Наградить воспитателя грамотой за что
Тексты для почетной грамоты воспитателю детского сада
Здесь – коллекция готовых текстов для оформления почетной грамоты воспитателю (как старшему, так и – младшему) детского сада. На странице вы найдете примеры текстов как от лица администрации (официальных лиц и организаций), так и от лица родительского коллектива.
Рекомендации по оформлению находятся в конце страницы. Если нужного текста здесь не нашлось, вы можете использовать универсальные тексты для грамоты за добросовестный (или – многолетний) труд.
Все имена и фамилии, даты, наименования организаций и населенных пунктов использованы исключительно для удобства изложения, не забывайте сменить их на нужные вам.
Вариант №1
Мамаева Яна Юрьевна
воспитатель муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения «Печорский детский сад №4»
за высокое профессиональное мастерство, добросовестный труд в сфере дошкольного образования Печорского района и по итогам 2020-2021 учебного года.
Глава администрации района
Вариант №2
Нюшкина Раиса Львовна
МБДОУ Детский сад №10 «Большая медведица»
г. Алзамай, Иркутская область
За успехи в художественно-эстетическом воспитании детей, творческое применение и развитие идей современного искусства педагогики, поиск новых, эффективных форм взаимодействия с родителями воспитанников и активное участие в совершенствовании профессионального мастерства.
«Институт художественного образования»
Российской академии культуры
доктор педагогических наук, профессор
Вариант №3
Ромашкина Пелагея Федоровна
воспитатель муниципального дошкольного образовательного учреждения
за активное участие в жизнедеятельности ДОУ, трудовую доблесть, высокий профессионализм, ответственность, эффективное решение задач дошкольного воспитания подрастающего поколения и в связи с празднованием Дня дошкольного работника.
Заведующая МДОУ №73 «Незабудки»
Вариант №4
Управление образования городского округа Новоульяновск
Сапожникову Алену Романовну
воспитателя МБДОУ детского сада
общеразвивающего вида №7 «Домовёнок Кузя»,
за добросовестный труд, высокий профессионализм и качественную подготовку детей к школе.
Начальник управления образования
администрации городского округа Новоульяновск
Приказ №8011 от 14.10.2021 г.
Вариант №5
Заботина Галина Арнольдовна
МАДОУ «Детский сад №514»
в олимпиаде молодых педагогов.
Директор МАДОУ «Детский сад №514»
Вариант №6
Коробейникова Регина Константиновна
МБДОУ «Детский сад №62»,
за творческий поиск и профессиональный вклад в дело развития, обучения и воспитания детей, высокую результативность в работе и в связи с Днем работников сферы дошкольного образования.
Начальник управления образования
Приказ от 20.09.2021 г. №172-Р
Вариант №7
Борисова Лариса Олеговна
МАДОУ детский сад «Альфа и Омега» комбинированного вида г. Набережные Челны
за подготовку победителей международного конкурса
Председатель экспертной комиссии
г. Набережные Челны
Вариант №8
Плиткина Валентина Руслановна
воспитатель МБДОУ №712
за активное привлечение семей воспитанников ДОУ к участию в творческих конкурсах Ассоциации молодых семей Тагилстроевского района, пропаганду семейных ценностей и большой личный вклад в воспитание подрастающего поколения.
Глава администрации района
Вариант №9
За совершенствование ДОУ
в области охраны и укрепления здоровья детей;
за обеспечение эмоционального благополучия воспитанников, их физического и психического развития; за создание и распространение лучшего опыта воспитателя детского сада и повышение престижа деятельности ДОУ
Ниточкина Лидия Ларионовна
МБДОУ «ЦРР-детский сад №64» г. Первоуральск, Свердловской области.
Председатель РОО КК «Общественная
академия инновационной педагогики»
Вариант №10
воспитатель МБДОУ д/с №37,
за инновационный подход, инициативность, создание оптимальных условий для творческого развития детей и в честь Дня работника дошкольного образования.
Вариант №11
воспитатель МАДОУ «Детский сад комбинированного вида «Страна открытий»,
за эффективную работу, преданность своему делу, инициативность и активное участие в жизни дошкольного учреждения, а также в связи с 550-летием со дня образования города Чебоксары.
Желаем стабильности на профессиональном пути, новых достижений, процветания и личного счастья!
