Как понять в чем мое призвание
Виды предназначения. Призвание, мечты
Почти каждый человек хотя бы раз в жизни задумывался о своём предназначении. Какие виды предназначения существуют, в чём оно заключается, как выявить своё призвание, найти занятие по душе, смысл жизни?
Предлагаем свой взгляд на эту тему, основанный на практической работе с родовой памятью, прошлыми жизнями и разными сферами парапсихологии.
Виды предназначения
Чтобы говорить на одном языке, расшифруем слово “предназначение”:
Пред — перед — «то, что впереди»
На — предлог, означающий «нахождение на поверхности».
Значение — «смысл, суть».
Предназначение — это смысл и суть жизни, то, что находится на поверхности — проявлено-видно в человеке и дано изначально, ещё до воплощения в теле.
Предназначение — это то, для чего человек предназначен. Жизненные задачи, которые именно он может решить лучше всего. То, для чего он живёт. Путь, по которому идёт.
Подробно о предназначении с точки зрения души и духа☟
Чтобы было проще и понятнее, разложим предназначение на составляющие.
Предназначение — это не что-то одно и незыблемое. Существуют несколько основных составляющих, из которых складывается предназначение каждого человека.
Родовое предназначение:
Это ответственность человека перед родом. Задачи, которые важно решить: переписать и остановить негативные родовые программы, раскрыть таланты и способности, привнести новые знания и умения в род, родить детей. Иными словами, развитие себя как части рода с целью вывести род на новый виток развития.
Личное предназначение:
Это ответственность человека перед самим собой: раскрытие качеств души и укрепление силы воли — проработка слабостей и страхов, развитие талантов и способностей, обучение и труд. Развитие себя, как Человека.
Общечеловеческое предназначение:
Это ответственность и задачи человека перед всем человечеством и миром в целом: чем ты полезен людям и природе, что хорошего и доброго сделал, что оставишь после себя. Развитие себя, как продолжения Бога.
Заблуждения и ошибки
Одно из самых распространенных заблуждений в теме предназначения — приравнивание его к профессии.
На самом деле, предназначение — это не профессия и не специальность. Предназначение — это задачи, которые человек может и предназначен решить в этой жизни. А специальность — лишь инструмент, с помощью которого он идёт по этому пути. Поэтому работа и специальности могут меняться.
Человек растёт, развивается в течение жизни, раскрывается с разных сторон. Вполне естественно, что будут меняться профессии и инструменты, которыми он пользуется. Это нормально. Намного более странно выглядит человек, который в течение 20 — 30 — 40 лет делает одно и то же. В чём тут развитие?
Обратная сторона медали — когда человек меняет работу, «как перчатки», в поисках своего предназначения. На самом деле, и тот, и другой ищут наиболее лёгкий путь, чтобы было проще жить.
Второе распространенное заблуждение — если ты реализуешь свое предназначение, то в жизни все складывается «как по маслу».
Глупо и бессмысленно искать ту работу, на которой будет все получаться, не будет никаких трудностей и проблем. Работу, где будешь всегда счастлив и получать только приятные впечатления и эмоции, где тебя будут понимать, ценить и уважать. Это иллюзия.
В любом коллективе есть люди, с которыми трудно договориться и найти общий язык, есть проблемы, которые нужно решать и ошибки, которые нужно исправлять. И это нормально.
В современном обществе культивируется отношение к работе, как к тяжкому труду и обузе. Молодежь мечтает найти место, на котором можно ничего не делать, «зависать» в интернете и ежемесячно получать высокую зарплату. А лучше совсем не работать, кататься по миру, лежать на пляже и т.д. Эгоизм и стремление к халяве в чистом виде!
Человек развивается и растёт только в труде. И только в развитии может быть счастлив.
Дело становится грузом, когда есть незнание и непонимание своих целей и задач.
