Фельдшер – специалист, имеющий среднее специальное медицинское образование. Фельдшер вправе осуществлять диагностику, назначать лечение, выполнять медицинские манипуляции, вести санитарный надзор, оказывать первую неотложную помощь. Фельдшеры работают на станциях скорой помощи и в медицинских пунктах, на периферии могут выполнять обязанности врача в случае отсутствия больницы. Рассказываем о том, что нужно сдавать для поступления на фельдшера после 9 и 11 класса. Кстати, в 2021 году центр профориентации ПрофГид разработал точный тест на профориентацию. Он сам расскажет вам, какие профессии вам подходят, даст заключение о вашем типе личности и интеллекте.
Куда пойти учиться, чтобы стать фельдшером
Для работы фельдшером не нужно высшее образование. Подготовка специалистов ведется в медицинских колледжах, в которые можно поступить после 9 или 11 класса. Требования к уровню базового образования зависят от выбранного направления подготовки. Для поступления на некоторые специальности необходимо проходить ДВИ – психологическое тестирование, которое помогает понять, готов ли абитуриент стать медицинским работником.
Колледжи
В колледж можно поступать на базе 9 или 11 класса, а также среднего профессионального и высшего образования. В колледжах России открыто два направления для подготовки фельдшеров, условия поступления различаются. На специальность «Лечебное дело» можно поступать только после 11 класса, на «Медико-профилактическое дело» после 9 и 11 классов. Подготовка фельдшеров ведется в Медицинском колледже Управления делами Президента РФ, Медицинских колледжах № 1 и № 5, колледже Первого МГМУ им. И. М. Сеченова и других учебных заведениях.
Специальности СПО
Код
Квалификация
Форма обучения
*Срок обучения
после 11 классов: 3 года 10 месяцев
после 9 классов: 3 года 10 месяцев
после 11 классов: 2 года 10 месяцев
* Срок подготовки по специальности «Медико-профилактическое» дело зависит от формы обучения. Для абитуриентов, выбравших очно-заочную форму, он будет продлен: на базе 9 класса не более чем на 1,5 года, 11 класса – максимум на 1 год. Срок обучения для инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья может быть продлен не более чем на 10 месяцев.
Вступительные экзамены в колледжи
При поступлении на специальность «фельдшер» студенты проходят конкурс аттестатов. Условия поступления для направлений «Лечебное дело» и «Медико-профилактическое дело» различаются: для первой специальности обязательно психологическое испытание, для второй оно не предусмотрено. Психологическое испытание проводится в форме тестирования, в большинстве колледжей на базе платформы «ПрофМедТест». Система тестирования включает 4 профориентационных теста.
Средняя длительность тестирования составляет до 50 минут. Образовательное заведение может использовать другие виды тестирования, например, абитуриентам Канского медицинского техникума нужно пройти испытание по опроснику Шмишека и Леонгарда, Тобольского медицинского колледжа имени Володи Солдатова – цветовой тест Люшера. Оценка осуществляется по системе зачет/незачет, в случае неудовлетворительного прохождения испытания абитуриент не будет рекомендован к зачислению.
В заключение
Для поступления на специальность «Медико-санитарное дело» абитуриенту нужно пройти конкурс аттестатов, на «Лечебное дело» еще и дополнительное психологическое испытание. На первую специальность можно поступать на базе основного общего образования и выше, на вторую после 11 класса. После окончания колледжа можно продолжить подготовку: обладатели дипломов о среднем профессиональном образовании могут поступать в вуз по результатам внутренних испытаний (без ЕГЭ) или же по целевой квоте, получив направление от организации или в органах местного самоуправления.
Экзамены при поступлении не сдаются. Согласно п. 4 ст. 111 Федерального закона № 273-ФЗ со дня его официального опубликования для данного случая действует следующее правило: «В случае, если численность поступающих превышает количество мест, финансовое обеспечение которых осуществляется за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета, бюджетов субъектов РФ, местных бюджетов, образовательная организация осуществляет прием на обучение по образовательным программам среднего профессионального образования по профессиям и специальностям на основе результатов освоения поступающими образовательной программы основного общего или среднего общего образования, указанных в представленных поступающими документах об образовании. Иначе говоря, в данном случае устраивается «конкурс аттестатов».
Согласно ч. 4 ст. 68 Федерального закона «Об образовании в Российской Федерации» при приеме на обучение по образовательным программам среднего профессионального образования по профессиям и специальностям, требующим у поступающих наличия определенных творческих способностей, физических и (или) психологических качеств, проводятся вступительные испытания. Перечень специальностей среднего профессионального образования, по которым могут проводиться вступительные испытания при приеме на обучение, установлены п. 29 Порядка приема на обучение по образовательным программам среднего профессионального образования, утвержденного приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 23 января 2014 г. № 36.