Калининского района г. Чебоксары
Вариант №12
МДОУ Детский сад №59 «Маяк»
за кропотливый труд, преданность профессии и внедрение в образовательный процесс новейших методик, современного подхода и нетрадиционных методов воспитания.
администрации МО г. Пятигорск
Приказ №4312 от 19.12.2021 г.
Вариант №13
Настоящей грамотой награждается
за организацию образцового педагогического процесса, педагогическое мастерство, творческий поиск, успешность воспитания, создание гуманных отношений между родителями воспитанников и сотрудниками учреждения
Мусинская Дарья Егоровна,
воспитатель МБДОУ КВ «Детский сад №28 «Весна» г. Ржев, Тверской области.
Председатель комитета по культуре
и образованию Тверской обл.
Вариант №14
Кисточкина Аида Тимофеевна
За высокий уровень педагогического мастерства, квалифицированное наставничество подрастающего поколения, воспитание достойных граждан России и полноценных личностей.
Благодарим вас за профессионализм, душевную щедрость, бесконечный творческий поиск и дружескую поддержку. Будьте счастливы! И пусть в этих простых словах для вас будет всё – крепкое здоровье и долголетие, любовь и взаимопонимание близких, исполнение желаний и процветание!
Поздравляем с Днем дошкольного работника!
26 сентября 2021 г.
Вариант №15
Рябчикова Ольга Станиславовна
муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения «Детский сад №1» г. Александровск, Александровского муниципального района Пермского края,
за высокий профессионализм, творческую активность, весомый вклад в воспитание детей дошкольного возраста.
Заведующий МБДОУ №1
Приказ №1252 отдела образования
администрации Александровского муниципального района
Вариант №16
муниципального бюджетного дошкольного учреждения «Детский сад комбинированного вида №253» г. Ярославль
за значительные успехи в воспитании детей дошкольного возраста, совершенствование воспитательного процесса в свете современных тенденций и достижений медицины, культуры и искусства, весомый личный вклад в формирование нравственных основ личности детей.
Приказ от 18 октября 2021 г.
Вариант №17
Приказом администрации города Энгельс
За блестящие успехи в воспитании детей дошкольного возраста, вклад в совершенствование воспитательного процесса в соответствии с современными стандартами педагогики, психологии и этики, значительный личный вклад в интеллектуальное развитие детей, плодотворный творческий труд и в связи с профессиональным праздником – Днем учителя
Бережкова Лилия Максимовна
воспитатель муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения «Детский сад №712 «Луна» города Череповец
награждена почетной грамотой Губернатора города Череповца.
Вариант №18
Осинкина Варвара Степановна
МБДОУ «Углегорский детский сад №5»,
за личный вклад в развитие системы дошкольного
образования Углегорского района.
Приказ Управления образования
от 19 октября 2021 г. №280
Вариант №19
Воспитатель муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения детского сада комбинированного вида №226 «Истоки»
Спицына Ульяна Евгеньевна,
за активное участие и распространение опыта на районном методическом совете по теме
«Модернизация и совершенствование ДОУ в соответствии с последними тенденциями, посредством внедрения ИКТ».
Вариант №20
администрации ЛО г. Шлиссельбург и Кировского района
Ирискину Анну Родионовну,
муниципального дошкольного образовательного учреждения
«Детский сад №12 «Смешинка»,
за весомый личный вклад в создание условий, обеспечивающих высокий уровень воспитания и развития детей дошкольного возраста, трудовую доблесть и участие в формировании позитивного имиджа учреждения.
Приказ от «01» марта 2021 г. №802-ВФ
Вариант №21
Восточного окружного управления образования
Департамента образования города Сочи
Петрушкину Карину Георгиевну,
старшего воспитателя ГБОУ «Детский сад №8»
за участие в организации современных форм методической работы в округе, и передачу передового опыта работы педагогического коллектива.
Вариант №22
Сомова Татьяна Богдановна
МБДОУ детский сад «Роща»
с. Касиб, Соликамского района, Пермского края
за активный поиск новых форм и методов творческого развития детей, проектирование инновационного содержания образовательной области «Художественно-эстетическое развитие», повышение профессиональной компетентности в условиях введения Федерального государственного образовательного стандарта дошкольного образования (ФГОС ДО).
