Лучше спросить чем не знать
Лучше не знать и спросить, чем притворяться, что знаешь, или Шесть подсказок новичку в тестировании
IT всё глубже проникает в самые разные сферы и меняет их на глазах: сервис, финансы, медицина и так далее. Это естественным образом отражается на людях и требованиях компаний к специалистам. Новичкам это может быть не так заметно, как прокачанным сотрудникам, поэтому хочу отметить несколько пунктов, на которые стоит обратить внимание начинающему тестировщику. Ошибки дают бесценный опыт, но всё же умение использовать практические наработки опытных специалистов — важная часть саморазвития.
Более 8 лет назад Марина была джуниором в IT, начинала с нуля. Сегодня она — чаптер-лид QA в REG.RU и периодически занимается адаптацией новичков, которые не имеют опыта в сфере тестирования. Благодаря опыту работы с джунами сегодня Марина поделится советами, которые помогут начать свой путь в мире обеспечения качества.
Гугли и спрашивай
Когда новичок приходит в тестирование, обычно от него ждут не сверхзнаний, а умения быстро и легко обучаться новому. Нет ничего страшного в том, что человек чего-то не знает. При этом мы всё-таки предполагаем, что новобранец ознакомлен с базовыми техниками и принципами тестирования. Важно уметь «гуглить», как бы банально это ни звучало.
Во-первых, умение находить полезную информацию способствует самообразованию. Во-вторых, показывает желание человека самостоятельно разобраться в вопросе, а не ждать, пока кто-то расскажет и покажет. В то же время в неочевидных ситуациях стоит обращаться за советами к коллегам. Лучше не знать и спросить, чем притворяться, что знаешь — это самое первое, что стоит учесть начинающему специалисту.
Собирай свои метрики
Тема метрик в последнее время становится всё более популярной. И здесь речь не про технические или бизнесовые метрики, а про личную эффективность. Новичок не может точно оценить время выполнения задачи, составления документации, оформления кейса по дефекту или любой другой профессиональной деятельности в силу отсутствия или малого опыта. Поэтому важно с самого начала отмечать, сколько и на что тратится времени в рамках выполнения работы.
Чем раньше начать собирать такую информацию, тем проще в дальнейшем будет оценивать свою продуктивность. Не обязательно учитывать каждую секунду или чашку кофе. А вот определить тенденции — это будет полезно. Самое простое — отмечать свои активности в календаре или использовать заметки на компьютере, телефоне. Правда в таких вариантах нет возможности получить общую статистику, придётся считать руками.
Или можно использовать возможности багтрекера (программа отслеживания ошибок) — запускать таймер при начале работы с задачей. Явный плюс последнего варианта — автоматизация учёта времени, минус — может быть работа, не связанная с трекером. В таком случае стоит узнать у коллег, как они работают. Скорее всего, они сталкивались с таким же вопросом и имеют решение.
Планируй рабочий день
Это важное напоминание не только для новичка — грамотное распределение сил в течение дня поможет успеть все и не перетрудиться. Поначалу может быть трудно определить приоритет дел или задач. Однако существует множество техник, подходящих в том числе для тех, кто никогда целенаправленно не занимался планированием рабочего дня — это и техника помидора, и техника временных блоков, и метод «90-30», и много других, которые легко гуглятся.
Стоит ориентироваться на содержание рабочего дня и на свою работоспособность. Можно протестировать на себе несколько техник и создать индивидуальный комплекс, подходящий именно тебе для успешного выполнения запланированной работы. Или можно начать с обычного планера, чтобы выгружать из мозга задачи, не требующего постоянного внимания, и не забыть про ценное.
Опять же, список может быть как в бумажном варианте — блокнот, стикеры, так и в электронном — календарь, заметки. Важно, чтобы он был в прямой доступности в течение рабочего дня. Этот совет связан с предыдущими — приоритет можно уточнить у коллег, а планировать — на основе наблюдений и метрик.
Пиши правильные отчеты
Тестировщики, как и многие другие специалисты в сфере IT, работают с информацией. И её актуальность играет ключевую роль в развитии продукта, проекта или выполнения одной отдельной задачи. Параметры идеального отчёта: актуальный, простой, понятный, грамотный, наглядный.
Актуальный: отчёт о проведенном тестировании максимально ценен сразу после тестирования, пока разработчики и/или заказчик в курсе задачи. Через время придётся прикладывать усилия, чтобы вспомнить — а это трата временнЫх ресурсов. Здесь же отмечу полноту отчёта, это значит, что в нём должно отображаться всё, что сделано по задаче.
