Мужчины при разговоре перебивают женщин чаще чем женщины мужчин исследование
«Позволь мне объяснить тебе твой опыт»: что такое менсплейнинг
Менсплейнинг — мужская манера снисходительно объяснять что-то женщинам. Ситуация, когда мужчины ставят свою экспертность выше, покровительственно обращаются к собеседнице и упрощённо объясняют то, что может быть ей уже известно. Выяснили, как «мужские объяснения» влияют на женскую самореализацию и как с этим борются в разных странах.
Откуда взялось понятие «менсплейнинг»
О менсплейнинге говорили ещё до того, как появился сам термин. Симона де Бовуар в 1949 году в книге «Второй пол» писала про раздражающую привычку мужчин перебивать женщин во время дискуссии и заявлять: «Вы так думаете, потому что вы женщина».
В 2008 году Ребекка Солнит опубликовала эссе «Мужчины учат меня жить», в котором вывела суть понятия «менсплейнинг» — сам термин появился спустя некоторое время в обсуждениях на LiveJournal. На одной вечеринке к Ребекке подошёл парень и начал интересоваться её писательской деятельностью. Когда она стала рассказывать про свой новый текст о фотографе Эдварде Майбридже, собеседник перебил девушку и сам стал объяснять что-то про «блестящую книгу о Майбридже». В разговоре выяснилось, что парень знает содержание только по нескольким рецензиям в газетах и сам не до конца понимает, о чём идёт речь. Только спустя время Солнит удалось вставить пару слов в его монолог и заявить, что это была как раз её книга.
Сама писательница не считает подобное явление недостатком всех мужчин. По её мнению, им страдает только какая-то их часть, которая совмещает в себе чрезмерную самоуверенность и невежество.
В 2010 году «менсплейнинг» стал одним из слов года по версии The New York Times. В 2018 году понятие вошло в Оксфордский словарь и окончательно закрепилось в общественной дискуссии.
Как проявляется менсплейнинг
Глобальная причина, по которой возникает менсплейнинг, — нормы воспитания патриархального общества, в котором поощряют активных, «громких» мальчиков и тихих, вежливых девочек. Отсюда возникает огромный перевес в количестве высказываний мужчин и женщин в любой рабочей или профессиональной сфере. Исследования показали, что на рабочих совещаниях 75% времени высказываются мужчины и только 25% — женщины.
К менсплейнингу также относятся ситуации, когда мужчины перебивают женщин — в ходе анализа выяснилось, что речь девушек прерывают в несколько раз чаще.
Одним из самых известных примеров менсплейнинга в современной поп-культуре стала ситуация на премии VMA в 2009 году. Тейлор Свифт победила в категории «Лучшее женское видео» и поднялась на сцену, чтобы сказать благодарственную речь. Но девушку прервал музыкант Канье Уэст, который вырвал у Тейлор микрофон и начал объяснять Свифт и всем гостям, что вообще-то лучшее видео было у Бейонсе. Обе певицы выглядели ошеломлёнными.
Девушки сталкиваются со снисходительными объяснениями в повседневной жизни при обсуждении хобби или на работе.
Я занимаюсь фотографией уже пять лет. В очередной раз я покупала карту памяти для своего цифрового фотоаппарата: микро-SD и переходник для неё. На кассе консультант с назидательным видом начал объяснять мне, как пользоваться картой памяти, хотя я и так прекрасно это знаю. В тот момент я даже немного опешила и почувствовала себя очень глупо — а что мне противопоставить его объяснениям?
Гарвардская юридическая школа в 2004 году опубликовала результаты эксперимента: выяснилось, что студенты на 50% чаще, чем студентки, добровольно высказываются на занятиях и на 144% чаще — высказываются неоднократно. Ситуация незначительно улучшается, когда в классе преподаёт женщина.
Привычка останавливать женские инициативы в учёбе или на работе из-за личных предубеждений, которые преподносятся как общеизвестный факт, — тоже менсплейнинг.
Я писала научную статью для университета о том, как пандемия изменила социальную жизнь России. И столкнулась с менсплейнингом со стороны научного руководителя. Он сказал, что я взяла слишком широкую тему и мне стоит отказаться от изначальной идеи провести массовый опрос, потому что «девушкам тяжело обрабатывать большие объёмы информации».
Стоит ли говорить, что я сделала потрясающую практическую часть статьи, хотя он был уверен, что я не справлюсь?