Директор «Институт коррекционной
педагогики РАО», доктор педагогических
Вариант №23
Муниципальное казенное учреждение
«Управление дошкольными образовательными учреждениями»
Абрикосову Светлану Олеговну,
воспитателя муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения
детского сада общеразвивающего вида с приоритетным осуществлением деятельности по физическому направлению развития детей №901 «Синичкино гнездо»,
за успехи в практической подготовке воспитанников дошкольного учреждения и в связи с празднованием Международного женского дня.
Директор МБДОУ №901
Приказ от 28.02.2021 №550-Р
Вариант №24
Петрова Нелли Геннадьевна
воспитатель ясельной группы,
за плодотворный труд и качественную работу по организации образовательной деятельности с воспитанниками, активную жизненную позицию, пропаганду и внедрение новейшего педагогического опыта среди сотрудников учреждения, реализацию творческого потенциала и в рамках подведения итогов за 2020-2021 учебный год.
Заведующий МБДОУ №35
П. Т. Шустрохвостова
Вариант №25
Красильникова Антонина Леонидовна
24 сентября 2021 г.
Вариант №26
лучший воспитатель ДОУ №316 г. Усть-Илимск
Хомякова Валентина Лукинична
За стрессоустойчивость, а также:
Данная грамота дает право считаться самым предпочтительным и желанным работником любого детского учреждения.
Родительский комитет ДОУ № 316
в лице Председателя
Вариант №27
Плотниковой Наталье Вадимовне
— младшему воспитателю МБДОУ «Детский сад №820»,
Документ подтверждает присвоение звания
«Профессионал высшего класса и прекрасный человек».
Дата выдачи: 16 декабря 2021 г.
коллектив родителей группы «Ромашка» МБДОУ №820
Характеристика воспитателя на награждение
Характеристика воспитателя для награждения.
ПЕДАГОГ работает воспитателем в дошкольном учреждении с 1995 года. В своей работе эффективно использует элементы современных педагогических технологий.
Грамотное использование здоровьесберегающих технологий, позволяет повысить эффективность работы по сохранению и укреплению здоровья детей. Результатом работы стало снижение заболеваемости детей в группе с 12,5 детодней в год на одного ребенка (2012 год) до 9,5 детодней (2014 год).
Воспитанники педагога с успехом участвуют в сетевых конкурсах, проводимых на сайте «Мир конкурсов от Уникум». В 2011 году дети стали призерами конкурса «Веселая математика», в 2012 г. призерами конкурсов – «Весеннее вдохновение», «Путешествие по сказкам», «Экологическая азбука».
Одним из показателей эффективности работы педагога является высокий уровень успеваемости детей в начальной школе – 85-90 % выпускников ПЕДАГОГА учатся на «хорошо» и «отлично».
ПЕДАГОГ активно участвует в методической работе дошкольного учреждения, округа, города. В 2012 году выступала на заседании методического объединения воспитателей. В 2015 году делилась своим опытом со слушателями курсов повышения квалификации. Своим опытом педагог также делится в социальной сети работников образования, на котором имеет свою страничку.
За многолетний добросовестный труд ПЕДАГОГ неоднократно награждалась грамотами и благодарственными письмами администрации дошкольного учреждения, в 2010 году награждена грамотой отдела образования центрального округа администрации города Комсомольска-на-Амуре.
За добросовестную, творческую работу в 2010 г. ПЕДАГОГ была рекомендована педагогическим коллективом для участия в проекте «Одаренные дети – будущее России». В 2011 году она стала героиней энциклопедии «Одаренные дети России», которая выходит в рамках государственной программы «Патриотическое воспитание граждан Российской Федерации на 2011–2015 годы» и рассказывает о юных дарованиях, лучших педагогах и ведущих учебных заведениях России.
ПЕДАГОГ пользуется заслуженным уважением коллег и родителей и достойна награждения Почётной грамотой Министерства образования и науки РФ.
Кандидатура ПЕДАГОГА рекомендована педагогическим советом муниципального дошкольного образовательного учреждения детского сада комбинированного вида № № 3 от « » 201 года, протокол №
Характеристика воспитателя для награждения.
Филимоновой Светланы Николаевны,
воспитателя групп дошкольного образования МКОУ «Плосковская СОШ»
Просмотр содержимого документа
«Характеристика воспитателя для награждения.»
название образовательного учреждения
ФИО педагога работает в муниципальном казенном образовательном учреждении «Детский сад «ХХХХХХХ» с 1999 года в должности воспитателя. Имеет высшую квалификационную категорию.
