Мы с тобой одной крови что это значит
Мы с тобой одной крови, ты и я
Мы с тобой одной крови, ты и я
Из сказочной повести «Маугли» (оригинальное название: «Книги джуг-лей» — «The jungle books», 1894) английского писателя Джозефа Редьярда Киплинга (1865-1936).
Шутливо: о родстве душ, мироощущений.
Смотреть что такое «Мы с тобой одной крови, ты и я» в других словарях:
мы с тобой одной крови — единоплеменник, соплеменник, сородич Словарь русских синонимов. мы с тобой одной крови сущ., кол во синонимов: 3 • единоплеменник (5) • … Словарь синонимов
Всемирный день донора крови — отмечается 14 июня. Дата приурочена ко дню рождения австрийского врача и иммунолога Карла Ландштейнера (1868 1943), удостоенного в 1930 году Нобелевской премии по физиологии и медицине за открытие групп крови у человека. Первый Всемирный день… … Энциклопедия ньюсмейкеров
Новое телевидение — Сюда перенаправляется запрос «АРТ (телекомпания)». На эту тему нужна отдельная статья … Википедия
кровь — сущ., ж., употр. очень часто Морфология: (нет) чего? крови, чему? крови, (вижу) что? кровь, чем? кровью, о чём? о крови и на крови 1. Кровь это красная жидкость, которая движется по кровеносным сосудам в вашем теле и питает ваш организм… … Толковый словарь Дмитриева
единоплеменник — Соплеменник, соотчич, сородич, соотечественник, согражданин, земляк, односельчанин. Ср. товарищ. Словарь русских синонимов и сходных по смыслу выражений. под. ред. Н. Абрамова, М.: Русские словари, 1999. единоплеменник соплеменник, соотчич,… … Словарь синонимов
соплеменник — См. товарищ. Словарь русских синонимов и сходных по смыслу выражений. под. ред. Н. Абрамова, М.: Русские словари, 1999. соплеменник единоплеменник, товарищ; соотчич, мы с тобой одной крови, одноплеменник, соотечественник, сородич … Словарь синонимов
сородич — См. товарищ. Словарь русских синонимов и сходных по смыслу выражений. под. ред. Н. Абрамова, М.: Русские словари, 1999. сородич единоплеменник, товарищ; родственник, соплеменник, мы с тобой одной крови, родич, одноплеменник … Словарь синонимов
кровь — и, предлож. о крови, в крови; мн. род. кровей; ж. 1. Жидкость, которая движется по кровеносным сосудам организма и обеспечивает питание его клеток и обмен веществ в нём. Венозная к. Артериальная к. К. пошла из носа. Разбиться в к., до крови. К.… … Энциклопедический словарь
КРОВЬ — КРОВЬ, и, о крови, в крови, жен. 1. У человека и позвоночных животных: обращающаяся в кровеносной системе красная жидкость (жидкая ткань), обеспечивающая питание и обмен веществ всех клеток. Искусственная к. (кровезаменитель). Сердце кровью… … Толковый словарь Ожегова
кровь — и, предлож.; о кро/ви, в крови/; мн. род. крове/й; ж. см. тж. кровушка, кровавый, кровяной 1) Жидкость, которая движется по кровеносным сосудам организма и обеспечивает питание его клеток и обмен веществ в нём. Венозная кровь … Словарь многих выражений
Мы с тобой одной крови! Ассоциация с Маугли по прочтении вынесенной в заголовок фразы у вас, мои дорогие, совершенно правильная.
Ибо этот вскормленный мудрой волчицей и воспитанный джунглями смуглокрасивый мальчик дал совершенно точное определение тому, что в нашей неджунглевой жизни мы называем дружбой. И если не кровь одной группы, то что нас тогда связывает с одним, другим человеком, почему с этим и молчать приятно, а с другим чай пить не сядешь? Почему с одними общаешься всю жизнь, а других с облегчением вычеркиваешь из своей записной книжки и стираешь из адресной странички мобилы?
Интернет заполонили рассказы о японских чудачествах по поводу группы крови. Кто-то ехидничает: дескать, зажравшиеся японцы теперь всю свою жизнь строят на группе крови. И мужа-жену, и сотрудников, и друзей только по ней, кровинушке, и выбирают. Где ни попадя аппаратов для экспресс-анализов наставили — чтобы, упаси бог, не ошибиться в выборе партнера. Другие совершенно серьезно объясняют, что эта японская причуда родом из 30-х годов прошлого столетия. И что называют ее кецу-еки-гата. И что, возможно, именно она помогла японцам пережить трудные времена.