Вместо того, чтобы лениться и критиковать работу, коллектив, начальника, важно найти смысл в труде. Понять, какие задачи решаются на этом месте, чему полезному можно научиться, что в себе проработать, что развить, какую пользу обществу и природе принести и т.д. Найти радость и интерес. Сделать так, чтобы было увлекательно, познавательно, чтобы хотелось идти на работу и делать её.
Любой труд — это прохождение испытаний. За каждым пройденным уровнем всегда будет открываться новый уровень задач, целей, испытаний. И это нормально. Так складываются, раскрываются и реализовываются пути предназначения.
Если бы ребёнок, который учится ходить, при первом же падении подумал, что это слишком сложно, непривычно, больно, и решил отказаться ходить, продолжая передвигаться ползком, то мы превратились бы в обезьян. Отказавшись преодолевать трудности, человек не сможет дальше развиваться, а значит — выполнять предназначение.
Призвание. Как найти своё призвание
Помимо “предназначения”, существует понятие “призвание”.
Призвание — это то, для чего человек призван сюда. То, чем он может быть полезен людям и миру в целом.
Найти призвание довольно просто — это уникальность, таланты данные от рождения, которые важно раскрыть в полной мере и желательно профессионально. Когда человек реализует своё призвание, проще проходить испытания, труд становится ему в радость. Он получает отдачу на пути. Но это не означает, что ему всё даётся легко и просто. Это тоже труд.
Призвание — это часть предназначения человека.
Мечты
Мечты — это путеводная звезда на пути предназначения. То, что рисует человек в воображении, представляя будущее. Когда в детстве ребенок мечтает, он всегда представляет себя взрослого, картины своего идеального мира, жизни. В этих образах заложено предназначение человека. Важно их помнить и уметь расшифровывать.
Обращаем внимание, что не стоит путать детские «хотелки» и мечты. «Хотелки» идут от желаний получить то, что есть у других: такой же красивый велосипед, самокат, игрушку и т.д. Во взрослом возрасте — машину, квартиру, дом, путешествия, яхту… Это всё “хотелки”, навязанные потребительским образом жизни.
Для тех, кто хочет научиться отличать ложные мечты от истинных, в помощь мастер-класс «Писанка. Метод кресения».
В современном обществе «хотелки» подменили настоящие мечты. Люди, стремясь соответствовать общепринятым стандартам, всё больше уходят от себя настоящих. В погоне за модой, последней маркой телефона, крутой машиной, большим домом (квартирой) и т.д. они забывают о своих настоящих мечтах, теряют смысл жизни, своё призвание и предназначение. Становятся пустыми потребителями.
Хорошей иллюстрацией подобного образа жизни может послужить “Сказка о золотой рыбке” А.С.Пушкина. Каждый, кто стремится реализовать свои бесконечные «хотелки», заканчивают так же, как и герои этой сказки, то есть остаются у разбитого корыта.
А есть те, кто всю жизнь мечтает, ищет смысл жизни, предназначение, но ничего не делает, чтобы реализовать желаемое.
Им страшно начать что-то новое, отказаться от старого, приложить усилия, поменять что-то в своей ненавистной, но такой привычной реальности. Лень и страх перемен — это главные враги предназначения.
Как понять, что идешь по своему пути
Чтобы понять, идёшь по своему пути или нет, важно понимать мотивы собственных помыслов и поступков. Что двигает тобой, каковы цели?
Если мотивацией служат деньги, материальные ценности и т.д — это не предназначение, а “хотелки”. Они тоже нужны, но только как инструменты для реализации цели — предназначения.
Пример 1:
Цель и одна из граней предназначения — познание нового. Одним из путей реализации могут быть путешествия, и тогда инструментом может стать машина.
То есть мотивация в этом примере — это познать новое и неизведанное. А машина ради машины — это пустая “хотелка”.
Пример 2:
Предназначение женщины — голосом пробуждать души людей. Она становится певицей, но вместо того, чтобы развивать свой талант и голос, идёт более легким путем и привлекает внимание к себе с помощью внешних данных.
