Лучше не работать чем работать за копейки
Новое в блогах
Почему в России нет смысла работать за мизерную зарплату, которой хватает только на еду и счета
Каждый из нас хоть раз в жизни устраивался на работу в найм. Многие работодатели сделали на наших трудах многомиллионные состояния, потому что давали нам самый минимум, которого хватало только на еду и счета.
За 9 лет своей трудовой деятельности я сменил огромное множество видов работ. До момента карьерного роста в своей основной деятельности мне всегда приходилось работать на двух работах, чтобы денег хватало на какие-то накопления и покупки, кроме еды и счетов.
Смысл в работе теряется, если вы не получаете от этого никаких благ, а качество жизни не улучшается.
Конечно, может показаться, что у нас нет другого выхода, ведь еда нужна человеку всегда, поэтому лучше всю жизнь провести на работе с мизерной зарплатой. Но эта мысль обманчива.
Зарплата за некоторое время.
Почему нет смысла работать за мизерную зарплату, которой хватает только на еду и счета
Вы же понимаете, что работать ради еды – утопия.
Но и отказаться от работы с мизерной зарплатой одним днём будет сложно, ведь нужно на что-то жить.
Важно понять, что еда–это просто топливо для нашего с вами тела. Если уменьшить потребление еды, то потребуется тратить меньше денег.
Остатки денег можно направить в запас, чтобы хватило на ту же самую еду, пока вы будете искать новое место работы или создавать какой-то проект с другим заработком.
Если решитесь на такой шаг, сможете сберечь свои годы, не потратив их на работу с мизерной зарплатой.
2. Обесценивание своей личности.
Я вам хочу напомнить, что каждый человек на нашей планете – уникальная личность, а не просто биологический ресурс в виде песочных часов, время которых постоянно утекает.
Если вы согласились работать за мизерные деньги, значит вы обесценили себя перед теми, кто сделает на ваших трудах многомиллионные состояния.
Лучше сидеть на диване, искать лучший вариант для себя, чем своими трудами обогащать пару директоров.
3.Жизнь ради счастья, а не работы.
Нет, я не против труда. Человек должен чем-то заниматься и увлекаться, но работать ради выживания не должен.
С мизерной зарплатой у вас не будет ничего «лишнего», кроме еды.
Тогда какой смысл работать вообще, если вы вы не сможете оплатить эмоции и впечатления, которые сделают вашу жизнь счастливее и ярче?
Не существует низкооплачиваемой работы. Есть только большое количество людей, которые готовы делать работу за маленькие деньги.
Друзья, я поднял эту важную тему, чтобы люди задумались и не отказывались от жизни своей мечты, работая за мизерную зарплату.
Когда в последний раз вы были довольны своей зарплатой? За какой минимум в деньгах вы готовы обменять месяц своей жизни?
Почему молодежь не хочет работать за копейки?
Здравствуйте, друзья, меня зовут Максим, и вы читаете мой небольшой блог о заработке и инвестициях в интернете.
Конечно, друзья, современная молодежь действительно ужасна! Как тут спорить, когда это заметил еще Сократ в пятом веке до нашей эры.
Но сегодня я хочу поговорить не о критике, а о мотивах, которые заставляют молодых ребят отказываться от низкооплачиваемой работы.
Сегодня мы попробуем поставить на их место себя, вспомнить свои амбиции и мечты.
Я, например, в 23 года еще институт заканчивал, когда любимую девчонку, выселили из квартиры. Не помню причин (то ли аренда подорожала, то ли подруга, с которой они снимали пополам, сбежала, повинуясь зову любви), но выселили махом. И вещи отправили пендалем вслед. А для нее это означало прекращение учебы и возвращение в другой город, к родителям.
Автор в 23 года с будущей женой.
Мне предстояли поиски работы, и я, разумеется, сразу воспользовался связями: пришел на завод к знакомому директору (двоюродные родственники) и заявил как все приличные люди: «возьмите меня, пожалуйста, по блату на супер-работу!»
Автор работает на своем первом заводе.
Чтобы выжить автор, подрабатывал сторожем в магазине напитков.
Я так и челюсть на стол положил: ребята, какие к черту 11к, какие 6 месяцев? Нам через 6 месяцев нужно будет не пособие по безработице, а белые тапочки в двух экземплярах.