В нашем Колледже проводятся Вступительные испытания психологической направленности при поступлении по специальностям Сестринское и Лечебное дело.
Законодательство не предусматривает оценивание результатов вступительных испытаний в баллах или в иной дифференцированной форме. Таким образом, результатом проведения вступительных испытаний может быть только их прохождение либо непрохождение.
Согласно п. 4 ст. 111 Федерального закона № 273-ФЗ со дня его официального опубликования для данного случая действует следующее правило: «В случае, если численность поступающих превышает количество мест, финансовое обеспечение которых осуществляется за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета, бюджетов субъектов РФ, местных бюджетов, образовательная организация осуществляет прием на обучение по образовательным программам среднего профессионального образования по профессиям и специальностям на основе результатов освоения поступающими образовательной программы основного общего или среднего общего образования, указанных в представленных поступающими документах об образовании. Иначе говоря, в данном случае устраивается «конкурс аттестатов».
Согласно п. 3 Порядка и случаев перехода лиц, обучающихся по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования, с платного обучения на бесплатное, утвержденного приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 6 июня 2013 г. № 443 количество вакантных бюджетных мест определяется образовательной организацией как разница между контрольными цифрами соответствующего года приема (количество мест приема на первый год обучения) и фактическим количеством обучающихся в образовательной организации по соответствующей образовательной программе по профессии, специальности, направлению подготовки и форме обучения на соответствующем курсе не менее двух раз в год (по окончании семестра).
В соответствии с пунктом 12 части 1 статьи 34 Федерального закона «Об образовании в Российской Федерации» обучающиеся имеют право на академический отпуск в соответствии с Порядком и основаниями предоставления академического отпуска обучающимся, утвержденными приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 13 июня 2013 г. № 455 (далее – Порядок). Согласно пункту 6 Порядка обучающийся в период нахождения его в академическом отпуске освобождается от обязанностей, связанных с освоением им образовательной программы в организации, и не допускается к образовательному процессу до завершения академического отпуска.
Однако в период нахождения в академическом отпуске лицо не утрачивает своего статуса обучающегося. В соответствии с абзацем 19 подраздела 2.1.2 Указаний по заполнению формы федерального статистического наблюдения № ВПО-1, утвержденных приказом Федеральной службы государственной статистики от 27 августа 2013 г. № 344 «Об утверждении статистического инструментария для организации Министерством образования и науки Российской Федерации федерального статистического наблюдения за деятельностью образовательных учреждений, выявлением и устройством детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей», студенты, находящиеся в академическом отпуске, учитываются по тому курсу, на котором они числятся приказом по образовательной организации.
Следовательно, находясь в академическом отпуске, гражданин является обучающимся, что подтверждается приказом по образовательной организации о его зачислении (переводе) на соответствующий курс, и за ним сохраняется то бюджетное место, которое было за ним закреплено при поступлении и (или) дальнейшем обучении в образовательной организации.
Кроме того, в соответствии с пунктом 7 Порядка академический отпуск завершается по окончании периода времени, на который он был предоставлен, либо до окончания указанного периода на основании заявления обучающегося. Иными словами, обучающийся может в любой момент до окончания периода предоставления академического отпуска его прервать и продолжить освоение образовательной программы.
Таким образом, исходя из вышеизложенного, бюджетное место, закрепленное за обучающимся, находящимся в академическом отпуске, не является вакантным и не может учитываться в целях реализации права лиц, обучающихся по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования, на переход с платного обучения на бесплатное.
Согласно п. 3 ч. 1 ст. 108 Федерального закона «Об образовании в Российской Федерации» среднее профессиональное образование, полученное до дня вступления в силу нового Федерального закона, приравнивается к среднему профессиональному образованию по программам подготовки специалистов среднего звена по новому Федеральному закону. Таким образом, данная девушка уже имеет среднее профессиональное образование по программе подготовки специалистов среднего звена.
Согласно ч. 3 ст. 5 Федерального закона № 273-ФЗ в Российской Федерации гарантируются общедоступность и бесплатность среднего профессионального образования в соответствии с федеральными государственными образовательными стандартами, если образование данного уровня гражданин получает впервые. Закон не связывает право на бесплатное получение образования с тем фактом, что первое образование данного уровня должно было быть получено непременно за счет бюджетных средств (т.е. бесплатно для обучающегося).
