Медаль рысь за что дают

СОБР. От «Рыси» до «Волкодава»

Чем СОБР отличается от ОМОН?

Фотографии предоставлены globallookpress.com

На все руки

Кандидатами на службу в подразделение СОБР всегда отбирались особые профессионалы, как правило уже действующие сотрудники МВД, в основном бывшие оперативники РУБОП, уголовного розыска, а также офицеры из спецподразделения ОМОНа, имеющие высшее юридическое образование, и кадровые армейские офицеры, служившие в войсках специального назначения. Именно по этому критерию отбора подготовка СОБРа на уровень выше по всем направлениям выполняемых задач.

В 2003 году отдельные отряды СОБРа получили собственные имена:

Кстати, интересная деталь. Офицеры отряда «Рысь» единственные в системе МВД России имеют квалификацию промышленных альпинистов. Кроме того, в составе отрядов присутствуют боевые пловцы, парапланеристы, снайперы, саперы и специалисты по переговорам.

Операции СОБРа

В октябре 2002 года офицеры отряда участвовали в штурме захваченного террористами театрального центра на Дубровке в Москве. С 2007 года СОБР «Рысь» выполняет оперативно-боевые задачи в Республике Ингушетия.

27 февраля 2014 года в ресторане гостиницы на юго-западе Москвы произошло массовое задержание воров в законе. В отделении полиции оказались сразу 10 лидеров уголовного мира. Четверо из них являются ворами в законе и в криминальном мире известны как Антип, Костыль, Муха и Зюзя. Целью их встречи в гостиничном ресторане было обсуждение координации действий и сфер влияния.

Это лишь несколько операций, мелькавших на страницах прессы, информация о которых есть в открытом доступе. К слову, за прошедшие 10 месяцев 2018 года сотрудники ОМОНа и СОБРа освободили 29 заложников, пресекли деятельность 60 вооруженных групп и обезвредили 860 взрывных устройств. Такие промежуточные итоги привел в конце октября глава Росгвардии Виктор Золотов, выступая в Рязанском учебном центре.

«Повод для гордости»

Каждый день Царьград рассказывает о событии в истории нашей великой страны. Хроники прошлых лет, безусловно, пересекаются с настоящим. Оглядываясь назад, мы понимаем, на кого стоит равняться, каких ошибок следует избегать и что сделать для счастливого будущего наших детей.

Источник

«РЫСЬ»: Мягко ходит, жестко атакует

Возле помещения, где располагается дежурная смена отделения оперативного реагирования, меня встречает сотрудник в спецназовской форме, ведет по коридорам административного здания отряда. Мы поднимаемся по лестнице, и прямо перед глазами открывается стела в память о тех, кто навечно зачислен в списки отряда, — Героев России, удостоенных высокого звания посмертно. Погибшие в боях герои смотрят с барельефов и фотографий… Командование и все сотрудники отряда свято хранят историю «Рыси», чтят память о ветеранах, живых и тех, кто уже не в строю.

На втором этаже отмечаю весьма внушительную коллекцию различных спортивных кубков, дипломов и медалей — все это трофеи, завоеванные сотрудниками отряда на различных соревнованиях, в том числе международных. Спортивные достижения собровцев вполне объяснимы, потому что эффективно выполнять весь диапазон оперативно-служебных и боевых задач, которые постоянно ставятся перед отрядом, могут только находящиеся в отличной физической форме сотрудники.

В подвальных помещениях здания — тир, оснащенный для проведения занятий по огневой подготовке. Сопровождающий меня офицер рассказывает, что всего тиров два — во втором сейчас идет капитальный ремонт, его переоборудуют в соответствии с современными технологиями.

После тира я иду в столовую – просторное, чистое и светлое помещение с массивной деревянной мебелью. Разнообразное меню и более чем приемлемые цены не могут не радовать. Мой сопровождающий замечает, что все бытовые удобства для сотрудников — это результат целенаправленной и постоянной работы.