Разумеется, работу мне не нашли. Пришлось в тяжелое время помотаться по стройкам, где меня успешно кидали на деньги и задерживали зп на 3 месяца, где-то в долги влезть, да и квартиру быстро сменили на край города. Потом был завод, и веселые подработки риэлторами и фрилансерами, гаражи, и наконец, автосервисы, которые позволили выйти на зарплату, позволяющую хотя бы выживать.
А еще автор работал на археологических раскопках.
Сейчас я могу намного разумнее обращаться деньгами. Есть опыт, навыки и знания, как подработать или сэкономить в тяжелое время. Да и квартиру уже не нужно снимать.
Да, я полностью понимаю молодежь, которая не хочет работать за эти условные 15 к, ни ради опыта, ни ради карьерного роста, ни ради сомнительных перспектив.
Зачем? Зачем лишать себя свободы, терпеть унижения начальства, вставать в 7 утра и тащиться на нелюбимую работу, если те же самые деньги можно сделать вообще не напрягаясь самому? Кто-то способен металлолома накопать, кто-то торгует шмотом в Варкрафте, кто-то ворует видосики с Ютуба и выставляет их на Дзен, кто-то за деньги помогает соседям с ремонтом или компьютер может починить. Сюда же еще и какое-нибудь пособие по безработице плюсуется, да и на Толоке можно посидеть, под чаек и музыку.
Да, вы можете сказать, что человек, который с горящими глазами шагает на производство, способен стать реально крутым специалистом, достичь зарплатных высот и даже со временем получить пост начальства.
Только это касается больших городов. А в остальных эти перспективные предприятия по пальцам одной руки пересчитать можно.
Нельзя гореть работой без прозрачного карьерного роста и реальных перспектив. Молодые люди достаточно умны, чтобы смотреть вперед. Знают они поговорку про колхоз и лошадь. Видят ухищрения работодателей, которые всеми силами пытаются отжать каждый рубль.
Та самая лошадь, которая так и не стала председателем.
Да, им пока не хватает мотивации и целей, но, как только эти цели появятся, мы увидим, что они приспособлены к этому миру гораздо лучше, чем поколение моих родителей. Не будут они разменивать жизнь за копейки, не будут работать (как в девяностые) за туалетную бумагу вместо зарплаты.
И тогда начнется новый виток в развитии экономики страны.
Маленькая зарплата, но хорошая работа или большая зарплата, но работа так себе. Что лучше?
Найти такую работу так, чтобы все нравилось и при этом платили хорошо, получается не у всех. Чаще случается ситуация, когда маленькая заработная плата при хорошей работе или высокий доход при постоянных стрессах и напряжении. И выбрать что из этого лучше довольно сложно.☯️ Сама ситуация очень похожа на извечный философский вопрос:
«Что лучше: быть богатым, но больным, или бедным, но здоровым?»
Понятно, что оптимально быть богатым и здоровым. А что все-таки оптимально в ситуации с работой?
Если брать ситуацию, когда работа нравится, но платят мало, то ничего хорошего не получается изначально. Вопрос относительности размера оплаты труда, когда мало для одного, но нормально для второго, рассматривать не будем. Берем именно ситуацию, когда заработная плата действительно очень маленькая и без дополнительной финансовой поддержки со стороны родителей, супругов или еще кого-нибудь прожить невозможно.
⚠️ Итак, почему это плохо:
⛔️ Отсутствие хотя бы нормального дохода заставляет человека чувствовать себя ущербным
⛔️ Нет денег – нет возможностей
⛔️ Человеку приходится во много себе отказывать, даже в мелочах
⛔️ Нет возможности сформировать финансовую подушку безопасности
⛔️ Непредвиденные траты – непосильная ноша
⛔️ Невозможно поддерживать здоровье на хорошем уровне
⛔️ Человек привыкает зарабатывать мало и перестает ценить свой труд
Оправдывать маленький доход можно лишь в том случае, если есть те, кто дополнительно финансово поддерживают. Но остается открытым вопрос: что будет делать человек, когда такая поддержка закончится? Ничто не вечно и все очень непредсказуемо.
Второй вариант, когда можно согласиться с низким доходом, это когда есть дополнительные постоянные источники дохода. Ключевое слово здесь «постоянные», иначе все бессмысленно. Хотя даже в этом случае может стоит задуматься о том, как увеличить поступление финансов из этих источников, чем работать за копейки на «любимой» работе. Ведь работа тоже рано или поздно заканчивается и далеко не всегда по собственному желанию.
