Мастермайнд это что такое простыми
Forbes Council
Раньше я не понимал, для чего люди нанимают бизнес-ассистентов — мне казалось, что это никому не нужные понты. Но выяснилось, что на самом деле помощник снимает массу проблем, экономит время, деньги и нервы. Изменить свое мнение мне помог мастермайнд.
Мастермайнд – это регулярные встречи людей с общими задачами, где они обмениваются информацией. В коллективе люди быстрее и эффективнее достигают своих целей за счет того, что дополняют друг-друга: из нескольких «мозгов» получается невидимый разум — мастермайнд.
Например, Наполеон Хилл, автор книги “Think and Grow Rich” («Думай и богатей»), провел более 500 интервью с самыми удачливыми американцами и вывел на основе этих разговоров универсальную формулу успеха. А Билл Гейтс, основатель компании Microsoft, дружил с Уорреном Баффетом, самым известным инвестором в мире, за счет чего один стал хорошо разбираться в компьютерах, а второй — в механизмах фондового рынка. Но сама идея не такая уж и новая. В сущности, собрания Рыцарей Круглого Стола можно было бы назвать мастермайнд-группой. Франклин Рузвельт, 32-й президент США, основал клуб “Brain Trusts”, в который вошли эксперты из самых разных областей. Именно встречи и обсуждения клуба помогли вывести страну из Великой Депрессии.
Мастермайнд — это не просто обмен мнениями, а определенный формат. Есть даже компании, которые профессионально занимаются организацией таких форумов. Люди платят за членство, им подбирают группу, предоставляют площадку и дают модератора. Я же начал заниматься форумами еще задолго до того, как узнал про эти компании.
Когда-то давно мы с друзьями поняли, что нам не хватает конструктивного общения. Не просто поболтать пятничным вечером за кружкой пива, а осмысленно обменяться опытом. Тогда-то мы и решили собираться регулярно. Иногда эти встречи обрывались, потому что люди переставали быть интересны друг другу, тогда мы собирали новый форум.
Всего я был членом четырех таких форумов, сейчас идет пятый. И мне кажется, что мастермайнд — это очень важный и сильный инструмент личностного развития, который нужен не только бизнесменам. Я рекомендую его всем: от предпринимателей и топ-менеджеров до мам в декрете.
Как проходит форум?
Встреча состоит из двух блоков: апдейты и вопросы. Она длится от 4 до 8 часов в зависимости от того, сколько людей присутствует и сколько вопросов они хотят обсудить.
В первой части каждый озвучивает апдейт – это форма, которую мы сами для себя выработали. Опираясь на нее, участник рассказывает, что важного у него произошло за последнее время, что изменилось по отношению к предыдущей встрече, какие идеи из прошлого форума он внедрил, что сработало, а что – нет. В конце апдейта участник предлагает обсудить какую-то тему, волнующую его сегодня.
Половина вопросов, конечно, про бизнес. Например, как нанять руководителя продаж, или как выстроить систему менеджмента компании. 15-20% вопросов обычно касаются взаимодействия с партнерами, заказчиками и поставщиками, 15-20% – семьи, 10% – личной эффективности, здоровья и прочего.
Апдейты очень хорошо мотивируют. Когда вокруг тебя 10 крутых ребят рассказывают, что они сделали за прошедший месяц, ты сидишь и думаешь: «Такие молодцы, столько успели». Конечно,если разбирать детально успехи каждого, все будет выглядеть не так однозначно, но как мотивация это работает отлично.
Каждому на выступление дается 5 минут, то есть, на апдейты уходит около часа. После этого начинается обсуждение вынесенных вопросов. Это уже от 3 до 7 часов – пока не закончим. Каждый отвечает по очереди. При этом важно приводить личный опыт, а не просто озвучивать мысли. Столкнувшись с подобной ситуацией, я говорю: «У меня такое было, и я делал то-то и то-то». А если не сталкивался, то пропускаю ход. В конечном итоге получается, что человек, который задает вопрос, получает квалифицированное мнение от 8-10 участников.
Как собрать форум?
