – безыдейное навсегда останется безыдейным, ненужным, неинтересным и неважным не только для вас, но и для всех вокруг. Потому что наша главная миссия в музейном мире – делать для людей выставки, программы, проекты, события, мероприятия. И по возможности создавать их с людьми – местными сообществами. Важно не бояться выходить из зоны комфорта, обращать внимание на мир вокруг (кроссдисциплинарность), и мир внутри себя (организации)».
Максим Такташев
Максим Такташев, научный сотрудник Астраханской государственной картинной галереи имени П.М. Догадина
«В современном мире, когда перед музеем встают новые вызовы, требующие движения в ногу со временем, а посетитель хочет видеть музей комфортным и привлекательным пространством, где он сможет провести досуг с пользой для себя, узнать что-то новое и интересное, в том числе в необычной форме, такие конкурсы как «Музейный десант» становятся ценнейшей возможностью познакомиться и внедрить в практику организации опыт работы крупнейших музеев России и мира, наладить контакты с настоящими профессионалами музейной работы, повысить собственную компетенцию. Участие в конкурсе стало прекрасной возможностью получить знания, которые помогут Астраханской картинной галерее достичь новых успехов и высот».
Мария Ромашова
Мария Ромашова, директор Музея истории Пермского университета
«Благодаря участию в программе я нашла единомышленников, с которыми, очень надеюсь, продолжу общаться в рамках совместных проектов, увидела, как устроена работа университетских музеев в других федеральных вузах и как она может быть улучшена, когда в вузе понимают значимость развития музейной среды и ее связи с городом. Кроме того, поездка в Томск помогла мне осознать, как много сделали мы в Пермском университете и как много еще можем сделать, если объединим усилия».
Музейный десант
Поделиться:
Цели и задачи
Конкурс продолжает деятельность Фонда по поддержке профессиональной мобильности специалистов из различных сфер деятельности. В частности, по развитию актуальных компетенций сотрудников музеев и организаций, осуществляющих музейную деятельность или поддержку музейной деятельности.
В рамках конкурса сотрудникам музейных организаций представится возможность познакомиться с успешным опытом и современными практиками музейного дела, углубить свои знания в области стратегического управления, музейного проектирования, экспонирования, работы с различными аудиториями, «расширения границ» музеев и вовлечения в их деятельность партнеров и местного сообщества.
Возможности
Поддержка предоставляется физическим лицам – сотрудникам музеев в виде благотворительной помощи, и юридическим лицам – организациям, осуществляющим музейную деятельность, в виде грантов.
Кто может участвовать
В конкурсе могут принимать участие штатные сотрудники организаций музейной сферы, расположенных на территории России и зарегистрированных в соответствии с действующим законодательством:
некоммерческих организаций (музеев): государственных и муниципальных (казенных, бюджетных, автономных) учреждений и частных (негосударственных) учреждений;
иных некоммерческих организаций, имеющих в своем наименовании слово «музей» и/ или осуществляющих согласно Уставу/ Положению музейную деятельность;
профессиональных музейных объединений и ассоциаций;
структурных/ обособленных подразделений некоммерческих организаций, осуществляющих согласно Положению музейную деятельность (ведомственных музеев, общественных музеев, музейных отделов, филиалов, представительств).
Вышеуказанные заявители могут участвовать в конкурсе в качестве физического лица или представителя организации – юридического лица, если на момент завершения приема заявок на соответствующий цикл конкурса стаж их работы в организации составляет не менее чем 6 месяцев.
Организации, которые представляют заявители, могут участвовать в конкурсе, если они соответствуют следующим требованиям:
зарегистрированы не позднее, чем за 6 месяцев до дня окончания приема заявок на соответствующий цикл конкурса;
не находятся в процессе ликвидации, в отношении них не возбуждено производство по делу о несостоятельности (банкротстве), деятельность организации не приостановлена в порядке, предусмотренном законодательством.
Участниками конкурса не могут быть
действующие партнеры Фонда – руководители или члены команд, имеющие действующие договоры подряда, договоры возмездного оказания услуг, агентские договоры по программе, в рамках которой проводится конкурс, или их ближайшие родственники;
действующие эксперты или члены экспертных советов Фонда по любым конкурсам текущего и одного предшествующего конкурсного года или их ближайшие родственники.
