На работе обвиняют в краже что делать
На работе могут возникать самые разные конфликты – можно не придти к решению рабочего вопроса с коллегой, поссориться с обслуживающим персоналом, получить выговор от начальства за проступок или еще каким то образом испортить отношения с коллективом. Однако, как правило, такие ссоры незначительны и порой даже являются неотъемлемой частью рабочего процесса.
При этом не всегда споры и конфликты могут быть безобидными. Например, вас вполне могут обвинить в правонарушении. При том не только в административном, но и в уголовно наказуемом. Чаще всего рядовых сотрудников обвиняют в краже имущества, принадлежащего организации. В этой статье мы расскажем вам, как защитить себя от обвинений в случае невиновности, а так же как поступить в том случае, если вы действительно провинились и хотите сгладить последствия.
Как поступить в том случае, если вас ложно обвинили в воровстве?
В этом случае следует помнить, что в нашей стране действует презумпция невиновности – пока не доказана ваша вина, к вам не может быть применено никаких санкций. В связи с этим не подписывайте никаких актов, не выплачивайте штрафы и уж тем более не признавайте своей вины в том случае, если в краже вы не виноваты. Работодатель должен будет провести проверку (в ходе которой он может привлекать к работе правоохранительные органы), и установить настоящего виновного. Пока такая проверка не проведена, а у работодателя нет четких доказательств, предъявлять требования он не вправе.
Как защитить свои интересы с помощью трудовой инспекции?
Если мирно урегулировать конфликт не вышло, то придется обратиться в трудовую инспекцию. Ведь именно она обязана следить за тем, чтобы трудовые права граждан соблюдались. Для того, чтобы сообщить о нарушении ваших прав и указать на то, что вас ложно обвиняют в краже, вы должны либо обратится в трудовую инспекцию лично, либо написать в неё письмо. Кроме того, возможна подача жалобы в режиме онлайн – просто перейдите на сайт Трудовой Инспекции и заполните простую форму.
Как только заявление будет подано, начнется проверка. Если трудовая инспекция обнаружит, что вам были предъявлены обвинения без оснований, то все порочащую вашу репутацию документы будут аннулированы, а работодатель будет вынужден прекратить обвинения в ваш адрес.
Как защитить свои интересы с помощью полиции и суда?
Если работодатель и коллеги никак не хотят признавать вашу невиновность и вас из – за этого преследуют серьезные проблемы, то стоит защищать себя с помощью инстанций, значительно более серьезных чем трудовая инспекция. Речь идет о полиции и суде. Помните, что продолжая безосновательно обвинять вас в краже работодатель начинает нарушать не только ваши трудовые, но и гражданские права. Поэтому обращение в правоохранительные органы вполне правомерно.
Если вы решите пожаловаться на работодателя или коллег, то начать стоит со стандартного заявления в полицию. Казалось бы, заявление можно написать только в том случае, если произошло какое – то преступление, а обвинения в воровстве на уголовно наказуемое деяние не походи. Однако это не так – целенаправленные и при этом ложные обвинения человека в преступном деянии (в нашем случае в краже), являются клеветой, под которую в Уголовном Кодексе Российской Федерации есть отдельная статья под номером 128.1. Поэтому именно на клевету и стоит подавать заявление. Оно имеет стандартную форму и состоит из трех частей:
Кроме как заполнить заявление и подать его, от пострадавшего ничего не требуется. Однако стоит учесть, что жаловаться на клевету в полицию не всегда бывает эффективно. В связи с этим можно пропустить обращение в эту госслужбу и сразу подать иск в суд. Он будет иметь практически такую же форму, как и заявление в полицию, но при этом в заголовке будет добавлено поле “ответчик”, в котором вам потребуется указать вашего работодателя.
Разбирательство в суде имеет несколько отличий от проверки в полиции. Во первых, вам потребуется принимать активное участие в ходе разбирательства и отстаивать свою правоту. Во вторых, вам потребуется помощь юриста, который будет хорошо разбираться как в Уголовном кодексе, так и в Трудовом. И последнее – вы сможете предъявлять суду собственные требования и добиваться их выполнения.