ФИО педагога можно назвать педагогом-новатором. Находясь в курсе педагогических инноваций, она смело берется за их внедрение в образовательный процесс, выбирая наиболее приемлемые и актуальные для себя, контингента воспитанников и их родителей.
Так в 2005 году ФИО педагога в числе первых приняла участие в экспериментальной работе района по изучению концепции содержания регионального образования на основе культурно-исторического подхода, предложенной профессором А.Ф. Малышевским. ФИО педагога успешно реализовывала принцип культурно-исторического подхода на практике. Данная работа позволила определить ей модель воспитательно-образовательного процесса с дошкольниками, которой она придерживается до сих пор, в основе которой передача взрослым ребенку культурных образцов поведения, общения и деятельности, а не упражнение или задание, как основного метода обучения детей дошкольного возраста.
За время экспериментальной работы педагог тесно взаимодействовала с учителями начальной школы, так как преемственность дошкольного и начального общего образование одно из главных требований применения данного подхода. Преемственности со школой ФИО педагогадо сих пор уделяет большое внимание при подготовке детей к школьному обучению, особенно сейчас, когда дошкольное образование является первой ступенью общего образования.
В соответствии с технологией, основанной на культурно-историческом подходе, необходимо создавать условия для сохранения и укрепления здоровья дошкольников. Для ФИО педагога это направление работы было и остается приоритетным. В воспитательно-образовательном процессе она активно использует здоровьесберегающие технологии на протяжении долгих лет. Начало этой работе положило изучение ФИО педагога системы здоровьесбережения, разработанной профессором В.Ф. Базарным. Из сорока четырех уникальных технологий оздоровления детей в процессе образования, предложенных В.Ф. Базарным, педагог отобрала приемлемые для себя и успешно использовала их в воспитательно-образовательном процессе с детьми. Особенно эффективные технологии, по результатам работы, использует до сих пор. Надо отметить, что работа ФИО педагога, направлена не только на развитие физического здоровья дошкольников, как это принято во многих образовательных учреждениях, но и большое внимание уделяет психическому, интеллектуальному и социальному здоровью подрастающего поколения.
По вопросу здоровьесбережения дошкольников педагог активно взаимодействует с родителями: разрабатывает консультации, родительские собрания, организовывает встречи родителей по обмену опытом о здоровом образе жизни, проводит совместные спортивные досуги и праздники, привлекает семьи к участию в районных и областных спортивных мероприятиях. По результатам посещаемости детского сада воспитанников ФИО педагога видна динамика снижения заболеваемости. Только за последние три года количество часто болеющих детей снизилось с четырех до оного ребенка, процент заболеваемости уменьшился на 16% и составляет 8%.
Характеристика воспитателя для награждения.
ПЕДАГОГ работает воспитателем в дошкольном учреждении с 1995 года. В своей работе эффективно использует элементы современных педагогических технологий.
Грамотное использование здоровьесберегающих технологий, позволяет повысить эффективность работы по сохранению и укреплению здоровья детей. Результатом работы стало снижение заболеваемости детей в группе с 12,5 детодней в год на одного ребенка (2012 год) до 9,5 детодней (2014 год).
Воспитанники педагога с успехом участвуют в сетевых конкурсах, проводимых на сайте «Мир конкурсов от Уникум». В 2011 году дети стали призерами конкурса «Веселая математика», в 2012 г. призерами конкурсов – «Весеннее вдохновение», «Путешествие по сказкам», «Экологическая азбука».
Одним из показателей эффективности работы педагога является высокий уровень успеваемости детей в начальной школе – 85-90 % выпускников ПЕДАГОГА учатся на «хорошо» и «отлично».
ПЕДАГОГ активно участвует в методической работе дошкольного учреждения, округа, города. В 2012 году выступала на заседании методического объединения воспитателей. В 2015 году делилась своим опытом со слушателями курсов повышения квалификации. Своим опытом педагог также делится в социальной сети работников образования, на котором имеет свою страничку.
За многолетний добросовестный труд ПЕДАГОГ неоднократно награждалась грамотами и благодарственными письмами администрации дошкольного учреждения, в 2010 году награждена грамотой отдела образования центрального округа администрации города Комсомольска-на-Амуре.