Менсплейнинг встречается при обсуждении тем, которые в обществе считаются «мужскими» — техника, спорт, IT-сфера. Известно, что из-за гендерных стереотипов девушкам может быть трудно развиваться в этих направлениях — 56% российских женщин из сферы IT сталкивались с утверждениями, что технологии не для них. Это убеждение затрагивает даже тех, кто работает в смежных направлениях, например, в сфере продажи техники.
Я работаю в кол-центре на проекте поддержки интернет-магазина Xiaomi. До этого я не думала, что в наше время настолько много сексистов. Очень часто, когда клиент слышит мой голос, он заявляет: «Безобразие, зачем нанимают девушек, вы же совершенно ничего не понимаете!»
В этот момент я просто сгораю, потому что в большинстве случаев такое говорят мужчины 30–40 лет, которые зачастую сами знают о технологиях не больше.
Некоторые мужчины считают, что без их советов женщины не смогут справиться. И начинают объяснять им те вещи, в которых они прекрасно разбираются сами.
Кроме того, «мужские объяснения» можно встретить и в разговоре о сугубо женском опыте — менструации, родах, материнстве. Или же в дискуссиях о «правильном» феминизме, которому мужчины хотят научить окружающих девушек.
Есть первостепенные проблемы: дискриминация женщин на рынке труда, домашнее насилие…А есть феминитивы в твитере, синие волосы и сексисткие анекдоты про женщин водителей. Нормальные феменистки занимаются первостепенными проблемами
Примером также может стать инцидент с главным редактором Esquire Сергеем Минаевым в Clubhouse. 20 февраля 2020 в соцсети создали комнату, которая называлась «Внимание, токсично: адекватный феминизм». В дискуссии участвовали телеведущий Павел Осовцов, журналист Михаил Барышников, блогер и диджей Ксения Дукалис, фем-активистки Лиза Лазерсон и Лёля Нордик, телеведущая Мария Командная и другие. Позже к ним присоединился Сергей.
Минаев попросил Лёлю понятнее объяснить, что такое экофеминизм. Пока девушка рассказывала, он перебивал её и повторял, что она не разбирается в материале и данный вопрос вообще не представляет особой значимости.
Прекрасно проиллюстрировала понятие «менсплейнинг» блогер Николь Терсиньи в 2019 году. В своём Твиттере она опубликовала мемы на основе картин XVII века, в которых охарактеризовала разные типы мужчин, в том числе — менсплейнеров.
Одна из моих любимых шуток, которую я использовала в теме, а также в книге для менсплейнера: «Позвольте мне объяснить ваш жизненный опыт»
Как борются с менсплейнингом
Фотографка Ким Гудвин создала шуточный алгоритм, который помогает мужчинам понять, делают ли они что-то не так. Схема звучит просто: «Женщина попросила вас объяснить что-то? Нет? Значит, это менсплейнинг. Вы не обладаете большим опытом в этой сфере, чем у женщины, и всё равно пытаетесь что-то объяснить? Это менсплейнинг. При этом менсплейнингом не считаются объяснения, о которых вас попросили».
С менсплейнингом пытаются бороться и всерьёз. В 2016 году в Швеции создали горячую линию для тех, кто столкнулся с менсплейнингом на работе — женщины сообщали о событии и получали сочувствие. Это была инициатива крупнейшего шведского профсоюза Unionen. Информации о запуске подобных проектов в других странах нет.
Менсплейнинг отнимает у женщин возможность реализоваться в политическом и экономическом пространстве. В 2018 году в России, например, в Государственной Думе было всего 16% женщин от общего числа депутатов. Это затрудняет разработку и принятие законов, относящихся к женской повестке, потому что некоторые мужчины считают эти проблемы надуманными. На государственном уровне репрезентуют только мужскую точку зрения, игнорируя другой опыт.
7 февраля 2017 года в Сенате США Элизабет Уоррен высказалась против назначения генпрокурора Джеффа Сешнса. Сенатор зачитывала фрагменты писем с критикой Сешнса из работы Коретты Скотт Кинг, где мужчину обвиняли в расизме. Обвинение подкрепляли факты. Несмотря на это, мужчины-республиканцы останавливали Элизабет несколько раз, а потом заставили прекратить выступление. «Её предупредили. Ей объяснили. Но она продолжила», — высказался потом лидер республиканцев Митч Макконелл. Эта фраза широко разошлась в соцсетях: пользователи были возмущены, что политики не просто не дали женщине слова, но ещё и осудили Уоррен за то, что она осмелилась не прервать речь.