Как поступить в том случае, если вы действительно провинились?
В этом случае лучше всего сразу явиться с повинной и согласиться с тем, что вы совершили кражу. Лучше всего попытаться доказать, что вы совершили её неумышленно (например, взяли оборудование на дом попользоваться и забыли его вернуть). Однако если против вас имеются явные и четкие доказательства, то так лучше не поступать а полностью признать свою вину.
Второй, что следует сделать – вернуть украденное. Пока вы не вернете организации её имущество, любые обвинения против вас будут действительны даже в том случае, если лично к вам претензий нет. Если у вас нет возможности вернуть украденную вещь, то купите новую аналогичную или выплатите её стоимость руководителю.
Следующее, что потребуется сделать – урегулировать вопрос вашего наказания. Скорее всего вам выпишут штраф. Помните, что если они не прописаны в трудовом договоре или правилах организации, то и требовать их у вас руководство законным путем не сможет. Однако если штраф разумен, то его лучше заплатить. Если вам выпишут дисциплинарное взыскание, то лучше с ним согласиться – уж лучше акт о краже и выговор, чем заявление в полицию и судебное разбирательство.
Последний вопрос, которого стоит коснуться – увольнение. Если вы совершили действительно серьезный поступок, то вас могут лишить должности. Тут вы не сможете защитить себя ни с помощью суда, ни посредством трудовой инспекции – только привлечете лишнее внимание и сделаете еще хуже. Единственный ваш шанс смягчить ситуацию – обратиться к руководителю с просьбой сменить увольнение за кражу на увольнение по собственному желанию – так вы хотя бы снимите с себя достаточно неприятную отметку о том, что вас выгнали с работы за воровство.
Супругу обвинили в краже в кондитерской и увезли на допрос в полицию
Мою супругу в местной кондитерской однажды обвинили в оплате заказа чужой картой. Судя по камерам, она покупала на кассе кофе с собой примерно в то время, когда по той, чужой карте произошли транзакции.
Супруга пришла в кондитерскую несколько дней спустя, ничего не подозревая, а персонал вызвал полицию. Полиция уже занималась этим делом после заявления потерпевшей — женщины, которая эту карту якобы потеряла. Обвинения выглядели так: это точно вы, мы вас помним, и по камерам после вас у нас в кондитерской никого не было!
При этом показания свидетелей были, скорее, в нашу пользу. Кассир сбивчиво указывала на мою супругу, оплата заказа по пропавшей карте нигде не была зафиксирована, оплата кофе и мошеннические транзакции по той карте не совпадали по времени. Всего транзакций по пропавшей карте было четыре, а на видеокамерах из кондитерской четко видно, как моя жена прикладывает телефон к банковскому терминалу только один раз, чтобы оплатить свой кофе.
В общем, обвинения явно были ложными и дело «шито белыми нитками». Мы проконсультировались с адвокатами и обратились в прокуратуру. Спустя месяц нам позвонили из полиции и сказали «забыть об этом случае» без объяснений и пояснений.
Но как нам теперь про это забыть? Мы месяц всей семьей переживали за тот день. Представьте, прямо в заведении мою супругу, маму в декрете с четырехмесячной грудной дочкой в коляске, попросили «оставить ребенка кому-то из знакомых» и увезли в отделение на трехчасовой допрос. А на допросе, конечно, давили морально, уговаривали написать признание, отобрали телефон — и все прочие «радости» времяпровождения в полиции. А после этого еще весь месяц звонили, звали на процедуру «полиграф» — это такой многочасовой тест на детекторе лжи, снова уговаривали сознаться и не портить дочери жизнь своей будущей статьей после заведения дела! Жесть как она есть! И все это пришлось пережить молодой кормящей матери в течение месяца.