10 февраля 1992 года руководством Министерства внутренних дел Российской Федерации было принято решение о создании в структуре Главного управления по борьбе с организованной преступностью подразделения, призванного обеспечить силовую поддержку оперативному составу управления. Все начиналось с 13-го отдела тактических операций (ОТО) — его личный состав тогда насчитывал 9 человек. В отделе были собраны сотрудники, отличавшиеся отличной физической подготовкой, высочайшим уровнем образования и имевшие богатый опыт оперативной работы. Первым командиром подразделения стал Александр Иванович Зырянов, до этого работавший в Красноярске по линии экономических преступлений. Настоящий профессионал, обладающий гибким стратегическим мышлением, умеющий принимать смелые решения, не боящийся брать на себя ответственность и всегда доводящий начатое до успешного завершения. Такие же в отдел подбирались и офицеры.

Офицер отряда Сергей К.:
«Я всегда хотел служить в спецназе, мне это нравилось, это по мне. А в этот отряд попал, когда узнал, что создается новое подразделение, созвонился, пришел, прошел все необходимые тесты. Это, наверное, уже как зарядку с утра делать. К этому привыкаешь и без этого уже себя не мыслишь»

Офицер отряда Андрей М.:
«Давайте вспомним те годы, когда создавалось подразделение. Это был распад государства, и то, что творилось вокруг, называлось тогда беспределом. Было больно смотреть на то, что происходит в стране, и вряд ли нашелся бы человек, который бы не переживал за все происходящее. Для меня это время было вдвойне сложным. Я служил в армии, воевал в Афганистане. Уходил на службу из одной страны, а вернулся уже в другую. Поэтому, когда мне предложили работать в этом подразделении, я не сомневался. Я хотел внести свой вклад в борьбу с преступностью, хотел поднять свою страну с колен, чтобы это было правовое, сильное государство. Чтобы люди не боялись жить в нем!»

Отдел создавался как оперативно-боевое подразделение. Его сотрудники не только осуществляли силовую поддержку, но и сами проводили разработку, внедрялись в преступные группировки, вели наблюдение. Отдел тактических операций активно противодействовал разведывательной деятельности преступных сообществ, потому что все спецназовцы обладали опытом оперативной работы. Криминогенная обстановка в стране в то время была накалена до предела, и создание специального оперативно-боевого подразделения было просто необходимо. Офицеры ОТО участвовали во всех специальных операциях. Работать приходилось круглыми сутками, дома практически не появлялись, зачастую ночевали прямо на работе. Люди работали за идею. У них не было никаких преимуществ, кроме одного — первыми идти на задержание преступников.

Отдел тактических операций привлекался к выполнению задач в различных регионах России: еще утром офицеры могли быть в Москве, а спустя несколько часов они уже «принимали» бандитов в одном из городов Центральной России или Урала. До определенного времени подразделение было достаточно секретным, практически никаких сведений о нем руководство МВД России не разглашало. Да спецназовцы и сами особо не стремились рекламировать себя — специфика работы такая.

В 1993 году отдел тактических операций был реорганизован в специальный отдел быстрого реагирования Главного управления по борьбе с организованной преступностью — (СОБР ГУБОП МВД России). Именно он послужил фактически прообразом всех региональных СОБРов. С 1993 года они стали создаваться в различных субъектах России и подключились к первому СОБРу, который беспощадно вел жестокую войну с разгулом преступности.

Тем не менее в умы некоторых «деятелей», имеющих доступ к верхам, в 2002 году пришла идея об упразднении управлений по борьбе с организованной преступностью. СОБР был реформирован, наступил новый этап его истории в службе криминальной милиции: в качестве отряда милиции специального назначения (ОМСН СКМ МВД России). В 2004 году приказом министра внутренних дел Российской Федерации утверждено название отряда «Рысь». Свое собственное имя отряд получил благодаря командовавшему им в то время Науменко Владимиру Николаевичу, который выдвинул идею обозначить таким образом подразделение специального назначения, непосредственно подчиненное центральному аппарату МВД России. Название было выбрано не случайно: рысь мягко подходит, жестко атакует и быстро уходит. Новое имя было одобрено на общем собрании офицеров отряда.