Следует отметить, что аналогичная норма, имевшаяся в Законе РФ «Об образовании», была предметом рассмотрения Конституционного Суда РФ. В своем определении от 5 октября 2001 г. № 187-О Конституционный Суд РФ указал, что норма о том, что бесплатно образование соответствующего уровня (в данном определении речь шла о высшем образовании) может быть получено только впервые, независимо от того, на какой основе (платно или бесплатно) было получено образование данного уровня в первый раз, не может рассматриваться как ограничение конституционных прав граждан на образование.
Таким образом, профессиональная образовательная организация вправе не принять на бесплатное обучение за счет средств соответствующего бюджета лицо, уже имеющее среднее профессионального образование вне зависимости от того, получено ли оно за плату или бесплатно.
В соответствии с частью 3 статьи 68 Федерального закона № 273-ФЗ получение среднего профессионального образования на базе основного общего образования осуществляется с одновременным получением среднего общего образования в пределах соответствующей образовательной программы среднего профессионального образования. В этом случае образовательная программа среднего профессионального образования, реализуемая на базе основного общего образования, разрабатывается на основе требований соответствующих федеральных государственных образовательных стандартов среднего общего и среднего профессионального образования с учетом получаемой профессии или специальности среднего профессионального образования.
Согласно части 7 статьи 60 Федерального закона № 273-ФЗ диплом о среднем профессиональном образовании выдается лицам, успешно прошедшим государственную итоговую аттестацию, и подтверждает получение среднего профессионального образования.
На основании изложенного, диплом о среднем профессиональном образовании, выданный лицу, получившему среднее профессиональное образование на базе основного общего образования, подтверждает освоение таким лицом образовательной программы среднего профессионального образования с одновременным освоением образовательной программы среднего общего образования в пределах соответствующей образовательной программы среднего профессионального образования. Профессиональная образовательная организация не выдает дополнительно к диплому о среднем профессиональном образовании аттестат о среднем общем образовании.
Если ваш диплом и/или приложение утеряны, вам необходимо:
ШАГ 1. Обратиться в Государственное казенное учреждение города Москвы «Центральный объединенный архив системы здравоохранения города Москвы» (ГКУ «ЦОАСЗ города Москвы») для получения справки об обучении в образовательном учреждении Департамента здравоохранения города Москвы и выписки из сводной ведомости или протоколов сдачи Государственных экзаменов.
Архивные запросы по организациям Департамента здравоохранения города Москвы от физических лиц принимаются через Главное архивное управление города Москвы:
Телефон для справок: +7 (495) 350-52-10 (автоответчик), +7 (495) 350-11-66
ШАГ 2. Получить выписку из учебного плана в структурном подразделении №3 ГБПОУ ДЗМ «МК №2» по адресу: ул. Барболина, дом 3, корпус 14.
Прием и выдача документов осуществляется по графику: Вторник, среда – с 10.00 до 17.30 по адресу: ул. Барболина, дом 3, корпус 14, кабинет № 214.
Контактный телефон: +7 (499) 269-79-57 – Кирьянова Ольга Михайловна.
Выписка выдается при наличии следующих документов:
Выдача оформленной выписки производится в срок не позднее 15 календарных дней с момента подачи документов.
ШАГ 3. Получить разрешение на оформление дубликатов утраченных документов в Департаменте здравоохранения города Москвы по адресу: Оружейный переулок, дом 43, кабинет № 213. Контактный телефон: +7 (499) 251-34-67.
ШАГ 4. Получить дубликат диплома и/или приложения в образовательном учреждении.
В соответствии с ч. 16 ст. 60 Федерального закона № 273-ФЗ за выдачу документов об образовании и (или) о квалификации, документов об обучении и дубликатов указанных документов плата не взимается.
Если речь идет о званиях за особые трудовые заслуги перед обществом и государством (ст. 191 Трудового кодекса РФ), в Российской Федерации для педагогических работников предусмотрены отраслевые знаки отличия и почетные звания «Народный учитель», «Заслуженный учитель», «Заслуженный работник культуры», «Заслуженный деятель науки», «Заслуженный работник физической культуры», «Заслуженный мастер спорта», «Заслуженный мастер производственного обучения» и «Заслуженный преподаватель» бывшего СССР, Российской Федерации и союзных республик, входящих в состав СССР.
К отраслевым знакам отличия относятся
Кроме того, во многих субъектах РФ учреждены для педагогических работников также региональные награды и звания.
