Меня заставляют голосовать что делать
Новости Барнаула
Опросы
Спецпроекты
Прямой эфир
Могут ли вас заставить идти на выборы и голосовать за конкретного кандидата
В социальных сетях то и дело появляются сообщения о том, что работников бюджетной сферы и даже коммерческих предприятий заставляют идти на выборы, голосовать за определенного кандидата и даже предоставить подтверждение всему этому. Насколько это законно и как этому противостоять, расскажет портал Amic.ru.
Имеет ли право начальник или кто-то другой заставлять вас идти на выборы и за кого-то голосовать?
Нет, такого права вообще никто не имеет.
«Участие гражданина РФ в выборах и референдуме является свободным и добровольным. Никто не вправе оказывать воздействие на гражданина РФ с целью принудить его к участию или неучастию в выборах и референдуме либо воспрепятствовать его свободному волеизъявлению», — сказано в Федеральном законе N 67 «Об основных гарантиях избирательных прав и права на участие в референдуме граждан РФ».
Вот что сказано в статье 60 Трудового кодекса России: «Запрещается требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами». Разумеется, такого пункта в вашем трудовом договоре нет и быть не может.
Что делать, если кто-то заставляет меня идти на выборы и голосовать за определенного кандидата?
Прежде всего, помните, что такие действия незаконны.
Вы всегда можете отказаться. Конечно, если не боитесь санкций со стороны руководства.
Вы можете пожаловаться на такие действия (кому именно, расскажем в следующей карточке). Если есть какая-то письменная рекомендация или наставление, постарайтесь ее скопировать или сфотографировать. Либо сделать аудио-, видеозапись. В качестве подтверждения могут выступать и свидетельские показания.
Не забывайте, что в избирательной кабинке на выборах вы будете находиться одни. Да, на самом участке могут быть камеры, но они не захватывают область кабинки. И в самой кабинке нет камер, никто не имеет права к вам заглянуть или каким-то образом указать, за кого голосовать именно на участке. Ваш бюллетень не подписан. Проставив галочку, вы собственноручно сбрасываете его в урну. Сверните бюллетень, тогда точно никто не увидит, за кого вы голосовали. Урна вскрывается только после 20:00, когда участок уже закрыт. Найти и опознать именно ваш бюллетень никто не сможет.
Но если работодатель или кто-то еще заставляет меня скинуть ему фотографию бюллетеня с проставленной отметкой?
Может ли за кого-то из кандидатов агитировать директор школы на родительском собрании или чиновник на встрече с жителями?
На практике такое случается, но это незаконно.
Закон запрещает проводить предвыборную агитацию, выпускать и распространять любые агитационные материалы:
Куда обратиться с жалобой на принуждение?
Вариантов несколько, можно воспользоваться всеми сразу:
Центральная избирательная комиссия. Сейчас ЦИК сразу реагирует на такие сообщения, особенно если из какого-то региона их поступило несколько. «Горячая линия» — 8-800-707-2018 (+7 (495) 727-2018).
Избирательная комиссия Алтайского края. «Горячая линия» — 8(3852) 36-30-62.
Роструд (Федеральная служба по труду и занятости). Если речь идет о нарушении со стороны работодателя, то обращайтесь на телефон бесплатной горячей линии 8-800-707-8841 или напишите обращение через сайт (кнопка «направить обращение» расположена вверху главной страницы).
Движение «Голос». Организация активно занимается контролем за правомерностью выборов. Телефон «горячей линии» — 8-800-333-33-50 (звонок c городских и мобильных телефонов по России бесплатный). Можно также самостоятельно написать о нарушении на сайте «Карта нарушений на выборах».
Вы все хорошо пишете, но ведь меня могут уволить
К сожалению, это главная проблема несовершенного «законоисполнительства» в России. Работодатель может найти немало формальных причин, чтобы уволить сотрудника по статье, лишить премии или создать невыносимые условия работы. Или даже просто психологически надавить.
А потому многие, боясь потерять работу, молчат о таких случаях и покорно идут на выборы и голосуют за кого-то против своей воли.