Боевой путь отряда

Основные задачи СОБРа «Рысь» — это борьба с организованной преступностью, экстремистскими группировками и незаконными вооруженными формированиями, силовая поддержка оперативных подразделений правоохранительных органов. Сначала была борьба с распоясавшимися преступными группировками. Спецназовцы работали предельно жестко. Все понимали, что бандитов необходимо поставить на место и показать им, что возмездие за преступления неминуемо. Собровцев боялись как чумы — про жесткие силовые задержания в криминальных кругах ходили легенды.

Чуть позже, в 1993 году, офицеры СОБРа отправились на боевое крещение в зону осетино-ингушского конфликта. Жертв было бы гораздо больше, если бы не четкая, слаженная работа сотрудников СОБРа и военнослужащих внутренних войск, которые живым барьером стали между противобоствующими сторонами.

В 1994 году южный регион Российской Федерации захлестнула волна захватов заложников. Собровцы и здесь были на самом острие: освобождали заложников в г. Минеральные Воды и в г. Махачкале.

Сотрудники отряда принимали непосредственное участие в новогоднем штурме г. Грозного, в 1995 году — в специальной операции в г. Буденновске, захваченном боевиками Шамиля Басаева.

1995 год принес в отряд первые потери. 20 декабря группа СОБРа совместно с подразделениями внутренних войск и армейских частей предприняла попытку прорыва кольца дудаевских формирований, окруживших Гудермес. В ходе боя был ранен майор Ласточкин. Но он не покинул поле боя и продолжал руководить действиями подчиненных. 25 декабря майор милиции Ласточкин Владимир Евгеньевич умер в госпитале, не приходя в сознание. Посмертно офицеру было присвоено звание Героя России.

Начиная с середины 2000-х годов офицеры отряда выполняют задачи в Дагестане и Ингушетии: задерживают активных членов незаконных вооруженных формирований, выявляют и обезвреживают экстремистов, ушедших в подполье после окончания активных боевых действий.

16 января в отряде «Рысь» — День памяти. Каждый год в этот день на Николо-Архангельском кладбище собираются спецназовцы, чтобы почтить память погибших товарищей. В едином строю стоят и заслуженные ветераны, и совсем еще молодые сотрудники подразделения.

В настоящее время СОБР «Рысь» продолжает выполнять поставленные задачи как в центральных регионах России, так и на Северном Кавказе. В случае необходимости офицеры отрядов в кратчайшие сроки могут быть доставлены в район чрезвычайной ситуации. Мобильность отряда высочайшая. Для передислокации личного состава СОБРу доступны все необходимые средства передвижения, в том числе авиация. В распоряжении ЦСН СР МВД России имеются вертолеты и небольшие самолеты, всегда готовые перебросить группу СОБРа в любую точку страны. В особых случаях задействуется авиация внутренних войск МВД России.

Каждая операция просчитывается с математической точностью. Умение прогнозировать развитие ситуации и проводить грамотный анализ позволяет с высокой долей надежности решать все поставленные задачи, сводя к минимуму риск для жизни.

Помимо оперативно-боевых задач, офицеры СОБРа по решению руководства МВД России привлекаются к обеспечению безопасности на особо важных мероприятиях. Например, спецназовцы работали на саммите «Большой восьмерки» в г. Санкт-Петербурге, а также принимали участие в мероприятиях, связанных с обеспечением безопасности в период празднования 1000-летия Казани.

Рассказывает офицер отряда:
«Риск, конечно, есть, но мы же — мужчины! Это нормальная мужская работа, это достойно мужчины! Не страшно только дуракам. Но сказать, что мне страшно, я не могу. Есть чувство опасности. Но мы же профессионалы. Страх — это, когда у тебя руки трясутся, и ты теряешься. А профессионал отличается тем, что, когда человеку страшно, он, наоборот, концентрируется, собирается и делает все грамотно, правильно и профессионально, чтобы минимизировать эту опасность и выполнить задачу».