Её мотив — достичь популярности, инструмент — внешняя красота. Так вместо реализации предназначения — с помощью пения пробуждать души людей, она ушла со своего пути и поменяла его на “хотелку”.
Пример 3:
Предназначение мужчины — служение людям, создание благополучия и порядка.
Здесь инструментом может стать карьерный рост и высокий пост, к примеру губернатора. Но если мотивом служит власть и деньги, то этот пост становится не инструментом реализации предназначения, а просто корыстной “хотелкой” ради собственной выгоды.
А если мотивом будет действительно служение и желание навести порядок и создать благополучное общество, то тогда пост губернатора может стать прекрасным инструментом для его реализации.
На этих примерах мы хотим показать, как одни и те же поступки могут отличаться в зависимости от мотивации.
Именно понимание и знание своих мотивов помогает понять, идёшь ты путём предназначения или просто реализуешь потребительские “хотелки”.
Виды предназначения. Вывод
Итак, предназначение человека — это жить со смыслом. Решать задачи, переданные по роду, развивать таланты и способности, справляться со слабостями и страхами, исправлять ошибки, создавать новое. Приносить пользу обществу и природе.
Каждый делает это по-своему и собственными инструментами. Все виды предназначения — это не красная ковровая дорожка — гладкая и мягкая. На этом пути есть место труду, испытаниям, ошибкам, травмам, даже болезням — суть не в этом.
Важно всегда двигаться, идти вперёд, развиваться, изучать что-то новое. А подсказками и дорожными знаками в выборе направления являются события и люди.
Если всё слишком плохо и сложно, если замучили болезни и конфликты, то возможно, ты заблудился или потерял ориентиры. Вспомни детские мечты, найди мотивацию — вернись на путь предназначения.
В жизни можно достигнуть чего-то значимого, только закаляя дух, преодолевая препятствия и не пасуя перед трудностями. Не ищи лёгких путей — халявы, но и не создавай трудности и проблемы там, где можно обойтись без них. Ищи золотую середину.
Все виды предназначения — это пути силы духа. Чтобы воплотить мечты — нужна смелость, решительность, вера. Это трудный путь, но интересный. Он полон возможностей, открытий, новых жизненных поворотов, знакомств и событий. На нём некогда скучать, тосковать, впадать в депрессию и хандрить. Предназначение — это сказочное приключение длиною в жизнь.
Пусть в жизни каждого человека реализуется все виды предназначения, раскрывается призвание и воплощаются мечты.
Научись находить общий язык с собой. Настрой взаимодействие с миром. Учись видеть невидимое, познавать скрытое.
«Глубоко внутри вы всегда знали, чем хотите заниматься»: как найти свое призвание
9 советов читателей Т—Ж
Никакая зарплата не сравнится с чувством удовлетворения от любимого дела. Главное — его найти.
Читатели поделились историями о поиске призвания и советами. Начать с себя и изменить отношение к работе, найти единомышленников или отправиться в путешествие с хорошей книгой — выбирайте способ по душе.
Это истории читателей из Сообщества Т—Ж. Собраны в один материал, бережно отредактированы и оформлены по стандартам редакции.
Проанализируйте, какими навыками уже обладаете, чем вам нравится заниматься, и отсюда уже выстраивайте план. Хорошо мечтать о творческой и полезной работе, на которой еще будут платить выше среднего, но если даже в вашей голове не вырисовывается картина, чем вы хотите заниматься, откуда работодателям знать?
Гораздо легче искать, если уже имеется база. Например, я всю жизнь была менеджером по продажам — за 10 лет перегорела. Начала искать новую сферу. Проанализировала, что мне, помимо продаж, нравилось в работе: анализ клиентской базы и продуктов. Подогнав резюме под стандарт, устроилась менеджером по продуктам на начальный оклад. Поработаю годик, а потом или пойду на повышение, или стану коучем для продажников — учить мне тоже нравится, благо есть что рассказать. Помимо этого, я люблю писать лаконичные тексты: сопроводительные письма, отзывы. Записалась на курсы копирайтинга, может, пойдет и это дело.