Для начала нужно выбрать 10 человек. Это должны быть равные друг другу эксперты, чтобы никто никого не тянул. У них должна быть единая система долгосрочных целей: очевидно, что байкеру с балериной будет неинтересно. При этом все должны быть разными. Например: 10 СЕО компаний разного профиля, 10 предпринимателей, 10 директоров по маркетингу и так далее. Надо сделать так, чтобы форум мог посмотреть на проблему с разных точек зрения. Если вы все – инвестиционные банкиры в одном и том же подразделении, то на все 10 вопросов вы, скорее всего, ответите одинаково.
После того, как вы определились с потенциальными людьми, выберите первого и обсудите с ним, насколько ему интересна эта идея. Договоритесь, что теперь вы начнете собирать форум вместе. Поверьте, драйвить одному – очень сложно. Если у вас есть единомышленник, который будет помогать, – это гораздо легче. Возможно, он добавит в список еще какое-то количество людей. Ну, а дальше идите к каждому и приглашайте. Обычно не все хотят, могут или понимают необходимость, так что, вероятно, исходный список придется увеличивать.
Мастермайнд-группы –– универсальный инструмент личного развития. Главное, чтобы у участников были не только индивидуальные, но и общие цели. Например, мы все хотим повысить прибыль, или научиться правильно планировать свое время, или развить креативность. Цель может быть любой, и она необязательно должна иметь отношение к бизнесу. Объединяя свой опыт и делясь лайфхаками, все участники становятся богаче (в прямом или переносном смысле) и эффективнее. Этот материал опубликован на платформе бизнес-сообщества Forbes Council
Что такое мастермайнд. Объясняем простыми словами
Мастермайнд — группа людей, которые регулярно встречаются, чтобы обмениваться знаниями и опытом и мотивировать друг друга на решение проблем и задач.
Мастермайнд-группы работают по определённым правилам:
Встречи проходят по определённому сценарию: каждому участнику предоставляется хотсит (возможность рассказать о своей проблеме), далее следует обсуждение, в конце — коммитмент (участник делает выводы из обсуждения и берёт на себя обязательства, о выполнении которых расскажет на следующей встрече).
Мастермайнд-группа может быть собрана в рамках одного события — например, в период запуска проекта, — а после распущена. Формат работы также может быть бессрочным — по желанию участников.
Работа в мастермайнд-группах полезна тем, что разные специальности и разный бэкграунд участников обогащают каждого в отдельности и позволяют увидеть свою проблему с разных точек зрения. Участники группы также могут обладать нужными связями и контактами и опытом решения похожих проблем.
Пример употребления на «Секрете»
«Организаторы предусмотрели разные форматы коммуникации, которые могут быть не менее эффективными, чем в офлайн-среде: это видеовстречи, speed-dating-сессии, мастермайнд с экспертами, виртуальная выставка для поиска партнёров и клиентов. У каждого участника будут именные бейджи, а через личные сообщения можно будет заводить полезные знакомства».
(Из новости о международной онлайн-конференции ReForum Winning The Hearts.)
Пример
Известный пример такой группы — Paypal Mafia, в неё входят бывшие и настоящие сотрудники компании Paypal. Среди них — Илон Маск, основатель Tesla и SpaceX, Рид Хоффман, сооснователь LinkedIn, Макс Левчин, создатель Paypal.
История
Автором идеи мастермайнд-групп считается Наполеон Хилл, который в 1920-х годах писал об эффективности обмена опытом и взаимоподдержке в своих книгах «Закон успеха» и «Думай и богатей».
Мастермайнд: что это такое
Какой бы зажигательной и чудесной не была идея создания чего-то нового, неизменно наступает фаза, которая выбивает почву из под ног. Момент выхода на арену. Когда уязвимость достигает пика, когда становится страшно. Вот ты еще стоишь на кромке самолета, видишь внизу землю с высоты птичьего полета и нужно сделать шаг, чтобы прыгнуть в неизвестность и полететь. Это позже, скорее всего, придут эйфория, азарт и желание продолжать. А пока, страх, стыд, волнение..