Простой: отчёт это не художественное произведение, поэтому он должен быть максимально простым в плане стилистики, если в вашей компании нет определенного шаблона заполнения отчёта.
Понятный: писать отчёт надо так, чтобы любой человек в компании или связанный с задачей понял, о чём идёт речь. Если для этого нужны специфические термины — используй их. Главное, чтобы коллеги были в теме.
Грамотный: да, тестировщик — это не учитель языка, а отчёт — не выпускное сочинение. Однако текст без ошибок покажет тебя как внимательного к своей работе человека. Тем более этот навык вполне можно развить. Да и просто читать такой отчёт будет приятнее.
Наглядный: не пренебрегай скриншотами или видеозаписями. Это может замедлить сам процесс тестирования, однако польза значительно перевешивает — можно посмотреть на свои действия со стороны, чтобы убедиться, что проверено действительно всё и как надо. Для визуалов такой отчёт будет понятнее текста. И самое важное — в случае обнаружения плавающего дефекта на руках всегда будет пруф.
Строй отношения с коллегами
Маловероятно, что сложившийся коллектив будет менять свои привычки в угоду новичку. Поэтому именно новичок вынужден вливаться — перенимать опыт, устои и традиции коллег. Стоит прощупать почву и искать баланс между открытым высказыванием своего радикального мнения и замалчиванием своих идей. Отношение с коллегами — тоже работа, но уже над собой. Какой бы классный специалист ты ни был — важно уметь находить общий язык с разными людьми.
Софт-скиллы — неотъемлемая часть развития любого сотрудника в IT. Быть суперкрутым профи и не уметь договариваться с коллегами — плохо. Быть мегакоммуникабельным обаяшкой и не выполнять свою работу быстро и качественно — плохо. Идеально — быть грамотным специалистом в своей области и уметь экологично взаимодействовать с людьми.
Софт-скиллы, так же как и хард, поддаются развитию — можно научиться давать и получать обратную связь, правильно организовывать встречи и созвоны, научиться справляться со стрессом и многому другому, что сделает процесс коммуникаций простым и результативным.
Изучай инструменты
Обычно начинающий тестировщик внедряется в уже существующий рабочий процесс со своими практиками, инструментами, платформами и прочим. При подборе сотрудника компания ориентируется на свою среду тестирования. Однако, как мы знаем, существует огромное множество альтернативных средств тестирования. Поэтому новичку, пока горят глаза и хочется творить, можно и нужно изучать альтернативы тем инструментам, которые используются в компании, хотя бы для того, чтобы понимать плюсы и минусы рабочего окружения. Также это повысит компетентность тестировщика в профессиональной области.
Как говорят в вузах — работай на зачётку — матёрому специалисту могут поверить на слово (при условии, что «слово» соответствует действительности), а начинающему надо работать над своим имиджем профессионала. Поэтому, конечно, стоит прикладывать усилия, чтобы работа выполнялась качественно и в установленный срок.
Перечисленные советы с одной стороны — прописные истины, но с другой — это то самое важное для начинающего тестировщика, помимо фактических знаний по теории, разумеется, и именно это часто упускают новички. Слепо перенимать опыт других не стоит, а вот учитывать его и адаптировать к конкретной обстановке весьма полезно. Это однозначно добавит очков к вашей продуктивности.
8 эффективных советов, которые помогут тебе научиться отвечать на неудобные вопросы
Да, многие из таких вопросов будут раздражать тебя хотя бы потому, что их задают совсем не те люди, которые должны знать на них ответы. Но всё-таки относиться к проявлению чрезмерного любопытства болезненно или реагировать с агрессией будет неправильно.
Родственники интересуются твоей личной жизнью, коллеги — успехами в карьере и финансовым благосостоянием, знакомые — нашим внешним видом и причинами поведения. Это может быть как банальный вариант поддержания беседы, так и реальное беспокойство за тебя и твою жизнь. Неважно, какой именно вопрос тебе задали, — нижеизложенные методы помогут вежливо ответить на любой из них.
1. Используй своё чувство юмора
Если вопрос застал тебя врасплох или вызвал напряжение, лучшим вариантом будет отшутиться. Допустим, твои коллеги спрашивают, почему у тебя и твоей девушкой всё ещё нет детей? Ответь, что в душе вы всё ещё дети и по утрам любите смотреть вдвоём мультики. Друзья донимают расспросами, когда же вы наконец сыграете свадьбу? Скажи, что ты ещё не в той форме, чтобы позволить себе сбежать из загса, но как только — так сразу.
