Не дали больничный что делать
В каких случаях не выдается больничный лист?
Листок нетрудоспособности является основанием для выплаты пособия по временной нетрудоспособности или пособия по беременности и родам, а также подтверждением отсутствия на работе по уважительной причине.
В соответствии с ч. 2 ст. 59 Федерального закона «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации» от 21.11.2011 № 323-ФЗ выдавать листок нетрудоспособности имеют право следующие медработники:
· лечащие врачи медицинской организации;
· фельдшеры или зубные врачи медицинской организации;
· лечащие врачи клиники научно-исследовательского учреждения (института), в том числе занимающегося протезированием или протезостроением.
Перечень медицинских организаций, работники которых не вправе выдавать листок нетрудоспособности:
· организации скорой медицинской помощи;
· организации переливания крови;
· приемные отделения больничных учреждений;
· бальнеологические лечебницы и грязелечебницы;
· медицинские организации особого типа (центры медицинской профилактики, центры медицины катастроф, бюро судебно-медицинской экспертизы);
· учреждения здравоохранения по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека.
Однако даже при обращении в организацию, имеющую право выдавать листки временной нетрудоспособности, можно получить отказ.
К основаниям отказа в выдаче листка нетрудоспособности относят следующие случаи (пп. 32, 46 Порядка выдачи и оформления листков нетрудоспособности, включая порядок формирования листков нетрудоспособности в форме электронного документа, утвержденного Приказом Министерством здравоохранения Российской Федерации от 01.09.2020 № 925н):
1. При обращении за медицинской помощью в медицинскую организацию, если у пациента не выявлено признаков болезни.
2. Гражданам, проходящим медицинское освидетельствование, медицинское обследование или лечение по направлению военных комиссариатов.
3. Гражданам, находящимся под стражей или административным арестом,
4. Гражданам, проходящим профилактические, периодические, предварительные, предсменные, предрейсовые, послесменные, послерейсовые медицинские осмотры, диспансеризацию и диспансерное наблюдение, в том числе в центрах;
5. Гражданам с хроническими заболеваниями вне обострения (ухудшения), проходящим обследование, принимающим различные процедуры и манипуляции в амбулаторно-поликлинических условиях.
6. по уходу за больным членом семьи:
старше 15 лет при стационарном лечении
за хроническими больными в период ремиссии
в период ежегодного оплачиваемого отпуска и отпуска без сохранения заработной платы
в период отпуска по беременности и родам
в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет, за исключением случаев выполнения работы в указанный период на условиях неполного рабочего времени или на дому
7. обучающимся в профессиональных образовательных организациях, образовательных организациях высшего образования, образовательных организациях дополнительного профессионального образования и научных организациях и не выполняющим оплачиваемые работы в рамках прохождения производственной практики, а также в случае выполнения работы по трудовому договору.
В случае заболевания (травмы, отравления) обучающихся в профессиональных образовательных организациях, образовательных организациях высшего образования, образовательных организациях дополнительного профессионального образования и научных организациях для освобождения от учебы выдается справка.
В иных случаях, когда условия для выдачи листка нетрудоспособности соблюдены и медицинская организация имеет право на его выдачу, отказ в выдаче листка нетрудоспособности является неправомерным.
Действия в случае отказа в выдаче листка нетрудоспособности
Пациент в случае несогласия с отказом в выдаче листка нетрудоспособности может:
1. Обратиться с письменным заявлением к руководителю медицинской организации или иному уполномоченному лицу медицинской организации, например, заместителю руководителя по клинико-экспертной работе.
2. Обратиться в Росздравнадзор или орган государственной власти субъекта РФ в сфере охраны здоровья (Минздрав).
3. Написать жалобу в территориальное отделение ФСС РФ.
4. Обратиться в прокуратуру.
5. Обратиться в суд.
Если оспаривается отказ в выдаче листка нетрудоспособности работником медицинской организации, оказывающей платные медицинские услуги, то перед обращением в суд необходимо убедиться в отсутствии в договоре оказания медицинских услуг условия, обязывающего стороны разрешать возникающие споры в досудебном (претензионном) порядке.