На нервной почве у супруги начались проблемы со здоровьем и сбои в кормлении дочки. Мы подняли всех знакомых и друзей, возмущению не было предела. Нам посоветовали стоять на своем, объявить войну жуликоватому персоналу и безучастному руководству кондитерской в соцсетях через знакомых местных блогеров и СМИ. Еще нам порекомендовали подать в суд на злополучное заведение, потребовать солидную компенсацию морального ущерба за ложные обвинения, нарушение прав потребителя и все остальное.
Уважаемая редакция, подскажите, как в нашей ситуации поступить? Как правильно оформить иск? Нужно ли предварительно уведомить о нем владельцев кондитерской, которые были в курсе ситуации, но не отнеслись к ней серьезно? Вместо того чтобы уладить ситуацию, внимательно просмотреть записи с камер и искать мошенников у себя за кассовым аппаратом, они лишь отмахивались от разбирательств и по сей день не думают извиняться.
Будем благодарны за ответ.
С уважением, поклонники Т—Ж
Это замечательно, что ситуация разрешилась удачно. И компенсацию вы вправе потребовать — только выплачивать ее вам, возможно, будет не администрация кафе, а государство.
Если ваша супруга была подозреваемой по уголовному делу, у нее есть право на реабилитацию.
Что вообще произошло
Судя по тому, что вы рассказываете, у какой-то женщины украли банковскую карточку. Она подала заявление в полицию, там возбудили уголовное дело.
Потом с этой банковской карточки списали деньги в кафе, где делала покупки ваша супруга. Сотрудники кафе дали показания, что платежи в период списания денег делала только она.
Соответственно, полиция на основании этих показаний заподозрила вашу супругу в том, что это именно она расплачивалась украденной банковской карточкой.
Из этого следует, что сотрудники кафе вашу супругу в краже не обвиняли. Маловероятно, что они присутствовали при факте кражи и могли показать на кого-либо — вот смотрите, мы видели, как этот человек вытащил из сумочки карточку и расплатился. Они лишь дали показания, что ваша супруга расплачивалась картой.
С точки зрения полиции, женщина, у которой украли карточку, — потерпевшая. Сотрудники кафе — свидетели. А ваша супруга — подозреваемая. И свидетельские показания — не в пользу супруги.
Сотрудники кафе никого не обвиняют, а говорят: «Это точно вы, мы вас помним, и по камерам после вас никого не было». Говорят они, скорее всего, это в полиции. Следователь или дознаватель записывает их показания в протокол.
Полиции кажется, что дело раскрыто — есть свидетельские показания. Чтобы подкрепить позицию обвинения, следователь изымает записи с видеокамер — он считает, что это точно подтвердит вину вашей супруги.
Но все наоборот — на записях ни время не совпадает, ни количество транзакций, ни способ оплаты — потому что ваша супруга платила телефоном вместо карточки. А в этом случае легко проверить, привязана ли к конкретному телефону банковская карта и чья она.
В суд дело с такими доказательствами передавать нельзя — судья вынесет оправдательный приговор.
Кто за все это отвечает
Отвечать за все это безобразие, по всей видимости, придется государству.
Государство должно гарантировать соблюдение прав граждан. Если человек необоснованно стал жертвой уголовного преследования — государство отвечает за то, чтобы ему возместили ущерб. И неважно, кто виноват в таком преследовании, — свидетели, следователи, дознаватели или прокурор. Отвечать должно государство, а компенсировать ущерб — деньгами из бюджета.
Обвинили в воровстве на работе
Обвинили в воровстве денег на работе, что делать?
Обвинили в воровстве на работе, что бы уволить по статье какое доказательства у работодателя должны быть?
Меня голословно на работе обвинили в краже денег. Поверив на слово служащий вину которой практически уже доказали в тоже воровстве. Что мне делать.
Как поступить если меня беспочвенно обвинили в воровстве на основании того что я росла без родителей и уволили с работы.