Более подробно критерии участия описаны «Принципах и правилах» конкурса.
Когда и как проводится
Конкурс проводится в несколько циклов в течение календарного года с приемом заявок на каждый цикл один раз в два месяца и их рассмотрением в течение одного месяца при условии непревышения общего грантового фонда Конкурса.
График
График
Третий цикл конкурса «Музейный десант»
Четвертый цикл конкурса «Музейный десант»
Пятый цикл конкурса «Музейный десант»
Шестой цикл конкурса «Музейный десант»
Седьмой цикл конкурса «Музейный десант»
Восьмой цикл конкурса «Музейный десант»
Девятый цикл конкурса «Музейный десант»
Номинации конкурса
Индивидуальная траектория
Данная номинация рассчитана на музейных специалистов – физических лиц. Поддержка предоставляется для участия в мероприятиях профессионального развития в России и/или за рубежом по программам, самостоятельно сформированным заявителем. Продолжительность индивидуальной программы – не более 6 месяцев. Максимальный размер благотворительной помощи – 300 000 рублей. Более подробно критерии выбора и формирования мероприятий профессионального развития описаны в «Принципах и правилах» конкурса.
Институциональный опыт
Данная номинация рассчитана на организации, осуществляющие музейную деятельность – юридических лиц. Поддержка предоставляется для реализации проектов профессионального развития на базе организаций-участников. Тематика мероприятий проекта должна соответствовать приоритетным направлениям развития организации. Продолжительность проекта – не менее 3 и не более 6 месяцев. Максимальный размер гранта – 750 000 рублей. Более подробно критерии проекта, а также допустимые в рамках него расходы описаны в «Принципах и правилах» конкурса.
Мнения
Юлия Конарева
Заместитель директора Музея-усадьбы П.И. Чайковского, Воткинск, Удмуртия (участник групповой поездки для руководителей музеев в 2017)
Александра Осипова
Александра Осипова, руководитель отдела музейно-образовательных программ Приморского государственного музея имени В.К. Арсеньева, Владивосток
«Помимо людей – участников групповой программы стажировки, которые оказались удивительными, я в очередной раз для себя уяснила, что идея превыше всего. Чтобы вы ни делали, к чему бы ни приступали – безыдейное навсегда останется безыдейным, ненужным, неинтересным и неважным не только для вас, но и для всех вокруг. Потому что наша главная миссия в музейном мире – делать для людей выставки, программы, проекты, события, мероприятия. И по возможности создавать их с людьми – местными сообществами. Важно не бояться выходить из зоны комфорта, обращать внимание на мир вокруг (кроссдисциплинарность), и мир внутри себя (организации)».
Максим Такташев
Максим Такташев, научный сотрудник Астраханской государственной картинной галереи имени П.М. Догадина
«В современном мире, когда перед музеем встают новые вызовы, требующие движения в ногу со временем, а посетитель хочет видеть музей комфортным и привлекательным пространством, где он сможет провести досуг с пользой для себя, узнать что-то новое и интересное, в том числе в необычной форме, такие конкурсы как «Музейный десант» становятся ценнейшей возможностью познакомиться и внедрить в практику организации опыт работы крупнейших музеев России и мира, наладить контакты с настоящими профессионалами музейной работы, повысить собственную компетенцию. Участие в конкурсе стало прекрасной возможностью получить знания, которые помогут Астраханской картинной галерее достичь новых успехов и высот».
Мария Ромашова
Мария Ромашова, директор Музея истории Пермского университета
«Благодаря участию в программе я нашла единомышленников, с которыми, очень надеюсь, продолжу общаться в рамках совместных проектов, увидела, как устроена работа университетских музеев в других федеральных вузах и как она может быть улучшена, когда в вузе понимают значимость развития музейной среды и ее связи с городом. Кроме того, поездка в Томск помогла мне осознать, как много сделали мы в Пермском университете и как много еще можем сделать, если объединим усилия».
МУЗЕЙНЫЙ ДЕСАНТ
МУЗЕЙНЫЙ ДЕСАНТ запись закреплена
МУЗЕЙНЫЙ ДЕСАНТ запись закреплена
МУЗЕЙНЫЙ ДЕСАНТ запись закреплена
МУЗЕЙНЫЙ ДЕСАНТ запись закреплена
МУЗЕЙНЫЙ ДЕСАНТ запись закреплена
Николай Опарин запись закреплена
МУЗЕЙНЫЙ ДЕСАНТ запись закреплена
Конкурсы программы «Музейный десант»:
1.Грантовый конкурс на участие в стажировках и образовательных программах в России и за рубежом (для музейных профессионалов).