Собровцы — уникальны. Подобных людей единицы. В отряде «Рысь», как и в региональных отрядах, высшее образование — одно из обязательных условий при приеме на службу. У многих за плечами — учеба в престижных учебных заведениях страны. К примеру, сегодня в «Рыси» начальник штаба является выпускником Академии Генштаба МО, есть офицеры, окончившие Российскую академию госслужбы при Президенте РФ, у некоторых — кандидатские степени.

В СОБР идут люди психологически устойчивые, не подверженные срывам, сомнениям, способные брать на себя ответственность за принятие сложных решений. За считанные секунды надо проанализировать обстановку вокруг себя, рассмотреть все варианты решения проблемы, выбрать единственно верный и обязательно выполнить задачу. И если для выполнения задачи необходимо уничтожить преступника — он будет уничтожен.

К сотрудникам предъявляются повышенные требования: идеальное здоровье, устойчивая психика, высокий интеллект, отличная физическая подготовка. Что касается последней, то ее роль переоценить невозможно.

Кандидат для службы в отряде должен сдать физические тесты. Финальное испытание — полноконтактный спарринг по правилам рукопашного боя, очень похожий на тот, который проводят спецназовцы внутренних войск, когда сдают экзамен на право ношения крапового берета. Испытуемый должен выстоять 4 раунда с действующими сотрудниками отряда — по три минуты с каждым.

Еще одно условие приема в отряд — кандидата должен рекомендовать кто-то из действующих сотрудников «Рыси». После принятия на службу новичок проходит стажировку.

У «Рыси» налажен контакт с белорусским специальным подразделением по борьбе с терроризмом «Алмаз». Регулярно проводятся совместные тактико-специальные учения. В СОБР «Рысь» приезжают поучиться коллеги из Таджикистана, Узбекистана, Киргизии. Недавно с просьбой поделиться опытом обратились украинские подразделения «Сокол» и «Беркут». На базе отряда «Рысь» проходят семинары для сотрудников подразделений специального назначения, входящих в состав КСОР ОДКБ. Офицеры отряда принимают участие в различных семинарах по обмену опытом с коллегами из отечественных и зарубежных подразделений. Помимо поездок в ближнее зарубежье спецназовцы регулярно ездят по обмену в подразделения специального назначения Франции, Австрии, Германии. У французов запомнилась великолепная техническая составляющая. В Европе собровцы имели возможность тренироваться в тире, где стрельбу можно вести практически в любых направлениях. Произвели впечатление и знаменитые «killhouse», позволяющие отрабатывать практически любые штурмовые операции. Нечто подобное командование отряда планирует построить и у себя.

Спецназовцы принимали у себя на базе представителей МВД Бахрейна, Палестины, Израиля. В период, когда на СОБР «Рысь» были возложены задачи по охране особо важных лиц, в гостях у спецназа был директор ФБР США.

Кроме основной, существуют углубленные программы профильных специалистов: высотников, снайперов, саперов, водителей, боевых пловцов, переговорщиков.

Снайперское отделение в условиях, максимально приближенных к боевым, отрабатывает задачи, с которыми приходится сталкиваться. В активе снайперов «Рыси» есть уникальные выстрелы. На тактико-специальных учениях стрелок успешно поразил условного террориста, находясь при этом в зависшем в воздухе вертолете.

Высотную подготовку проходят абсолютно все сотрудники отряда.
Не менее чем два раза в год проводится полевой выход личного состава отряда. Обычно для этих целей используются учебные центры внутренних войск МВД России или Минобороны.

Рассказывает офицер отряда:
«Специфика работы в жилых помещениях, к примеру, в квартире — одна. В общественном транспорте — другая. А иногда обстановка меняется прямо на глазах. К примеру, иногда заходишь в квартиру. По информации там 2 преступника, а на практике их оказывается 8. И приходится реагировать на ситуацию, менять тактику, принимать решения и совершать соответствующие действия. Автобус просматривается лучше, и тут на первый план выходят вопросы скорости и техники проникновения. Но если, к примеру, в автобусе захвачены заложники, то опять же тактика будет абсолютно другой. Уже необходимо привлекать другие силы и средства, будут работать переговорщики, однако и в этом случае нужно быть готовым к штурму. Необходимо находиться в постоянной готовности к выполнению любой задачи в любых условиях. Поэтому мы моделируем эти ситуации и, рассматривая их со всех сторон, многократно прорабатываем все варианты решения поставленных задач. В процессе таких тренировок происходит слаживание боевого коллектива, появляется ощущение команды, люди учатся понимать друг друга буквально без слов»

