Не знаю что делать после колледжа
Правильный выбор
По некоторым социологическим данным, обучение после техникума продолжает около 70% выпускников. Это достаточно высокий процент, говорящий, что ценность университетского диплома в современной России не утрачена.
Условия обучения в колледже различны, в зависимости от того, после какого класса поступил в него ребенок. От этого же зависят и дальнейшие его возможности. Для того чтобы сделать правильный выбор, нужно четко осознавать преимущества вариантов обучения.
Поступить после 9 классов
Окончив школу с базовым образованием 9 классов, выпускники для получения специальности выбирают либо техникум, либо училище. Основное преимущество такого выбора — возможность избежать выпускных экзаменов, что вполне подходит для слабых учеников. Чтобы поступить в некоторые ПТУ, не важны даже результаты ГИА, достаточно аттестата.
Конечно, колледж продолжает подготовку по важным школьным предметам, но основной упор делается на специальные, для овладения профессией.
Еще несколько плюсов обучения в колледже после 9 классов:
Если выпускник колледжа собирается продолжить обучение в университете, но по другой или смежной специальности, ему все-таки придется сдавать ЕГЭ.
Обучение в колледже после 11 классов
Считается, что в колледж поступают только те, у кого минимальные шансы на зачисление в ВУЗ. На самом деле это заведение можно рассматривать как ступеньку к образовательным вершинам. Это один из самых легких путей к заветному университетскому диплому.
Что получают поступающие в колледж после 11 класса:
Работа для выпускников техникума
В образовательной системе колледж и техникум являются промежуточным звеном между школой и университетом. Где и сколько учиться — каждый человек решает самостоятельно, и поступление в ВУЗ после колледжа не всегда является единственно правильным выбором.
Примерно 30% учеников, посчитав, что уже обладают востребованной профессией, устраиваются на работу и начинают строить карьеру.
В большинстве случаев это:
Отдельно необходимо упомянуть о престижных колледжах и техникумах.
Практически во все эти заведения достаточно высокий конкурс, на некоторые факультеты надо сдавать дополнительные экзамены, не везде есть бюджетные места.
И еще один важный момент: какое дает такой колледж образование, хорошее или все-таки придется доучиваться в вузе. В реальности, диплом престижного заведения ценится гораздо выше, чем полученный в некоторых институтах и академиях.
Самые авторитетные образовательные учреждения Москвы:
Для того чтобы сделать правильный выбор, в стране ежегодно публикуются рейтинги 100 лучших ссузов (так в общем называются все заведения, где можно получить средние специальные образование). Конкурс на звание лучшего поддерживает Министерство просвещения РФ и насчитывает на сегодняшний день около 10 критериев отбора.
Университет после колледжа
Чтобы процесс образования, получения востребованной и перспективной работы и начало карьерного роста прошли гладко, важно не ошибиться на самой первой ступени — выборе профессии. Многое зависит от того, какой факультет был выбран при поступлении в техникум. Если после выпуска изменить специализацию, учебу в ВУЗе придется начинать заново, с 1 курса. Задача значительно облегчается, если будущий студент проходил обучение в специализированном техникуме при университете (академии), тогда вопрос, куда пойти учиться после колледжа, не стоит.
Есть еще один момент, который важно уточнить.
В 2015 году были приняты значительные изменения для поступающих. На сегодняшний день в большинстве вузов отменены льготы для бывших студентов ссузов, в том числе зачисление сразу на 3-й курс и поступление в отдельном потоке.
Сдача экзамена для поступления в ВУЗ
Решение принято, и студент колледжа захотел продолжить образование. Но для этого многие вузы требуют результаты единого государственного экзамена. Программа обучения в техникуме не предполагает углубленного изучения школьных предметов, и как с такими знаниями сдать ЕГЭ после колледжа?
Есть несколько вариантов восполнить этот недостаток:
Предварительная подготовка на базе университета — это всегда высокий уровень получения знаний. Но не все институты организовывают такие курсы. В любом случае обучение только платное, и цена не всем подходит.
Пройдя подготовку каким-либо из перечисленных способов, необходимо подать заявку на сдачу ЕГЭ.