Помните, что решение об увольнении можно попробовать оспорить через прокуратуру или суд.
Главная причина — желание повысить явку. Чем она выше, тем конкурентнее считаются выборы и легитимнее победа одного из кандидатов. А понуждение голосовать за конкретного кандидата — это желание добавить ему голосов.
Принуждение к участию в общероссийском голосовании запрещено
Распространяйте памятку. Скачать в pdf.
Работодатель нарушает закон, если:
— собирает или обязывает вас подать заявление о голосовании (через интернет / по месту нахождения / на дому / на рабочем месте) либо собирает ваши логин и пароль к «Госуслугам», чтобы подать заявление от вашего имени или проголосовать;
— обязывает сообщить о месте вашего голосования или месте вашего участка для голосования;
— обязывает представить списки членов семьи или знакомых, которые будут голосовать;
— обязывает принимать участие в агитационных мероприятиях;
— обязывает сфотографировать заполненный бюллетень;
— угрожает санкциями непроголосовавшим работникам;
— обещает поощрения за участие в голосовании.
Почему это незаконно?
— Работодатель не имеет права принуждать работников к любым действиям, не предусмотренным трудовым договором. Это нарушение трудового законодательства — статьи 60 Трудового кодекса РФ.
— Участие гражданина в голосовании является свободным и добровольным. Никто не вправе оказывать воздействие на гражданина с целью принудить его к участию или неучастию в голосовании или тем более к голосованию «Да» или «Нет». Это нарушение законодательства об общероссийском голосовании — части 8 статьи 2 Закона РФ о поправке к Конституции РФ от 14.03.2020 №1-ФКЗ.
— За такие нарушения работодателя могут привлечь к ответственности административной — статья 5.27 КоАП РФ или уголовной — статья 141 Уголовного кодекса РФ.
Что вы можете сделать?
1. Вы вправе отказаться от голосования, закон на вашей стороне, или проголосовать по совести. Работодатель не сможет узнать, как вы проголосовали.
2. Зафиксируйте факты нарушений:
— Делайте скриншоты полученных сообщений, снимайте видеоролики, делайте аудиозаписи любых действий должностных лиц, подтверждающие факты незаконного воздействия.
— Фотографируйте размещенные администрацией плакаты и объявления аналогичного содержания. Не забудьте отметить детали: место, дату, время и обстоятельства.
— Если запись сделать не удалось — можно составить коллективный акт о том, что работодатель незаконно требовал от вас определенных действий.
3. Обязательно сообщите на Карту нарушений и направьте жалобу в госорганы через интернет:
Подсказываю, что нужно делать. Голосовать по совести. После этого, двум – трём человекам (в вашем коллективе) написать заявление на расчёт. А после написать коллективное заявление в прокуратуру о том, что ваш начальник заставил вас уволиться за неправильное голосование, тут же потребовать восстановления на работе и в должности, а так же компенсацию за незаконное увольнение и потерю заработка. В суде ваши показания не должны расходиться или противоречить. А после снятия с должности и увольнения вашего начальника, можете смело занять его место. Успехов!
Как сопротивляться, если вас принуждают голосовать за конкретную партию или кандидата
Если вы столкнулись с принуждением голосовать не по совести, а по указке администрации вашего предприятия или организации, обязательно ознакомьтесь с практическими методами противодействия такому давлению на вас. Нужно стараться отстаивать свои права и свободы. Помните, закон на вашей стороне.
В России по существующим законам гражданин не может быть принужден к участию голосовании, а также недопустимо указание за кого и как ему голосовать.
Принуждение к голосованию — это вид использования административного ресурса для обеспечения определенных результатов на выборах. Естественно, такая практика принуждения является незаконной и преступной, так как посягает на конституционные избирательные права граждан. Сами выборы, итоги которых смоделированы с помощью административного ресурса, нельзя считать честными, свободными и демократичными.
Какие действия являются незаконными?
Любое принуждение к участию в голосовании, любые указания, как голосовать, а также любые формы контроля за вашим волеизъявлением являются незаконными.