Почему просто нельзя взять и реализовать давно зреющую идею, заявив о себе? Вариантов множество:
В своих худших проявлениях закулисная картинка людей, кто идет по пути созидания — эмоциональное выгорание, частое состояние стресса, или наоборот, ощущение застоя и того, что жизнь проходит мимо. Вишенкой на торте служит недовольство собой и отсутствие ощущения собственной ценности и значимости.
Что такое мастермайнд
Что если рядом с вами по пути к переменам будет ваша личная группа поддержки? Близкие по духу люди со схожими интересами, взглядами, стремлениями, которые не просто желают вам добра, но и всячески способствуют вашему развитию и продвижению.
Мастермайнд — это регулярные встречи с комбинацией мозгового штурма, обучения в действии, постановки личных целей, групповой поддержки и обратной связи от каждого участника.
Это группа взаимного совершенствования, где каждый искренне вкладывается в успех соратника. Словом, делом, советом, волшебным пинком. В группе помогают ставить цели, на которые каждый сам, возможно, не решился бы. Группа заряжает идеями и желанием двигаться дальше и дает подсказку в той сфере, котора в приоритете прямо сейчас. Будь то развитие бизнеса, получение повышения или выход в свободное плавание. Здесь помогают увидеть большую картинку или, наоборот, позаботиться о деталях.
История формата мастермайнд
История коллективной мудрости не нова. Лидеры во все времена искали, как создать себе систему поддержки. Наполеон Хилл в 1928 году опросил порядка 500 успешных людей, чтобы выяснить, что являлось составляющим их успеха. Многие респонденты ответили, что у них всегда была поддержка со стороны группы, с которой можно было обсуждать идеи и сложности, где они могли узнавать истории других людей и держали друг перед другом ответственность за собственное продвижение вперед.
Принцип Мастермайнд состоит из сочетания и плодотворного взаимодействия двух и более умов в духе совершенной гармонии. Мозг человека можно сравнить с аккумулятором в том, что он тоже истощается и “садиться”, такой мозг нуждается в подзарядке, а это происходит в процессе его контакта с более жизнеспособным умом. Понимание этого — главная черта, отличающая лидера от последователя. […] Если мастермайнд группа собирается для обсуждения какого-либо вопроса, идеи потоком хлынут в умы всех присутствующих.
Наполеон Хилл
Junto Club — еще один пример использования принципов мастермайнд. В 1727 году Бенджамин Франклин организовал клуб, которые состоял из 12 человек, которые собирались каждую пятницу, чтобы обсудить вопросы морали, политики, философии. Клуб просуществовал 38 лет! Отделение клуба, которое занимается вопросами философии было основано в 1743 и существует до сих пор. Члены клуба были заядлыми читателями и на встречи клуба они всегда приносили свои открытия. “Развивая себя, мы развиваем общество. Чем больше мы развиваемся сами, тем больше мы можем отдавать обществу”.
Основные принципы мастермайнд
Отличие от многих других совместных встреч — это структура и процесс:
1. При формировании группа определяет цель своего существования. От нее отталкивается план встреч. Чем более четкая формулировка цели, тем проще понимать, что нужно, чтобы эту цель поддерживать. Например: группа для тех, кто стремится открыть свой бизнес, или выйти на новый уровень в профессии, или написать докторскую диссертацию.
2. Каждый участник формирует свое видение успеха. Если это группа по личностному росту, это могут быть основные цели / направления на следующие полгода.
3. Встречи посвящены историям каждого, успехам на пути к своим целям и возникающими сложностями, так, что группа помогает с креативными идеями и принятием решений.
4. Регулярность помогает отслеживать прогресс, держать фокус и продвигаться вперед.
Независимо от того, присоединяетесь ли вы к существующей группе, или решаете организовать свою, коллективная мудрость может стать мощным подспорьем в вашем выходе на следующий уровень.
В следующей статье мы поговорим о 5 серьезных помехах, что нас останавливает на пути к успеху, и как мастермайнд помогает сдвинуться с мертвой точки.
В сотрудничестве с Юрием Калашниковым и Еленой Литвиновой.