А, может, только в трудные времена и появляются всякие новомодные теории, чтобы отвлечь увлекая?! Во всяком случае, на постсоветском пространстве периодически входят в моду “кровавые” диеты. Не в смысле людоедства, конечно, просто выбор продуктов предлагают поставить в зависимость от группы крови. И болезни иные медики тоже склонны связывать с “кровной” темой. Верить или не верить — кровное, пардон, личное дело каждого.
Я, например, верю в то, с чего начала наши сегодняшние кухонные посиделки — в единокровное товарищество. И совершенно точно знаю, что если вы честны, деликатны, готовы прийти на помощь, если вы человек умный, творческий, живете в профессии, любите людей и новые страны — мы с вами одной крови. Даже если группы крови у нас разные. Есть еще одно качество, которым обязательно должны обладать мои единокровцы: иронично мудрый Сергей Довлатов назвал его прирожденным богатством. И деньги тут совершенно ни при чем.
С кровью связано немало понятий, которые мы облекли в слова и как-то незаметно затерли. Например, “голос крови” или “единокровные братья-сестры”. Есть и страшные — “кровная месть”, и избави нас, Боже, от этой напасти ныне и присно, и во веки веков! Есть материнское любовно-жалостливое — “кровинушка моя”. У Даля и Ожегова наверняка найдем и другие сочетания. Но мы ведь не о словарях сегодня. И посиделки у нас вовсе не лингвистические. Мы о мальчике Маугли, который знал цену настоящей дружбе.
А вы давно делали анализ крови?
Встречаемся по субботам.
Поговорим!
Мы с тобой одной крови – ты и я
Анна Сухова, коуч, автор проекта «Твой психолог» рассказала нам о взаимосвязи группы крови и характера
Многие слышали о том, что группа крови является важным физиологическим компонентом, а также и психологически значимым аспектом, влияющим на восприятие и мироощущение внутри нас. Так ли это на самом деле?
– Анна, правда ли что напрямую группа крови связана с нашим характером?
– Да, а значит, некоторые моменты можно диагностировать, проанализировать и использовать нужные качества как ресурсные. Слабые стороны тоже не помешает знать, но главное – уметь с ними жить.
– Существует ли закономерность между группой крови и риском развития некоторых заболеваний?
– Кровь состоит из жидкой части – плазмы – и различных клеток кpoви, то есть форменных элементов. Различия между людьми по группам крови – это различия по составу определенных антигенов и антител. Австралийские ученые установили, что люди с группой крови 0 (I) гораздо реже страдают шизофренией. У обладателей крови группы B (III) выше, чем у остальных, риск тяжелого заболевания нервной системы – болезни Паркинсона. Конечно, сама по себе группа крови не означает, что человек обязательно будет страдать характерной для нее болезнью. Здесь задействовано множество факторов, и группа крови лишь один из них.
Установлено, что наиболее часто кариес встречается у людей со второй А (II) и третьей B (III) группами крови. Эти люди являются носителями генов, связанных с предрасположенностью к развитию этого заболевания. Кариес редко обнаруживается у людей с первой группой. Устойчивыми к кариесу являются также люди с АВ (IV), особенно женщины. У них отмечается минимальный риск возникновения кариеса и более благоприятное течение этого заболевания. У вот лиц со второй группой крови развитие патологического процесса в твердых тканях зуба острое, быстро прогрессирующее. В короткий срок кариесом поражается большое количество зубов. У людей с третьей группой крови, несмотря на высокий риск развития кариеса, течение заболевания более благоприятное, оно медленно развивается и поддается лечению.
Кстати, есть мнение, что в древности и в средние века среди населения преобладали обладатели третьей и четвертой группы крови, но именно они оказались наиболее уязвимы во время эпидемий чумы и прочих инфекционных заболеваний, то есть массово погибли. Носители первой и второй группы оказались более стойкими в этом плане – выжили большей частью они и, соответственно, их потомки. Именно поэтому сегодня среди населения Земли численно преобладают люди с первой и второй группами крови.