Меня на работе уборщица обвинила в воровстве несуществующих денег в размере 1000 руб, с работы уволили, как воровку, постоянно оскорбляет, называет воровкой и грозится полицией, в соц. сетях я ее оскорбила нецензурно, увольнение было незаконным, а обвинение в воровстве клеветой. Можно ли подать в суд за клевету?
На работе где видеться видео наблюдение, меня обвинили в воровстве которого я не совершал и поставили запрет на работе. Работаю не официально устроен в организации которая предоставляет работу, подскажите как поступить? И смогу ли я в дальнейшем подать в суд за клевету?
Меня сняли с должности механика и обвинили в воровстве. Хотя доказательств нет. просто мой начальник так думает. Но на работе оставил. Просто водителем.
Когда будет принят или уже приняли закон о коллекторах. Уже надоело звонят на работу представились сотрудником полиции и обвинили в воровстве.
На работе где ведется видео наблюдения, меня обвинили в воровстве которого я не совершал, не каких доказательств у них нет, еще и запрет поставили на работе, подскажите как быть? Заранее спасибо!
Как правильно написать заявление за клевету? Сотрудница на работе необоснованно обвинила меня в воровстве. Нужны ли свидетели и сколько? И нужна ли подтверждающая запись (на диктофон)? Спасибо!
Я пришла на собеседование по поводу работы к частному лицу домой. На следующий день мне позвонили и обвинили в воровстве 4.5 т. я денег. Естественно не брала Что делать?
Меня обвинили в воровстве на работе, заставляли пройти полиграф, у меня случился гипертонический криз, забрала скорая, на следующий день предложили уволиться по собственному. Продолжают распространять слухи, куда писать и обращаться по этому поводу.
У меня вот какой вопрос.
Я мать-одиночка. В начале февраля устроилась на работу продавцом-дизайнером в одну частную компанию. Отработала месяц, а потом моя начальница уволила меня без выплаты заработной платы и обвинила в воровстве. Факта воровства не было. По инвентаризации все сошлось. Как мне поступить, чтобы мне выплатили мои деньги? И могу ли я рассчитывать на компенсацию морального ущерба, так как при увольнении меня сильно унизили?
На работе меня обвинили в воровстве, по данным камеры видеонаблюдения видно что я что-то поднимаю с пола, но не видно что, материала подтверждающего что я убираю это в карман нет, могу ли я на основании видеоматериалов обратиться в Трудовую Инспекцию и написать жалобу на организацию по обвинению в воровстве, к слову я мать-одиночка, ребёнку 7 месяцев.
В какой орган мне обратится: меня взяли на работу в кооператив фермеров, при этом меня ни как не оформив. Охранники подтрдят и пропуск в торговый центр есть. Меня обвинили в воровстве и уволили без оплаты месяца работы. за за предыдущий месяц была. куда можно обратиться чтоб хоть за получить?
Я работала в парикмахерской маникюристом ушла на другую работу и бывшая директор обвинила в воровстве стула а теперь обвиняет во взломе замка входной двери и говорит гадости, что делать?
Проработал человек более 10 лет, заработал на этой работе четыре грыжи и геморрой, а теперь еще перед всем коллективом и всем обществом привел начальник какого то человека заставил пройти детектор лжи, в итоге обвинил в воровстве и уволил., сказав что тест так показал. Скажите пожалуйста имел ли на это право начальник так поступить и можно ли подать в суд за клевету, ведь он ничего не брал а его обвинили и назвали вором.
Я работал грузчиком в торговом центре после очередной ночной смены я пришел домой и лег отдыхать, а вернувшись после выходных на работу мне заявили мнением коллектива тебя уволили и еще в добавок обвинили в воровстве.
У меня на работе украли деньги из кассы. Сказать руководству сразу я побоялась. И рассказала только на 4 день. Меня обвинили в воровстве. И заставили написать расписку. А теперь требуют еще больше денег или подадут в полицию. Подскажите что делать?