Незаконно любое вмешательство в ваше волеизъявление. Пункт 3 статьи 3 Федерального закона «Об основных гарантиях избирательных прав и права на участие в референдуме граждан Российской Федерации» от 12 июня 2002 года № 67-ФЗ (далее — 67-ФЗ) устанавливает правило о том, что участие гражданина Российской Федерации в выборах и референдуме является свободным и добровольным. Никто не вправе оказывать воздействие на гражданина Российской Федерации с целью принудить его к участию или неучастию в выборах и референдуме либо воспрепятствовать его свободному волеизъявлению. Несоблюдение этой нормы 67-ФЗ может повлечь за собой уголовную ответственность по 141 статье Уголовного кодекса Российской Федерации.
Приведу примерный список таких нарушений:
Чтобы узнать больше о том, какие действия нарушают ваши избирательные права, рекомендую посмотреть статью «Как справиться с админресурсом» на сайте движения «Голос» (№ 1 в реестре незарегистрированных общественных объединений, выполняющих функции иностранного агента). В этой статье подобраны удобные памятки по случаям принуждения к участию в выборах, проведению политической агитации в учебных учреждениях, на государственных и муниципальных публичных мероприятиях.
Кроме того, для анонимного приема жалоб от врачей, учителей, чиновников и других работников бюджетной сферы, которых принуждают к голосованию на выборах, работает сайт «Ваш выбор».
Методы противодействия принуждению к участию в выборах или к голосованию за кандидата или партию
Рассмотрим только законные методы противодействия административному давлению и принуждению к голосованию. Реализуя эти методы, вы не нарушаете закон, и вас не могут привлечь за это к какой-либо ответственности.
1. Отказ от подчинения незаконным требованиям
Если ваша ситуация позволяет отказаться, сделайте это. Выдержать давление со стороны администрации поможет объединение с другими работниками. Если вы сплотитесь и всем отделом или сменой укажете на незаконность требований администрации, эффективность защиты своих прав будет существенно выше.
При продолжении давления на вас фиксируйте противоправные действия с помощью фото или видеозаписи:
Фиксация позволит вам обратиться с жалобами в правоохранительные органы, а также сообщить о нарушении на «Карту нарушений» на выборах. Этот сайт постоянно просматривается как избирательными комиссиями, так и СМИ.
2. Подача жалоб на противоправные действия администрации
Если вам удалось зафиксировать факты принуждения, подайте жалобы в прокуратуру, полицию, избирательную комиссию региона или города, а также на «Карту нарушений» на выборах. Подать жалобы можно непосредственно через соответствующие сайты в сети интернет или с помощью госуслуг (например, в прокуратуру).
3. Способы проголосовать по вашему выбору непосредственно на избирательном участке
Если по каким-то причинам вы не смогли эффективно защититься, зафиксировать факт давления, и вас принудили явиться на избирательный участок, у вас есть вариант проголосовать именно так, как велит вам совесть.
Давайте разберем несколько методов «партизанской» борьбы с принуждением голосовать за конкретную партию или кандидата.
Если с вас требуют фотографию бюллетеня с отметкой о голосовании
Проголосуйте как требуют фальсификаторы и сделайте фотографию. После чего подойдите к члену участковой комиссии, у кого получали бюллетень, и сообщите, что совершили ошибку и хотите получить другой бюллетень взамен испорченного. Можете демонстративно поставить еще отметки в этом первом бюллетене.
Соответствующее право исправить ошибку при голосовании вам предоставляет пункт 9 статьи 64 67−ФЗ. Цитата:
«Если избиратель считает, что при заполнении бюллетеня допустил ошибку, он вправе обратиться к члену комиссии, выдавшему бюллетень, с просьбой выдать ему новый бюллетень взамен испорченного. Член комиссии выдает избирателю, участнику референдума новый бюллетень, делая при этом соответствующую отметку в списке избирателей, участников референдума против фамилии данного избирателя, участника референдума. Испорченный бюллетень, на котором член комиссии с правом решающего голоса делает соответствующую запись и заверяет ее своей подписью, заверяется также подписью секретаря участковой комиссии, после чего такой бюллетень незамедлительно погашается».