– Я также слышал, что в соответствии с 4 группами крови можно выделить и 4 основных типа характера.
– Да, существует набор наиболее типичных качеств, способствующих пониманию истинной природы характера человека и его жизни.
I группа крови (тип – охотник) – самая древняя. Она возникла 40 тысяч лет назад. В настоящее время 45% людей обладает этой группой крови. Они энергичны, общительны, имеют крепкое здоровье, сильную волю волю, суетливы, амбициозны. Это люди-лидеры, старающиеся занять во всем главенствующие позиции. Им нравится находится в центре внимания, привлекать его к себе максимально. Люди с первой группой крови активны, порывисты и экзальтированы в своих проявлениях. Могут быть вспыльчивыми и нетерпеливыми. Им важно научиться соблюдать сотрудничество, дабы доделывать начатое до конца. Они быстро загораются и также быстро теряют интерес к происходящему, если то, что они задумали, достается легко. Эти люди могут быть формальными или неформальными лидерами, важно главное – они во всем стремятся к власти, доминированию и активному общению в социуме: заводилы в детских играх, активные подростки в юности, прекрасные руководители во взрослом возрасте. Люди с первой группой крови коммуникабельны и общительны, позиция «душа компании» для них особенно комфорта и важна. Но им следует понять, что не всегда дружественная позиция со стороны других людей может быть искренней. И мужчины, и женщины очень искусны в любви, на их верность особенно рассчитывать не стоит – могут иметь несколько параллельных связей. Больше всего их притягивают недоступные партнеры.
II группы крови связана со становлением земледельческих общин 15-20 тысяч лет назад. Тип – земледелец. 35% людей является носителями этой группы крови. Они старательны и обязательны, любят гармонию и порядок. Их недостаток – упрямство. Данная группа крови говорит о предпочтительной позиции человека в роли «серого кардинала». Люди со второй группой терпеливы, выдержаны, эмоционально сдержаны, порой даже двуличны. Предпочитают все доделывать до конца, иногда теряясь в перфекционизме и излишних деталях. Иногда топчутся на месте, забывая о сроках реализации проекта. Рисковать для них нежелательно. Чаще всего это отличные коммуникаторы и интриганы, они прекрасно могут сдержать конфликтующие стороны и манипулировать людьми, исходя из своих собственных целей и интересов. Могут говорить одно, думать другое, делать третье. Но данный тип порой слишком требователен к самому себе и к окружающим, поэтому им редко удается занять лидирующие позиции и повести за собой людей. Они чаще ставят перед собой глобальные цели, нежели более мелкие и реальные, из за чего снова и снова оказываются в ситуации недостижения и, как следствия, некоего разочарования. Легко ко всему адаптируются, перемена места жительства и сферы деятельности не является для них проблемой. Надо отметить, что несмотря на большую гибкость характера, если человек со второй группой крови определил себе друга или партнера, то он будет достаточно преданным и честным по отношению к значимому для него человеку.
III группа крови (кочевник) возникла 10-15 тысяч лет назад, когда человеческие племена начали мигрировать к северу, на территории с более холодным и суровым климатом. 13% людей – носители этой группы крови. Это люди деликатные, впечатлительные, спокойные. У них повышенные требования к самим себе и к окружающим, они ярко выраженные индивидуалисты. Эта группа характеризуется нестабильностью настроения, эмоциональной несдержанностью, иногда граничащей с отсутствием элементарного контроля над собой. Им сложно удерживать задачу: сегодня запланируют себе одно, а завтра идут в разрез с теми планами, которые были важны вчера. К сожалению, часто копаются в своих эмоциональных переживаниях, желаниях, удовольствиях, и совсем не чувствуют людей, находящихся рядом с ними. Людям с данной группой крови трудно принимать решения – они и не руководители, и не исполнители. Желание быть всем и сразу обычно характеризуется отсутствием целенаправленной жизненной стратегии и разочарованием во всех и всем вокруг себя. Чаще всего проблему видят не в себе, а в окружении. У них сложности с взятием ответственности на себя. Люди с третьей группой крови зависимы от мнения окружающих настолько, что могут впадать в специфические состояния, когда они недостаточно оценены и поняты.