Теперь перейдем ко второй ситуации, когда работа не очень, но платят хорошо. Стоит ли хорошая оплата этой нервотрепки или нет? Начнем с минусов этой ситуации. Вот они:
❌ Постоянные стрессы и нервное напряжение истощают здоровье
❌ Нет внутренней удовлетворенности от своей жизни
❌ Работа превращается в каторгу
❌ Из-за постоянного раздражения портятся отношения с близкими людьми
❌ Страдает самооценка, потому что человек чувствует себя униженным
Понятно, что все индивидуально и симптомы могут не совпадать на все 100% у всех.
⚖️ Несмотря на все минусы, у плохой работы с хорошей оплатой есть положительные стороны, которые все перевешивают. Как минимум у человека появляются денежные средства, чтобы иметь возможность выразить себя в чем-то другом. Например, заняться каким-нибудь спортом, чтобы сбросить нервное напряжение, найти увлечения для души, чтобы восстановить баланс сил, устроить себе хороший отдых, чтобы поправить здоровье. На крайний случай можно отнести честно заработанные денежные знаки психологу, который вправит мозги на место, и нелюбимая работа перестанет такой быть.
Не любить свою работу можно по разным причинам. Бывает так, что эти причины действительно несовместимы с человеком и дальнейшее совместное существование невозможно. Но это скорее исключительные ситуации или непреклонность человека в изменении своего мировоззрения.
Может показаться, что лучшей будет ситуация, когда и работа вроде нормальная, и платят средне. Но так долго не продолжается. У многих людей есть необоснованная потребность выйти из ситуации «нормально» и загнать себя в ситуацию «плохо» или «очень хорошо». Да и «нормальность» утомляет еще больше, чем две крайности, рассмотренные выше.
💰 Какой вывод из всего этого? Работать за копейки можно в начале карьеры, когда главное опыт, а не доход. А потом – нельзя. Резервы здоровья не вечны и все равно даже при очень-очень любимой работе они имеют свойство заканчиваться. Так лучше иметь возможность их восстановить, чем растрачивать без какой-либо отдачи.
«Макарошки 2.0»: чиновников удивляет, что люди не работают за копейки
Оторванность представителей власти от реальности становится все больше и поощряется сверху
Российские чиновники уже некоторое время не радовали россиян откровениями о том, что «макарошки всегда стоят одинаково» или что «никто не просил их рожать». Исправить ситуацию решил руководитель управления труда и занятости Орловской области Александр Сотников, который удивился отказу жителей региона работать за 15 тысяч рублей.
«Предлагаются не какие-то минимальные зарплаты, а 15−18 тысяч рублей. Но все равно люди отказываются почему-то», — посетовал чиновник на заседании комитета областного Совета народных депутатов.
Сотников пожаловался на то, что многие жители региона предпочитают работать вахтовым методом в Москве, где получают около 40 тысяч. Тем не менее он надеется, что орловчане вернутся в регион, потому что там зарплата «белая», а в столице зачастую «черная».
Чиновник также добавил, что как госслужащий он не может оценивать, является ли та или иная величина зарплаты «нормальной» или «ненормальной». Видимо, в этом и заключается проблема как Александра Сотникова, так и других российских чиновников. Сам он, правда, если верить последней декларации, в 2019 году получил доход в размере 993,7 тысяч рублей или 82 тысяч в месяц. Тоже не астрономическая сумма, но вроде как должно быть понятно, что прожить на 15 тысяч, что всего на 5 тысяч больше прожиточного минимума в регионе (9,4 тыс. руб.) и 2,5 тыс. по стране (12,7 тыс. руб.), особенно если в семье есть дети, очень и очень проблематично.
Во всяком случае, обычные граждане, а не чиновники, это хорошо понимают и потому возмутились словами орловского деятеля. Тогда власти области постарались исправить ситуацию и заявили, что слова Александра Сотникова были вырваны из контекста. Мол, он говорил о том, что во время пандемии размер пособия по безработице был увеличен до 12130 рублей, к тому же была введена доплата в 3 тысячи за каждого несовершеннолетнего ребенка. Уже с начала октября пособия вернулись к прежним показателям, но люди, которые их получали, почему-то отказываются работать за 15−20 тысяч.