Ситуация следующая: женщина пришла ко мне на работу и при толпе свидетелей, без каких-либо доказательств обвинила меня сначала в воровстве, а потом в мошенничестве. Это меня морально очень унизило и подорвало мою репутацию на работе. Считается ли такие высказывания клеветой? Могу ли я обратиться в суд за взысканием морального ущерба?
Сегодня на работе мужа обвинили в воровстве! Якобы кто то позвонил на работу и сказали что он снабжает людей лампочками (компания их продает) назвали его старый номер телефона и сказали что жена его тоже продает лампочки (мы работаем в одном месте но сейчас я в декрете) сказали пиши увольнение по собственному желанию. Он написал! Но он ничего не брал!
По случайности на работе взяла не свои наушники от айфона, при этом даже не заметив что это не мои, через пару дней на работе обвинили в воровстве, наушники сразу вернула, при этом меня по всякому оскорбляли что я воровка, и уволили. Сотрудник сказал что напишет заявление. Что мне грозит?
Как можно поступить в такой ситуации. Председатель нашего ТСЖ отлично выполняет свою работу. Но в доме есть оппозиция, и они стараются всеми способами помешать работе, недавно подали заявление на управляющую, в котором обвинили её в воровстве.
Приехала комиссия, провела расследование. Естественно, никаких нарушений не выявлено. Но это отняло много времени и помешало работе. А также действует на нервы председателю ТСЖ.
Большинство людей в доме на стороне председателя ТСЖ. Что можно сделать, чтобы пресечь подобные действия которые мешают работе?
Можно подать коллективное заявление на группу лиц, обвинявших её в воровстве. И обвинить их в клевете, потребовав возмещение за моральный ущерб и умышленное препятствование работе ТСЖ. Это возможно/имеет смысл?
Работодатель обвиняет в краже
Если бывший работодатель обвиняет в краже денег, какие мои действия?
Работодатель обвиняет в краже не именных, скидочных купонов (скидка на 1000 р. при покупке товара и предъявлении купона), которые нельзя обналичить, грозится уволить по статье.
Купоны выдают бесплатно за покупки. Можно ли вообще это квалифицировать как кражу?
Как забрать свою трудовую книжку у работодателя. Обвиняет в краже денег и не сворачивает ее.
Бывший работодатель обвиняет в краже. Написал на меня заявление в полицию. Не знаю что делать. Прессуют жестко. Подскажите.
Меня обвиняют в краже, в магазине пропал товар хотя я не была там больше недели (а кража произошла в моё отсутствие) и заявление написала работодатель который ранее сказал что я уволена. При чём я там ни как не оформлена.
Я бы хотела узнать, что мне делать если мой бывший работодатель уволил меня беременной, и обвиняет в краже. Подскажите пожалуйста что делать?
Обвиняют в краже бывший работодатель, говорит, что есть 3 свидетеля, которые могут дать против меня показания.. Все ложно.
Работодатель обвиняет меня в краже производственных товаров на сумму 17 тысяч рублей, в магазине стоят камеры и данное обвинение является безосновательным, что делать?
Мой бывший работодатель меня обвиняет в краже документов поликлиники (пишет заявление в полицию), хотя я уже уволена месяц назад. При увольнении тоже обвинил, но кража не подтвердилась (обыскала полиция меня) Как мне быть, можно ли мне подать иск как клевета или это недоказуема? Как быть что бы он отстал от меня?
Меня обвиняют в краже товарных чеков, какой наказание мне грозит по суду? Работодатель представляет товарные чеки как Квитанции строгой отчетности.
Мою дочь работодатель обвиняет в краже 1300 рублей, она этого не делала и я ей верю. Работу она потеряла, но работодатель требует возмещение в грубой форме! Как решить конфликт в рамках закона? Спасибо.
У меня такая ситуация, работодатель обвиняет в краже 3 миллионов из кассы, я денег не брала. В сентябре попросил подписать документы приходно кассовые и расходно кассовые мотивируя тем что налоговая проверка. Теперь обвиняет в краже. Говоря что в программе 1 с расходники сделаны мной. Что делать? В обэп вызывали 05.12 и по сей день тишина.