IV группа крови появилась путем путем смешения всех других групп. Этот тип – загадка не только для окружающих, но и для самих себя в первую очередь. 7% людей обладают этой группой крови. Они мыслители. С трудом принимают решения. Уравновешены, но иногда бывают резки. Больше всего конфликтуют сами с собой. Удивительно, но им удается многое, чего не получается у представителей других групп. У них сверхбыстрая реакция на ситуацию, присутствуют элементы предчувствования, они прекрасные ораторы и лидеры по натуре, но по необходимости могут быть гибкими – ради достижения цели. Люди с этой группой крови оригинальны, вокруг них всегда много слушателей и почитателей. Им легко производить впечатление на окружающих, так как они прекрасно адаптируются и чувствуют ожидания другого человека. Данный тип также характеризуется тем, что эти люди не стремятся ни к лидерству, ни к интригам, ни к исполнительной модели поведения, но их сверхчувствительность и гибкость позволяет им раскрываться даже там, где они сами не ожидают совсем. И достигать успехов в том, в чем другим людям зачастую бывает трудно и некомфортно. У людей с четвертой группой крови хорошо развита интуиция, что позволяет им буквально моделировать состояние, мысли и чувства другого человека, что помогает им не только в личной жизни, но и в профессиональной сфере.
– В завершение нашей беседы дайте актуальный совет, который подойдет для обладателей всех групп крови.
– Чаще задавайте себе вопрос: «Что именно я хочу?» Сформулированный конечный результат – это 70% вероятности достижения успеха!
«Мы с тобой одной крови…»
Татьяна Мужицкая, тренер консалтинговой группы «СЭТ», специально для Клерк.Ру
Помните трех медведей? Кто сидел на моем стуле? Кто ел из моей тарелки? Кто спал в моей кровати? И почему же это нас ни капли не удивляло, что девочка Маша, войдя в чужой дом, первым делом посидела на всех стульях, попробовала кашу во всех тарелках и полежала на всех кроватях?
Кто надел мои тапочки?
В психологии это направление называется «этология». Оно как раз исследует, как переносятся законы животного мира на жизнь человеческую. И если мы в них разберемся и сможем распознавать, то мы сможем избегать конфликтных ситуаций или же использовать преимущества, которые дает нам это знание для установления контакта.
«Ну, взяла я твои тапочки? Ну, посидела на твоем стуле? Ну и что такого? Что она, твоя чашка, расколется, если я попью из нее один раз?» Оказывается, у каждого человека есть то, что он считает своей территорией. Животные на эту тему договорились раз и навсегда: все свое они метят. Причем, как естественным способом (у каждого из них есть свой запах, например, собачья подстилка пахнет собакой, она уже понятно, чья), так и специально. У кошек и собак, как известно, существует целый ритуал, который все время исполняют самцы. Коты обозначат все углы в доме, собаки на улице обязательно переметят чужие метки у оград, столбов и скамеек. Но если люди так не делают, это вовсе не значит, что у нас нет понимания своей собственной территории. Есть, просто мы не знаем способа сделать это понятным всем остальным.
Не трогай стул, укушу!
Давайте вспомним, как реагирует собака, если вы попытаетесь приблизиться к ее косточке. Как она дает вам понять, что вы вот-вот зайдете за опасную для вас границу? Как человек может об этом узнать и не быть укушенным? Когда он приближается к тому месту, где спрятана кость, собака сначала встает, потом перестает вилять хвостом, потом у нее шерсть становится дыбом, потом она начинает скалить зубы, потом ворчит, потом рычит, потом лает, потом бросается. То есть, имеется много опознавательных знаков, которые покажут, что вы должны остановиться. Не делай этого, укушу! – честно предупреждает собака.
Поскольку у нас такой биологической системы опознавательных знаков нет, человеческая реакция другая. Человек, границы территории которого кто-то нечаянно или намеренно нарушил, молчит раз, молчит другой, молчит третий, но биологическое животное внутри него проходит все стадии. У него встает дыбом шерсть, скалятся зубы, только мы этого не видим. И в какой-то момент он взрывается, набрасывается на чужака, и пустяковый повод вызывается неадекватную реакцию, скандал, вплоть до мордобития!