Мастермайнды в SEO
Недавно James Dooley сделал раундап по мастермайндам на одном из своих сайтов (перевод ниже). И как оказалось, даже в западных группах понятие мастермайндов знакомо далеко не всем.
Мастермайнд — это собрание специалистов с целью взаимной помощи в решении вопросов каждого из участников путем совместного обсуждения и советов друг другу. Согласно Википедии, концепция была придумана Наполеоном Хиллом и описана в его книге «Закон успеха» в 1925 году, а затем более подробно развернута в 1937 году в другой его книге «Думай и богатей».
Если упростить, это значит, что, допустим, сеошники решили время от времени встречаться и обсуждать возникшие у них проблемы в SEO, которые они не могут обсуждать в паблике и которые неэффективно обсуждать с каждым коллегой по отдельности. Даже в закрытых тг-группах далеко не всегда удобно и допустимо обговаривать определенные темы. А в контексте мастермайнда, когда все собираются в одном месте в одно время с очень конкретной целью взаимопомощи и общего роста, решить даже очень сложную задачу становится намного проще.
В процессе личностного роста и профессионального развития каждый сеошник рано или поздно приходит к моменту, когда процессы отлажены, проекты растут (или не растут, но он знает, что происходит), достигнут определенный уровень компетенции или дохода (или и того и другого), пройдено множество курсов, конференций, квартирников, нетворкингов и чатиков, но становится не очень понятно, что делать дальше. К тому же, как уже упоминалось, в ходе работы возникают довольно сложные вопросы по SEO, интересующие только его лично или очень узкий круг людей, их нельзя освещать публично и сложно обсуждать отдельно и уж точно не в чатиках.
Вот тут и возникает потребность обсуждения с кругом таких же сеошников. Получить поддержку группы и помочь другим. Именно в таком взаимодействии, по словам участников мастермайндов, они и получают наибольший рост: как профессиональный, так и связанный с их бизнесом.
Конечно, вы всегда сможете следить за главными новостями в сети, но фишек, которые могут оказать критически важное влияние на бизнес, будет мало.
Все эти фишки становятся доступными через мастермайнды.
Преимущества мастермайндов в SEO бесконечны, и я запросто могу отнести основную причину моего успеха и роста на счет этих встреч.
Они значительно увеличили круг моих знакомств в сообществе и открыли двери многочисленным новым потенциальным клиентам, поставщикам и менторам, которые помогли мне достичь моих целей.
Мастермайнд — это еще и прекрасная возможность создавать положительные воспоминания.
Классическое понимание таких групп — это регулярные встречи, например, раз в неделю или месяц-два-три, более или менее равных в своих компетенциях и/или доходах участников. По мере роста доходов и развития проектов регулярность может уменьшаться — участникам становится все сложнее подстроиться под такие встречи, если они не путешествуют вместе. В SEO самые интересные разовые мастермайнды проводятся не так уж и часто и нередко подвязываются к определенному событию. Например, значимой среди участников группы конференции. Такой как SEOProfy Conference, которую проводит Виктор Карпенко.
Мастермайнды для своих — условно бесплатные мероприятия.
Бывают платные группы, когда фасилитатор является авторитетом в SEO и может превосходить в знаниях, доходе и опыте других участников, но хочет заработать или дать возможность другим тоже подтянуть свои знания. В этом случае деньги рассматриваются как способ взаимовыгодного обмена.
Но в основном это какая-то уже сложившаяся группа, которая собирается регулярно, хотя бы раз в 3 месяца.
Обычно в одной группе может быть от 5 до 10 человек. Каждый готовит какой-то свой вопрос или проблему. На каждого участника выделяется определенное количество времени, например, по 30–60 минут (иногда такие встречи могут занимать 2–3 дня). Участник делится своим вопросом, очерчивает проблематику, что он уже предпринял или собирается сделать для ее решения и просит определенный совет. В рамках его просьбы остальные участники высказывают свои советы. Нужно быть готовым услышать разные мнения. Может оказаться, что какой-то процесс в компании был неправильным или в основе принятия решений лежал фундаментально неверный принцип. Это бывает нелегко признать, но прислушаться часто полезно.