Все сотрудники отряда работают в тяжелых бронежилетах и титановых бронешлемах «Рысь-Т», обеспечивающих максимальный уровень защиты от пулевых ранений. Также используются бронещиты, оснащенные дополнительной защитой и мощным встроенным освещением. Практически все снаряжение, поступающее в отряд, проходит дополнительную подгонку под каждого сотрудника. Доработки фиксируются, учитываются и отправляются изготовителю снаряжения в качестве технического задания на внесение тех или иных усовершенствований. Некоторые элементы экипировки, такие, как, например, бронежилеты, изготавливаются иногда под конкретного сотрудника — индивидуальный заказ! По рекомендациям собровцев запатентованы и запущены в серийное производство новые образцы снаряжения и обмундирования для подразделений специального назначения МВД.

Часто сотрудники работают и с вертолетным подразделением. В основном к услугам винтокрылых машин прибегают во время боевых командировок на Северный Кавказ, где техника обеспечивает доставку группы в труднодоступные районы. Спецназовцы очень высоко отзываются о работе своих «небесных» коллег. Например, во время учений в Армении россияне выполнили сложную задачу по пилотированию вертолета в труднодоступном горном районе, в то время как хозяева вообще отказались там летать.

Для перемещения по городу используются отечественные бронеавтомобили «Тигр» и зарубежные образцы бронированных микроавтобусов.
Здание, в котором сейчас дислоцируется «Рысь», было построено специально для отряда — оно прекрасно оснащено и оборудовано. В планах на будущее — строительство на территории базы тактического городка, наподобие тех, что существуют в учебных центрах спецназа. Также планируется размещение вертолетной площадки. Это повысит мобильность отряда.

Сейчас уже принято решение о том, что такие соревнования будут проводиться регулярно — раз в два года и будут посвящены памяти офицера отряда «Рысь» Героя Российской Федерации Олега Малочуева.

Источник

Медаль рысь за что дают

Об актуальных изменениях в КС узнаете, став участником программы, разработанной совместно с АО «Сбербанк-АСТ». Слушателям, успешно освоившим программу выдаются удостоверения установленного образца.

Программа разработана совместно с АО «Сбербанк-АСТ». Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.

Обзор документа

Приказ Федерального агентства по государственным резервам от 14 марта 2011 г. № 44 “О медали “За безупречный труд” I, II, III степени и медали “За содействие”

В соответствии со статьей 55 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, № 31, ст. 3215; 2006, № 6, ст. 636; 2007, № 10, ст. 1151; № 16, ст. 1828, № 49, ст. 6070; 2008, № 13, ст. 1186; № 30, ст. 3616; № 52, ст. 6235; 2009, № 29, ст. 3597, ст. 3624; № 48, ст. 5719; № 51, ст. 6150, ст. 6159; 2010, № 5, ст. 459; № 7, ст. 704; № 49, ст. 6413; № 51, ст. 6810; 2011, № 1, ст. 31) и статьей 191 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 1, ст. 3; № 30, ст. 3014, ст. 3033; 2003, № 27, ст. 2700; 2004, № 18, ст. 1690; № 35, ст. 3607; 2005, № 1, ст. 27; № 13, ст. 1209; № 19, ст. 1752; 2006, № 27, ст. 2878; № 52, ст. 5498; 2007, № 1, ст. 34; № 17, ст. 1930; № 30, ст. 3808; № 41, ст. 4844; № 43, ст. 5084; № 49, ст. 6070; 2008, № 9, ст. 812; № 30, ст. 3613, ст. 3616; № 52, ст. 6235, ст. 6236; 2009, № 1, ст. 17, ст. 21; № 19, ст. 2270; № 29, ст. 3604; № 30, ст. 3732, ст. 3739; № 46, ст. 5419; № 48, ст. 5717; № 31, ст. 4196; № 52, ст. 7002; 2011, № 1, ст. 49), в целях поощрения работников Федерального агентства по государственным резервам, его территориальных органов, федеральных государственных учреждений, находящихся в ведении Росрезерва, а также лиц, оказывающих содействие в решении задач, возложенных на Федеральное агентство по государственным резервам, приказываю:

1.1. Положение о медали «За безупречный труд» I, II, III степени, её описание, рисунки медали, описание образца удостоверения и образец удостоверения к медали (приложение № 1);

1.2. Положение о медали «За содействие» её описание, рисунок медали, описание образца удостоверения и образец удостоверения к медали (приложение № 2);

1.3. Форму представления к награждению медалью «За безупречный труд» I, II, III степени и медалью «За содействие» (приложение № 3).

2. Управлению финансов, экономики, учетной политики и внутреннего аудита (Аленичева Т.Г.) предусмотреть расходы по изготовлению медалей «За безупречный труд» I, II, III степени и медалей «За содействие», бланков удостоверений к ним и выплату единовременного поощрения в пределах средств, предусмотренных Федеральному агентству по государственным резервам в федеральном бюджете.

3. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Зарегистрировано в Минюсте РФ 28 апреля 2011 г.

Приложение № 1
к приказу Федерального агентства
по государственным резервам
от 14 марта 2011 г. № 44

Положение
о медали «За безупречный труд» I, II, III степени

5. Решение о награждении медалью принимается руководителем Росрезерва на основании представления, в котором отражаются конкретные заслуги федеральных государственных гражданских служащих, а также работников замещающих должности, не являющиеся должностями федеральной государственной гражданской службы.

6. Награждение медалью заместителей руководителя, руководителей территориальных управлений Росрезерва производится на основании решения руководителя Росрезерва по согласованию с Министром экономического развития Российской Федерации.

7. Представления к награждению медалью руководителей структурных подразделений центрального аппарата, руководителей территориальных управлений вносятся заместителями руководителя Росрезерва.

8. Представления к награждению медалью иных федеральных государственных гражданских служащих центрального аппарата, работников, замещающих должности, не являющиеся должностями федеральной государственной гражданской службы, вносятся руководителями структурных подразделений центрального аппарата Росрезерва.

9. Представления к награждению медалью руководителей учреждений вносятся заместителями руководителя Росрезерва, руководителями структурных подразделений центрального аппарата, руководителями территориальных управлений Росрезерва.

10. Представления к награждению медалью иных федеральных государственных гражданских служащих территориальных органов Росрезерва, работников территориальных органов, замещающих должности, не являющиеся должностями федеральной государственной гражданской службы, вносятся руководителями территориальных управлений Росрезерва.

11. Руководители структурных подразделений центрального аппарата Росрезерва могут вносить предложения о награждении медалью работников территориальных органов Росрезерва. Составленные на основании данного предложения представления к награждению медалью вносятся в порядке, установленном пунктом 8 настоящего Положения.

12. Представления к награждению медалью работников учреждений, координация деятельности которых осуществляется территориальными органами Росрезерва, вносятся руководителями территориальных органов Росрезерва.

Представления к награждению медалью работников учреждений, находящихся в прямом подчинении Росрезерва, вносятся руководителями соответствующих учреждений.

13. Награждение медалью оформляется приказом Росрезерва.

14. Вручение медали производится руководителем Росрезерва.

По поручению руководителя Росрезерва и от его имени медаль могут вручать:

руководители структурных подразделений центрального аппарата;

руководители территориальных управлений;

Руководитель Росрезерва может поручить вручение медали иным лицам.

15. Медаль вручается в торжественной обстановке в срок не позднее двух месяцев со дня издания приказа о награждении.

16. Сведения о награждении медалью вносятся в личное дело и трудовую книжку награжденных лиц.

17. Награжденным медалью I степени федеральным государственным гражданским служащим центрального аппарата и территориальных органов Росрезерва выплачивается единовременное поощрение в размере трёх окладов месячного денежного содержания.