Сделать это можно в:
Заявление подается в срок не позднее 1 февраля. Если ученик уже сдавал необходимый экзамен, но после этого поступил в колледж и проучился там несколько лет, то его результаты уже недействительны, пройти испытания придется повторно.
Регистрация в пунктах прохождения экзаменов не зависит от прописки, места жительства и возраста, претендовать на сдачу можно даже после окончания 1 курса техникума. Далее, все просто — следует вовремя явиться, хорошо пройти экзамен, получить результат, подать документы в университет.
Поступление в университет без ЕГЭ
Стать студентом ВУЗа можно и без сданного единого государственного экзамена. Такую возможность предоставляют институты, устраивающие свои индивидуальные вступительные испытания.
Об этом говорится в ст. 70 ФЗ «Об образовании РФ». Согласно законодательству выпускник ссуза принимается на форму обучения «бакалавриат» по результатам экзаменов ВУЗа, их перечень определяет само заведение. Оно же устанавливает даты проведения и создает комиссию для оценки результатов.
Для того чтобы получить направление на экзамены, необходимо написать заявление и собрать дополнительный пакет документов для приемной комиссии. Срок подачи всех бумаг с 20 июня по 10 июля, сами испытания проводят с 11 по 26 июля, но возможны и изменения. Правила необходимо уточнять в ВУЗе конкретно в год поступления.
Итак, что же лучше, поступать по результатам ЕГЭ или по вступительным испытаниям университета?
Принимая решение, следует учитывать, что ВУЗовские экзамены проходят практически одновременно, значит сдать их можно только 1, максимум 2 раза (в 2 образовательных заведения). А имея результаты ЕГЭ, абитуриент претендует на места в 5 университетах на 3 специализации. Шансы значительно увеличиваются.
Важные нюансы
Закончив обучение в колледже и приняв решение о продолжении образования, необходимо не ошибиться с выбором высшего учебного заведения. Они подразделяются на университеты, академии и институты, а форма обучения предполагает бакалавриат, магистратуру и специализацию. Основное отличие в уровне подготовки, но слово за абитуриентом.
Что еще нужно учесть:
Особое внимание следует уделить дистанционному обучению. Для многих выпускников колледжей из различных субъектов РФ это единственный способ получить диплом московского и санкт-Петербургского вуза. Чтобы учиться, необходимо иметь компьютер и постоянный выход в интернет. Студент самостоятельно штудирует все материалы, прослушивает лекции преподавателей, получает консультации, общается на студенческих форумах.
Плюсы дистанционного обучения:
Именно благодаря тому что поступить можно в любое время, дистанционное образование начинает приобретать популярность у работающих людей. Полученные же знания можно сразу применять в своей работе.
Что делать после колледжа
Остаться со средним специальным образованием, или рискнуть учиться дальше? Конечно же, это личное дело каждого. Для тех, кто не уверен в ответе, разбираем подробно перспективы дальнейшей учебы, а также даем возможность узнать, как можно учиться, чтобы практически не замечать этого процесса.
Главное достоинство выпускников колледжа, по словам работодателей, в том, что они ориентированы на практику. Действительно, в средних специальных учебных заведениях, независимо от профиля, дают очень мощную практическую базу. После колледжа можно успешно работать и строить карьеру. Но в определенный момент у большинства карьеристов происходит переломный момент, из которого видно, что уровня образования недостаточно. Приходится думать, что бы такого сделать, чтобы не потерять работу и получить еще информацию.
Кто-то может возразить, что в Интернете столько информации – было бы желание найти и прочитать. Правильно. Сейчас все можно найти на просторах Всемирной сети, пообщаться на форумах, где вам накидают полезных ссылок. Люди удивительно доброжелательные и этим можно пользоваться. Но есть один момент.
Это диплом о высшем образовании – законный, реальный, пластиковый. Можно и здесь возразить: зачем нужен диплом, если есть информация? А вот зачем.
Причин достаточно, чтобы пять минут подумать – а, может, надо еще поучиться? Это все выдержки из жизненных ситуаций людей, которые имели амбиции, но почему-то не решились продолжить обучение после колледжа.
Еще один «секретный» нюанс. Он больше связан с психологией развития. Если человек в колледже выложился по полной программе, многому научился, вышел отличным специалистом – он не сомневается в том, что он молодец. Самооценка и самоуважение на высоком уровне, как и должно быть. Ломка высокой оценки начинается в рабочих условиях, когда третьеразрядные специалисты пытаются навязать свое мнение и уничтожить умного и самодостаточного уверенность человека в самом себе.