Я работала продавцом в магазине, в конце месяце без моего присутствия была проведена ревизия, теперь работодатель обвиняет меня в краже денег и удерживает у себя мои документы.
Работодатель обвиняет в краже тмц, которых я не брал, собираются подать заявление в полицию, как мне поступить в дальнейшем? Написать встречное заявление о клевете? В полицию? В прокуратуру?
Бывший работодатель обвиняет меня в краже денег. В магазине пропал диск, на камерах видно как я пробиваю два диска, чек я пробила, сразу не обратила внимания, что в чеке пробит один диск, а покупатель брал два. В программе в этот момент был сбой. Теперь меня обвиняют в том что я не пробила диск, а деньги взяла себе. Подал заявление в полицию. Как мне доказать свою невиновность?
Работал в организации не официально, уволился. Бывший работодатель обвиняет в краже, требует денежной компенсации. Угрожает заявлением в полицию утверждает, что это есть свидетели. Имеют ли право приехать домой полицейские на допрос или обязаны прислать повестку. Законно ли поступает работодатель?
У меня такой вопрос я работала продавцом в магазине не по договору, работодатель меня обвиняет в краже имеет ли она на это право требовать от меня сейчас ту сумму какую она хочет.
Помогите, что необходимо предпринять если работодатель обвиняет в воровстве на работе, по факту не имея доказательств? (с работы забрали в пальпацию на допрос, заставляли сознаться в краже) в какие органы за защитой необходимо обратится?
Работодатель выгнал с работы узнав что я в положении Оформление по трудоустройству не делал Все тянул И сейчас обвиняет меня в краже денег Сначала говорил что 10000 тысяч а потом 15000 Подскажите что делать?
Меня обвиняют в краже (хищении) бывший работодатель. Завтра пойду к следователю на допрос. Могут ли меня задержать в отделении полиции? Если да то на сколько? У меня есть 2 несовершеннолетних детей.
Меня обвиняют в краже денег у индивидуального предпринимателя-хотя это моя заработная плата за ноябрь месяц, которую мне обещал выплатить предприниматель но чуть позже, у данного работодателя я не работаю с начала декабря! Написал на меня заявление в полицию о краже денег! Что мне делать?!
Помогите пож. Я менеджер, уволился с компании, получил расчет. Разошлись миром. Перешел к конкурентам. Позже, когда старый работодатель узнал о моем переходе к конкурентам, обвиняет меня в краже клиентской базы. да, я сохранил своих клиентов. Могут ли меня привлечь к Уголовному делу?
Меня обвиняют в преступлении с 158 ч 2 кража с территории предприятия. Может ли мой работодатель меня уволить по статье и если да то когда после вынесения приговора или до.
Меня зовут виктория у меня такая ситуация я работаю кассиром в магазине и меня работодатель обвиняет в кражи денег и не выплачивает мне зарплату я работаю официально как мне правильно поступить в такой ситуации за ранние спасибо.
Ситуация следующая: я написала заявление на увольнение по собственному желанию с отработкой в две недели и с указанием даты увольнения Через неделю заболела и ушла на больничный. Я являюсь материально-ответственным лицом. В моё отсутствие сделали ревизию и выяснилось, что не хватает трёх позиций на сумму 16000 рублей. Когда я вышла с больничного, заявление ещё не было подписано работодателем, хотя прошло более двух недель. Работодатель обвиняет меня в совершении кражи денег за этот товар. Говорит, что я буду отрабатывать, пока не погашу эту сумму. А если прекращу ходить на работу то напишет заявление о краже в полицию, уволит по статье. Трудовая книжка у работодателя. Подскажите пожалуйста как правильно уволиться в такой ситуации и доказать свою невиновность? Спасибо.
Работодатель не увольняет по собственному желанию.