SHE WAS GIVEN AN EXPLANATION
Чтобы сбалансировать политическую повестку, актуализировать женский вопрос и дать девушкам возможность быть услышанными, некоторые государства стали вводить гендерные квоты — нормы представительства женщин и мужчин в правительстве, руководстве крупных компаний и других структурах власти.
Например, подобные правила установлены в Скандинавии. По результатам парламентских выборов 2017 года 41% депутатов парламента в Норвегии были женщины. В 2020 году минимальную норму присутствия женщин в высшем руководстве компаний ввели и в Германии. Теперь она является обязательной и составляет около 30%. Так женские голоса будут звучать громче.
В России борьба с менсплейнингом пока идёт не слишком активно. Не существует широко известных общественных инициатив, направленных на помощь женщинам, столкнувшимся со снисходительным отношением мужчин. Отсутствуют и гендерные квоты. Поэтому женщинам остаётся самостоятельно продолжать доказывать своё право говорить, даже если «их предупредили и им объяснили».
Семь фактов, которые доказывают, что менсплейнинг* существует
Некоторым женщинам кажется, что они единственные, кого постоянно игнорируют и перебивают в разговорах. Однако статистика говорит о том, что такое случается регулярно с очень многими женщинами. Исследования показывают, что мужчины постоянно перебивают женщин во время собраний, встреч с друзьями, а также во время личных бесед. Чтобы показать, что менсплейнинг является реально существующим феноменом, мы сделали подборку из семи исследований, демонстрирующих, что мужчины претендуют на доминирование в разговорах.
1. Женщин перебивают чаще, чем мужчин.
2. Мужчины перебивают женщин, чтобы утвердить свою власть.
Конечно, не все случаи одинаковы – иногда мы перебиваем людей, чтобы сказать им, что согласны с их высказыванием. Но выполненный в 1998 году двумя учеными из Университета Калифорнии мета-анализ 43 исследований показал, что мужчины более склонны перебивать женщин с целью занять лидирующую позицию в разговоре, то есть для того, чтобы забрать себе слово. В смешанных группах мужчины перебивают даже чаще, чем в разговорах один на один.
3. Мужчины доминируют в разговорах во время рабочих собраний.
Исследование, проведенное в 2012 году учеными из Университетов Бригама Янга и Принстона, показало, что женщины говорят только 25% времени во время рабочих встреч, то есть в среднем мужские высказывания занимают 75% от времени собрания. Исследование также показало, что когда женщин исключают из беседы, им становится сложнее повлиять на принимаемые решения.
4. Мужчины и мальчики доминируют в разговорах в образовательных учреждениях.
5. Пациент_ки чаще перебивают докторок, чем докторов.
Согласно исследованию Кэндис Вест, профессорки социологии из Университета Калифорнии, докторки имеют больше шансов быть прерванными своими пациент_ками, чем доктора. Это исследование основано на данных о том, насколько часто пациент_ки и доктор_ки перебивают друг друга, и из него следует, что пациент_ки перебивают докторок в два раза чаще, чем докторов.
6. Мужчины получают больше пространства в печатной и онлайн прессе.
Мужчины говорят больше не только во время личных разговоров, но и в медиа-дискуссиях. Согласно исследованию 2012 года, женщины пишут 20% аналитических статей в печатной прессе, 33% в онлайн-прессе и 38% в университетских газетах. Подписи под литературной критикой и статьями в жанре литературной журналистики тоже преимущественно мужские. А когда речь заходит о статьях на политические темы, оказывается, что там женщины получают еще меньше пространства.
7. В Twitter мужчин ретвитят (делятся их записями у себя на странице) чаще, чем женщин.
Тенденция уделять мужчинам больше внимания в дискуссиях характерна и для социальных сетей. Программа под названием Twee-Q анализирует, сколько раз пользователь_ницы Twitter ретвитнули мужские и женские записи. Женщины составляют 62% пользователь_ниц Twitter, но, согласно полученной с помощью Twee-Q статистике ретвитов, записи мужчин ретвитят почти в два раза чаще, чем записи женщин, при этом почти 63% всех ретвитов принадлежит мужчинам.
__
Попробуем провести некоторые сравнения
Перебивание в разговоре зависит не только от воспитания и темперамента, но и от половой принадлежности собеседников, как считают психологи.