Конкурс проводится два раза в год.
Показать полностью. В конкурсе могут принимать участие штатные сотрудники государственных, муниципальных и негосударственных музеев, музейных организаций, подразделений более крупных организаций культуры и науки, осуществляющих музейную деятельность, расположенных на территории Российской Федерации, зарегистрированных в соответствии с действующим законодательством;
Заявитель может подать не более одной заявки на конкурс, количество заявок от сотрудников одной организации не регламентировано.
Фонд присуждает гранты в размере от 30 000 до 200 000 рублей.
Номинации конкурса:
Поездки на обучающие музейные семинары и групповые и/или индивидуальные стажировки по России и/или за рубежом по программам, совместно разработанным организациями-партнёрами и Фондом ( Российско-американская программа стажировки для музейных профессионалов) и по самостоятельно подобранным программам (в России).
Конкурс по этой номинации объявляется дважды в год – в апреле и в ноябре.
Недельные поездки по России для музейного руководства и директоров направлений для изучения и внедрения в работу лучших практик и передовых технологий других музеев и музейных организаций.
Конкурс по этой номинации объявляется в апреле.
Подробнее о конкурсе: http://www.museum.fondpotanin.ru/landing/people
2.Грантовый конкурс на поддержку программ межмузейного сотрудничества (для музеев).
Конкурс проводится один раз в год. Заявка на конкурс может быть подана от следующих организаций: государственных, муниципальных и негосударственных музеев, музейных организаций, подразделений более крупных организаций культуры и науки, осуществляющих музейную деятельность, расположенных на территории Российской Федерации, зарегистрированных в соответствии с действующим законодательством, а также от некоммерческих организаций, осуществляющие деятельность в области культуры и искусства.
На конкурс может быть подано не более одной заявки от организации.
Фонд присуждает гранты до 500 000 рублей
Номинации конкурса
Приглашение российских и зарубежных специалистов в области музейного дела и культурного менеджмента на музейные форумы, конференции, фестивали и любые другие публичные мероприятия, которые будут организованы в России.
Приглашение передвижных выставок и выставок из фондов других музеев.
Организация и проведение собственных обучающих семинаров, мини-стажировок, научных и научно-практических конференций в муниципальных, областных, ведомственных и региональных музеях.
Приглашение квалифицированных музейных команд и независимых консультантов для проведения консультаций и предпроектных работ по модернизации организационной, экспозиционной и программной деятельности принимающего музея.
Подробнее о конкурсе: http://www.museum.fondpotanin.ru/landing/organisations
Консультации по программе и проведению конкурса проводятся оператором конкурса ООО «Агентство 21».
МУЗЕЙНЫЙ ДЕСАНТ запись закреплена
ДВУСТОРОННЯЯ РОССИЙСКО-АМЕРИКАНСКАЯ ПРОГРАММА
СТАЖИРОВКИ ДЛЯ МУЗЕЙНЫХ ПРОФЕССИОНАЛОВ
(в рамках программы «Музейный десант» Благотворительного фонда В. Потанина и в рамках программы «Музейный обмен: программы стажировок для музейных профессионалов» Американо-Российского Фонда)
Программа состоит из двух этапов.
Первый этап (май 2015 года) представляет собой восьмидневный интенсив в Вашингтоне и Нью-Йорке для российских музейных специалистов, включающий:
— лекции ведущих музейных кураторов, педагогов, маркетологов;
— посещение ведущих музеев в Вашингтоне и Нью-Йорке;
— индивидуальные консультации с экспертами Института арт-менеджмента (DeVos);
— предоставление доступа к основным публикациям и инструментам планирования;
— прямое общение с музейными специалистами в России и США.
Второй этап предполагает ответный визит американских музейных профессионалов в Россию с целью укрепления и развития партнерских
связей, возникших во время майского визита российских музейных профессионалов в США.