Главное — пробовать себя в разных направлениях. Не получится одно — сможете выбрать другое или найдете позиции, о которых даже не знали.
Я нахожусь на перепутье: перепробовала за последние годы много разных направлений, нигде не выстрелило. На основании имеющегося опыта определила для себя основные черты желаемой работы:
Наметила себе учебный план, через полгода отпишусь, если удастся получить работу в новой сфере.
Я еще студенткой начала преподавать. У меня это хорошо получалось и приносило неплохой доход по тем временам, но всегда хотелось чего-то другого. Долго пыталась найти что-то новое, но всегда возвращалась к преподаванию, так как очень любила работать с людьми.
Однажды я просто смирилась со своим призванием, и именно в этот момент меня увело немного в сторону — в методическую работу. Позже я поняла: это то, чем бы мне хотелось заниматься. Меньше чем через год я ушла в педагогический дизайн, увеличила доход в два раза и сейчас очень кайфую от того, что делаю 40 часов в неделю.
При смене работы очень помогли интеллект-карты. Я выписала, что я делаю хорошо, что мне нравится, чем бы хотелось заниматься на будущей работе и что не нравится в нынешней. Возвращалась к ним, пока искала работу, и в итоге попала в точку. Рекомендую.
Я работаю на работе, которая мне нравится. Вижу перспективы, искренне наслаждаюсь процессом, легко перепрыгиваю возникающие сложности. Иногда, конечно, устаю, но в целом, скорее, получаю ресурсы из работы, чем вливаю их туда.
Начинала, правда, не так позитивно.
Помогло то, что я сняла со слова «работа» лишние смыслы. По сути, работа не может дать таких романтических вещей, как самореализация, поиск себя и прочее. Она может дать деньги, плюшки вроде офиса или удаленной работы, определенный тип начальника, коллектив и так далее. Поймите, что вам в таком списке важнее всего, и сфокусируйтесь на этом.
Если вы будете ждать от работы простой человеческой зарплаты на карточке, она и будет для вас главной мотивацией. А рутина, сложности и выгорание выйдут из уравнения. Если вам важнее всего ДМС, нетоксичный коллектив, начальник с адекватными требованиями, работа на удаленке — найдите именно такую работу, которая будет закрывать вашу основную потребность в полной мере. Все остальное станет мишурой по периметру.
Ответ прост: нужно перестать считать работу развлечением. Она таковой может быть, но не обязана. В любой работе, даже самой творческой, доля развлечения не может быть большой.
Вы ни для чего не созданы и ни для чего не нужны в этом мире — миру вы безразличны. Попытки придумать, чем ты хочешь заниматься, фактически обречены, их невозможно насадить сверху, они рождаются снизу в ходе деятельности, а не в ходе раздумий. Чем будете заниматься и что будет хорошо получаться, то и будет работой, которая приносит удовлетворение и лишь минимально раздражает в каких-то аспектах, — и это раздражение можно свести на нет при желании.
Пробовала все подряд. В 2015 году меня сократили в фармкомпании, откуда я и так планировала уходить: фармбизнес бесил в принципе. Переезжала в Испанию с мыслями, что пойду работать в хостел на ресепшене, — без разрешения на работу, ага. В итоге водила экскурсии — было интересно, работала в магазине — скука, но хотя бы не мокро и ноги не болят, заселяла туристов в апартаменты через Airbnb — весело, но утомляет, а также преподавала английский врачам.
Пробовала учиться графическому дизайну, переводить, писать тексты, среди прочего ткнулась в СММ без особых ожиданий, а оно выстрелило. Потом, уже углубившись, поняла, что нашла свое, от чего глаза горят и удовольствие приходит. Практически случайно, в общем, но все сложилось. Так что единственное, что могу посоветовать, — пробовать все и смотреть, на что есть отклик внутри.