Мужчины хотят значимости и, чтобы каким-то образом проявить себя, могут встревать в разговор женщин, надевая «колпак всезнайки». Еще они обожают к месту и не к месту вставлять шутки — перебили, но с юмором. Однако мужчины страшно не любят, когда женщины перебивают их — они воспринимают это как агрессию и неуважение к себе. В мужской компании собеседники чаще говорят по очереди и перебивают друг друга, только когда чувствуют агрессию или вероятное соперничество.
Из-за особенностей связей между полушариями мозга женщины вполне способны вести одновременно сразу два разговора (например, по телефону и с кем-то рядом), перескакивать с темы на тему, перебивая друг друга и снова возвращаясь к предыдущей теме, а также обычно не теряют нить разговора после того как их перебили такие же увлеченные собеседницы. Многие женщины даже считают своим долгом вставлять постоянные ремарки в речь собеседника — так они демонстрируют внимание (к сожалению, не все из них понимают, когда их вставки уместны, а когда нет). Мужчины же мыслят более прямолинейно, и поэтому предпочитают либо говорить, либо слушать. А к перебиванию относятся как к досадной помехе и попытке собеседника навязать им свое мнение.
Во многом они правы: перебивание может быть именно попыткой доминирования в разговоре и в отношениях. Психолог Е.В. Пищикова выделяет два вида доминирования в общении: содержательное доминирование и формальное доминирование. Первое основано на манипулировании содержанием высказываний, взаимодействии «своего» и «чужого», экспрессивных и оценочных высказываниях, развитии диалогической тактики. Формальное доминирование — это удерживание инициативы разговора с помощью длинных высказываний. Перебивание собеседника является одним из тактических ходов формального доминирования — это попытка взять верх над собеседником и навязать свою точку зрения.
Кроме неожиданности вставок и их длины, перебивание может выражаться и так: партнеру, не дослушав, поспешно подсказывают свою версию продолжения развиваемой им мысли. чем могут и вовсе сбить того с мысли. К сожалению, этим часто грешат жены в разговорах с мужьями — полагая, что так хорошо знают своих мужей, что понимают их с полуслова. Но это не всегда так.
В целом женщины намного больше разговаривают и обмениваются впечатлениями, чем мужчины. При этом мужчины чаще предпочитают знакомых и проверенных собеседников, а женщины легко общаются и с малознакомыми людьми. Чтобы удовлетворить потребность в общении, мужчине достаточно коротких разговоров с коллегами в течение рабочего дня, женщине же для этого нужны еще и вечерние разговоры с подругами или с мужем. Однако муж не всегда бывает в настроении «просто поговорить» — чаще ему хочется, например, молча посмотреть телевизор, а вовсе не пересказывать все впечатления прошедшего дня. И перебить жену он может просто для того, чтобы сказать: «Я устал, отстань». А когда жена этого не понимает и обижается на мужа за невнимание — возникают семейные ссоры.
Перебивание также зависит от социального статуса собеседников. Обычно вышестоящие перебивают нижестоящих — это одна из форм утверждения своего авторитета. В формальных ситуациях и на публике, тем не менее, чаще перебивают мужчины женщин, а не наоборот — даже при равном социальном и профессиональном статусе. Как отмечают некоторые исследователи, в непринужденных разговорах в русскоязычном обществе женщины нередко протестуют против того, чтобы их перебивали. В официальной же ситуации они могут и промолчать.
Конечно, мало кому нравится, когда его или ее перебивают. Но знание коммуникативных особенностей мужчин и женщин может помочь избежать излишних конфликтов.
ЖизньМенсплейнинг:
Почему мужчины рассказывают женщинам, как жить
И как это влияет на женскую карьеру
Текст: Елизавета Любавина
Менсплейнинг знаком многим — кто не оказывался в ситуации, когда мужчина что-то снисходительно объясняет женщине, «делая скидку» на её пол. Это могут быть объяснения «специально для девочек» — например, об устройстве программ или приложений, ведь компьютеры «не женское» дело, и непрошеные комментарии, даже если женщина сама неплохо разбирается в вопросе. Или кокетство, смешанное со снисхождением: «Вы очаровательная женщина, но не понимаете, о чём говорите». Или просто исключение женщины из общей беседы, которая кажется собеседникам «не женской». Женские форумы тем временем спешат на помощь с советами — как успешно разыграть наивность и не показать, что вы разбираетесь в вопросе, ведь это приятно тешит самолюбие собеседника. А то и вложить собственную мысль в уста мужчины — именно так предписано поступать «мудрым» партнёршам.