Размещение и тестовая часть, иллюстрация
Начальник отдела назначения и
выплат застрахованным гражданам А.С. Григорьев
УВАЖАЕМЫЕ СТРАХОВАТЕЛИ! СТРАХОВЫЕ ВЗНОСЫ В МАГАДАНСКОЕ РЕГИОНАЛЬНОЕ ОТДЕЛЕНИЕ ФОНДА СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ НЕОБХОДИМО ПЕРЕЧИСЛЯТЬ ЕЖЕМЕСЯЧНО, ДО 15 ЧИСЛА!
685000, Российская Федерация, г. Магадан, ул. Пролетарская 40-А
Горячая линия по правовым вопросам:
Горячая линия по вопросам назначения и выплаты пособийв рамках проекта «Прямые выплаты»: 69-77-55, 69-77-46
-по вопросам предоставления справок о выплаченных пособиях и 2-НДФЛ: 69-77-46
Исчисления пособий по временной нетрудоспособности и в связи с материнством:
Администрирование страховых взносов (уплата, отчетность):
69-77-42, 69-77-44, 69-77-41, 69-77-48
По вопросам информационного взаимодействия:
Понедельник: с 09:00 до 18:00
Вторник: с 09:00 до 18:00
Среда: с 09:00 до 18:00
Четверг: с 09:00 до 18:00
Пятница: с 09:00 до 18:00
Суббота, воскресенье: Выходной
Перерыв: с 13:00 до 14:00
ГРАФИК ПРИЕМА ГРАЖДАН
Не дают больничный
Я сама уволилась с работы где отработала 13 лет, они мне не дают справку по больничным листам, я устроилась на другую мне сказали принести эту справку иначе мне больничный будет по минималке, а у меня маленький ребёнок, без больничных никак? Как быть?
Муж в больнице присмерти не дают больничный чтоб получить больничные. Говорят как закроют отдадут. Обращялась к главврачу отказали. Что делать?
Я сейчас в отпуске. Заболела, вызвала врача, врач пришел, говорит по новым правилам больничные листы во время отпуска не открывают и больничный не дают. Правда ли это?
20.01.2016 г признан оввк не годным к службе в овд, после этого написал рапорт на основной отпуск за 2016 г, во время отпуска взял больничный в городской поликлинике, так как после оввк мне не дают больничные в системе МВД, пенсия у меня через 5 месяцев, хотел дотянуть до нее больничным продлевая основной отпуск за 2016 г. Но в поликлинике ГУВД Москвы мне гражданские больничные сказали не заверяем после признания меня не годным к службе после оввк, а отдел кадров требует этот больничный заверить, так не принимаю, объясните что по этому поводу говорит законодательство, как быть?
Мне отказали в выписке больничного в частной клинике ссылаясь на то что в частной клинике больничных не дают-хотя по правилам в частных клиниках людям выписывают больничные.
17 летний работающий подросток лежит в детской больнице. Больничный лист больница не выдаёт, ссылаясь на то, что она детская и детям больничные не дают. Работа должна ему оплачивать дни пропуска, если больничного нет.
Ребенку 14 лет сделали операцию в трамотологии, установили аппарат елизарова, я нахожусь в стационаре вместе с ребенком, не дают больничный, говорят, что только до 14 лет выдаются больничные. Они правы или нет?
Ребенку 1.9 г, мне через 2 недели рожать, сижу в декрете. могут ли дать папе больничный по уходу за ребенком пока я буду в роддоме? Терапевт сказала что давно такие больничные не дают.
Что делать если мне не дают больничный хотя болезнь на лицо так как я сам работаю в больнице. Главному врачу жаловатся безполезно так как именно он сказал не давать больничные всем тем кто работает в больнице.
Я стою на учете по беременности в частной клинике, там не дают больничные. Обязаны ли мне выдать больничный по беременности и родам в больнице по прописке, если я к ним приду сейчас (28-29 недель)?