У меня бывали порой мысли: а мое ли это, что мне было бы интересно? Чаще так происходило именно от того, что не было круга единомышленников рядом.
Когда компания занимается идеей, которая тебя захватывает, вы делаете что-то важное и нужное для мира, это не может не вдохновлять. А если команда разделяет твои взгляды, вам вместе интересно и в профессиональном, и в личном общении, то ходить на работу — одно удовольствие.
Нужно перестать относиться к работе как к предназначению и понять, что это ваш выбор. Принципиальная разница в двух моментах: выбор вы делаете осознанно и всегда можете его изменить. А дальше маленькие успехи постепенно делают свое дело, дофамин вырабатывается, вас уважают как профессионала и вы начинаете верить в то, что это ваше предназначение.
Возможна проблема, если вы перестанете развиваться в профессии после освоения базы. При таком раскладе любая работа через полгода покажется каторгой.
Лучшим решением будет путешествие в горы. Не обязательно жить в палатке, просто вам нужно подумать. Возьмите с собой первую попавшуюся книгу из отечественной классики. Решение придет само, просто будьте любознательны и пытливы.
«Никакая зарплата не сравнится с чувством удовлетворения от любимого дела.»
Вообще не согласен. Для меня в работе главное именно то, сколько я за неё получаю и какой уровень жизни могу себе благодаря этому позволить.
Sol, полностью согласен с Вами. Однако очень даже хорошо, когда высокая зарплата сочетается с любимым делом
Sol, может наступить момент, когда ты будешь зарабатывать с избытком, но внутри будешь чувствовать опустошение и неудовлетворённость от того что занят не своим делом и тратишь жизнь впустую
Sol, плюсую.
Человек, который хорошо зарабатывает, обеспечивает семью, не бросит работу и не пойдет сочинять стихи за копейки.
тьфунатебя, а как же дауншифтинг?
Alexander, не согласна, в Грузию спокойно для целей дауншифтинга можно ехать))
За что минусы? Отрицаете существование такого явления, как дауншифтинг?
Sol, кому как. Наверно, если обременен семьёй и детьми то да, ну а у меня лишь девушка и моя зп 40к (норм по меркам Нижегородской области) не компенсирует того, что я работаю на производстве хрени, которую я считаю бесполезной
Sol, удовлетворив деньгами базовые потребности, такую потребность как самореализация (а именно этого хочется, когда накормлен, одет, обут, и в отпуске выгулян) деньгами не удовлетворишь.
Sol, ну так это называется «работать за еду». Если зп – всё, что вас радует, то это именно такой термин. Хорошего здесь мало. Причём неважно, о какой зарплате идёт речь, хоть 50 тыр, хоть 150. Ты всё равно работаешь за еду.
6 признаков того, что вы нашли своё призвание
Порой даже взрослым очень трудно определиться со своим профессиональным будущим, что уж говорить про детей. Тут родители и вовсе впадают в ступор: кажется, что ребёнок просто-таки рождён для фортепиано, а он вдруг рыдает навзрыд. Идейный вдохновитель детского лагеря «Кавардак» Екатерина Мелихова рассказывает, как в игровой форме понять, к чему действительно склонен ребёнок. И даёт шесть важных советов по поиску собственного «я», которые будут полезны даже родителям.
Три года назад я прочитала книгу «Призвание» известного британского деятеля Кена Робинсона. Его выступление на TedX — самое популярное в мире. Оно называется «Как школы убивают креативность».
Прочитав его книгу, я поняла, что нам нужно делать лагерь про призвание. Наш лагерь уже существовал до этого, мы хотели научить детей ручному труду. Но этого было недостаточно, мне не хватало глубины, какой-то важной цели всего происходящего. И тогда я поняла, что эта цель — поиск ребёнком самого себя.