Как появился менсплейнинг?
Само явление менсплейнинга существовало задолго до того, как нашлось слово для его описания. Ещё Симона де Бовуар, автор знаковой для феминизма работы «Второй пол», жаловалась, что её раздражает, когда в ходе дискуссии она получала в ответ: «Вы так думаете, потому что вы женщина», — на это она всегда хотела ответить: «Я так думаю, потому что это правда». Расхожие представления о пресловутой «женской логике», о том, что женщины мыслят как-то иначе (то есть хуже), существовали всегда — это позволяло мужчинам относиться к женским словам недостаточно внимательно и проявлять снисходительность к собеседницам.
Само понятие «менсплейнинг» вошло в феминистский обиход после выхода эссе Ребекки Солнит «Мужчины учат меня жить», в котором она рассказала о том, как мужчины любят поучать женщин, независимо от того, насколько сами компетентны в вопросе. Солнит вспоминает, как на одной вечеринке хозяин дома завязал с ней лёгкий разговор, упомянул, что знает её как писательницу, и поинтересовался её работами. Солнит начала рассказывать собеседнику о своей последней работе, посвящённой фотографу Эдварду Майбриджу. Мужчина почти сразу прервал её и спросил, слышала ли она о блестящей новой книге про Майбриджа. Когда мужчина пустился в рассказ о произведении, Солнит стало ясно, что речь идёт именно о её книге — но её подруга только с третьей или четвёртой попытки смогла вставить слово и объяснить, что книга принадлежит Ребекке. Более того, во время разговора Солнит удалось понять, что собеседник даже не читал блестящую книгу, о которой так уверенно рассказывал, не понимая, что говорит с её автором.
В диснеевских мультфильмах у женщин в среднем в три раза меньше реплик, чем у мужчин — особенно печально ситуация обстоит в мультфильмах, выпущенных в 1990-е.
За этим, казалось бы, случайным эпизодом на самом деле стоит традиция мужского поведения, лишающего женщину голоса. Но менсплейнинг — это не только снисходительная манера объяснений. Это и мужская привычка перебивать женщину, пропускать её слова мимо ушей, обесценивать женские высказывания, начиная беседу с позиции человека, который априори прав и обладает большими знаниями. Конечно, быть высокомерным и неуважительно относиться к собеседнику может любой человек, и далеко не каждое объяснение, сделанное мужчиной, — это попытка унизить свою собеседницу: это может быть просто желание поделиться действительно нужной информацией. Но в большинстве случаев менсплейнинг отражает устоявшуюся ролевую асимметрию, которая отдаёт главенство и первенство мужчине.
От школы до офиса
Если верить стереотипам, женщины говорят больше мужчин. В действительности это совсем не так. В попытках понять, кто говорит больше — мужчины или женщины, — мы часто обращаем внимание на количество произнесённых слов, а не на ситуацию, в которой они прозвучали. Исследования, проведенные учёными Университета Бригама Янга и Принстона, показывают, что во время рабочих собраний женщины говорят как минимум на четверть меньше мужчин — так женщины могут оказаться на обочине дискуссии, когда речь идёт о принятии важных решений. Более того, мужские голоса доминируют и в медиапространстве (хотя медиа кажутся относительно благополучным в этом смысле рынком): по результатам исследования The OpEd Project, женщинам принадлежат только 33 % текстов в новых онлайн-медиа и 20 % текстов в традиционных медиа, например The New York Times или The Wall Street Journal. Но возникает этот гендерный дисбаланс не на политической или медиаарене — он формируется ещё в школе.
Исследования показывают, что на школьных уроках и занятиях в университете мальчики высказываются чаще, учеников спрашивают и поощряют их активность. Учителя чаще засчитывают ответ мальчика, если он выкрикнул его, не подняв руку — если то же самое делает ученица, она чаще получает замечание. Ситуация, как замечают исследователи, меняется, если урок ведёт учительница, а не преподаватель-мужчина: присутствие в классе женщины-педагога стимулирует и вдохновляет девочек быть более активными.