Из взрослых людей все знают, что такие «экземпляры» встречаются в каждом коллективе. Важно сразу дать им отпор, но для этого нужно иметь кое-какие козыри, например – диплом лучше, чем у «экземпляра», или знаний больше, или характер хуже. Ради последнего не стоит себя переделывать в худшую сторону – тогда лучше пойти на театральные курсы и репетировать роль негативного персонажа прямо у себя на работе. Это даже весело. Но учиться все равно придется.
Давайте попробуем прояснить, на что может рассчитывать выпускник колледжа, какие есть варианты учебы, чтобы подобные жизненные ситуации не возникли. Кто предупрежден – тот вооружен.
Перспективы выпускника колледжа
Какой бы колледж вы ни окончили, перспектива одна – много работы и мало денег. Особенно это чувствуется, когда появляются новые заботы:
Но как быть, если нужны деньги? Ответ – работать и учиться. Но как учиться, если обучение на очной форме недоступно по причине отсутствия лишних средств, а заочное требует затрат на проезд и проживание в другом городе? Выход один – дистанционное образование, для которого не существует преград.
Дистанционное образование – новинка или очень старый метод
Такие проблемы как отсутствие денег волновали людей со времен появления самих денег. Это не мешало некоторым желающим находить доступные способы обучения. Обратимся к их опыту. Дистанционное образование появилось тогда, когда почту доставляли каретой, запряженной лошадьми. Уже в те далекие времена некоторые преподаватели оказывали образовательные услуги, пересылая учебные материалы почтой. Желающим получить информацию приходилось месяцами ждать учебники или рукописи. И они ждали. И учились.
Что имеем на данный момент:
Вопрос: что мешает пользоваться этими благами цивилизации?
Ответ: либо уверенность, что все всегда будет хорошо (не все, и не всегда), либо незнание того, что такие возможность существуют.
Удаленное обучение построено на дистанционной передаче знаний. Возродили его для того, чтобы все желающие могли получить образование в любой точке планеты. Не будем идеалистами: для вуза это бизнес. Но полезный и актуальный, особенно при массовой потребности в высшем образовании. Не все могут себе позволить учиться очно, не все обладают способностями, но все могут получить высшее образование. Называйте, как хотите – образование или просто диплом, чтобы «экземпляры» не приставали.
Еще раз о достоинствах дистанционного образования после колледжа:
Все вузы предоставляют возможность дистанционного обучения в магистратуре, аспирантуре. Если заинтересует. Университеты сотрудничают с зарубежными учебными заведениями. Если затянет – можно и туда добраться. Там, кстати, дистанционка – самая распространенная форма обучения. После колледжа можно сразу поступать в зарубежный вуз. Одна проблема: если человек не знает обо всех возможностях, то двигаться придется маленькими шагами, постепенно добывая информацию.
Самое главное: после колледжа надо продолжать учебу, продолжать можно в самых престижных столичных вузах (они тоже занимаются этим бизнесом), есть возможность учиться дистанционно за рубежом. Выбираем перспективы самостоятельно.
С дипломом столичного университета и зарплата, и самомнение резко пойдут вверх. Даже «экземпляры» вынуждены будут отступить – их филиалы и рядом не стояли со столицей.
Почему важно поступать сразу
Не столько важно, сколько желательно. И вот почему:
Небольшой совет из области мистики и эзотерики. Если на последних курсах вы часто слышите слова – вуз, университет, значит, Вселенная пытается вас направить, но дает право выбора – сражаться с так называемыми держателями власти в коллективе, или переступить через них и сразу идти дальше. Второе – менее травматично для психики. Не теряйте времени – это самый дефицитный ресурс, который невозможно восстановить.
Дистанционное образование – самое удобное и доступное по части финансов и времени. Каждый имеет высокие шансы поступить в самые престижные вузы России. Для этого необходимо оставить заявку на сайте учебного заведения, дождаться звонка менеджера и уточнить детали. Далее можно приступать к оплате первого семестра – и вперед.