«Это повод для вопросов, который внешне вызывает удивление, имел в виду Сотников», — уточнили в правительстве региона. То есть удивительно, что люди хотят достойную зарплату и не желают трудиться за те же деньги, что и пособие по безработице. Как говорится, не жили хорошо, нечего и начинать.
Как рассказала ранее «СП» экономист Анна Очкина, зарплаты в России критически занижены, в том числе в сфере квалифицированного и интеллектуального труда. Государство могло бы вмешаться в рынок, установив тарифную сетку для каждого уровня квалификации и создавая собственные конкурентные и высокооплачиваемые места. Но раз чиновников удивляет нежелание людей работать за 15 тысяч, вполне понятно, почему это не делается.
Руководитель лаборатории проблем уровня и качества жизни населения Института социально-экономических проблем народонаселения РАН, директор Научного центра экономики труда Российского экономического университета им. Плеханова Вячеслав Бобков считает, что оторванность местных чиновников от реальности фактически поощряется федеральным центром, который с этого года отказался от расчета прожиточного минимума по потребительской корзине.
— Начнем с того, что зарплата в 15−18 тысяч рублей не позволяет удовлетворять минимальные потребности человека. По нашим расчетам для того, чтобы эти потребности удовлетворить, одинокому трудоспособному человеку необходимо примерно три прожиточных минимума, то есть хотя бы 25−30 тысяч рублей. Если это молодая семья без детей, каждый должен получать 25−30 тысяч. Это то, что мы называем социально приемлемым потребительским бюджетом. Если же в семье есть один ребенок, каждому родителю нужно зарабатывать в полтора раза больше — 40−45 тысяч.
Поэтому не стоит удивляться, что даже те люди, которые лишились работы и ранее получали выплаты по безработице, не хотят сейчас трудиться за такие деньги. Пособие, тоже, кстати, совсем не высокое для семейного человека, было социальной выплатой, а дареному коню в зубы не смотрят. Когда же человек работает — это доход от занятости, от количества и качества труда. Конечно, если люди получали такие деньги, не работая, а теперь должны прикладывать определенный труд, нести физические и эмоциональные затраты и получать столько же, это их не удовлетворяет, потому что эти выплаты имеют разное происхождение.
Сегодня мобильность людей растет, очень многие работают не в регионах проживания, а вахтовым методом в сфере обслуживания, строительстве, других сферах. Есть даже такой термин «отходники» — люди, которые работают не в своих регионах, а там, где получают зарплаты, позволяющие удовлетворять их потребности. Зачастую это Москва и Московская область, где зарплаты выше. И таких людей будет еще больше по причине того, что, с одной стороны, транспортное сообщение растет, а с другой, экономика развивается не равномерно. Есть регионы, которые развиваются динамично и где спрос на рабочую силу выше, но есть и депрессивные регионы.
Это экономическая подоплека того, что происходит. А вот то, что чиновники у нас не владеют аналитическим инструментарием для оценки того, сколько денег нужно человеку для удовлетворения базовых потребностей, очень и очень плохо. Я бы даже сказал, что это определенный элемент государственной политики.
«СП»: — В каком смысле?
— В 2021 году мы перешли на новую систему расчета прожиточного минимума. Произошел отказ от потребительской корзины, которая и определяла минимальные потребности, к проценту от медианной зарплаты, то есть от вполне конкретного показателя к абстрактному.
Раньше чиновники могли посмотреть, какие нормы и какие потребности человек может удовлетворить на минимальную зарплату. Теперь же без потребительской корзины неизвестно, что вообще на эти деньги можно купить.
Такой подход снижает планку требований к квалификации чиновников. Они становятся просто некими расчетчиками. Им спускают сверху цифру, а они ее транслируют, ни о чем не задумываясь. Расчет облегчается, но смысл теряется, происходит уход от качественного наполнения прожиточного минимума. Это минимизация требований к чиновникам и создание дальнейших предпосылок к тому, что они превратятся в простых счетоводов, от которых не требуется владеть ситуацией на местах.
Я далек от мысли, чтобы в чем-то обвинять этого конкретного чиновника. Сама философия работников аппарата принципиально приводит к тому, что они не очень разбираются, как все это работает и на что живут люди. Государство этого не требует, поэтому и происходит отрыв от реальности.