Чем абсурднее будет твой ответ, тем меньше у твоего собеседника будет желание продолжить расспросы по этой теме. Способ действительно работает — правда, с близкими людьми всё время отшучиваться точно не получится.
2. Переадресовывай неудобные вопросы
Почему бы и нет? Ты не знаешь, сколько стоят твои часы, — это был подарок. Почему ты до сих пор не получил обещанного повышения? Об этом лучше спросить начальника, а не тебя. Хочет ли твоя девушка узаконить ваши отношения? С таким вопросом лучше обращаться напрямую к ней. В общем, Google в помощь, а с тебя никаких внятных ответов.
Кстати, после переадресации вопроса, можешь не беспокоиться о том, что твой собеседник действительно пойдет узнавать интересующие его вещи у первоисточника. Вряд ли кто-то из твоих коллег пойдет к вашему боссу с просьбой объяснить, почему ты не продвигаешься по карьерной лестнице. Правда ведь?
3. Попроси совета у собеседника
Это практически беспроигрышный вариант: людям нравится выступать в роли эксперта. Допустим, тебе задали вопрос про уровень заработной платы. Спроси у собеседника, как её можно удвоить. Или как можно красиво сделать предложение руки и сердца своей девушке. Или во сколько нужно планировать ребенка. Увлекшись поиском ответа на твой вопрос, человек в скором времени забудет о проявленном интересе в сторону твоей личной жизни.
4. Сделай вид, что обсуждаемая тема не имеет для тебя большого значения
Тебе абсолютно всё равно, сколько ты зарабатываешь, ведь счастье не в деньгах. Плевать, что ты не продвигаешься по карьерной лестнице, — сейчас ты занят решением совсем других проблем. И что с того, что у тебя нет девушки, — ты направляешь свои силы на самообразование, а всё остальное приложится как-нибудь потом.
Просто пожимай плечами и делай незаинтересованное лицо. Как только твой собеседник поймет, что тебя ничуть не трогает эта тема, он тут же переведет разговор в другое русло.
5. Переведи тему
К слову о переводе разговора в другое русло: это можешь инициировать и ты сам. Правда, мгновенно заставить собеседника забыть о своём вопросе получается не всегда, но попробовать однозначно стоит. К примеру, на вопрос, сколько ты зарабатываешь, можно ответить: «Раз уж мы коснулись этой темы — посоветуй хорошего туроператора. Планирую свой отпуск».
6. Поблагодари человека за проявленный интерес
Вот что точно поможет тебе обезоружить практически любого собеседника. Максимально искренне поблагодари его за вопрос, можешь даже добавить: «Спасибо за твой интерес — я не ожидал от тебя такого участия!» или «Спасибо, что беспокоишься обо мне!» Собеседник сбит с толку — а ты можешь спокойно завершить беседу или же перевести тему разговора.
7. Сделай вид, что не понял вопроса
Чаще всего, если тема касается чего-то личного, человеку хватает смелости задать вопрос всего лишь один раз. Так что если ты сделаешь вид, что не расслышал собеседника, и тем самым заставишь его повторять сказанное ранее — ты рискуешь оставить его вопрос без ответа. Причём больше человек к подобной теме разговора не вернётся.
8. Вежливо откажись отвечать на вопрос
Порой лучше честно признаться собеседнику, что на заданный им вопрос тебе не хочется отвечать или что он не входит в число людей, которые должны быть посвящены в эту тему. Топ фраз для вежливого отказа от ответа:
— «Наши отношения мы обсуждаем только друг с другом»;
— «О таких вещах я говорю только с очень близкими мне людьми»;
— «Это слишком личная тема».
Такие ответы помогут поставить собеседника на место и дать ему понять, что вы находитесь не в таких доверительных отношениях, чтобы он мог себе позволить лезть не в своё дело.
Как правильно задавать вопросы, чтобы получить нужный ответ
Психологические методики, актуальные для всех жизненных сфер.
Беседы не всегда бывают приятными. Иногда приходится записываться на прием к чиновникам, принимать участие в конференциях или диспутах, где необходимо, чтобы ваше мнение прозвучало весомо и вас услышали.