Проследите за тем, чтобы на старом бюллетене были выполнены соответствующие заверительные надписи, а также убедитесь что бюллетень погашен путем отрезания левого нижнего угла.
После чего проголосуйте так, как вы считаете нужным.
Также можете заранее создать чат с коллегами в мессенджере, в который будете отправлять фото бюллетеней с требуемыми отметками. Таким образом и другие ваши коллеги смогут сразу голосовать по совести, а в качестве фотоподтверждения отправлять немного отредактированные фото из этого чата. Достаточно немного повернуть фотографию в редакторе на телефоне и изменить контраст или яркость перед отправкой.
Если с вами на участке находится «куратор» от администрации
Постарайтесь указать на него сотруднику полиции на участке, чтобы такого человека удалили из помещения участковой избирательной комиссии.
Ни в коем случае не демонстрируйте бюллетень с вашим выбором этому человеку.
Если требование показать бюллетень есть, постарайтесь привлечь внимание сотрудников комиссии и полицейского к этому действию. Например, демонстративно подойдите к нему и показывайте свой бюллетень долгое время. Можете озвучивать свои действия словами о том, что отчитываетесь о голосовании как он требовал.
Эти действия должны привести к удалению такого «куратора» из помещения для голосования. Ваше необычное поведение по публичному «отчету перед куратором» привлечет внимание как членов комиссии, наблюдателей, так и сотрудников полиции. А у вас появляется возможность обратиться к комиссии за другим бюллетенем и исправить ошибку, допущенную при голосовании, на основании пункта 9 статьи 64 67-ФЗ.
Самое главное, что нужно помнить и иметь в виду: ваше право участия в голосовании и право голосовать так, как велит вам совесть, внутренние убеждения — это основа честных и демократичных выборов. И ни в коем случае нельзя допускать, чтобы кто-то указывал, как, когда и за кого вам голосовать. Сам факт такого давления на вас является воспрепятствованием свободному осуществлению гражданином своих избирательных прав и преследуется уголовным законом страны (статья 141 УК РФ).
Проявите свою гражданскую позицию. Сделайте собственный выбор!
Спасибо, что дочитали до конца. Большое спасибо, если поделились этой статьей в социальных сетях. И будьте счастливы и свободны!
Избирком рассказал, что делать, если работодатель заставляет голосовать
17 сентября в 8 часов утра в Калининградской области, как и по всей стране, откроются избирательные участки и начнется голосование по выборам в Госдуму, областную думу и муниципальные окружные советы. Накануне трехдневной кампании председатель региональной избирательной комиссии дала разъяснения — в том числе, по возможным нарушениям. В частности, она прокомментировала ситуацию, когда работодатели заставляют своих сотрудников идти на выборы и делать фотоотчеты. На такие факты можно пожаловаться в избирком или Общественную палату, заявила Инесса Винярская в эфире радио «Комсомольская правда — Калининград».
По ее словам социальные сети «бурлят рекомендациями» портить бюллетени для голосования: например, «знатоки» рекомендуют поставить «нужную» галочку, сфотографировать ее для работодателя, а потом поставить галочку в другом месте и опускать в урну.
«В первую очередь такие советы ведут к тому, что если кто-то воспользуется такой рекомендацией, то он должен понимать, что его голос теряется вообще. Он попадет в стопку недостоверных бюллетеней и учитываться не будет. Самое важное, что должны понимать избиратели — в кабинку они заходят одни. Волеизъявление в виде проставления галочки, крестика они осуществляют самостоятельно.
Никто не может требовать от них фотографировать и присылать, либо грозить какими-то карами, увольнениями за неисполнение. Ну не может работодатель этого делать. Даже если он делает, я перечислила телефоны, на которые можно обращаться. Поверьте мы на такие вещи будем жестко и жестоко реагировать.