Куда идти после колледжа
Большинство учеников, получившие диплом о среднем профессиональном образовании, желают продолжать приобретать новые знания и умения, следовательно, возникает вопрос: где учиться после колледжа?
После получения среднего профессионального образования при наличии диплома вы можете сразу устроиться на работу. Но многие продуктивные студенты не останавливаются на достигнутом результате и стремятся получить больше опыта и новых возможностей. По окончанию колледжа у них есть два возможных варианта развития событий:
В современном мире первый вариант будет предпочтительнее для большинства учащихся, но нынешние формы обучения, такие как заочная и очно-заочная позволяют совмещать получение знаний вместе с трудовой деятельностью. Для того чтобы выбиться в лидеры необходимо иметь много опыта и профессиональных умений.
Можно сделать вывод, что высшее образование для большинства выпускников со средним профессиональным образованием является почетным и желанным. Такая возможность как получение высшего образования откроет еще больше жизненных перспектив и поможет повысить общественный статус человека. Также получить более высокую должность с таким образованием будет несомненно намного проще.
Куда идти после колледжа
Перед совершением такого важного шага, важно подумать осталось ли у вас желание продолжать обучение по выбранной вами ранее специальности, или же вы хотите выбрать другое направление. Не секрет, что за период вашей учёбы, которая длилась один-два года, ситуация на мировом рынке труда могла значительно поменяться, как и ваши предпочтения, мысли о будущей профессии.
Окончание колледжа можно назвать идеальной базой для высших учебных заведений. Так, поступление в ВУЗ после колледжа студенту со средним профессиональным образованием дает большую уверенность при сдаче экзаменов. Также ему могут пойти на уступки, если у поступающего уже будет выбран профиль дальнейшего обучения. Для таких студентов достаточно будет лишь сдать вступительные экзамены, в то время как тем, кто сразу поступает после окончания школы, необходимо иметь высокие баллы по ЕГЭ.
Но несмотря на возможные поблажки, следует подготовиться к тому, что при выборе дальнейшей специальности не по профилю вам возможно необходимо будет пройти вступительные испытания, как и поступающим школьникам. Поэтому, чтобы не возникло лишних вопросов и неловких ситуаций, заранее уточняйте все интересующие вас моменты по телефону или проконсультируйтесь очно.
Как найти первую работу студенту
Существует стереотип: всем работодателям нужны сотрудники с опытом, а получить его негде, потому что без опыта никуда не берут, — ситуация тупиковая. На самом деле не всё так безнадежно.
Ирина Святицкая, руководитель молодежного направления HeadHunter: «На сайте hh.ru есть специальный раздел для студентов, где они могут подыскать себе работу или стажировку. Можно воспользоваться и обычным поиском вакансий на главной странице hh.ru. Выберите опцию «Расширенный поиск» и отметьте профобласть «Начало карьеры, студенты». Все вакансии из этой профобласти предполагают либо минимальный опыт, либо его отсутствие. Во втором полугодии 2018 года на hh.ru работодатели опубликовали более 182 тыс. таких вакансий. Так что нельзя сказать, что у работодателей нет интереса к соискателям из числа студентов. Да, конкуренция среди молодых специалистов при поиске работы высокая: в ноябре 2018 года она составила 11,5 человека на место. Для сравнения: это почти в два раза выше, чем средняя конкуренция на всем российском кадровом рынке. Но это повод проявить активность при поиске работы, чтобы заметили и выбрали именно вас».
Главное — начните искать. Не рассчитывайте на быстрый результат, но и не воспринимайте процесс поиска как пустую трату времени, даже если он затянется. Это тоже опыт, который дает вам общее представление о работодателях, их ожиданиях от молодых соискателей, помогает научиться правильно преподносить себя на собеседованиях.
Вариант: работа не по профилю
По данным hh.ru, самые популярные профессиональные области, в которых работодатели ищут молодых специалистов, — это продажи, туризм, гостиницы, рестораны и административный персонал.
А самые распространенные вакансии, ориентированные на молодежь, — это официант, менеджер по продажам, повар, курьер, продавец-консультант и менеджер по работе с клиентами.
Нетрудно заметить, что указанные выше позиции не предполагают глубоких профессиональных знаний по отраслевой принадлежности вакансии.