Можно ли найти себя за две недели в лагере? Я бы очень хотела ответить «да», но я говорю «нет». Но за две недели можно научиться слушать себя, начать движение в сторону понимания своего призвания. Естественно, никакого навигатора по поиску себя нет. Есть интуиция, есть чувства, есть внутреннее ощущение «правильности» своих действий.
Я думаю, что каждый из нас рождается со»встроенной» функцией, которую мы должны реализовать в этом мире
Недавно я услышала фразу, которая позволила мне выдохнуть. Может быть, и вы тоже немножко расслабитесь, прочитав её: «Призвание — это не профессия». Понимаете? Призвание — это то, что лично у тебя получается лучше и легче всего. Это то, что приносит тебе больше всего удовольствия. Когда ты это делаешь, всё вокруг способствует тому, чтобы это происходило.
Призванием может быть: способность организовывать процесс, легко знакомиться с новыми людьми, облечь мысли в сильные слова, соединять нужных людей между собой, прочитать и проанализировать текст, при помощи картин/фотографий показать что-то важное, быть рядом в нужный момент и помогать переживать сложные ситуации, структурировать хаос и так далее.
То есть призвание — это не просто выполнение практических задач, поставленных перед нами начальником или клиентами. Это наша способность немного изменить мир к лучшему через каждое наше действие, каждую выполненную работу.
Как понять, в чём твоё призвание?
1. Ты не мыслишь себя без этой деятельности. Она придаёт смысл всей твоей жизни. Прямо сейчас закройте глаза и спросите себя: что я обязан делать в этой жизни? Чего я не могу не делать? Без чего моя жизнь будет лишена смысла? Какой дар у меня есть?
2. Делая работу, ты получаешь удовольствие и не выгораешь эмоционально. Ты говоришь о своей работе в нерабочее время и чувствуешь вдохновение, находя новые повороты в своей деятельности.
3. Когда ты следуешь своему призванию, все вокруг складывается наилучшим образом. Люди сами приходят в команду, клиенты рассказывают друзьям о твоём сервисе, все складывается не только в рабочей, но и в личной жизни. Всё встаёт на своё место. Швейцарский психиатр Карл Юнг называл это явление синхронией: когда мир как будто бы отвечает тебе взаимностью, показывая разные знаки одобрения.
4. Слушать свои желания и уметь отличать маленьких человечков в своей голове друг от друга. Слышишь, это сомнение говорит тебе: «Это слишком дорого, чтобы делать так». Ты на 100%, всем сердцем хочешь чего-то, но кто-то внутри тебя говорит: «Это слишком дорого». Ты даже можешь себе это позволить, но кто-то говорит: «Лучше сохранить эти деньги на будущее». Далай Лама сказал: «Есть только два дня в году, когда вы ничего не сможете сделать. Один называется — вчера, второй — завтра, так что сегодня подходящий день для того, чтобы любить, верить, действовать и особенно для того, чтобы жить».
5. Люди, которые окружают тебя в твоём деле, очень подходят тебе, они из твоей «стаи». Они похожи на тебя, у вас много общих интересов, вам нравится проводить время вместе, день проходит конструктивно. По этому признаку можно очень чётко отследить, на своём ли месте ты находишься.
6. Тебя тянет в сферу твоего призвания. Ты можешь ничего об этом не знать, но что-то внутри тебя говорит: «Это очень близко мне, очень понятно». Внутри тебя живет отклик на то, что происходит в этой сфере. Тебя это цепляет, волнует, не оставляет равнодушным.
Важно помнить, что это не всегда определённость, напротив, это практически никогда не определённость. Это поиск, путь, движение. Редко когда человек знает на 100%, чем он должен заниматься всю жизнь. Важно другое — осознавать, какую цель ты преследуешь в своей жизни, какую функцию ты реализуешь в этом мире.
Придумав такой лагерь, мы столкнулись с вопросом: как выстроить программу под такую амбициозную цель — найти своё призвание? Говорят, то, что мы придумали, работает.