Грамотно выстроенная реплика вызовет у человека добровольное желание ответить. Поэтому знать, как правильно задавать вопросы, полезно каждому. Навык пригодится и в личной жизни, и в профессиональной сфере. Вы сможете управлять диалогом, повышать активность собеседника и станете лучше понимать людей.
Спрашиваем, чтобы получить желаемое
Перед тем, как спрашивать, вы должны поставить цель. Например, быстро уточнить что-то или разговорить человека. В зависимости от желаемого, применяются разные типы вопросов, о которых мы поговорим далее.
Кстати, люди более охотно отвечают харизматичным, приятным в общении собеседникам. Есть современные методики, позволяющие развить харизму. Они значительно облегчают общение с незнакомыми людьми.
Для однозначного ответа
Чтобы получить краткую информацию, задавайте закрытые вопросы. Они предусматривают 2 варианта ответа: «Да» или «Нет». Подходят, если ваш собеседник не разговорчив, стесняется вести диалог или просто не в настроении.
В личной жизни не рекомендуется прибегать к таким формулировкам часто, потому что у партнера возникнет ощущение, что он на допросе.
Для такой фразы главное:
Пример: «Вы умеете водить машину?».
Для получения развернутой информации
В таких целях применяются открытые вопросы. На них невозможно коротко ответить, потому что формулировка требует объяснения. Реплика начинается со слов «почему», «зачем», «как» и т. п.
Благодаря такому подходу вы узнаете мнение собеседника и сделаете общение более открытым. У него будет ощущение контроля над ситуацией, так как вы поинтересовались его мнением. Но помните, что оппонент всегда сможет уйти от прямого ответа и дать ту информацию, которую посчитает нужной.
Пример: «Почему вы не хотите водить машину?».
Для получения ответа, который вы ожидаете
Услышать нужный вам ответ поможет наводящий вопрос. Формулируйте его так, чтобы человек понял, что ответить. Для этого добавьте к реплике фразы-подсказки, например: «не правда ли», «разве», «конечно», «ведь».
Пример: «Вы, конечно, знаете, что это противозаконно?».
Чтобы разговорить собеседника
Здесь вам помогут так называемые альтернативные вопросы, когда вы предлагаете человеку варианты ответов. Подобные фразы очень хорошо помогают начать общение, когда оппонент скован и не расположен к беседе. Также, помимо альтернативных вариантов, можно предложить человеку назвать свой.
Собеседник почувствует, что его мнением интересуются, и раскроется.
Например: «Вы бы хотели легковую машину, внедорожник или другую модель?».
Чтобы получить от человека реакцию
Если вы хотите сделать акцент, получить поддержку или просто ненавязчиво о чем-то напомнить, то подойдут риторические вопросы. Они не требуют прямого ответа, поэтому не вгоняют оппонента в стресс.
Реплика должна быть короткой, уместной и понятной. Например: «Когда уже люди научатся вести себя вежливо?».
Чтобы понять, возымела ли беседа эффект
Подводить итоги полезно после делового разговора, конфликтных ситуаций. Это помогает проанализировать беседу. Также это укрепляет взаимопонимание между двумя людьми. Собеседник еще раз обдумает свое решение или мнение и сможет его откорректировать прежде, чем разговор будет окончен.
Пример: «Я правильно понял, что вы отказываетесь от предложения?».
Чтобы сделать диалог более открытым
Если чувствуете какое-то напряжение во время разговора, оппонент сложно идет на контакт или не открывается, попробуйте зеркальный вопрос. Его суть в повторении части высказывания собеседника. Услышав свою фразу из других уст, он почувствует, что его внимательно слушают.
Пример: «То есть вы…» и продолжить словами, только что сказанными собеседником.
Чтобы избежать отказа
Бывают ситуации, когда нужно правильно поставить вопрос, не предусматривающий отказа. При этом важно, чтобы другой человек не почувствовал никакого подвоха. Такая техника в психологии называется «выбор без выбора» либо «да или да».
Реплика будет носить манипулятивный характер, поэтому важно не переусердствовать. В одном разговоре достаточно одной, максимум двух таких фраз.
В чем суть: мы произносим реплику, где предлагаем человеку два варианта ответа, и оба нас устраивают. Часто собеседник даже не задумывается о том, что ему не оставили свободы выбора.
Пример: «Вам перезвонить сегодня вечером или завтра утром?».
В большинстве случаев человек выбирает более удобный вариант, хотя мог бы и вовсе отказаться. Однако никакой гарантии, что собеседник точно согласится на ваши предложения, нет.