Устоявшиеся группы могут время от времени привлекать экспертов из смежной области. Например, оплатить участие Mads Singers Sorensen для советов по организации бизнеса и найму людей или Kurt Philip для более глубокого изучения увеличения конверсий на сайтах.
Зависит от того, что за группа.
Важно помнить, что ничего не выйдет, если вы настроены только брать и ничего не отдавать.
Что вы думаете о концепции мастермайндов? Участвовали раньше? А хотели бы?
Группы мастермайндов — это концепция, на которую ссылаются все миллиардеры, когда их просят указать нечто одно, что наиболее повлияло на их успех.
Когда ты ключевой человек в принятии решений, психологический груз является одной из основных сложностей предпринимательства.
Каждое решение и метрика зависят от тебя.
“Чем большему количеству людей вы поможете, тем быстрее вы доберетесь в пункт своего назначения”
Преимущества мастермайндов в SEO бесконечны, и я запросто могу отнести основную причину моего успеха и роста на счет этих встреч.
Я получил обратную связь о важности мастермайндов от некоторых наибольших инфлюенсеров в сообществах SEO.
Закрытые группы мастермайндов помогли мне во многих отношениях, а главное, что все то время, что я работаю интернет-маркетологом, я работаю удаленно, что в свою очередь означает частое одиночество.
Ваши друзья далеко не всегда могут понять, что ваш доход может совершенно испариться в один прекрасный день из-за того, что Google постоянно что-то меняет в нише, где вы работаете. Так что иногда у вас может не оказаться рядом никого, с кем можно поговорить и встретить понимание. Для меня основным положительным моментом стала дружба, которая из этого выросла, у меня есть группа друзей, с кем я путешествую по миру и мы вместе делаем разные крутые штуки. Я могу позвонить им в любое время суток, и они всегда придут мне на помощь, а я готов сделать то же самое для них.
Посещение мастермайндов помогло мне установить связи с людьми, которые сталкиваются с такими же сложностями как и я, поэтому мы можем сообща попытаться понять, что происходит, когда приходит очередной апдейт алгоритма или с сайтом что-то не то.
Честно говоря, меня потрясает, насколько люди готовы делиться, я помню, как в прошлом году застрял со своим сайтом на определенной проблеме, и один из моих коллег по мастермайнду позвонил мне и помог полностью решить ее. Вы должны понимать, что они учат меня всему своему бизнесу, ничего не требуя взамен.
Мы все помогаем друг другу, как можем. Рынок достаточно большой, чтобы мы все могли зарабатывать фантастические суммы и приобрести замечательную группу друзей на своем пути.
Наибольшее преимущество было неожиданным — мое душевное здоровье значительно улучшилось, поскольку теперь у меня есть группа друзей, которые полностью понимают взлеты и падения в нашей сфере. Я также знаю множество людей, которые страдали от депрессии, тревожности, одиночества, даже несмотря на то, что в денежном отношении они были одними из самых успешных людей, известных мне. И это очень важно, на мой взгляд.
Я не считаю успехом деньги без радости.
В определенной точке своего роста, ценность, которую можно извлечь из публичного пространства (блогов и т. д.), начинает снижаться.
Конечно, вы всегда сможете следить за главными новостями в сети, но фишек, которые могут оказать критически важное влияние на бизнес, будет мало.
Все эти фишки становятся доступными через мастермайнды.
При правильном подходе больше всего выигрывают группы, работающие по принципу “чем больше ты даешь, тем больше получаешь”.
Это создает безопасную среду, в которой участники будут делиться своими лучшими секретами, поскольку скорее всего они сами уже получили намного больше ценности для себя.
Из-за этого я стараюсь посещать столько мастермайндов, сколько физически могу.
Преимущества мастермайндов в SEO бесконечны, и я запросто могу отнести основную причину моего успеха и роста на счет этих встреч.
Они значительно увеличили круг моих знакомств в сообществе и открыли двери многочисленным новым потенциальным клиентам, поставщикам и менторам, которые помогли мне достичь моих целей.
И вот еще немного пищи для размышлений: заводить друзей в сообществе единомышленников — это на самом деле ключевое преимущество. Говорят, что Вы — это среднее тех пяти людей, с которыми Вы проводите больше всего времени.