Стояла на бирже труда с 1 августа. С 1 декабря на больничном. Для переоформления детского пособия и адресной помощи с биржи нужна справка о з/п за дек., янв.,февр. Справку не дают, пока не сдам закрытый больничный. Больничный закрыть не могу, возможно выведут на группу. Больничные на руках. Как получить справку?
Больничный не дают-это законно? Добрый вечер! Прошу подскажите мне пожалуйста! Я ухаживаю за родственником, у него рак 4 стадия, больничный по уходу не дают, что мне делать?
У меня подозрение на рак, ездила онко центр, мне надо сдавать кучу анализов, мне врачь выписал справку что я не трудоспособна с печатью с подтисью как полагается. Больничный они не дают, анализы проходить по месту жительства, а мне больничный в нашей больнице на дают, говорят что на такие обследования они не выписывают больничные листы, но ведь справка и документы все есть из центра что мне надо сдать определенные анализы для подтверждения диагноза как мне быть!
Больничный лист: что должен знать работодатель и сотрудники?
4,33 (Проголосовало: 72)
Заболеть или получить травму может любой работник. Действующее законодательство защищает его интересы на период временной нетрудоспособности: за время, пока он проходит лечение и реабилитацию, ему положено пособие. Оно выплачивается работодателем, однако после он имеет право получить компенсацию большей части потраченных денег за счет средств ФСС. Однако чтобы решить эту задачу, нужно, чтобы оба – и работник, и работодатель – правильно оформили все нужные документы.
Обращение за больничным листом
Больничный лист представляет собой официальный документ, который фиксирует факт нетрудоспособности работника в течение периода его болезни или травмы. Чтобы получить его, сотруднику необходимо лично обратиться в медицинское учреждение или вызвать врача на дом. Датой открытия больничного в этой ситуации будет считаться дата обращения. Если работник болел в течение нескольких дней до этого, но не обращался к врачу, они не будут включены в срок больничного.
Нужно учитывать, что правом выдачи больничного листа обладают только медицинские компании, имеющие действующую лицензию. При этом в соответствии с приказом Минздрава от 29.06.2011 N 624н некоторые медицинские организации не имеют права выдавать этот документ. В их список входят:
Оформление больничного
Действующая форма листка временной нетрудоспособности определена положениями приказа Минздрава от 26 апреля 2011 г. N 347н. В нем приводится форма этого документа и дается расшифровка каждой графы. Указания по заполнению этой формы приведены в разделе IX приказа № 624н. Она содержит два основных раздела: первая сторона заполняется медицинским учреждением, выдавшим больничный, вторая – непосредственно работодателем. Работник не участвует в заполнении этого документа.
Самое важное, что нужно помнить – это то, что современные листки подлежат прочтению на машинном оборудовании. Поэтому все записи в этом документе должны выполняться только гелевой или капиллярной ручной черного цвета: использование шариковой ручки не допускается. Также разрешено вносить сведения в больничный с помощью печатающих приспособлений. Все надписи и печати должны четко умещаться в пределы выделенных для них граф. Заполненный лист нельзя сгибать или иным способом повреждать его поверхность: это стать причиной того, что данные станут нечитаемыми.
Наличие исправлений и ошибок в листке нетрудоспособности не разрешается. Если в процессе его оформления была допущена ошибка, например, неправильно написали фамилию больного, документ нужно переоформить: учреждение заполняет дубликат документа, делая на нем соответствующую пометку. Если ошибку в больничном обнаружил уже работодатель, получивший документ от работника, он должен направить сотрудника для исправления неточностей в то медицинское учреждение, которое выдало больничный. Исправлять в документе ошибки, допущенные медицинской организацией, нельзя. В противном случае работодатель не сможет получить возмещение потраченных средств из ФСС.
Работнику не стоит переживать, что работодателю станут известны деликатные сведения относительно его проблем со здоровьем. Действующий порядок заполнения больничных листов не предполагает указания в нем сведений о диагнозе, поставленном больному. Для целей учета нем предусмотрена лишь графа, отражающая причину нетрудоспособности в закодированном виде. В общей сложности приказ № 347н предусматривает 15 кодов для обозначения этих причин плюс пять дополнительных кодов, служащих для уточнения обстоятельств выдачи больничного.