Если вас интересуют другие маленькие хитрости в общении, то прочтите статью Как управлять людьми.
Как спросить, чтобы вам ответили «Да»
Эту тайну нам откроет человеческая психология.
В первую очередь, не употребляйте отрицательными частицами в своем выражении. К ним относятся «нет» и «нельзя». Такая формулировка провоцирует человека на отказ, ведь вы сами подсказываете, как ответить. Порой легче отказаться, если нет особого желания соглашаться или выполнять вашу просьбу.
Чтобы получить согласие, нужно формулировать вопрос в утвердительной, положительной форме.
Например, вместо «Не выйдешь ли ты за меня замуж?», нужно спрашивать «Ты выйдешь за меня замуж?».
Где какие вопросы использовать
Если подходить к формированию вопросов осознанно, вы построите эффективное общение в любой жизненной сфере. Рассмотрим, какие типы в разных областях уместны:
Чтобы избежать недопонимания, используйте уточнения в любой сфере.
10 правил задавания вопросов
Во-первых, развивайте навык слушателя. Внимательно слушая, что вам отвечают, вы сможете спрашивать уместно и формировать образ умного человека. Во-вторых, следите за языком тела, ведь невербальные сигналы тоже закладывают успех диалога.
Придерживаясь этих правил, вы с большей вероятностью получите необходимый ответ. Также советую статью, как говорить красиво и правильно, чтобы вас было приятно слушать.
Не делайте этого: 5 главных ошибок
Основные ошибки, снижающие эффективность разговора.
Проанализируйте, как вы спрашиваете и не допускаете ли перечисленных выше ошибок. Я, например, во время активного обсуждения могу перебить собеседника и задать ему вопрос сразу, как только он возник в голове. Это раздражает людей, поэтому я пытаюсь искоренить привычку и при разговоре сдерживаю себя.
Посмотрите видео психолога, как правильно спрашивать и вести диалог:
Заключение
Научиться правильно задавать вопросы очень полезно для современного человека. Это позволяет лучше понимать окружающих, избегать конфликтных ситуаций, выстраивать свой авторитет в глазах других. Навык обязателен для управленцев, публичных личностей, интервьюеров и просто людей, которые хотят улучшить взаимоотношения с окружающими.
Подписывайтесь на наши обновления, вас ждет еще много полезных материалов.
10 вопросов, на которые твоя девушка должна честно ответить, даже если ей не хочется
Отношения строятся прежде всего на доверии, и когда твоя подруга не хочет отвечать на какие-то глупые или смущающие её вопросы — это вполне нормально. Но если она игнорирует твои достаточно серьёзные вопросы или начинает вести себя странно, это может говорить о проблемах либо в её голове, либо в ваших отношениях. Не отвечая на такие вопросы, она показывает, что не доверяет тебе настолько, чтобы раскрыться, что со временем может привести к разрыву отношений.
Это не означает, что вы должны рассказывать друг другу всё на свете, но если она не может ответить тебе на следующие вопросы, значит, что-то в ваших отношениях не так.
1. Как закончились твои последние отношения?
Нередко от этого вопроса пытаются увернуться по различным причинам. Если так — стоит объяснить девушке, что ты спрашиваешь это не для того, чтобы узнать что-то грязное, а для понимания, какие ошибки совершил её прошлый мужчина, чтобы не наступить на те же грабли.
Не отвечая на этот вопрос, девушка может скрывать какие-то стыдные для неё вещи и боится, что ты будешь её осуждать. Либо раны от расставания ещё свежи, и она пока что не может полностью довериться тебе. Но в любом случае ты имеешь право знать это, как и она имеет право спросить, почему ты расстался со своей предыдущей девушкой.
2. Были ли у тебя проблемы со здоровьем?
Проблема здоровья партнёра — это и твоя проблема в том числе. Её здоровье может влиять на твоё, и речь не только о различных инфекциях, но и о психологическом состоянии. Вряд ли ты будешь чувствовать себя комфортно, если она выльет на тебя информацию о своём тяжёлом состоянии, когда будет уже слишком поздно что-либо предпринять.
Важно знать, переживала ли она депрессию, принимала ли что-то, чтобы понимать, какие потенциальные опасности могут встретиться тебе в отношениях и как на них реагировать.
3. Ты думаешь о том, чтобы жить вместе?