За добросовестную, творческую работу в 2010 г. ПЕДАГОГ была рекомендована педагогическим коллективом для участия в проекте «Одаренные дети – будущее России». В 2011 году она стала героиней энциклопедии «Одаренные дети России», которая выходит в рамках государственной программы «Патриотическое воспитание граждан Российской Федерации на 2011–2015 годы» и рассказывает о юных дарованиях, лучших педагогах и ведущих учебных заведениях России.
ПЕДАГОГ пользуется заслуженным уважением коллег и родителейи достойна награждения Почётной грамотой Министерства образования и науки РФ.
Кандидатура ПЕДАГОГА рекомендована педагогическим советом муниципального дошкольного образовательного учреждения детского сада комбинированного вида № № 3 от « » 201 года, протокол №
Наградной лист
Валентина Картавая
Наградной лист
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ
Н А Г Р А Д Н О Й Л И С Т
Российская Федерация, Брянская область
(Республика, край, область, город федерального подчинения,
автономная область, автономный округ)
Почётная грамота Министерства образования
(наименования знака отличия министерства)
и науки Российской Федерации
9. Какими государственными и ведомственными (отраслевыми) наградами награждена, даты награждения – не награждалась
10.Стаж работы: общий – 14 лет, в отрасли – 14лет
11. Стаж работы в данном коллективе – 9 лет
12. Характеристика с указанием конкретных заслуг представляемого к награде.
Картавая Валентина Михайловна – педагог-профессионал, хорошо понимающий общие тенденции развития и преобразования воспитательно-образовательного процесса и своё место в нём. Одна из важнейших составляющих её профессионализма – компетентность во взаимодействии с детьми, родителями и коллегами. За время работы Картавая Валентина Михайловна показала себя грамотным педагогом, способным организовать детский коллектив и создать благоприятный социально-психологический климат в нем. Педагог находит наилучшее практическое применение способностям каждого ребенка с учетом личностно-ориентированного подхода. Положительно относится к нововведениям.
Валентина Михайловна широко использует в работе с детьми инновационные и развивающие технологии, успешно интегрирует разные образовательные области в воспитательно-образовательный процесс. Грамотно и интересно проводит непрерывную непосредственную образовательную деятельность с использованием информационных компьютерных технологий.
Валентина Михайловна, опираясь на результаты педагогической диагностики, осуществляет индивидуально-дифференцированный подход к детям, представляя разнообразные условия для развития воспитанников, что даёт положительные результаты: качество освоения детьми образовательной программы за 2013 – 2014год составляет 96 %.
Педагог строит общение с детьми по принципам педагогики диалога, которые основаны на понятии и принятии личности ребёнка, способности встать на его позицию, не игнорируя его эмоции и чувства.
Картавая Валентина Михайловна большое внимание уделяет самообразованию. Её опыт работы «Формирование основ здорового образа жизни у детей дошкольного возраста» был обобщен в 2013 году по модульной технологии и представлен в виде презентации на педагогическом совете. Педагог принимает участие в методической работе дошкольного учреждения, выступает с докладами на педагогическом совете.
В 2011 году Валентина Михайловна была награждена грамотой департамента общего и профессионального образования Брянской области, в 2013 районной грамотой за добросовестный труд и по итогам работы за 2012год
Среди коллег по работе, родителей Валентина Михайловна пользуется уважением и авторитетом. Она всегда тактична, доброжелательна, приветлива.
Кандидатура Картавая Валентина Михайловна рекомендована трудовым коллективом муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения детский сад «Медвежонок» с. Медведи администрации Красногорского района Брянской области 04.03.2015 г., протокол № 2 к награждению Почетной грамотой Министерства образования и науки Российской Федерации.
Руководитель учреждения Председатель собрания ___ ___
Красная Е. Б. Тайметова Л. Г.
М. П. «04» марта 2015 г.
Мои достижения Профессиональные достижения Грамота Федерального института развития образования Министерства образования и науки РФ Почетная грамота.
Уважаемые коллеги! Вышли ФГТ к условиям. Приказ от 20 июля 2011 г. №2151 МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ (МИНОБРНАУКИ РОССИИ) П Р И К А З «20» июля 2011 г. № 2151 Об утверждении.
Учреждено семь наград и два почётных звания в сфере образования
Рассказываем, за что можно получить почётные звания, медали, нагрудные знаки и грамоты.
