На что сменить профессию врача
Можно ли построить успешную карьеру врача в России
Почему врачи в России уходят из медицины
Ежегодно в России 10% врачей уходят из профессии. И подобная тенденция сохраняется уже больше десяти лет. Обидно уходить из дела, которому ты отдал шесть лет в университете, два года в ординатуре и еще несколько лет практики, но причины, по которым врачи оставляют работу, перевешивают. Кто-то осознает, что выбор специальности произошел под давлением родителей, общества или баллов ЕГЭ, а другие не выдерживают хамского отношения пациентов. 42% врачей из развитых стран в 2020 году сообщили о профессиональном выгорании. Это состояние может перерасти в желании вовсе уйти из профессии. И это в западных странах, в России к этой проблеме добавляется еще денежный вопрос: если текущее финансовое положение не устраивает, специалисты задумываются о смене работы.
Еще одной причиной для ухода из медицины становится смена приоритетов и ценностей врача. Если в начале пути врач горит идеей помогать другим, полон сил, то спустя несколько лет счастье не ограничивается только работой. График не позволяет уделять должного внимания себе, семье, путешествиям и хобби, ведь врач может трудиться до 80–100 часов в неделю! Приходится выбирать, что важнее, и выбор происходит не всегда в пользу медицины.
Будущее российского врача
Объективно перспективы врачебной профессии выглядят пессимистично. Несмотря на то что врачи сегодня постоянно в инфополе в связи с коронавирусом, многие специалисты находятся в шатком положении. Хотя, казалось бы, у врачей всегда есть работы и поддержка государства. Из-за смены тарифов обязательного медицинского страхования (ОМС), руководства поликлиник и больниц, приоритетов учреждения докторам уменьшают зарплату или вовсе увольняют. Врачи не уверены в завтрашнем дне и фиксированном заработке. Отсюда дополнительный стресс, который еще и накладывается на нервную работу и плотный график.
Как быть счастливым и богатым врачом в России
Счастливые перспективы у медиков есть, если рассчитывать только на себя и работать над запасными вариантами. Врачам необходимо двигаться в двух направлениях: повышать свою ценность и оставаться в ресурсе. Чтобы быть ценным (читать: высокооплачиваемым) кадром на рынке труда, необходимо постоянно совершенствовать знания через участие в профильных конференциях, чтение и написание научных статей, изучение иностранных языков и развитие soft skills. Для врача важно уметь презентовать себя и свои идеи, коммуницировать с разными субъектами здравоохранения и быть лидером.
Модное «быть в ресурсе» не менее важно для докторов с их графиком и ответственностью. Чтобы работалось в удовольствие, врачам нужно уметь делегировать, например ординаторам, развивать личную ответственность и не впадать в образ жертвы обстоятельств. Вопрос личных границ в медицине по приоритетности не уступает оптимизации рабочего графика. Выключение телефона в выходной поможет соблюсти баланс между работой и личной жизнью. А гармоничный специалист со здоровой психикой не согласится быть недооцененным.
Фото: Никеричев Андрей /Агентство «Москва»
Альтернативные карьерные пути в медицине
Стать успешным врачом получится не у всех, но медицинское образование не хочется оставлять без применения. Прощаться с медицинским опытом необязательно, его можно интегрировать в другие смежные сферы и пойти альтернативными путями:
Высокий уровень жизни врача в России возможен, но надеяться только на государство или пациентов не надежно. Обеспеченный врач разбирается в своей специальности, постоянно самосовершенствуется и ищет новые возможности, коллаборации, умеет общаться с людьми, делиться знаниями, балансировать между работой, домом и хобби. И у такого врача прекрасное будущее.
А что вы думаете об этом? Обсудить тему и поспорить с автором теперь можно в комментариях к материалу.
Больше текстов о здравоохранении и обществе — в нашем телеграм-канале «Проект «Сноб” — Общество». Присоединяйтесь
Профессиональная переподготовка врачей в 2020 году
В 2020 году профессиональная переподготовка врачей проходит по новым правилам, к которым должны быть готовы как врачи, так и медучреждения. Разберемся, какие изменения произошли, в каком направлении теперь могут развиваться медики.
Что такое профессиональная переподготовка
Профессиональная переподготовка врачей — обучение, направленное на глубокое изучение программы для ведения нового вида деятельности. Оно подходит работниками, которые уже имеют определенную профессию, но хотят освоить новую в короткое время.
Изучив программу в удобном формате, успешно пройдя первичную аккредитацию, медицинский сотрудник получает право работать по специальности и выполнять трудовые функции в полном объеме. Его профессиональный уровень будет не ниже, чем если бы он получил новую специальность через интернатуру или ординатуру.
Такое обучение решает сразу несколько проблем. С его помощью руководители получают работников нужных специальностей и избавляются от кадрового дисбаланса, а сами медики — возможность профессиональности расти, развиваться и зарабатывать больше на новой должности.
По каким направлениям можно пройти профессиональную переподготовку врачам
Приказ Минздрава РФ от 08.10.2015 № 707н регулирует, кто вправе пройти профпереподготовку и по каким направлениям. Одного желания выполнять другие функции недостаточно — медик должен соответствовать квалификационным требованиям, иметь высшее или среднее образование подходящей специальности.
Профессиональная переподготовка врачей: приказ Минздрава (фрагмент)
В целом приказ регулирует и качество оказания медицинской помощи. Опираясь на него, понятно, что фармацевт не может стать хирургом, а психолог с немедицинским образованием — терапевтом. Если врач хочет в корне сменить специальность, сделать это можно только путем длительного обучения в вузе. Перепрофилирование только помогает уйти в более узкую сферу, например, онколог, рентгенолог или невролог могут переквалифицироваться в радиолога, а педиатр, фтизиатр, терапевт — в пульмонолога.
Сроки и особенности прохождения профпереподготовки
С 1 января 2020 года после программы профессиональной переподготовки врачей нужно пройти аккредитацию. Об этом сказано в приказе Минздрава №898н.
При аккредитации проходят проверку знаний:
Длительность профпереподготовки больше, чем повышения квалификации, поэтому с тестированием и заданиями обычно не возникает проблем. Курсы составляют в среднем 250-576 часов — за это время человек успевает усвоить нужный материал. В последующем для повышения квалификации и набора баллов НМО медик может проходить короткие программы по 144 часа, а также семинары по 36 часов и т.д.
Где пройти профессиональную переподготовку врачам
Профессиональная переподготовка врачей 2020 может проходить очно или дистанционно. Не принципиально, на базе каких учебных заведений ведется обучение. Главное, чтобы они входили в число аккредитованных центров, список которых размещен на портале непрерывного медицинского образования.
Стоимость курса зависит от направления и того, где проходит профессиональная переподготовка врачей. Центр Оценки Квалификации и Обучения №1 предлагает большой список программ по приемлемой цене. Рассчитать стоимость или оставить заявку вы можете через форму на сайте.
Учитывайте, что профессиональная переподготовка врачей дистанционно не отличается от очных курсов. В программу включена та же информация, а после успешного тестирования медик получает диплом или сертификат. Главное преимущество дистанционного формата в том, что человек может учиться и работать, а также осваивать новую специальность в комфортных для себя условиях.
Кто должен платить за профпереподготовку медиков
В профессиональной переподготовке врачей заинтересованы обе стороны трудовых отношений. Если инициатором выступает работодатель, он может оплатить профессиональную переподготовку за счет средств ОМС. В случае его отказа медик вправе выполнять прежние трудовые функции и проходить только базовые циклы в рамках НМО, которые обязана оплачивать медицинская организация. Это следует из ст. 196 ТК РФ, Федерального закона «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации» от 21.11.2011 № 323-ФЗ, Постановления Правительства РФ от 21.04.2016 года №332 и Приказа Министерства здравоохранения РФ от 4 августа 2016 года №575н.
Минздрав анонсировал некоторые изменения на 2020 год. Предполагается запустить ряд программ, согласно которым у врачей появится больше источников для оплаты обучения:
Пока новые законы не вступили в силу, врачи могут обратиться к работодателям с просьбой отправить их на обучение или оплатить профессиональную переподготовку за свой счет. Благо, что такие затраты быстро окупятся, ведь иное направление деятельности откроет новые горизонты.
Смена профессии
Дискуссионный клуб. Форум медицинских сестёр
Смена профессии ⇐ Дискуссионный клуб
Модератор: kapa
Сообщение Малыша » 04 фев 2011, 15:56
Сообщение клэр » 04 фев 2011, 22:00
Сообщение ztarii » 23 фев 2011, 23:13
Сообщение Muza » 24 фев 2011, 12:21
Уходила.Уходила,не по своей воле-денег не платили,зарплату по-пол-года задерживали,а дети каждый день есть почему-то просили; ушла художником(в детстве даже в художественную школу не посещала).Расписывала батик 2 года.Самое интересное, что все мои работы продавались очень быстро.Мне наш ведущий художник объяснила, что это по-тому что мой глаз «очень просто устроен»(цветоощущение, как у большинства обывателей, вот большинство обывателей и покупали мои вещи).Но, настолько это не мое.Одно дело рисовать для души,по желанию, и совсем другое-план гнать.Дадут тебе панно, а оно тебе не нравится.А их надо 10 штук сдать.Вот и пишешь, как велено.Только цвета можешь сам подбирать.Можешь морковку красной нарисовать, а можешь синей.Тут ограничений нет, лишь бы продавалось.Ушла.С тех пор кисточку забросила далеко.Редко-редко достаю.Может раз в 3-5 лет.Продавцом работала.Потом,когда дела в медицине более-менее стали вернулась.
Добавлено спустя 3 часа 13 минут 7 секунд:
А еще я 8 лет работала в «околомедицинском» учреждении(как здесь выразились).Работала в институте Биофизики лаборантом.Там работали врачи, фармакологи, химики.Только медсестры были лаборантами, врачи и остальные-научными сотрудниками.Медстаж не шел.Работали на оборонку.Работа была очень-очень интересная.Изучали лучевую болезнь.Я в свою работу начала врубаться где-то через пол-года.До этого, как мартышка, делала то, что на бумажке написано.Потом, была авария в Чернобыле.И наша методика оказалась невостребованной.Так как она удобна для работы с небольшим количеством пострадавших(или пораженных, не знаю, как правильно писать).У нас, из 6 лаборантов, осталось лишь-1 единица.Всех остальных посокращали ставки. 
Сообщение ОксВол » 24 фев 2011, 13:07
Сообщение лаки » 26 фев 2011, 18:17
Сообщение Анна Д. » 30 июл 2011, 20:41
Добавлено спустя 1 минуту 41 секунду:
Уходил на год из медицины вообще. Но, видимо, это болезнь. Затянули обратно. И вот я снова с вами.
Сообщение LadyS » 02 авг 2011, 14:48
Как сменить профессию и не пожалеть об этом. 3 совета от хедхантера Алены Владимирской
Согласно результатам исследования, проведенного Setters Education*, 25% жителей России старше 18 лет думают о смене профессии. Миллениалов среди них 28%, зумеров — 22%. При этом только 3% всех респондентов полностью довольны своей работой. Самую большую долю желающих переквалифицироваться составляют люди, занимающиеся делопроизводством. Из них 18% хотели бы стать проектными менеджерами, еще 18% планируют освоить маркетинг. Больше половины тех, кто менять специальность не намерен, рассчитывают на повышение в следующем году. Самый большой процент таких людей — среди PR-специалистов (58%), маркетологов (58%), продакт-менеджеров (56%) и программистов (53%). При этом четверть опрошенных — в первую очередь, специалисты в области HR (35%), диджитал и СММ (31%) и управления командой (29%) — хочет обучиться новым навыкам внутри своей специальности.
Алена Владимирская, хедхантер и HR-консультант:
Не романтизируйте другие профессии
На первый взгляд, такая статистика звучит красиво. Огромное количество людей хочет сменить профессию, но на деле все не совсем так. Конечно, люди не врут, но есть большая разница между желанием, пусть и очень сильным, и реальными действиями. Большинство людей не оценивает сложность такого перехода. Обычно обучение новым навыкам занимает от полугода до года. В это время вы теряете существенный процент дохода: от 30 до 50. Кроме того, если вы были руководителем, нужно быть готовым к тому, что даже после успешного обучения вы окажетесь на невысокой должности и будете проходить путь с нуля.
Не стоит забывать и о «мифологии профессии»: большинство людей реально не представляют другие сферы, потому что никогда в них не работали. Они видят только прекрасный внешний фасад, например, красивые офисы и высокие зарплаты в IT-компаниях и диджитале. На этот миф о том, что можно пойти в IT и стать миллионером в 30 лет, легко купиться. Однако на деле ты не знаешь, какова цена успеха и сколько усилий было в него вложено. Когда выясняется, что для этого нужно делать, многие люди понимают, что не готовы.
Забудьте о выгорании
Интерес к переходу на новую специальность связан не столько с тем, что людей реально увлекает IT или маркетинг. И дело даже не в зарплате или повышении, а в том, что на текущей работе очень уныло и бесперспективно. Людям хочется приносить пользу, «гореть» своим делом, делать интересные проекты, знать, что их слушают, а их мнение на что-то влияет. На деле у нас очень мало сфер, где такие потребности удовлетворяются.
Сегодня все много говорят о выгорании, но дело совсем не в нем. Я считаю, что выгорания в принципе не существует. Этот термин придумали психологи, чтобы с вас деньги получать. То, что называют выгоранием, на деле означает, что вы либо очень устали и нужно нормально отдохнуть, либо вам не нравится ваша работа. То есть у вас были ожидания от профессии, должности, компании, но они уже долгое время не оправдываются. Это несоответствие раздражает и приводит к тому, что сейчас и называют выгоранием. Повторюсь: людям важна значимость, а если им показывают, что они не нужны, не дают развиваться и делать что-то интересное, то они, в конце концов, начинают искать место или профессию, где все иначе.
Меняйте профессию с умом
Во время локдауна просели многие сферы, но только не IT и диджитал. Таким образом, пандемия ускорила рост интереса к цифровым специальностям. У людей появилось ощущение уязвимости и страх перед будущим, и профессии, связанные с цифровизацией и програмированием, кажутся им самыми стабильными и перспективными.
Менять специальность необходимо, если вам не нравится ваша работа. Однако в первую очередь стоит посмотреть на смежные сферы, не игнорируя свой предыдущий опыт и навыки. Вы продаете себя работодателю — так зачем же перечеркивать все, чему вы научились? К примеру, если вы юрист, который мечтает об IT, вам не обязательно становиться программистом. Можно обучиться каким-то навыкам и стать юристом в IT по индивидуальным авторским правам. Когда зайдете в эту сферу со своими компетенциями, можно будет понять, как вы хотите развиваться в ней дальше. То же касается журналистов и пиарщиков: выбирайте, например, маркетинг — близкую вам сферу.
И не стоит искать выход в курсах, которые обещают после трех месяцев обучения сделать из вас программиста с зарплатой 120 тысяч рублей. Даже в случае хорошей программы обучения на таких курсах никто не гарантирует вам трудоустройство после. И на рынке вы окажетесь еще более разочарованным, потратив свое время и деньги. Лучше сходить к HR-консультанту, который подскажет, в какую сторону двигаться в конкретной ситуации, — такая консультация обойдется дешевле, чем онлайн-обучение, обещающее карьеру и трехзначную зарплату после трех месяцев учебы.
Подготовила Саша Чернякова
* В опросе приняли участие 1047 жителей России старше 18 лет.
Кем можно работать с медицинским образованием?
Список профессий
Люди, которые остановились на среднем медицинском образовании, могут получить одну из профессий:
Студентам высших учебных заведений можно обучаться на следующие профессии: Врач-терапевт общей практики лечит пациентов старше 18 лет. Он проводит осмотры, назначает препараты, ставит диагнозы. После окончания ординатуры терапевт может работать по четырем направлениям: терапия, акушерство и гинекология, хирургия и психиатрия.
Как сделать выбор
Те, кто не хочет тратить много времени на учебу, могут сделать выбор в пользу колледжа. Срок обучения в нем составит 3−4 года в зависимости от специальности. В колледж выпускники могут поступить после 9 и 11 классов школы.
Тем, кто хочет иметь возможность занимать руководящую должность в будущем, нужно закончить мед. вуз. Срок учебы составит от 5,5 до 6 лет. В вуз абитуриенты могут поступить только после окончания 11 класса.
Ординатура подойдет тем, кто хочет получить узкую специальность. Она длится от 2 до 7 лет. Магистратура и аспирантура подойдут для тех, кто хочет заниматься наукой. В магистратуру поступают выпускники ВСО.
Можно ли прейти из одной мед. специальности в другую
Чтобы сменить одну мед. специальность на другую, нужно пройти соответствующую переподготовку в ординатуре, которая займет от 2 до 7 лет в зависимости от выбранной профессии.
Медицина дает возможность получить работу во многих сферах, поэтому будущим студентам важно принять правильное решение насчет своего будущего.
Москва, Ленинградский пр-т. д. 80, корп. Г (м. Сокол)
Москва, ул. Измайловский вал, д. 2, корп. 1 (м. Семеновская)
Телефон: 8 (800) 100 00 11
График работы приёмной комиссии:
Пн — Пт: 09.00−20.00;
Сб — Вс: 10.00−17.00.