Дело не в личных качествах
В чём причина такого вербального дисбаланса? С раннего детства в девочках воспитывают вежливость и покорность, считая именно эти качества «женскими», тогда как в мальчиках общество поощряет активность и умение бороться за свои взгляды, закрывая глаза даже на агрессивную манеру вести спор. Тем самым нам дают понять, что тихое поведение — это «женское» поведение. Несправедливость такого подхода отмечает Сорайя Чемали, директор WMC Speech Project и автор многих текстов о гендерных проблемах. В пятом классе Сорайя выиграла звание самой вежливой ученицы в классе, в то время как её брат пользовался славой главного школьного клоуна. Они исполняли типичные гендерные роли «юной леди» и «сорванца» лишь потому, что к воспитанию дочерей в некоторых аспектах семья относится строже: девочек учат слушать внимательно, не спорить и не перебивать. В итоге, вырастая, девочки понимают, что женщин перебивают намного чаще, чем мужчин. Конечно, иногда собеседника перебивают, чтобы выразить одобрение и согласие с его позицией — но, к сожалению, в большинстве случаев речь идёт о попытке присвоить контроль над разговором, а значит, и над ситуацией в целом.
Показательна история учёного Бена Барреса, который рассказал о своём опыте работы в научном сообществе до и после трансгендерного перехода. Ещё до каминг-аута, когда он был известен как Барбара Баррес, учёный постоянно сталкивался с дискриминацией, получая от профессора вместо похвалы за решение сложной математической задачи унизительный комментарий: «Наверняка за тебя её решил бойфренд». Ситуация радикально изменилась после трансгендерного перехода. Коллеги, не знающие о том, что Бен трансгендерный мужчина, по умолчанию относились к нему с большим уважением, не подвергали его авторитет сомнению и внимательно слушали на собраниях — он говорит, что мог «даже закончить целое предложение без того, чтобы тебя перебил мужчина».
На встрече с избирателями, в ответ на вопрос ветерана войны Рэйчел Фредерикс Дональд Трамп возразил по поводу статистики, которую привела Фредерикс, — и назвал более старые данные.
История Бена доказывает, что невнимание к словам другого человека связано не с социальным статусом, а с предписанными гендерными ролями. Защиту от менсплейнинга женщине не гарантирует не только статус учёного или главы отдела, но, как показывает ситуация с Элизабет Уоррен, даже должность сенатора. После того как Уоррен лишили слова на заседании сената, фраза «Её предупредили. Ей объяснили. Но она продолжила» стала новым символом борьбы за права женщин — продолжать должна не только Уоррен.
Пока во время важных совещаний женщин постоянно переспрашивают: «А ты правда уверена в этом?» — или, что ещё хуже, не спрашивают вообще, менсплейнинг становится серьёзным препятствием для развития карьеры. По мнению Бена Барреса, карьерное развитие женщины тормозит то, что её исключают из публичной дискуссии и невнимательно относятся к её словам, а никак не врождённые способности или трудности совмещения семьи и работы, как принято считать. Шведский профсоюз Unionen, например, даже запустил горячую линию для борьбы с менсплейнингом, где женщины могли получить психологическую поддержку.
Недооценивать менсплейнинг опасно. Из-за того, что мужчины доминируют в речевом поле, голоса женщин в политике, медиа и культуре не слышны, важные решения принимаются без учёта их мнения, а ситуация из сериала «Silicon Valley», где герой менсплейнит понятие менсплейнинга, кажется не такой уж далёкой от реальности. За преимуществом мужского голоса над женским кроются и другие серьёзные проблемы: пока общество не воспринимает слова женщин всерьёз, к сожалению, неудивительно, что рассказам жертв насилия не доверяют.
Когда олимпийская велогонщица Аннемик ван Влётен рассказала в твиттере об аварии, в которую попала, один из пользователей попытался научить её кататься на велосипеде.
Сорайя Чемали считает, что каждая девочка должна выучить три базовых фразы: «Не перебивайте меня», «Я только что это сказала» и «Не надо объяснений». Непреклонность — не всегда проявление «трудного» характера: именно это качество часто необходимо в деловых и других ситуациях, где нужно отстаивать своё мнение. Часто за женским молчанием скрывается и недостаток уверенности в себе, которую в «юных леди» воспитывать не принято. В мальчиках её развивают через дебаты и состязательные игры, а женщин, в свою очередь, учат поддерживать мужское самолюбие: с открытым ртом слушать своего избранника и восхищаться его эрудицией, тщательно скрывая, что сказанное им для тебя далеко не новость. В результате женщина вынуждена либо молчать и соглашаться, либо перенимать мужские правила игры, чтобы быть услышанной. Но есть и третий вариант — последовать примеру Элизабет Уоррен: «Нас перебивают. Нам объясняют. Но мы продолжаем».