Соответствующий приказ Минпросвещения зарегистрирован в Минюсте 30 августа и вступает в силу 1 октября. Прежний приказ о ведомственных наградах Минпросвещения (от 19.01.2019 № 1) утрачивает силу.
Новые награды и звания предусмотрены для госслужащих, воспитателей, школьных учителей, преподавателей средних специальных учреждений, лиц, занятых в сфере дополнительного образования, а также сотрудников служб опеки, попечительства, социальной поддержки и социальной защиты обучающихся.
Представлять кандидатов к наградам будут учреждения, в которых те работают. Количество претендентов зависит от численности сотрудников: если она не превышает 100 человек, то на получение награды организация сможет выдвинуть всего одного кандидата в год, а если больше — то из расчёта один претендент на каждые 100 сотрудников.
Кроме того, число кандидатов может быть удвоено, если учреждение отмечает юбилей. Эта норма применяется после 50-й годовщины открытия организации и затем — каждые пять лет.
Решение о награждениях будет принимать Минпросвещения.
Единое требование к кандидатам на все награждения только одно: у них не должно быть судимости и дисциплинарных взысканий.
Почётное звание «Почётный работник сферы образования РФ»
Условия: необходимый стаж работы — не менее 15 лет, из которых минимум три года — в организации, которая представляет к награде.
Почётное звание «Почётный работник сферы воспитания детей и молодёжи»
На него смогут претендовать:
Награждать будут за многолетний добросовестный труд в области воспитания детей и молодёжи, а также значительные заслуги в:
Условия: стаж работы — не менее 15 лет, из которых минимум три года — в организации, которая представляет к награде.
Медаль К. Д. Ушинского
Её смогут получить педагоги и деятели в области педагогических наук, имеющие учёную степень кандидата или доктора педагогических наук, если они внесли значительный вклад в:
Условия: стаж работы — от 20 лет, из которых минимум пять лет — в организации, которая представляет к награде.
Медаль Л. С. Выготского
На неё смогут претендовать педагоги и деятели в области педагогических наук, имеющие учёную степень кандидата или доктора педагогических или психологических наук, если они внесли значительный вклад в:
Условия: стаж работы — не менее 20 лет, из которых минимум пять кандидат должен проработать в организации, которая представляет к награде.
Нагрудный знак «За милосердие и благотворительность»
Его смогут получить не только россияне, но и лица с иностранным гражданством или без гражданства вообще.
Награждение предусмотрено за:
Требования к стажу работы не предусмотрены.
Нагрудный знак «Почётный наставник»
Им будут награждать лучших наставников молодёжи из числа:
Эту награду можно будет получить за личные заслуги в проведении работы по воспитанию молодых работников, а также в содействии им в:
Условия: стаж работы — не менее 15 лет, из которых минимум три года — в организации, которая представляет к награде.
Нагрудный знак «За верность профессии»
Перечень тех, кто может претендовать на эту награду, такой же, как для знака «Почётный наставник». Награждать будут за многолетний и плодотворный труд в:
Условия: стаж работы — не менее 35 лет, из которых минимум три года — в организации, которая представляет к награде.
Нагрудный знак «Молодость и Профессионализм»
Тут тоже перечень возможных претендентов на награду аналогичен двум предыдущим, а получить нагрудный знак можно будет за победы в конкурсах профессионального мастерства и заслуги в сферах:
Условия: чтобы претендовать на награду, кандидат должен проработать не менее трёх лет в организации, которая его номинирует.
Почётная грамота Министерства просвещения Российской Федерации
Перечень тех, кто может претендовать на почётную грамоту, такой же, как для нагрудных знаков, а основания для её вручения — многолетний добросовестный труд, эффективная и безупречная государственная гражданская или муниципальная служба, а также значительные заслуги в сферах:
Условия: как и в случае с нагрудным знаком «Молодость и Профессионализм», кандидат должен проработать не менее трёх лет в организации, которая его номинирует.
Напомним, на заседании президиума Госсовета, которое прошло в конце августа, обсуждали, в частности, вопрос ухода от обидного для педагогов понятия «образовательные услуги» и тему повышения статуса педагога. Очевидно, введение новых наград должно способствовать этой задаче.
Редактор новостей об образовании в Skillbox Media. Магистр в области международных отношений. Интересуется сферой образования, изучением иностранных языков и с удовольствием путешествует.