Программа стажировки для российских и американских музейных специалистов организована Благотворительным фондом В. Потанина, Американо-Российским фондом (USRF), Американским фондом в поддержку взаимопонимания (Trust for Mutual Understanding) в партнерстве с Институтом арт-менеджмента университета штата Мерилэнд (DeVos Institute), США.
Программа предусматривает обучение участников лучшим практикам применения передовых технологий в работе с музейной аудиторией: вовлечение, образование и маркетинг. Программа включает в себя групповые обучающие занятия, посещение ведущих американских и российских музеев, профессиональные встречи с целью формирования устойчивых партнерских отношений для дальнейшего межмузейного сотрудничества.
Конкурс «Музейный десант»
Конкурс «Музейный десант» содействует профессиональной мобильности сотрудников российских музеев и подразумевает предоставление грантов для участия в индивидуальном обучении, семинарах, и образовательных программах в России и за рубежом.
Цели
Конкурс
Конкурс объявляется не менее двух раз в год.
В конкурсе могут принимать участие штатные сотрудники расположенных на территории Российской Федерации и зарегистрированных в соответствии с действующим законодательством:
Участниками конкурса не могут быть:
Номинации
Индивидуальные поездки по России
Поездки по России по программам, самостоятельно сформированным заявителями, для получения и использования в их профессиональной и социальной деятельности новых знаний и навыков: участие в индивидуальных стажировках, программах повышения квалификации, образовательных семинарах, конференциях.
Основным компонентом поездки должно являться изучение практик и опыта работы принимающих организаций. Участие в образовательных семинарах и конференциях может быть дополнительным, но не единственным мероприятием поездки.
Поездка / обучение может проходить не только на базе музеев, но и в других образовательных, научных и культурных институциях, если их профиль/ направление работы соответствует профилю деятельности и приоритетам работы заявителя: вузы, образовательные организации, арт-резиденции, центры урбанистики, центры по работе с различными аудиториями и др.
Изучаемые темы могут затрагивать не только музейную деятельность, но и область социальных навыков: планирование, коммуникации, маркетинг, формирование партнерств, фандрайзинг и др.
Максимальный срок поездки – 14 дней, включая даты приезда и отъезда.
Максимальный размер гранта – 300 000 рублей.
Индивидуальные поездки за рубеж
Поездки за рубеж для представления успешного российского опыта на международных конференциях, школах, семинарах в качестве докладчика, модератора, участника дискуссии – по приглашению организаторов.
Поездки за рубеж для участия в школах, семинарах, краткосрочных образовательных программах в качестве слушателя, если зачисление участника было подтверждено / его заявка на участие была одобрена организатором обучения без предоставления ему финансирования.
Дополнительным компонентом поездки может быть изучение опыта зарубежных музейных организаций или институций из смежных областей по теме обучения / доклада / деятельности заявителя.
Представляемые / изучаемые темы могут затрагивать не только музейную деятельность, но и область социальных навыков: планирование, коммуникации, маркетинг, фандрайзинг, международное сотрудничество и др.
Максимальный срок поездки – 14 дней, включая даты приезда и отъезда.
Максимальный размер гранта – 300 000 рублей.
Групповые поездки по России для руководителей музеев
Групповые поездки по программам, разработанным Фондом совместно с организациями – партнерами для изучения и внедрения в работу российских Музейных организаций лучших отечественных и зарубежных музейных и управленческих практик, а также успешных моделей из смежных областей деятельности: образовательные, научные, культурные, социальные.
Изучаемые практики могут затрагивать не только музейную деятельность, но и область менеджмента и гибких социальных навыков, необходимых для успешного управления музейной организацией: стратегическое планирование, организация работы в команде, внешние и внутренние коммуникации, маркетинг, управление финансами, фандрайзинг, формирование партнерств и др.
Максимальный срок поездки – 14 дней, включая даты приезда и отъезда.
Максимальный размер гранта – 150 000 рублей.
График конкурса
График для победителей конкурса
Заключение договоров о гранте не позднее
60 дней до даты поездки – в номинациях за рубежом;
45 дней до даты поездки – в номинациях по России.
Поездки: август – декабрь 2018 года, но не позднее
120 дней после подписания договора для победителей в номинациях за рубежом;
90 дней после подписания договора для победителей в номинациях по России.
Документы
Консультации по организации конкурса проводятся представителями ООО «Агентство 21», который выступает оператором конкурса в 2017/2018 году.