«СП»: — То есть рыба гниет с головы? Ведь эти цифры спускают чиновникам из центра?
— Конечно, раньше местные чиновники хотя бы вникали в ситуацию, смотрели, какая модель потребления у людей, что у них есть в потребительской корзине, хотя сама эта корзина была несовершенной и мы предлагали обновленную модель. Теперь же им просто дают цифру с системой коэффициентов по регионам, и все. Их мозги не настроены на то, чтобы посчитать, что за этими цифрами стоит.
Новое в блогах
Почему молодежь не хочет работать за копейки?
Здравствуйте, друзья, меня зовут Максим, и вы читаете мой небольшой блог о заработке и инвестициях в интернете.
Конечно, друзья, современная молодежь действительно ужасна! Как тут спорить, когда это заметил еще Сократ в пятом веке до нашей эры.
Но сегодня я хочу поговорить не о критике, а о мотивах, которые заставляют молодых ребят отказываться от низкооплачиваемой работы.
Сегодня мы попробуем поставить на их место себя, вспомнить свои амбиции и мечты.
Я, например, в 23 года еще институт заканчивал, когда любимую девчонку, выселили из квартиры. Не помню причин (то ли аренда подорожала, то ли подруга, с которой они снимали пополам, сбежала, повинуясь зову любви), но выселили махом. И вещи отправили пендалем вслед. А для нее это означало прекращение учебы и возвращение в другой город, к родителям.
Автор в 23 года с будущей женой.
Мне предстояли поиски работы, и я, разумеется, сразу воспользовался связями: пришел на завод к знакомому директору (двоюродные родственники) и заявил как все приличные люди: «возьмите меня, пожалуйста, по блату на супер-работу!»
Автор работает на своем первом заводе.
Чтобы выжить автор, подрабатывал сторожем в магазине напитков.
Я так и челюсть на стол положил: ребята, какие к черту 11к, какие 6 месяцев? Нам через 6 месяцев нужно будет не пособие по безработице, а белые тапочки в двух экземплярах.
Разумеется, работу мне не нашли. Пришлось в тяжелое время помотаться по стройкам, где меня успешно кидали на деньги и задерживали зп на 3 месяца, где-то в долги влезть, да и квартиру быстро сменили на край города. Потом был завод, и веселые подработки риэлторами и фрилансерами, гаражи, и наконец, автосервисы, которые позволили выйти на зарплату, позволяющую хотя бы выживать.
А еще автор работал на археологических раскопках.
Сейчас я могу намного разумнее обращаться деньгами. Есть опыт, навыки и знания, как подработать или сэкономить в тяжелое время. Да и квартиру уже не нужно снимать.
Да, я полностью понимаю молодежь, которая не хочет работать за эти условные 15 к, ни ради опыта, ни ради карьерного роста, ни ради сомнительных перспектив.
Зачем? Зачем лишать себя свободы, терпеть унижения начальства, вставать в 7 утра и тащиться на нелюбимую работу, если те же самые деньги можно сделать вообще не напрягаясь самому? Кто-то способен металлолома накопать, кто-то торгует шмотом в Варкрафте, кто-то ворует видосики с Ютуба и выставляет их на Дзен, кто-то за деньги помогает соседям с ремонтом или компьютер может починить. Сюда же еще и какое-нибудь пособие по безработице плюсуется, да и на Толоке можно посидеть, под чаек и музыку.
Да, вы можете сказать, что человек, который с горящими глазами шагает на производство, способен стать реально крутым специалистом, достичь зарплатных высот и даже со временем получить пост начальства.
Только это касается больших городов. А в остальных эти перспективные предприятия по пальцам одной руки пересчитать можно.
Нельзя гореть работой без прозрачного карьерного роста и реальных перспектив. Молодые люди достаточно умны, чтобы смотреть вперед. Знают они поговорку про колхоз и лошадь. Видят ухищрения работодателей, которые всеми силами пытаются отжать каждый рубль.
Та самая лошадь, которая так и не стала председателем.
Да, им пока не хватает мотивации и целей, но, как только эти цели появятся, мы увидим, что они приспособлены к этому миру гораздо лучше, чем поколение моих родителей. Не будут они разменивать жизнь за копейки, не будут работать (как в девяностые) за туалетную бумагу вместо зарплаты.
И тогда начнется новый виток в развитии экономики страны.