Передача больничного работодателю
Фактически основная задача работника при оформлении больничного листа заключается в своевременном обращении в медицинское учреждение и последующей передаче оформленного документа работодателю. Последний должен в момент приема проверить корректность содержащихся в нем сведений и правильность оформления документа. После этого больничный считается принятым.
Теперь работодателю отводится десять рабочих дней на то, чтобы начислить сотруднику пособие по временной нетрудоспособности, заполнить свою часть листка и направить его в ФСС, чтобы получить возмещение. Основная часть информации, вносимой компанией, относится к техническим сведениям, необходимым для корректного расчета величины пособия. Здесь указывается его средний заработок, страховой стаж, ИНН, СНИЛС и другие данные. При этом в соответствии с Письмом ФСС РФ от 28.10.2011 №14-03-18/15-12956 небольшие технические недочеты, допущенные в этом разделе, не могут быть причиной отказа Фонда социального страхования в выплате возмещения работодателю.
Начисление пособия
В соответствии с частью 2 статьи 3 федерального закона № 255-ФЗ, посвященного вопросам обязательного социального страхования, выплату пособия за первые три дня нетрудоспособности работника работодатель осуществляет из собственных средств. Оставшиеся дни нахождения на больничном оплачиваются из средств ФСС. В некоторых случаях больничный полностью оплачивается средствами Фонда: например, при выполнении протезирования или осуществления ухода за больным родственником.
Величина пособия дифференцируется в зависимости от общего страхового стажа работника. Согласно действующему законодательству под ним понимается длительность периода, в течение которого сотрудник был официально трудоустроен у работодателя, и он оплачивал за него страховые взносы в необходимые фонды. Размер пособия определяется следующим образом:
Разумеется, при начислении пособия учитывается только официальная заработная плата. Если работник заболел в течение месяца после увольнения из компании, ему также положено пособие по временной нетрудоспособности – в размере 60% среднего заработка.
Основания для снижения размера выплат
В некоторых случаях величина пособия может быть снижена по сравнению со стандартными размерами. Причины для принятия такого решения перечислены в статье 8 закона 255-ФЗ. Они включают следующие варианты:
Во всех этих случаях размер пособия будет рассчитываться исходя из величины МРОТ для данного региона. Разница заключается лишь в том, что в первых двух случаях расчет по МРОТ будет производиться с даты нарушения, а в последнем – за весь период нахождения на больничном.
Сроки нахождения на больничном
При обращении заболевшего или получившего травму гражданина в медицинское учреждение лечащий врач имеет право выдать ему листок временной нетрудоспособности продолжительностью до 15 календарных дней. Если больничный выдается фельдшером или зубным врачом, его наибольшая продолжительность может составлять только 10 дней. Реальная продолжительность больничного в пределах этого срока определяется врачом с учетом течения заболевания.
Если для лечения болезни или восстановления трудоспособности требуется более длительное время, решение о продлении срока больничного принимается специальной врачебной комиссией. Она определяет общий срок, необходимый для восстановления здоровья сотрудника, в соответствии с характером и тяжестью течения его заболевания.
В соответствии с разделом II приказа № 624н максимальный срок, предоставляемый для этих целей, может составлять 10 месяцев. В отдельных, особенно сложных случаях – например, восстановление после перенесенного туберкулеза или серьезной операции – допускается его увеличение до 12 месяцев. При этом в течение этого периода работник должен каждые 15 дней являться на осмотр к своему лечащему врачу. Несоблюдение этого требования рассматривается как основание для снижения размера пособия по временной нетрудоспособности. Если по истечении максимального срока предоставления больничного здоровье работника все еще восстановилось не полностью, его направляют для прохождения медико-социальной экспертизы для решения вопроса о присвоении группы инвалидности.