Мы создаём условия, в которых человек реализует давно задуманное, обретает учителей и единомышленников
Огромное внимание мы уделяем вопросам, связанным со свободой выбора. Мы предлагаем детям от 8 до 12 творческих мастерских, в две из которых они будут ходить на протяжении всей смены. Дети приходят на презентации всех мастерских и к вечеру выбирают две. Эти мастерские обязательны для посещения, и это единственный момент тоталитарного режима в нашем лагере, когда мы выгоняем засидевшихся в палатках детей на занятия.
После презентации мастерских мы проводим медитацию, в рамках которой дети и взрослые (да, взрослые тоже) вспоминают о своих заброшенных идеях и мечтах. Есть ли что-то такое, о чём вы думаете уже давно, но разные преграды непременно мешают реализовать это? Я уверена, что у всех есть такие идеи.
Дэвид Линч сказал, что на месте нереализованной идеи остаётся лишь душевная боль
Знаете это чувство, когда ты что-то задумал, не сделал этого, а потом увидел, что кто-то другой это сделал? Это зависть. Она возникает от нереализованного потенциала. Это чувство шепчет нам: «Я могу сделать больше, чем делаю сейчас». В лагере мы думаем так: «Я всё ещё могу это сделать».
Каждый участник смены придумывает свой проект. Он может быть связан с темой смены, а может быть не связан. Он может быть индивидуальным или групповым. На этапе подготовки к презентации своей идеи мы просим придумать концепцию (ответ на вопрос: зачем?), написать перечень необходимых материалов и решить, нужен ли кто-то еще в команду проекта. Это основы самоорганизации, которые нам нужны на любом жизненном этапе.
Есть ребята, которые не придумывают своих проектов, но присоединяются к другим. Мы не против этого, у каждого из нас своя роль в команде: мы можем быть прекрасными актёрами в чьём-то фильме или продюсерами спектакля. Мы не настаиваем на лидерской позиции, не все люди — лидеры по своей природе.
Каждый день после обеда у детей есть по три часа свободного времени. Это не значит, что в эти три часа в лагере ничего не происходит. Происходит масса всего интересного: факультативные мастерские, прогулки, спортивные игры, возможность доделать свой проект. Свободное время означает, что ребёнок может просто спать или читать книгу, никто не будет заставлять его идти заниматься «чем-то полезным».
Мы убеждены, что человек способен самостоятельно выбрать наиболее полезное занятие для себя в конкретный момент
Если все время выбирать за ребёнка, то когда он вырастет, он будет просто не способен сделать собственный выбор. В лагере мы имитируем ситуацию «взрослости», когда никто не заставляет ребёнка идти на занятия, но параллельно происходит столько всего интересного, что ему невольно приходится учиться выбирать. Как и современному жителю Москвы с её пятьюстами лекциями, выставками и спектаклями одновременно — мы постоянно делаем выбор, чем нам заняться.
В течение смены мы проводим ревизии проектов — на каком этапе кто находится, нужна ли какая-то помощь, хватает ли материалов. В конце смены проходит презентация проектов. Она не проводится в родительский день, потому что мы хотим, чтобы эта презентация проводилась детьми для себя, а не для отчёта перед родителями.
Мы постоянно экспериментируем, ищем новые методы в работе, переставляем составные части программы, приглашаем новых людей, учимся у профессионалов
Мы очень хотим, чтобы за две недели ребёнок научился слышать своё тело и свой внутренний голос. Иногда тело говорит, что ему нужно отдохнуть, и это абсолютно нормально. Иногда голос говорит, что сейчас лучше посидеть в тишине. Говорят, что некоторые дети находят «своё» дело в нашем лагере. Многие, по словам родителей, взрослеют. Некоторые привозят готовые идеи проектов и занимаются ими на протяжении смены.
Я практически каждый день задаю себе вопрос: «В чём моё призвание, чем я должна заниматься?» Пока что про себя я поняла, что своей работой я обязательно должна помогать другим, иначе я делаю бессмысленное дело. А ещё это обязательно должно быть что-то творческое.