Работникам центрального аппарата, территориальных органов Росрезерва, замещающим должности, не являющиеся должностями федеральной государственной гражданской службы, работникам учреждений, награжденным медалью I степени, выплачивается премия в размере трёх окладов месячного денежного содержания (тарифных ставок).

18. Награжденным медалью II степени федеральным государственным гражданским служащим центрального аппарата и территориальных органов Росрезерва выплачивается единовременное поощрение в размере двух с половиной окладов месячного денежного содержания.

Работникам центрального аппарата, территориальных органов Росрезерва, замещающим должности, не являющиеся должностями федеральной государственной гражданской службы, работникам учреждений, награжденным медалью II степени, выплачивается премия в размере двух с половиной окладов месячного денежного содержания (тарифных ставок).

19. Награжденным медалью III степени федеральным государственным гражданским служащим центрального аппарата и территориальных органов Росрезерва выплачивается единовременное поощрение в размере двух окладов месячного денежного содержания.

Работникам центрального аппарата, территориальных органов Росрезерва, замещающим должности, не являющиеся должностями федеральной государственной гражданской службы, работникам учреждений, награжденным медалью III степени, выплачивается премия в размере двух окладов месячного денежного содержания (тарифных ставок).

20. Выплаты единовременного поощрения и премии работникам, награжденным медалью, осуществляются:

21. Дубликат медали взамен утерянной не выдается.

Приложение № 1
к Положению о медали
«За безупречный труд» I, II, III степени

Описание

Медаль «За безупречный труд» I степени

Медаль «За безупречный труд» I степени из золотистого металла, имеет форму круга диаметром 32 мм. и выпуклый бортик с обеих сторон.

На лицевой стороне посеребренное изображение эмблемы Федерального агентства по государственным резервам. Вдоль края медали круговая кайма с надписью «Федеральное агентство по государственным резервам». В нижней части медали витая лента. В центральной части ленты римская цифра I.

Все изображения на медали рельефные.

Медаль при помощи ушка и кольца соединяется с шестиугольной колодкой, обтянутой черной муаровой лентой с широкой красной полосой посередине, в центре которой узкая белая полоса, и узкими желтыми полосами по краям ленты. Ширина ленты 24 мм, ширина белой полосы 0,8 мм, ширина красной полосы 6,5 мм, ширина желтой полосы 0,5 мм.

Медаль «За безупречный труд» II степени

Медаль «За безупречный труд» II степени из серебристого металла, имеет форму круга диаметром 32 мм. и выпуклый бортик с обеих сторон.

На лицевой стороне изображена эмблема Федерального агентства по государственным резервам. Вдоль края медали круговая кайма с надписью «Федеральное агентство по государственным резервам». В нижней части медали витая лента. В центральной части ленты римская цифра II.

Все изображения на медали рельефные.

Медаль при помощи ушка и кольца соединяется с шестиугольной колодкой, обтянутой черной муаровой лентой с широкой красной полосой посередине, в центре которой 2 узкие белые полосы, и узкими желтыми полосами по краям ленты. Ширина ленты 24 мм, ширина белых полос 0,8 мм, ширина красной полосы 6,5 мм, ширина желтой полосы 0,5 мм.

Медаль «За безупречный труд» III степени

Медаль «За безупречный труд» III степени из золотистого материала, имеет форму круга диаметром 32 мм. и выпуклый бортик с обеих сторон.

На лицевой стороне изображена эмблема Федерального агентства по государственным резервам. Вдоль края медали круговая кайма с надписью «Федеральное агентство по государственным резервам». В нижней части медали витая лента. В центральной части ленты римская цифра III.

Все изображения на медали рельефные.

Медаль при помощи ушка и кольца соединяется с шестиугольной колодкой, обтянутой черной муаровой лентой с широкой красной полосой посередине, в центре которой 3 узкие белые полосы, и узкими желтыми полосами по краям ленты. Ширина ленты 24 мм, ширина белых полос 0,8 мм, ширина красной полосы 6,5 мм, ширина желтой полосы 0,5 мм.

Приложение № 2
к Положению о медали
«За безупречный труд» I, II, III степени

Источник