Сроки предоставления больничного
Обычно работник предоставляет больничный лист в день выхода на работу после завершения периода временной нетрудоспособности. Однако в некоторых случаях это может быть сложно: например, сотрудник не успел оформить документ или просто потерял его. Для таких случаев предусмотрено, что сотрудник имеет право сдать работодателю больничный в течение шести месяцев с даты восстановления трудоспособности, то есть окончания больничного.
При этом в определенных ситуациях этот срок может быть дополнительно продлен. Перечень таких случаев определен приказом Минздрава от 31 января 2007 г. N 74. Он включает в себя следующие события:
Предоставление фальшивого больничного листа
Недобросовестные работники иногда используют возможности, предоставленные законодательством, для получения дополнительного оплачиваемого отдыха, который не связан с болезнью или травмой. Проще говоря, они обращаются в сомнительные организации, чтобы просто купить фальшивый больничный и затем предъявить его работодателю. На первый взгляд, это решение действительно обещает возможность получить дополнительные дни, свободные от работы, и при этом не потерять зарплату.
Однако, задумываясь о такой возможности, работнику надо знать, что ему грозит серьезная ответственность. Она дифференцируется в зависимости от обстоятельств поступка и тяжести его последствий и может принимать следующие формы:
Если работодатель обнаружил подделку самостоятельно, получив от работника больничный, стоит поговорить с работником, объяснив ему возможные последствия этой ситуации. Также целесообразно применить к нему дисциплинарное взыскание за прогул. А вот если работодатель уже выплатил ему пособие и, конечно, не получил возмещения из ФСС по фальшивому больничному, он может удержать размер выплат из заплаты работника – правда, не более 20% ежемесячно до полного погашения задолженности. Если в связи с этой ситуацией работодатель понес другие убытки, например, упустил коммерческую выгоду, для их возмещения придется обращаться в суд.
Не дали больничный что делать
Первый больничный закрыли 10.10.2016 в поликлинике и дали направление в больницу. Там второй больничный открыли тоже 10.10.2016. На работе эти больничные к оплате не принимают. Что делать?
В больнице не дали обычный больничный лист, сказали что у них новые правила, выдают только электронные больничные листы. Работодатель не принимает на оплату электронный лист нетрудоспособности ссылаясь на что у них нет электронных программ. Что делать?!
Работала 1.6 года не официально, сейчас 32 недели берем. Врач дала больничный лист. Работодатель сказала, что мне надо с больничным в МФЦ, там получу. Так это или нет и что мне делать?
Такой вопрос. Можно ли рассчитывать на какую-либо компенсацию за задержку оплаты больничных листов?
Ушла в декрет, делали кесарево, в связи с чем дали больничный лист на продление декретного отпуска. Отвезла больничный лист в отдел кадров в течении недели после выписки (до 20-го декабря 2011 года). Больничный до сих пор не оплачен. Что делать?
Я хочу задать такой вопрос. Мой муж работал в ООО, с февраль по май лежал в больнице, после этого дали больничный лист, и с октября находиться в санатории, но работодатель не берет больничные листы, что делать? Заранее спасибо.
Что делать если мне не дали больничный, а на работу я не пашла?
Работаю не официально сел на больничный, а мне дали справку, работодатель требует именно больничный лист или будет штраф! Что делать?
Мне не дали больничный лист, а на работе нужно чтоб небыло прогула. Что делать?
Лечение проходил в течение 4 дней дома. Не устроило, написал отказ, больничный лист не дали. Что делать?
Что делать неделю назад на работе сказала, что пошла на больничный к врачу запись была только через 3 дня в итоге больничный не дали. Пошла взяла больничный по уходу за ребёнком (через неделю) т.к. незнаю что делать. Как теперь те дни объяснять незнаю. Подскажите пожалуйста?
Сделали кесарево сечение, выписали из больницы, не дали больничный лист, прошло 2,5 месяца, как быть, что делать.
Постоянно давали электронные больничные, сегодня дали бумажный, он не отображается в госуслугах, что делать?
Мне дали бумажный больничный, но он до сих пор лежит в больнице, т.к.нет печати (реорганизация). Мне не могут насчитать больничный из-за этого. Что мне делать?
Принесла справку от скорой в поликлинику, но они не дали за тот день больничный. Что делать? На работе будет считаться как прогул ( ( (Больничный открыли только на следующий день.
Человек находился на больничном по туберкулезу, больничный закрыли, а допуск к работе не дали-что делать? МКБ-(-). Работает водителем.
Сын вызвал врача на дом, при осмотре нашли пневмонию и подтвердили ковид, больничный на руки не дали, что делать?
Я работаю на двух работах. И когда в этом году лежал в больнице на операции, дали только один больничный лист. На вторую работу пришлось купить больничный лист, чтобы не уволили. Спустя время, на вторую работу позвонили с ФСС сказали что больничные поддельные и предложили возместить сумму выплат по больничному листу и я возместит. А сейчас вызывают в полицию дать показания по этому делу. Что делать?
Мне дали инвалидность 1 группы 11.02, до сих пор меня не уволили, 21.02 оформила больничный, т.к. проходила химиютерапию, что дальше делать? Больничный продлевать или звонить в трудовую инспекцию?
Я на нервной почве обратилась в поликлинику за помощью, плохо себя чувствую. Мне не дали больничный, после чего узнала, что директор моего учреждения, дал команду главному врачу нашей городской больницы не давать мне больничный, даже если я в нем нуждаюсь. На работе выживают всяческими путями. Поэтому, когда я нахожусь на рабочем месте, меня легче моральна давить. Что делать?
В начале февраля месяца я с ребёнком ушла на больничный на неделю, при выписке мне дали больничный в поликлинике в электронном виде. Но как потом выяснилось что у нас на работе электронные больничные не принимают, ссылаясь на то что у них нет такой программы и что всех работников об этом предупреждали. Итог сейчас в том что в поликлинике мне не дают тот больничный в бумажном виде а на работе не хотят оплачивать потому что у меня его как бы получается нету, пожалуйста подскажите как мне быть, что делать?
В субботу 27.02.2021, стало плохо, вызвала бригаду скорой, мед.помощь оказали, но больничный лист не дали, что теперь делать и куда обращаться?
Был на больничном лежал в стационаре. И мне дали 4 больничных листа. Но после больницы сказали что тяжолое поднимать нельзя мне пришлось сасчитаться. В итоге я там отработал год. отпуск прогулял не весь. Но ращетные заплатили очень мало. И больничные тоже заплатили не все тодько за 2 листа. Что делать куда обратиться?
Был 3 раза на больничном по семейным когда подошёл отпуск не дали сказали что я выбрал больничным, что мне делать?
После инсульта, дали инвалидность третьей группы. Больничный закрыли. На данный момент человек не трудоспособен, требуется восстановительный период. С работы увольнятся не хочет. Что делать дальше? Можно ли открыть еще больничный по этому же заболеванию?
После эндопротезирования тазобедренного сустава направили на МСЭК. Инвалидность на дали, а больничный хотят закрыть, хотя работать по специальности пока не могу. Что делать?
Стою на бирже труда. В день перерегистрации дали направления на посещение работодателей. В теч 3 дн пройти. После перерегистрации на следующий. День дали больничный. ВОПРОС-НАПРАВЛЕНИЯ ПРОХОДИТЬ НЕ НУЖНО? НЕЯВКУ НЕ ПОСТАВЯТ? ЧТО ДАЛЬШЕ ДЕЛАТЬ?
Моему ребёнку завтра нужно будет идти в по повестке в военкомат, а он заболел, но в больнице больничный для военкомата не дали, что делать?
Получила уведомление о сокращении 27.02 и заявление от 28.02 на подпись ведомостей. Двух месяцев не дали (сказали, что прошли), штатный список не предоставили. Я не подписала документы, кроме уведомление о сокращении. Договорились, что приду 02.03 и все подпишим. Документы в службу по труду и занятости они сказали, что уже выслали. Я заболела 28.02 (больничный). На работу звонила и предупредила. Меня до сих пор не выписали. Два месяца на исходе. Что делать? Идти ли на работу с не закрытым больничным? И оплатят ли мне больничный? Спасибо заранее.