В одной организации нам пришлось урегулировать конфликт между учредителями. Офис там был организован таким образом, что директор не мог себе позволить отдельный кабинет. То есть, его кабинет одновременно служил комнатой для переговоров, встреч учредителей, местом проведения собраний. Но поскольку директор все-таки проводил большую часть времени в этом помещении, он использовал единственный имеющийся там стол как свой рабочий. Стационарного компьютера у него не было, приходил с ноутбуком, но зато у него было кожаное кресло, которое отличалось от остальных стульев. И иногда сотрудники терялись: наш-то словно с цепи сегодня сорвался! А в другой раз, наоборот, оказывались приятно поражены: шеф сегодня такой лапочка, непонятно почему.
Советы учредителей проходили у них обычно по утрам. Если хозяину кабинета удавалось прийти раньше всех, сесть в свое кресло, то собрание проходило прекрасно, все участники покидали его в хорошем настроении. Но, к сожалению, один из учредителей, чтобы миновать пробки, приезжал гораздо раньше остальных. И поскольку большое директорское кресло было самым удобным за общим столом, он первым делом его и занимал, ведь по статусу все участники совещания были равны, поэтому могли занимать любое место за столом. И мы наблюдали, что творилось с директором. Он не мог усидеть на месте, волновался, все время ходил вокруг, дергал всех и особенно придирался к тому, кто сидел в этом кресле. Причем он сам этого не осознавал! Когда мы с ним разговаривали, он искренне недоумевал: он ничего мне плохого не делал, да и я отношусь к нему прекрасно, это мой друг. Действительно, в других ситуациях они прекрасно общались. И когда мы понаблюдали, мы поняли: то, единственное среди всех остальных стульев, кресло вызывало у всех «самцов» естественное желание его завоевать. Как собаки перемечивают метки друг друга на столбе. Первое, что было сделано – все сидячие места в кабинете стали одинаковыми. Эти люди могли себе позволить заменить стулья на шесть одинаковых кресел. Во-вторых, рядом с большим столом появился небольшой столик-секретер, который был персональным столиком самого директора и где он мог положить свой ноутбук, свои личные записные книжки. А ведь раньше можно было заметить, как человек менялся в лице, когда кто-то брал из его стаканчика ручку, чтобы что-то записать, или отрывал бумажки из блока, который ему подарила дружеская фирма. Ведь когда его кабинет служил для переговоров, всем казалось само собой разумеющимся пользоваться без разрешения его канцелярией во время обсуждения. А этот педант, который подбирал блокноты по цвету и хранил подарочки, которые были сделаны лично ему, начинал хмуриться, ноздри начинали дрожать. То есть, по микродвижениям можно было заметить, что человек показывает границы своей территории.
Вторая история произошла в организации, где офисное пространство не было разделено на зоны. Мало кому придет в голову зайти в директорский кабинет и расположиться там. Потому что там висит табличка, то есть территория размечена. Но если она не размечена, если все сидят, как сейчас принято, в большом зале свободной планировки, если непонятны границы и иерархия, начинаются сложности. Руководитель обратился ко мне со смутным сомнением. У него появилось неприятное ощущение, что под него кто-то «копает», что в организации появился неформальный лидер, готовящийся к партизанской войне, но он никак не мог вычислить, кто это. Я предложила понаблюдать, кто будет чаще всего либо вставать на его место, либо садиться на его стул, либо брать его вещи. А обедали они обычно в центре зала за общим столом, сдвигая стулья. И оказалось, что на его стул все время садился совершенно определенный человек. И тогда я предложила: попробуйте принести стул и все время держать его. Если этот человек хватает его случайно, он возьмет другой. Если нет, то он будет неосознанно проявлять нервозность. Так и вышло. Причем, этот человек не имел никакого отношения к руководству, он был дизайнером. То есть, он вовсе не пытался занять место директора, он вообще был из другой категории. Но это была чисто биологическая тяга к конкуренции: переметить чужую метку. Человек был тишайший (и видимо, потому, что он был тишайший, эта потребность в нем и сидела). Руководитель был поражен, но недоумевал: «Что же, мне его выгонять теперь? Мне жалко, он хороший дизайнер». И когда мы разобрались в этой ситуации, он вызвал этого дизайнера и сказал: «Я понимаю, у нас тут суета, постоянные звонки, шум, а тебе, творческому человеку, нужно сосредоточиться, поэтому мы выделяем тебе кабинетик» Ему отвели уголочек, скромный, но отдельный, куда ему и стали приносить обед. Сначала дизайнер очень обрадовался, потом расстроился, что поговорить не с кем, потом привык ходить в курилку для этого, но с начальником уже никак не пересекался. Тот сам приходил к нему, когда было нужно. И с тех пор они жили долго и счастливо.
Невидимые миру границы
Но если даже все кружки одинаково невыразительны, очень часто можно по лицам присутствующих определить, к чьей вы тянетесь. Причем человек сам может не понять, почему у него портится настроение, почему он напрягается и начинает агрессировать. Поэтому лучше сразу миролюбиво поинтересоваться: а какие у вас для гостей? Если же они таких не держат, то спросить: а из чьей можно попить? Нужно уважать границы чужих территорий.
Территория – это не обязательно квадратные метры в прямом смысле слова. Это может быть что-то ценное для человека: его проект, его жена, его идеи, его темы. Если вы хотите поэкспериментировать, то попробуйте с видом знатока порассуждать на какую-нибудь тему в присутствии реального эксперта в этой области. Вы сразу услышите недовольное ворчание или активную попытку вас переспорить.
Своей территорией считают самок самцы. И, кстати, если женщина идет бить морду любовнице мужа, когда вдруг находит на своей территории записки, запах чужих духов и прочее, она тоже поступает, как самец. Ревность – совершенно животное чувство.
А вот пример совсем из другой области. Когда образуется семейная пара и начинает жить в чьей-то квартире, между любящими людьми часто возникают трения. Например, если муж до этого жил один, и вдруг в его квартире появляются какие-то шпильки, баночки, платочки, он невольно начинает нервничать, хотя он не понимает, почему. Это его любимая женщина, и он вроде бы сам ее сюда привел. И наоборот. В аккуратной квартире прежде одинокой женщины появляются разбросанные носки, в ванной – бритвенный прибор, в спальне – мужской запах. Она думает, что ей не нравятся носки (а он – что шпильки), а на самом деле они инстинктивно рычат от того, что кто-то расположился на их территории. Поэтому всегда лучше, когда люди вместе начинают с нуля обустраивать общее пространство.
Если мы будем дальше изучать законы животного мира, то заметим, что там существуют жесткие иерархии. Есть более сильные и более слабые особи. Вообще, благодаря закону иерархии, животные нормально между собой ладят, особенно те, кто существует в коллективах – стаях. Там не часто завязываются драки, потому что каждый знает свое место в ней. Авторитет вожака стаи вообще непоколебим (помните, в «Маугли» последнее слово всегда было за Акелой), а более слабые признают более высокий ранг в иерархии. Более слабая особь может искать либо покровительства более сильной (как шакал Табаки у тигра Шерхана), либо признать свое положение и довольствоваться тем, что есть, либо становиться сильнее и отвоевывать куски чужих территорий (как это делал Маугли). Либо это «бешеная особь», которая не замечает иерархии, не видит границ, не понимает силу и начинает лезть напролом. Обычно бешеные особи в природе не выживают, их забивают более сильные.
Иерархия не устанавливается законом раз и навсегда, а сильнейшие не назначаются, а постоянно должны демонстрировать свою силу (помните, как промахнулся Акела?). Поэтому самцы все время выясняют, кто сильнее и выше рангом, и меряются ее атрибутами. Это неосознанно делают даже маленькие дети: когда мы из роддома принесли нашего младшего сына, старший, которому 4 года, долго рассматривал его, а потом сказал: какие у него маленькие ручки, а у меня большие, какие у него маленькие ножки, а у меня большие, какой маленький носик, а у меня большой, и так далее, вплоть до главного атрибута. То есть, первое, что он сделал – он померялся, расставил в иерархии. И это поведение нормального самца, которое заложено биологически, ведь ему никто не рассказывал, как надо себя вести. А выросшие мальчики начинают меряться машинами, телефонами, полномочиями и территориями. Для человека власти территория – это положение в обществе, для человека отношений – это то количество людей, которые с ним связаны, и их статус. Помните, в «Иван Васильевич меняет профессию» кинорежиссер Якин пристально смотрит на царя и спрашивает: «Юрий Никулин? Иннокентий Смоктуновский! Кеша!» Якин показал в этот момент свое место в иерархии, померялся.
Когда самцы теряют бдительность
Какое отношение имеет к жизни? Самое прямое. Все эти законы в жизни работают. И сколько бы женщина, которая занимается бизнесом, не кричала, что она женщина, все эти игры про «уступите даме место» перестают существовать. Потому что, как только она вступила в борьбу за территорию, полномочия, как только она признала свое место в иерархии, она стала самцом. Несмотря на все ее декольте, облегающие платья и т.д. Она ведет себя как самец, и с ней начинают обращаться как с самцом. И есть такой «запретный прием»: женщину очень долго воспринимали на равных как самца, и вдруг она делает что-то такое, что показывает, что на самом деле она самка, и ее инстинктивно пускают на чужую территорию. Это называется «женскими играми». Впрочем, некоторые мужчины тоже используют запретные приемы. Пока самые активные, сильные особи в популяции занимаются жестоким бизнесом, одни из самых слабых спокойно занимаются их женами. Фактически они начинают вести себя как самки, и их беспрепятственно пускают на чужую территорию.И вот обманутый муж рычит: «Как ты могла променять меня на такого. » А она и не меняла, а просто того нет, тот все время в бою, а этот все время рядом и при этом не претендует на полное обладание, не ревнует и не требует верности.
Хорошо животным – никакой путаницы. Самцы и самки играют по правилам.
Поскольку мы существа более социальные и интеллектуальные, у нас нет четкого полового биологического поведения. Очень интересно наблюдать, когда на бизнес-встрече появляется женщина, не имеющая отношения к бизнесу: жена, подруга, которую захватил один из участников. Такая типичная «блондинка».Она щебечет глупости, и при этом мужчины начинают перед ней распускать перья. То есть, меряться, чтобы завоевать новую территорию, самку или хотя бы ее расположение. Но если в переговорах, играя мужскую роль, участвует женщина, то в присутствии самки ей становится очень сложно. Она начинает беситься: «ну она же идиотка! Вы что, с ума посходили все?! Ау. » Но если она хочет продолжать свою игру, ей нужно делать то же самое, что и остальным самцам: стараться понравиться самке, обаять и завоевать эту девушку. Потому что иначе она может выпасть из своей мужской роли. Либо выбрать роль самки, что сложнее, потому что в этом случае она должна сидеть тихо, не высовываться, помалкивать, хлопать глазками, вообще вести себя крайне пассивно.
Это, кстати, может быть манипулятивным приемом, которым часто пользуются на переговорах, когда кто-нибудь из участников берет с собой секретаршу, референтку, переводчицу, журналистку. Важно только, чтобы он не ошибся. Потому что если девушка в этот момент начнет говорить по делу, высказывать собственную точку зрения, то есть, играть в мужскую игру, ее забьют. Самцы, наоборот, объединятся в коалицию и покажут ей, что она слабая.
В этом, кстати, таится «подводный камень» для любой женщины-руководителя. Самцы будут стараться доказать свое превосходство. Самки будут демонстрировать: «Ты не женщина». И все это (и это важно. ) происходит абсолютно бессознательно, инстинктивно. И хорошо, что у нас существуют не только половые инстинкты.
Мы с тобой какой крови?
А как прекрасно понимают друг друга даже спустя десятки лет бывшие однокурсники и одноклассники, люди одного поколения, выросшие на одних и тех же книжках и фильмах! Как объяснить человеку из другого мира, что такое «лошадью ходи!» и «дитям цветы, бабе мороженое!», и как бывает достаточно для мгновенного контакта заметить: «Хоботов, это мелко!»
Нам надо не только уметь наблюдать в себе эти реакции, но и адекватно отвечать на них, показывать, что нам нравится, и что не нравится, опознавать своих и уважать границы. Наше биологическое животное внутри нас живет своей жизнью, очень интенсивной, насыщенной, непростой. Мы можем либо помогать ему жить этой жизнью, либо делать вид, что мы этого не замечаем, и тогда на нашем пути будет встречаться огромное количество загадок и подводных камней.
Записала Ирина Белашева
ВНИМАНИЕ!
15 декабря на «Клерке» стартует обучение на онлайн-курсе повышения квалификации для получения удостоверения, которое попадет в госреестр. Тема курса: управленческий учет.
Повышайте свою ценность как специалиста прямо на «Клерке». Подробнее