Казалось бы, работа официанта вряд ли может быть чем-то полезна в смысле старта для будущей профессиональной карьеры, например маркетолога или юриста. Но на самом деле даже работа не по профилю дает определенные универсальные навыки, а успехи в ней развивают и демонстрируют будущему работодателю качества, важные для большинства профессиональных сфер: как минимум — активность, находчивость, оперативность, внимательность, умение находить контакт с людьми, убеждать. В этом смысле работа, например менеджера по продажам или по работе с клиентами, может стать хорошим стартом для многих разных профессий.
Словом, не бойтесь, что запись о работе не по профилю испортит ваше резюме.
Вариант:работа по профилю
Названные выше профессиональные области — лидеры в привлечении труда молодежи, но кадровый рынок ими не ограничивается. Сферы консультирования, финансов, банков, инвестиций, маркетинга, рекламы и PR тоже сравнительно активно привлекают молодых. А среди вакансий встречаются и позиции начинающих специалистов, в том числе в солидных компаниях соответствующих профессиональных областей. Зачем студенты таким работодателям?
Во-первых, студентов предпочитают брать компании, которым важно «вырастить» сотрудников «под себя». Бывает, что отсутствие опыта — это даже плюс в глазах работодателя, потому что проще с нуля научить новичков своим подходам к работе, чем переучивать тех, кто уже обременен чужими методами. Например, юридические фирмы и компании в сфере финансового консультирования довольно активно привлекают талантливых студентов практикантами и стажерами, присматриваются к ним, а потом принимают самых перспективных в штат на начальные позиции, позволяя постепенно подниматься по карьерным ступенькам. Такой путь прошли многие успешные профессионалы. В банки тоже вполне реально попасть оператором или младшим специалистом. Рекламные и креативные агентства также довольно активно привлекают на работу студентов.
Да, зарплата начинающего специалиста без опыта поначалу, как правило, крошечная — вероятно, официантом или барменом вы заработаете существенно больше. В случае с летней практикой или стажировкой и вовсе может идти речь о бесплатном варианте исключительно ради опыта. При этом работа у начинающих почти всегда рутинная, поначалу с самыми простыми функциями, а загруженность может быть интенсивной. Зато это шанс присмотреться к своей профессиональной среде изнутри, «зацепиться» в ней и, проявив себя, расти дальше. С точки зрения карьерных перспектив такая работа даст больше шансов, чем непрофильная работа, но за большие деньги.
Если вы хорошо прошли практику или стажировку, но вам не предложили устроиться на работу в штат, попросите у вашего куратора письменную рекомендацию с описанием задач, которые вы выполняли, и ваших успехов. Она пригодится в дальнейшем при поиске работы.
Где искать работу
В поиске работы лучше задействовать сразу несколько ресурсов — так вы повышаете свои шансы и получаете возможность выбора из нескольких вариантов.
Интернет-ресурсы.Найти работу можно не только на сайте hh.ru, но и в тематических группах в социальных сетях. Их много самых разных, и работа для студентов встречается не только в таких, которые так и называются, но и в специализированных профессиональных группах, например: «работа для журналистов», «работа для маркетологов» и так далее. У HeadHunter тоже есть страницы в Facebook и во «ВКонтакте», где регулярно появляются новые интересные вакансии. Во «ВКонтакте» собирать и отправлять вам свежие вакансии по вашему запросу умеет наш чат-бот.
Знакомства. Совет «поспрашивать знакомых» только на первый взгляд кажется слишком очевидным. На самом деле, прекрасно зная об этом способе, некоторые молодые люди просто стесняются попросить у друзей и близких помощи в поиске работы. А зря. Такая просьба далеко не всегда — обременение своими проблемами и пресловутый «блат», в результате может получиться взаимовыгодная «сделка».
Дело в том, что работодателям проще взять толкового человека по рекомендации, чем проводить долгий отбор. Расскажите друзьям и знакомым, что ищете работу, разместите об этом пост на своей странице в соцсетях. Может быть, где-то как раз ищут человека на функционал, который вам подходит. Не бойтесь подойти с таким вопросом к преподавателям в вузе. Они нередко совмещают преподавание с практической работой, или, по крайней мере, у них есть связи в интересующей вас профессиональной среде. Преподаватели, связанные с практической работой, и сами часто присматриваются к перспективным студентам и «хантят» их. Как минимум можно рассчитывать на рекомендацию преподавателя, известного в профессиональной отрасли, если вы сильный студент и ищете работу сами.