Родственники и даже лучшие друзья не всегда обладают той же предпринимательской ментальностью как и вы, и можно остаться с ощущением одиночества в те периоды, когда вы не общаетесь и не создаете связи с людьми нужным вам уровнем драйва и амбиций.
Прилив поднимает все лодки
Что-то такое есть в закрытых мастермайндах только по приглашению, что раскрывает всех участников, и они полностью делятся своими самыми сокровенными и лучшими знаниями. Неудивительно, что почти все миллиардеры называют главной причиной своего успеха участие в сильной группе мастермайндов.
В настоящий момент я вижу три области, в которых мастермайнды способствуют моему персональному росту, а также помогают мне приносить больше пользы для Ahrefs (компании, где я занимаюсь маркетингом).
Во-первых, и что наиболее очевидно, это знания, которые вы получаете от выдающихся людей в вашей индустрии. В закрытом кругу мастермайнда люди охотно делятся эксклюзивными идеями, которые они бы никогда не озвучили публично.
К тому же, возможность иметь 6–10 супер-умных единомышленников, чтобы обсудить трудности, с которыми вы сталкиваетесь в вашей роли, получить совет или новый взгляд на проблему, сама по себе бесценна.
Во-вторых, как говорится в известной пословице, вы среднее тех людей, с которыми проводите ваше время. Бьюсь об заклад, что в вашей каждодневной жизни вам не так уж часто доводится проводить время с дюжиной супер-умных и очень успешных людей.
Так что помимо того, что у них можно попросить о помощи и есть чему поучиться, есть еще подсознательная момент, который меняет ваш образ мышления, увеличивает уровень уверенности и энергии, и в общем-то делает вас лучшей версией себя.
Иными словами, проводя время со сверхуспешными людьми, вы сами становитесь сверхуспешными, независимо от того, делаете вы заметки по вашим встречах или нет.
И наконец, путешествие на мастермайнд — это отличный способ сломать каждодневную рутину и перезагрузиться.
Помимо сидения в комнате и мозгового штурма на 6–8 часов, пока мозг не закипит, на мастермайнде люди планируют всевозможные расслабляющие активности.
Это может быть что угодно: от совместного распития пива и просмотра футбольного матча до выхода в море на первоклассной яхте.
Иными словами, мастермайнд — это еще и прекрасная возможность создавать положительные воспоминания.
У большинства мастермайндов, на которых я был, довольно похожий формат. Вы говорите о вашем бизнесе, как он работает, болтаете о проблемах, с которыми столкнулись, и затем каждый в группе рассказывает о своем опыте решения подобной проблемы.
И хотя нечто подобное можно технически организовать и в пабе, большинство мастермайндов, на которых я был, были только по приглашению, стоили соответствующе и обладали требованиями относительно дохода/знаний, которым нужно было соответствовать, прежде чем тебя примут.
Это означает, что когда мероприятие начинается, вы ЗНАЕТЕ, что общаетесь с людьми, которые делают свое дело, их советы не взяты из блог-поста, они сами добились полученных результатов.
В моем случае отдельные фишки увеличили мой ежемесячный доход на тысячи. Некоторые из них было нелегко внедрить, а о существовании некоторых я даже не предполагал или понятия не имел, как их использовать.
Весь смысл мастермайндов в ROI. Само мероприятие может стоить три тысячи (добавьте сюда еще билеты на самолет, размещение и т. д.), возможно, вы уже слышали или сделали 99% тех вещей, о которых здесь говорят… но каждый раз вдруг появляется та самая крупица мудрости, этот один незаметный уход от распространенной стратегии, который внезапно добавляет пять тысяч к вашему месячному доходу.
В случае мастермайнда на CMSEO2019, например, это была стратегия линкбилдинга, которую обсуждала моя команда по мастермайнду, которую я совершенно проглядел, потому что она у меня никогда не получалась… и несколько недель спустя она принесла мне множество DR80+ ссылок прямо на мои доходные страницы… бесплатно!