Это достаточно серьёзный шаг, ведь это начало совместной семейной жизни. И если твоя девушка каждый раз уходит от ответа, значит, у вас проблемы в отношениях. Она по крайней мере должна сказать «пока что нет», если к этому еще не готова.
Отсутствие ответа на этот вопрос говорит о нежелании обсуждать эту тему и, скорее всего, о негативном прошлом опыте или о недостаточно крепких отношениях между вами. Либо она рассматривает отношения с тобой как что-то временное и не хочет переводить их на более серьёзный уровень.
4. Ты бы хотела выйти за меня замуж в будущем?
Этот простой вопрос поможет определить отношение твоей девушки к тебе и то, каким она видит ваше будущее. Это необязательно должен быть утвердительный ответ — даже «думаю да, когда наладится финансовая часть/ты исправишься/появится необходимость в этом» будет хорошим вариантом.
Но когда она говорит «не знаю», то это явные сомнения по поводу того, являешься ли ты тем самым. В таком случае девушка либо что-то скрывает от тебя и не хочет обидеть категоричным отказом, либо ещё сама не определилась, чего хочет от жизни.
5. Что между нами не так?
Этот вопрос часто задают тогда, когда видят, что девушка поменялась, стала более закрытой или раздражённой, старается проводить меньше времени с парнем. И здесь недостаточно простого «всё в порядке». Стоит поговорить об этом, понять, что вас не устраивает друг в друге и как преодолеть эти разногласия, если это возможно.
Отсутствие ответа или отговорки показывают, что девушка либо мало что чувствует к тебе, либо не может довериться тебе, либо стесняется своих мыслей и боится тебя обидеть, что тоже нехорошо, ведь, как мы сказали ранее, в отношениях важно доверие.
6. Что тебя пугает?
У каждого человека есть свои страхи, и если твоя девушка неспособна ответить на этот вопрос, то это может сказаться на ваших отношениях в дальнейшем. Нет, вряд ли она держит в секрете какой-то постыдный, по её мнению, страх. Тут речь о доверии, ведь этот момент является связующим между двумя людьми и позволяет им лучше узнать друг друга.
Если она не может сказать сразу — ничего страшного. Но если ни одна попытка узнать ее страхи не увенчалась успехом, это говорит об отсутствии доверия или о том, что она банально боится твоего предполагаемого осуждения.
7. Как ты предпочитаешь вести бюджет?
Финансы — важная часть отношений. Одни пары составляют общий бюджет, складывая в него заработанные деньги, как в копилку, а после забирая столько, сколько требуется; другие разделяют его и каждый платит за себя. Но если твоя девушка резко реагирует на этот вопрос и не желает на него отвечать, возможно, она считает общим бюджетом только твои деньги и не хочет злить тебя тем, что не собирается делиться своими средствами.
8. Ты ещё общаешься со своими бывшими?
Задавая этот вопрос, ты, очевидно, рассчитываешь услышать «нет». Но если это будет «да», то это неплохой вариант, ведь твоя девушка честно ответила на вопрос, а значит, не имеет от тебя секретов. Другое дело, если она отказывается давать прямой ответ на этот вопрос. За этим может крыться отсутствие веры в светлое будущее ваших отношений и желание найти «запасной аэродром».
Также это может быть банальным страхом вызвать у тебя ревность или нежеланием раскрывать своё прошлое. В любом случае это не особо приятная ситуация, и отсутствие чёткого ответа на этот вопрос может говорить о проблемах в отношениях.
9. Были ли у тебя ЗППП?
Желание узнать, болела ли твоя девушка инфекциями, передающимися половым путём, — это нормально. Услышав в ответ что-то вроде «я не помню» или «разве это имеет значение», стоит насторожиться. Сейчас не XIX век, и между партнёрами разговор на половую тему не должен вызывать неловкости.
Отсутствие чёткого ответа на этот вопрос, когда вы уже в отношениях, может говорить о стыде девушке за своё прошлое или о наличии у неё ЗППП.
10. Каковы твои личные границы?
Каждый человек устанавливает собственные границы дозволенного и не приемлет, если их нарушают. Важно ещё в начале отношений обговорить то, что вызывает у вас обоих негативные эмоции.
Отсутствие понимания границ может привести к проблемам в отношениях в будущем, ведь позже, когда ты перейдёшь линию «дозволенного», вы поругаетесь, ведь она посчитает, что ты нарушаешь её зону комфорта. Поэтому важно знать, чего лучше не делать, чтобы ваши отношения были гармоничными.