Связи вуза. Спросите в деканате, нет ли у вашего вуза договоренностей с работодателями отрасли о практике и стажерстве. Если есть, не упускайте шанс попробовать свои силы — возможно, после бесплатной практики вас с радостью возьмут туда на работу.
Прямое обращение на удачу. Не стесняйтесь и сами предлагать свою кандидатуру напрямую тем работодателям, в которых вы заинтересованы.
Например, если вы учитесь по ИТ-специальности, сделайте подборку ИТ-компаний, в которые хотели бы попасть, найдите их контакты (они всегда указаны на сайтах серьезных компаний, у некоторых бывает специальный раздел «Хочу у вас работать») и напишите о своем желании попасть к ним на работу.
Если вам известны имена руководителей и ведущих сотрудников интересующих вас работодателей, попробуйте найти их контакты — иногда адреса электронной почты тоже указывают на сайтах компаний, а кого-то можно найти в социальных сетях — и обратитесь к ним напрямую. Только не будьте слишком навязчивыми, а сообщение нужно составлять так же продуманно, как в случае обращения через сайт компании.
Как заинтересовать работодателя
Обращаясь к потенциальному работодателю, отнеситесь к составлению письма максимально ответственно. Хотя у вас еще не было опыта работы, вы все равно можете составить резюме. Укажите, где вы учитесь, по каким предметам у вас заметные успехи, что вы умеете в практическом смысле. Например, если вы студент по ИТ-специальностям и уже собирали сайты, делали какие-то приложения, пусть даже только ради забавы, напишите про это.
Перечислите свои сильные стороны, которые точно пригодятся в работе. Если вы свободно владеете иностранным языком, стали победителем студенческого конкурса по вашей специальности, про это точно стоит упомянуть. Если вы выполняли во время учебы практические задания, приближенные к задачам реальной работы, укажите их в письме и приложите результат. Если проходили практику или стажировку, перечислите, чем конкретно занимались во время этого опыта и приложите рекомендацию от вашего куратора. Может пригодиться даже опыт волонтерства, если он демонстрирует ваши качества, важные для будущей работы. Не используйте надоевшие штампы, пишите простым языком и показывайте ваши успехи на примерах. Многие соискатели ленятся это делать, а ведь это верный способ привлечь внимание работодателя. Они ценят индивидуальность отклика, им надоели шаблонные сообщения.
Объясните в сопроводительном письме, почему вы хотите работать именно в этой компании и как собираетесь совмещать работу с учебой.
Часто менять работу не страшно
Чем чаще человек меняет работу, тем подозрительнее к нему относятся потенциальные работодатели. Это известная аксиома, но к студентам отношение мягче — для них частая смена работы не проблема.
Поэтому, если вы быстро разочаруетесь в первой работе, она покажется бесперспективной для профессионального роста или станет слишком тяжело совмещать ее с учебой, не бойтесь, что быстрое увольнение испортит вам резюме.
Как не стать обманутым
К сожалению, на кадровом рынке встречаются недобросовестные компании, которые приглашают неопытных студентов на собеседование и предлагают платное обучение, обещая потом взять на работу. Это обман, новые сотрудники таким «работодателям» не нужны. У реальных работодателей обучение персонала включено в рабочий процесс и не требует затрат со стороны сотрудников.
Бывает, что кандидатов используют как бесплатную рабочую силу. Схема такая: мошенники предлагают выполнить тестовое задание, обещая с его помощью определить, подходит ли кандидат на должность. После того как человек отправляет выполненное задание, ему отказывают в работе или ничего не отвечают, а результат его работы используют в своих целях.
Чтобы избежать обмана, поищите в интернете отзывы о работодателе, прежде чем выполнять пробное задание. Отнеситесь скептически к ситуации, когда у вас просят слишком большое тестовое задание. И присмотритесь к тому, как с вами общается работодатель: насколько подробно вас расспрашивают о знаниях и умениях, необходимых для предполагаемой работы, отвечают ли вам на детальные вопросы о функционале, который включает вакантная должность.