Надо людям дать возможность спокойно проголосовать, без нагнетания и истерии. Я обращаюсь ко всем, кто желает пиарить в соцсетях совет портить бюллетени — это бессмысленно. Они просто улетят. Партия не получит поддержки, и избиратель зря сходит на участок», — заявила Винярская.
Если работодатель заставляет пойти проголосовать на выборах с 17 по 19 сентября 2021 года и предоставить фотоотчет, избиратель может обратиться с жалобой на горячую линию областной избирательной комисии по телефону (4012) 582-100 или в Центр общественного наблюдения за ходом голосования в Общественной палате по телефону (4012) 919-209.
Напомним, в общей сложности в регионе должно быть избрано 167 депутатов разных уровней. С 17 по 19 сентября пройдут выборы депутатов Государственной Думы России восьмого созыва, областной Думы седьмого созыва, городского совета Калининграда, а также окружных муниципальных советов Гурьевского, Багратионовского, Краснознаменского, Неманского, Правдинского, Мамоновского городских округов. Довыборы депутатов пройдут в Янтарном.
Как писал РБК Калининград, 14 сентября в областном избиркоме подвели итоги процесса назначения партиями своих наблюдателей. Списки необходимо было представить в территориальные избирательные комиссии. Как оказалось, это сделали только две партии: «Единая Россия», заявившая 570 наблюдателей, и КПРФ с 43 наблюдателями. 561 наблюдатель будет направлен Общественной палатой Калининградской области. Правом назначать своих наблюдателей воспользовались кандидаты-одномандатники, выдвинутые «Единой Россией», КПРФ, ЛДПР, «РОДИНА» и «СПРАВЕДЛИВАЯ РОССИЯ — ПАТРИОТЫ — ЗА ПРАВДУ» — в общей сложности 361 человек. В итоге 17, 18 и 19 сентября на избирательных участках будут работать 1535 наблюдателей.
«Голос» подготовил памятку для тех, кого заставляют идти на выборы
В последнее время на «Карту нарушений» стали поступать сообщения о принуждении к голосованию. В связи с этим «Голос» подготовил памятку для тех, кого заставляют идти на выборы.
Если администрация вашего предприятия заставляет вас и ваших коллег прийти на голосование 18 сентября:
то ваше предприятие нарушает российское законодательство.
Участие гражданина России в выборах является свободным и добровольным. Никто не вправе принуждать его к участию или неучастию в выборах, а также препятствовать его свободному волеизъявлению (п.3, ст.3 №67-ФЗ, ст. 1 №20-ФЗ). За воспрепятствование свободе волеизъявления предусмотрена уголовная ответственность по статье 141 УК РФ.
Прежде всего, администрация не может принуждать работников к любым действиям, не предусмотренных трудовым договором. Это нарушение трудового законодательства (ст. 60 Трудового кодекса; за нарушение предприятие и его руководство могут оштрафовать по ст. 5.27 Кодекса об административных правонарушениях).
Далее, никто, в том числе и администрация предприятия, не может принуждать избирателя к участию (или неучастию) в голосовании, или, тем более, к голосованию за конкретного кандидата. Это нарушение законодательства о выборах (п. 3 ст. 3 Федерального закона от 12.06.2002 № 67?ФЗ «Об основных гарантиях избирательных прав и права на участие в референдуме граждан Российской Федерации»; это нарушение может повлечь даже уголовную ответственность по ст. 141 Уголовного кодекса).
Никто, в том числе и администрация или профсоюзная организация предприятия, не вправе обещать избирателям премии или любые иные материальные блага (в том числе и в форме отгулов и т. п.) за участие в голосовании (независимо от того, связана такая премия с результатами голосования или нет). Это также нарушение законодательства о выборах (ст. 56 закона 67?ФЗ), а в некоторых случаях еще и налогового законодательства (ст. 270 Налогового кодекса).
Что вы можете сделать?
Фиксируйте все факты, свидетельствующие о нарушениях. Снимайте видео, делайте аудиозаписи любых действий должностных лиц предприятия, подтверждающие факт нарушений:
Если запись сделать не удалось — можно составить коллективный акт о том, что должностное лицо предприятия требовало от вас тех или иных действий: