Набрала 250 баллов в нмо что дальше
Набрала 250 баллов в нмо что дальше
Периодическая аккредитация. Баллы НМО
Ответим на вопросы по периодической аккредитации, связанные с набором баллов НМО
Посмотреть вебинар по вопросам периодической аккредитации можно здесь
4. Работодатель отказывает в прохождении очных курсов в 144ч, предлагает выбирать 36 ч дистанционного обучения. Прав работодатель?
— Работодатель обязан оплачивать обучение своих сотрудников согласно Трудовому кодексу, однако вид обучения (очное/заочное) не регламентирован.
5. В прошлом году мною набрано было свыше 250 баллов на портале НМО. Будут ли они зачтены? Не сгорят ли?
— Баллы сгорают при внесении нового сертификата. Если в этом году у вас остается тот же сертификат, баллы останутся у вас в портфолио. На сайте нашего калькулятора вы можете посчитать, хватит ли Вам баллов для успешного прохождения аккредитации: https://provizor24.ru/calculator
6. Разрешается ли набирать баллы 36 ч по одинаковым темам?
-Решение об учете повторно пройденного образовательного элемента остается на усмотрение аккредитационной комиссии
7. У меня был пропуск набора баллов, в 2020 г прошла недостающие курсы 36 и 72 балла всего 144, модулями и вебинарами набрала нужное кол-во баллов. пройду аккредитацию?
— Проверить пройдете ли Вы периодическую аккредитацию можно здесь: https://provizor24.ru/calculator
Проверьте себя по калькулятору Оценки портфолио, т.к. успешность прохождения зависит не только от количества набранных баллов.
8. Мой стаж 41 год, я два года баллы не набирала, за прошлый год набрала 90 балла, могу ли я за 2 года набрать недостающие баллы.
— Да, конечно, Вы можете за 2 года добрать недостающие баллы. Оценить, пройдете ли Вы периодическую аккредитацию можно здесь: https://provizor24.ru/calculator
Напоминаем, что необходимо предоставить портфолио, в которое входят не только баллы НМО, но и отчет о профессиональной деятельности. Кроме того, имеет значение, сколько лет Вы были активны на портале.
9. Если 144 часа пройдены в организации не через сайт НМО и удостоверение в бумажном виде, как занести 144 ЗЭТ в портфолио
— Если учебный центр, в котором Вы обучались есть на портале НМО, то можно попросить через техподдержку портала начислить Вам баллы.
Если учебный центр не зарегистрирован на портале НМО, то все документы Вы в аккредитационный центр Вы предоставляете в бумажном виде
— Модули с пометкой х2 отображаются только у тех специалистов, у которых несколько сертификатов. То есть в вашем случае вы не будете видеть такую пометку.
— Согласно постановлению Правительства № 440 от 03.04.2020г Вы можете воспользоваться отсрочкой продления сертификата на 12 месяцев. За это время Вам нужно зарегистрироваться на портале НМО и начинать формировать портфолио. Позвоните нам по телефону 8 800 100 20 63. Пройти обучение 144 часа можно в нашем учебном центре
12. Набрала 257 баллов за 5 лет,все как положено каждый год 50 зет(36+14)сертификат заканчивается 19.02.21 что делать?
— Вам нужно обратиться в аккредитационный центр в Вашем городе и пройти периодическую аккредитацию с 1 июня 2021 года, согласно приказу № 58н от 08.02.2021г
Организатор:
— «Академия непрерывного медицинского образования», учебный центр дополнительного последипломного образования врачей и среднего медицинского персонала.
Как набирать баллы НМО?
Как специалисту набрать баллы НМО? Рассмотрим часто задаваемые вопросы о системе непрерывного образования медицинских (НМО) работников, вопросы, касающиеся обязательств медиков и фармацевтов, порядок вступления в систему, бесплатных способах набора и регистрации баллов.
Почему введена система НМО?
В 2017 году на законодательном уровне была утверждена концепция непрерывного образования и развития, расширения компетенций и навыков медицинских работников и фармацевтов. Концепция была принята до 2021 года. В марте 2021 года концепцию пролонгировали.
Обусловлено непрерывное образование медиков, врачей и фармацевтов (НМиФО) ускоренными темпами развития остальных сфер жизнедеятельности и, как следствие, необходимостью обновления знаний.
Благодаря реализуемым в рамках концепции мерах государство стремится:
Какие достоинства у системы?
Преимущества непрерывного образования медицинских работников:
Каковы обязательства медработников?
Согласно программам, медицинские работники и фармацевты должны пройти 3 ступени образования:
Добавочное по профилю входит в программу непрерывного медицинского образования. Реализуется в 2 формах: самообучение и образование в организациях.
Каков порядок?
Медики и фармацевтические работники в течение 5 лет обучаются, набирают баллы, формируя тем самым портфолио. Набрав определенное количество баллов, получают доступ к аккредитации. Проходят аккредитацию. Баллы НМО являются своего рода допуском к аккредитации.
Если в течение 5 лет работник сферы медицины и фармацевтики не наберет баллы, то он рискует потерять доступ к практической деятельности.
Кто должен состоять в системе?
Специалисты, прошедшие сертификацию до 1 января 2016 года, должны после истечения срока сертификата повысить квалификацию «традиционным» методом. Через 5 лет специалист должен вступить в систему НМО.
С чего начать?
Сначала нужно стать участником НМО. Для этого необходима регистрация на портале непрерывного медицинского и фармацевтического образования МИНЗДРАВА РОССИИ и на сайте Координационного совета по развитию НМиФО. У зарегистрированного пользователя появится личный кабинет, в котором обучающийся фиксирует накопленные баллы.
На портале НМиФО размещена информация только об образовательных элементах, на портале Координационного совета – об образовательных мероприятиях.
С помощью личного кабинета пользователь может:
Сколько необходимо набрать зет баллов?
Суммарно специалист должен за 5 лет набрать 250 ЗЕТ баллов. Либо ежегодно около 50 баллов. Баллы выражаются в академических часах.
Делятся баллы на те, что начисляются за:
Медицинский работник, имеющий несколько специальностей, должен повышать квалификацию и соответственно набирать 250 баллов по каждой специальности.
Примечание! Рекомендуется найти те образовательные программы, что обучают специалистов по нескольким специализациям.
Как бесплатно получить зет баллы?
Возникает такой вопрос, потому как некоторые формы и программы обучения являются платными. Работодатели не намерены их оплачивать. Соответственно медицинский работник оплачивает учебные программы и мероприятия из собственных средств.
В таком случае платное обучение имеет следующие преимущества:
Если медик или фармацевт проходит обучение на платной основе, то ему следует проверить: состоит ли организация в системе НМиФО.
Среди бесплатных способов можно отметить следующие:
Зарегистрированный пользователь портала имеет доступ к размещенным образовательным мероприятиям.
Большинство бесплатных мероприятий портала относятся ко второй корзине НМО.
Такой способ является законным. В статью расходов бюджета ОМС входит обучение врачей и медсестер. Но распределением денежных средств занимается руководство, исходя из первоочередных проблем организации. Иначе говоря, средств на обучение не хватает. Если руководство выделило средства на обучение, то выбор образовательной программы остается не за специалистом. Потому обучение может быть неэффективным.
Специалисты могут заключить договор с заинтересованной стороной. В рамках договора специалист выполняет определенные требования спонсора. За эти услуги и работы спонсор оплачивает обучение.
Как зарегистрировать баллы НМО?
Учетные записи порталов нужно синхронизировать, чтобы баллы суммировались.
НМиФО: практическое руководство по набору баллов
Многие читатели нашего сайта – активные участники процесса непрерывного медицинского и фармацевтического образования (НМиФО). Эта статья позволит адептам и новичкам лучше понять, как устроена система набора баллов и начать или продолжить процесс с четким планом.
Предыстория
Система НМиФО появилась за три года до того, как о ней массово узнали специалисты: в 2013 году концепция была одобрена на общем собрании Совета ректоров медицинских и фармацевтических ВУЗов России.
В феврале этого же года по приказу Минздрава России № 82 от 18.02.2013 г. «О Координационном совете по развитию непрерывного медицинского и фармацевтического образования. » был создан Координационный совет по развитию НМиФО, и в ноябре стал реализовываться пилотный проект по отработке основных принципов медицинского и фармацевтического образования для врачей-терапевтов участковых, врачей-педиатров участковых, врачей общей практики (Приказ Минздрава России № 837 от 11.11.2013 г. ). В дальнейшем этот приказ был пролонгирован до 2021 г. Несмотря на то, что фармацевтические работники никак не обозначены ни в одном из вышеперечисленных приказов, они присоединились к системе НМиФО с 2016 г.
В ноябре 2017 г. опубликован приказ Минздрава России от 21.11.2017 г. № 926 «Об утверждении концепции развития непрерывного медицинского и фармацевтического образования в Российской Федерации на период до 2021 года» с указанием нормативно-правовой базы и необходимостью ее частичной актуализации.
Сейчас одновременно существует две альтернативных системы повышения квалификации: старая – «традиционная» и новая – НМиФО. Участие в системе НМиФО – добровольное. Это определено абзацем 1 пункта 9 Приложения № 1 к приказу Минздрава России № 837 от 11.11.2013 г. и письмом Минздрава России № 16-2/2048112 от 26.05.2017 г.
Плюсы НМиФО
Вот некоторые из них:
Сколько баллов в год необходимо набрать?
Вопрос с подвохом. Есть два законопроекта Министерства здравоохранения Российской Федерации:
Первый – проект Приказа Министерства здравоохранения РФ «Об утверждении порядка и сроков … по дополнительным профессиональным программам в образовательных и научных организациях» (подготовлен Минздравом России 29.01.2016 г.) – предполагал, что:
Работники, получившие сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации специалиста после 1 января 2016 года, проходят обучение только в рамках системы непрерывного медицинского и фармацевтического образования;
Для определения трудоемкости индивидуального плана в системе непрерывного образования применяется система зачетных единиц (1 зачетная единица равна 1 академическому часу). Общая трудоемкость разделов индивидуального плана составляет 250 зачетных единиц в течение пяти лет с ежегодным распределением объема освоения не менее 50 зачетных единиц.
Повышение квалификации работников проводится в течение всей их трудовой деятельности в объеме не менее 30 академических часов ежегодного либо не менее 150 академических часов не реже одного раза в 5 лет.
На данный момент не принят ни один из этих проектов, однако на портале непрерывного медицинского и фармацевтического образования Министерства здравоохранения Российской Федерации пятилетний цикл обучения включает 250 кредитов/баллов/ЗЕТ с ежегодным распределением объема освоения 50 зачетных единиц.
Почему именно такая цифра? Она пришла к нам из Европы. 1 год состоит из 52 недель и 1 дня (в високосный – 2 дня). Считается, что специалист может выделить один час в неделю для повышения своей квалификации. Итого получается 52 часа. Цифру округлили до 50.
Как набрать 50 образовательных баллов/кредитов/ЗЕТ?
Чтобы оценивать обучение специалистов в системе НМО и НМиФО, используются зачетные единицы: 1 ЗЕТ = 1 зачетная единица трудоемкости = 1 балл = 1 кредит приравниваются к одному академический часу (45 минут). Если фармацевтический работник не набирает 50 ЗЕТ/баллов/кредитов за год, то дефицит переносятся на оставшийся период пятилетнего цикла.
Зарабатывать ЗЕТ/баллы/кредиты можно в рамках:
При этом на долю первого пункта – дополнительных профессиональных программ – отводится 36 часов в год (ЗЕТ, баллов, кредитов), а остальные 14 необходимо получать за счет интерактивных образовательных модулей и образовательных мероприятий.
Таблица 1. Сравнительная характеристика образовательных элементов
Дополнительные профессиональные программы повышения квалификации
Интерактивные образовательные модули
Актуальная информация, прошедшая экспертную оценку на соответствие требованиям к НМиФО
При дистанционном обучении доступ к материалам предоставляется круглосуточно
Обратная связь со спикером в режиме реального времени
Обучение в удобное вам время (не фиксированное)
При дистанционном обучении нет обратной связи в режиме реального времени
Обучение только в определенное время, нельзя посмотреть в видеозаписи и получить кредиты/баллы/ЗЕТ
Время на прохождение итогового тестирования ограничено (1 час после завершения образовательного мероприятия)
Нет обратной связи в режиме реального времени
Необходимо хорошее владение компьютером/мобильным устройством
Как выбрать необходимые образовательные элементы?
Проводят образовательные мероприятия только те организации, которые являются провайдерами Совета НМО. Например, в фармации – это ООО ФЦ «Знание», ФГБОУ ВО НГМУ Минздрава России и др.
Второй сайт – Портал непрерывного медицинского и фармацевтического образования Минздрава России. Здесь размещены сведения обо всех образовательных элементах, а также именно здесь формируется образовательное портфолио каждого участника.
Дополнительные профессиональные программы повышения квалификации
В год достаточно освоить одну дополнительную профессиональную программу повышения квалификации длительностью 36 часов или две по 18 часов. Если программа рассчитана на 18 часов, то, как правило, ее длительность составит 3 дня, если 36 часов – 6 дней. При дистанционном обучении доступ к материалам предоставляется круглосуточно.
Образовательные мероприятия
За одно образовательное мероприятие с использованием дистанционных образовательных технологий (вебинар) можно получить 1-2 балла, таким образом достаточно посетить от 7 до 14 вебинаров в год, выбрав самые интересные. З а участие в аудиторных образовательных мероприятиях, которые проходят 6 академических часов и дольше – не более 6 ЗЕТ/баллов/кредитов за учебный день и 12 ЗЕТ/баллов/кредитов за образовательное мероприятие в целом.
Интерактивные образовательные модули
За один интерактивный образовательный модуль также можно получить 1-2 ЗЕТ (баллов, кредитов), следовательно, модулей нужно набрать от 7 до 14 в год, если не прибегать к образовательным мероприятиям.
Правила безопасного образования
Подводя итог, можно выделить три формулы набора 50 ЗЕТ/баллов/кредитов в год:
Суммарное количество кредитов/баллов/ ЗЕТ
Дополнительные профессиональные программы повышения квалификации
НМО для врачей: заветные 250 баллов
Нужно бежать со всех ног, чтобы только оставаться на месте,
а чтобы куда-то попасть, надо бежать как минимум вдвое быстрее!
Четыре года назад привычную «традиционную» систему повышения квалификации начала сменять НМиФО – система непрерывного медицинского и фармацевтического образования, породившая много вопросов у врачей. Ответим на самые частые и болезненные из них. Далее мы будем в основном пользоваться более короткой аббревиатурой НМО, поскольку речь пойдет о врачебной части системы.
НМО – обязанность или право?
Концепция НМиФО была одобрена на общем собрании Совета ректоров медицинских и фармацевтических ВУЗов России еще в 2013 году. Тогда же был создан Координационный совет по развитию непрерывного медицинского и фармацевтического образования Минздрава России и запущен пилотный проект по отработке основных принципов непрерывного медицинского образования для врачей. Через два года после старта пилотный проект был пролонгирован до 31 декабря 2020 г. Чуть позже, в 2017 году утвердили концепцию развития НМО на период до 2021 года.
Все ли врачи должны обучаться по системе НМO? В абзаце 1 пункта 9 Приложения № 1 приказа Минздрава № 837 от 11 ноября 2013 г. «Об утверждении Положения о модели отработки основных принципов непрерывного медицинского образования для врачей-терапевтов участковых, врачей-педиатров участковых, врачей общей практики (семейных врачей) с участием общественных профессиональных организаций» указано, что врачи принимают участие в реализации модели на добровольной основе. При внесении изменений в 2015 г. в вышеупомянутый приказ, этот момент не был затронут, и участие в НМО по-прежнему осталось по выбору специалиста.
Чем система НМО отличается от сертификационных курсов?
Традиционная система повышения квалификации
Соответствие требованиям времени (быстрое внедрение медицинских технологий, появление новых препаратов и т.д.)
Ежегодно, набирая по 50 баллов/кредитов/ЗЕТ в год (250 за 5 лет)
Один раз в пять лет. Как правило, 144 часа
Возможность дистанционного обучения
Возможность выбора тем во время обучения
Возможность выбора спикера/преподавателя
Возможность самостоятельного распределения интенсивности обучения
Таким образом в отличии от «традиционной» системы повышения квалификации НМО позволяет:
— выбор тем, необходимых вам в практической деятельности;
— выбор спикера/преподавателя, лекции которого интересно слушать вам;
— можно учиться тогда, когда у вас есть время, главное набрать
50 баллов/кредитов/ЗЕТ за год и 250 за пять лет.
Как начать обучение в системе НМО?
Для обучения по системе НМиФО необходимо:
— сформировать индивидуальный план обучения по имеющимся у вас специальностям;
— осваивать различные виды образовательных активностей: дополнительные профессиональные программы повышения квалификации, образовательные мероприятия, интерактивные образовательные модули;
— подтверждать свою образовательную активность, тем самым формируя портфолио.
Сколько баллов/ЗЕТ/кредитов необходимо набирать ежегодно?
По умолчанию на Портале НМиФО Минздрава России для всех зарегистрированных врачей формируется пятилетний цикл обучения на 250 кредитов/баллов/ЗЕТ (зачетных единиц трудоемкости). На год выпадает 50 баллов, каждый из которых равен одному академическому часу (45 минут). Такой стандарт (50 баллов в год) используется в Европе. Объяснение простое: в году 52 полных недели. Считается, что врач может выделить один час в неделю для повышения своей квалификации. Итого получается 52 часа, которые округлили до 50.
Какая образовательная активность бывает и сколько кредитов/баллов/ЗЕТ она дает?
Существует три вида активностей:
Варианты ежегодного набора 50 кредитов/баллов/ЗЕТ
Количество кредитов/баллов/ ЗЕТ
Суммарное количество в год
Дополнительные профессиональные программы повышения квалификации
Баллы НМО для медработников: пошаговая инструкция получения баллов
Непрерывное медицинское образование (НМО) — это система, разработанная Минздравом для контроля квалификации и качества знаний медицинских и фармацевтических работников. В марте 2021 года вступление в систему и полученные баллы НМО станут обязательным условием для всех специалистов в сфере здравоохранения.
Раньше медицинские работники проходили обучение (от 144 часов) раз в пять лет. Продлевали таким образом свой сертификат специалиста. Без которого любая медицинская деятельность незаконна и подсудна.
По новой системе, которую Минздрав разработал в 2017 году, обучение будет непрерывным. Медикам предлагают постоянно участвовать:
Современный подход к обучению направлен на устранение пробелов в знаниях, развитие определенных навыков и компетенций, но максимально без отрыва от работы. Специалист имеет право выбирать траекторию и тип обучения, а не прослушивать лишь общую информацию, которая больше подходит его молодым коллегам без опыта.
Что такое баллы НМО и сколько баллов в год необходимо набрать?
Периодичность прохождения аккредитации составляет, как и раньше, 1 раз в 5 лет. В течении этих 5 лет, нужно ежегодно набирать определенное количество баллов НМО. Ежегодно врачам, среднему медперсоналу и фармацевтическим работникам нужно набирать по 50 баллов. Эти баллы различаются.
Таким образом, за пять лет специалист должен получить 70 баллов за мероприятия и 180 за циклы. Медик вправе выбирать, как будет набирать баллы НМО за образовательные циклы. Он может пройти один курс, длительностью 36 часов, или несколько программ по 18 часов. Если у врача несколько специализаций, ему придется набирать баллы по каждой из них. Чтобы сэкономить время и деньги, рекомендуется проходить курсы, охватывающие не одну специализацию.
За пять лет — 250 баллов (они же кредиты, они же зачетные единицы), чтобы получить допуск к аккредитации и желанный сертификат. Аккредитация будет, как и прежде, включать выполнение заданий на компьютерах на кафедрах медицинских университетов и демонстрацию комиссии практических навыков.
Следует отметить, что баллы начисляются только за те программы и мероприятия, которые есть в списке на портале системы непрерывного медобразования Минздрава Росиии. Кроме того, нужно убедиться, аккредитована ли учебная программа или мероприятие. Данные можно запросить у организаторов.
Где получить баллы НМО
Вид удостоверения
Как получить баллы бесплатно
Если у вас нет возможности проходить платные курсы повышения квалификации, рассмотрите способы, не требующие материальных затрат с вашей стороны.
№1. За счет средств ОМС
По закону оплата обучения медицинских работников происходит за счет средств ОМС. Вы можете на него рассчитывать только в том случае, если в организации остаются свободные деньги, а руководитель считает, что вы нуждаетесь в повышении квалификации.
Чтобы добиться обучения, постоянно напоминайте о себе. Имейте ввиду, что количество бесплатных курсов ограничено, а содержание программ оставляет желать лучшего. Вы можете их пройти лишь для накопления баллов, но вряд ли извлечете пользу для себя, если уже имеете базовые знания.
№2. Выбирайте бесплатные курсы на сайте НМО
На официальном портале есть бесплатные циклы, но нет большого выбора по некоторым специализациям. Периодически отслеживайте обновление информации, если ваша цель — не потратить на обучение ни копейки.
№3. Ищите спонсора
В роли спонсора может выступать кто угодно — профсоюзы, фармацевтические компании и даже благодарные пациенты.
Как получить баллы НМО бесплатно
№4. Обратите внимание на программы лояльности
Некоторые учебные центры дарят бонусы за повышение квалификации. Например, медик проходит программу профессиональной подготовки на платной основе, а в качестве бонуса обучение по циклам с баллами НМО.
Требования Минздрава по баллам НМО:
Согласно предложению Минздрава, медработнику, попадающему под аккредитацию в 2021 году, достаточно будет предоставить сведения об освоении программ повышения квалификации с совокупной трудоемкостью не менее 144 ч. (ЗЕТ баллов), а также сведения об участии в мероприятиях и освоении онлайн-курсов должно быть не менее 6 ч. (ЗЕТ баллов).
Как происходит начисление баллов НМО?
За каждый академический час обучения вы получите по баллу, максимальный показатель — 12 баллов за одно мероприятие. То есть за пять лет придется посвятить обучению 250 часов (либо 144 часа, если вы получили медсертификат до 1 января 2016 года).
Если специалист не получает необходимые баллы за счёт циклов повышения квалификации, то остаток может быть набран с помощью электронных модулей на различные темы.
Когда медики должны начинать копить баллы
Планируется поэтапный переход к НМО, поэтому не стоит паниковать, если вы еще не начали накапливать баллы. Уточните в таблице, когда вам предстоит подключиться к системе и планируйте обучение.
Обязательно ли набирать баллы НМО?
Да, обязательно с 2021 года — с этого момента всех медработников автоматически включат в новую систему. До тех пор сертификаты медицинских и фармацевтических работников будут выдавать так же, как раньше. Право работать по «старым» медсертификатам специалисты сохранят до 2026 года.
Нужны ли баллы НМО уже сейчас — вопрос неоднозначный. Многие эксперты советуют начинать копить баллы и осваиваться в новой системе, раз переходить на нее придется в любом случае.
Тем, кто в последний раз получил медсертификат до 1 января 2016 года, регистрироваться в системе НМО в ближайшее время не потребуется: когда документ перестанет действовать, можно будет снова пройти повышение квалификации по прежней схеме.
С другой стороны, вместо этого такие специалисты имеют возможность уже сейчас набирать баллы НМО. Причем, как уже упоминалось, до конца действия сертификата потребуется набрать всего 144 вместо 250 баллов: 108 за обучающий цикл в ВУЗе и 36 — за очные и заочные семинары, конференции и другие мероприятия.
Если же сертификат был получен в 2016 году и позже, для прохождения аккредитации однозначно придется войти в систему НМО и набрать 250 баллов за пять лет.
Предполагается, что уже в 2021 году мероприятиями непрерывного медобразования будут охвачены 90% медицинских и фармацевтических работников государственных и частных организаций РФ.
Как записаться на обучение, используя сайт баллов НМО?
После регистрации на нужных порталах вам потребуется:
Как получить баллы НМО и куда их вносить?
Итак, вы прошли обучение. Теперь вы можете зарегистрировать баллы НМО в личном кабинете на портале. Для этого нужно:
Специалисты советуют сохранять свидетельства об обучении или их копии, чтобы не стать жертвой мошенников.
Получение баллов на образовательной платформе НМО
Онлайн-площадка непрерывного медицинского образования создана по инициативе Минздрава РФ для повышения квалификации специалистов без отрыва от производства. Сотрудники могут прослушать курсы, вебинары и пройти обучающие программы в дистанционном режиме. Вход в личный кабинет НМО откроет доступ к отлично подготовленной платформе для совершенствования профессиональных навыков. В результате слушатели получают сертификаты.
Официальный сайт площадки НМО
Официальный сайт НМО был разработан специально для будущих и действующих медработников с целью их обучения и получения допуска к профессиональной деятельности путём аккредитации и сертификации. На платформе создано несколько зеркал, различающихся статусом медика.
Площадка НМО разбита на тематические блоки:
В верхнем поле страницы находится строка для поиска нужной информации. А также здесь расположена кнопка для перехода на «Версию для слабовидящих» и ссылка на портал Минздрава.
Как зарегистрироваться на портале НМО
Платформа НМО предусматривает регистрацию на портале, она простая и займёт не более двух минут. Алгоритм действий следующий:
Кнопка для входа находится на главной странице площадки 
Активировать ссылку «Регистрация» 
Необходимо вводить корректный e-mail, поскольку на него придёт уникальный логин
Вход в личный кабинет edu.rosminzdrav.ru
Для того, чтобы пройти авторизацию на платформе, необходимо войти в ЛК, активная кнопка которого находится с правой стороны страницы. Откроется форма, в которой в верхней строке ввести СНЛС, ниже – пароль. Кликнув на иконку «Вход», пользователь завершит авторизацию.
Вход через СНИЛС: в качестве логина ввести номер СНИЛС, уникальный пароль передан по электронной почте во время регистрации 
Второй вариант – вход через платформу Госуслуги, если ранее на ней была уже пройдена авторизация
Вход в личный кабинет НМО
Можно пройти авторизацию на страничке, перейдя по активной ссылке a.edu.rosminzdrav.ru/idp/login.html. После заполнения полей будет доступен весь функционал портала.
Если так случилось, что пароль был утерян, необходимо воспользоваться опцией для его восстановления. Пошаговая инструкция:
Синхронизация двух кабинетов
Для того, чтобы обучающие программы и баллы отображалась одновременно на двух платформах sovetnmo.ru и edu.rosminzdrav.ru, необходимо синхронизировать аккаунты. Сделать это можно следующим образом:
Благодаря этим простым действиям будут перенесены:
Мобильное приложение
Проходить обучение на портале НМО можно не только со стационарного компьютера, но и с любого гаджета, имеющего выход в интернет.
Обзор мобильного приложения «Портал НМФО»
Функционал мобильного приложения ничем не отличается от стационарной версии. Для начала работы необходимо пройти регистрацию, по завершению которой пользователю будет доступен весь сервис портала. Можно создавать индивидуальные планы, знакомиться с обучающими программами и мероприятиями, а также отправлять заявки.
Где и как скачать приложение
Скачать сервис абсолютно бесплатно можно из любого интернет-магазина приложений в зависимости от того, на какой платформе работает сотовый телефон или планшет. Для этого в поисковой строке следует набрать «Портал НМФО», после чего останется загрузить и установить его на свой гаджет.
Магазин приложений Google Play
Вопросы и ответы про баллы НМО
Многие специалисты задают вопросы о сроках вступления в систему непрерывного медицинского образования. Ситуации бывают разные. Приведу некоторые из них.
Нужно или не нужно переходить на систему НМО?
Если специалист получил сертификат после 1.01.2016 г., то он должен перейти в систему НМО.
Те специалисты, которые еще могут пройти сертификацию по старой системе (до 1 января 2021 года), могут отложить вопрос о накоплении баллов НМО до того момента, когда получат свой сертификат.
В отношении этой категории специалистов действуют общие правила. То есть нужно копить баллы НМО. На сегодня нет судебной практики по таким ситуациям, когда гражданин находился на декретном отпуске и пропустил сроки по аккредитации.
Некоторая часть медицинских работников имеют профессиональную подготовку по нескольким специальностями: например, акушер-гинеколог + УЗИ + онкология. Неужели им придется по каждой специальности набирать баллы по отдельности?
Ответ: да. Специалисту придётся по каждому направлению набирать баллы. Но есть небольшой нюанс, который позволяет сэкономить и время, и деньги. Для этого нужно стараться выбирать такие курсы повышения квалификации или образовательные циклы, которые охватывают максимальное количество специализаций. Например, в Академии СНТА есть такие циклы, которые рассчитаны на несколько специальностей.
Совет: ищите такие циклы, где можно получить баллы по 2-3 вашим специализациям.
В чем плюсы баллов НМО?
Медицинские и фармацевтические работники совершенствуют свои знания и навыки на протяжении всей своей работы. Они сами выбирают программы, которые им интересны, осваивают новые методы работы, участвуют в семинарах и вебинарах, встречаются и делятся опытом.
Система баллов НМО для врачей повышает качество профессиональной деятельности и снижает процент врачебных ошибок.
Кроме того, как отмечено в приказе Минздрава об утверждении Концепции НМО от 21 ноября 2017 года, медработник может сам выбирать темп, формы и условия получения знаний «в зависимости от индивидуальных потребностей и занимаемой должности» и благодаря современным технологиям поддерживать связь с образовательными и научными организациями.
Есть ли минусы в системе?
Да, причем несколько:
Систему нельзя использовать без доступа к интернету, а он есть не у всех медработников, особенно в отдаленных районах. Да и времени у работающих медиков часто не хватает, потому они и не спешат переходить на накопление баллов НМО.