И конечно же, это новые связи, бесценная польза от пополнения своей сети профессионалами высокого уровня, которые посещают эти мастермайнды.
Жди неожиданностей, вот мой настрой при посещении таких мероприятий.
Поскольку я в индустрии уже 18 лет и часто выступаю на конференциях, мне тоже необходимо поддерживать актуальность знаний и следить за тем, чтобы техники и рабочие стратегии были правильными. Очень часто на универсальных SEO-конференциях целевая аудитория для спикеров — это новички, и мне сложно понять, упускаю ли я что-то в своем рассказе.
Мастермайнды – это то место, где лично я нахожу наибольшую ценность, когда хочу получить новые навыки и обсудить разные идеи с квалифицированными людьми. В последние годы мне повезло посетить ряд мастермайндов, из которых все были удивительными в плане обучения и связей с новыми людьми. Я жажду учиться и развивать свои навыки, и мастермайнд – это единственное место, где я получаю максимум пользы.
Мне нравится идея мастермайнда, поскольку она требует отдавать, чтобы получать полезную информацию, и это позволяет учиться и развиваться всем участникам мастермайнда. У вас не остается возможности сидеть и молча поглощать информацию, не отдавая ничего взамен, иначе вскоре вы просто окажетесь перед закрытой дверью.
В мастермайндах также присутствует элемент путешествия и личных затрат, и это отсеивает тех, кто не готов инвестировать в себя и тратит время попусту. Так что если вы получите шанс посетить мастермайнд с некоторыми топовыми людьми в вашей индустрии, хватайтесь за него обеими руками. Вы никогда не знаете, куда это может вас привести.
Мне довелось поучаствовать в разных мастермайндах и могу искренне заявить, что знания, которыми делятся на закрытых мастермайндах, бесценны. Каждый раз, когда я выходил с мастермайнда, у меня было множество идей и усвоенных фишек. Это такой удивительный опыт, когда тебя окружают люди с такими же интересами и желанием помочь.
Одна из главных вещей, которую я узнал на мастермайндах, — не стесняйтесь рассказывать другим о своих трудностях. В конце концов, мы все пришли на мастермайнд, чтобы помочь друг другу. Нет никакого смысла идти на мастермайнд, чтобы просидеть в углу, не делясь своими сложностями с другими участниками. Так вы ничего не выиграете.
Поделиться проблемой, значит решить ее
Люди не выдают свои секреты бесплатно в группах или блогах или на подобных площадках.
Даже на конференциях люди не делятся полезностями, этого просто не происходит.
В посещении мастермайндов хорошо то, что появляется возможность поделиться информацией, зная, что вы получите столько же взамен.
Более того, у вас появляется возможность обсудить узкие места и проблемы именно ВАШЕГО бизнеса.
Мастермайнды личные, закрытые и эксклюзивные. Идеальное сочетание для роста, поэтому я их и посещаю при любой возможности.
Абсолютно убеждена, что прорывной рост возможен только в группе совершенно преданных своему делу людей, которые мыслят одними категориями. Невозможно достичь значимых результатов в одиночку, ровно как и один в поле не воин. Успех нужно с кем-то разделить и дать другим возможность повторить его.
Я нахожусь только в середине собственного пути, но если бы не люди, которые мне помогли, я бы и начать не смогла.
В группах мастермайндов участники выступают на равных, каждый знает что-то такое, чего не знает кто-то другой и может помочь взглянуть на проблему под новым углом. Казалось бы, зачем кому-то, кто уже очень много знает и хорошо зарабатывает, делиться своими фишками, есть можно сидеть где-то в подполье и богатеть себе в удовольствие. Конечно, никто не будет выдавать собственные секреты прямым конкурентам или гуглерам. Обычно такие люди не выступают на конференциях, и не приходят на митапы. Но хотите верьте, хотите нет, чем более образованным и успешным становится ваше окружение, тем больше растете с ним и вы сами. Помогая другим, лучше разбираешься сам, не говоря уже, насколько ярче и богаче становится жизнь, и не только профессиональная. Я очень благодарна людям, которые научили меня SEO и предлагаю у нас тоже начать их организовывать!