В соответствии с п. 9 ч. 1 ст. 48 Федерального закона № 273-ФЗ педагогические работники обязаны проходить в соответствии с трудовым законодательством предварительные при поступлении на работу и периодические медицинские осмотры, а также внеочередные медицинские осмотры по направлению работодателя.
В соответствии со ст. 212 Трудового кодекса РФ работодатель обязан организовывать проведение за счет собственных средств обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров, других обязательных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований работников, внеочередных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований работников по их просьбам в соответствии с медицинскими рекомендациями с сохранением за ними места работы (должности) и среднего заработка на время прохождения указанных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований.
Помимо этого, работники проходят медицинский осмотр в рамках диспансеризации в соответствии с Федеральным законом Российской Федерации от 21 ноября 2011 года № 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации», финансируемой за счет средств системы обязательного медицинского страхования.
В соответствии с ч. 1 ст. 29 Федерального закона «Об образовании в Российской Федерации» образовательные организации формируют открытые и общедоступные информационные ресурсы, содержащие информацию об их деятельности, в том числе на официальном сайте образовательной организации в сети “Интернет”.
15.12.2015 года на основании приказа «О реорганизации…» Департамента здравоохранения города Москвы № 499 от 15.06.2015 Государственное бюджетное образовательное учреждение среднего профессионального образования города Москвы «Медицинский колледж № 1 Департамента здравоохранения города Москвы» реорганизовано в форме присоединения к нему четырех образовательных организаций, именуемых сейчас Филиалами. Теперь Главный корпус и все наши Филиалы – это ГБПОУ ДЗМ «МК №1», то есть одно образовательное учреждение, поэтому вся информация о деятельности нашего Колледжа размещается на едином сайте и отдельных сайтов у каждого филиала теперь нет.
Распоряжением Правительства РФ от 25 апреля 2011 г. № 729-р утвержден перечень услуг, оказываемых государственными и муниципальными учреждениями и другими организациями, в которых размещается государственное (муниципальное) задание (заказ), предоставляемых в электронной форме. Среди перечня услуг, оказываемых государственными учреждениями в сфере образования, есть и пункт о предоставлении информации о текущей успеваемости учащегося в государственном образовательном учреждении, ведение дневника и журнала успеваемости (п. 60 данного перечня).
Согласно п. 4 ч. 1 ст. 6 Федерального закона от 27 июля 2006 г. № 152-ФЗ «О персональных данных» обработка персональных данных, необходимая для исполнения организацией функций по предоставлению государственных (муниципальных) услуг, является одним из допустимых случаев обработки персональных данных и не требует получения в обязательном порядке согласия субъекта персональных данных.
Таким образом, согласие субъектов персональных данных на обработку их персональных данных при ведении электронного журнала не требуется.
Нет, нельзя, потому что:
Во-первых, использование электронных учебников не должно нарушать конституционных гарантий на получение образования. Не у всех обучающихся есть электронные устройства, позволяющие использовать такие учебники, поэтому использование их в качестве единственного варианта учебников невозможно.
Во-вторых, должно соблюдаться законодательство о результатах интеллектуальной деятельности (часть 4 Гражданского кодекса РФ). В этой связи оцифровать учебники невозможно, если такая возможность не предоставлена лицензионным договором либо договором о передаче прав на результат интеллектуальной деятельности, т.к. это будет нарушать нормы гражданского законодательства и влечет за собой юридическую ответственность.
Согласно ст.73 Федерального закона «Об образовании в Российской Федерации» под профессиональным обучением по программам профессиональной подготовки по профессиям рабочих и должностям служащих понимается профессиональное обучение лиц, ранее не имевших профессии рабочего или должности служащего.
Под профессиональным обучением по программам переподготовки рабочих и служащих понимается профессиональное обучение лиц, уже имеющих профессию рабочего, профессии рабочих или должность служащего, должности служащих, в целях получения новой профессии рабочего или новой должности служащего с учетом потребностей производства, вида профессиональной деятельности.
Под профессиональным обучением по программам повышения квалификации рабочих и служащих понимается профессиональное обучение лиц, уже имеющих профессию рабочего, профессии рабочих или должность служащего, должности служащих, в целях последовательного совершенствования профессиональных знаний, умений и навыков по имеющейся профессии рабочего или имеющейся должности служащего без повышения образовательного уровня.
Федеральный закон не предъявляет никаких требований к уровню образования, которое должно быть у лица, обучающегося по программам профессионального обучения. При реализации программ повышения квалификации и переподготовки рабочих и служащих необходимо только, чтобы у данного лица уже была хотя бы одна профессия рабочего или должность служащего.
Согласно ст. 76 Федерального закона № 273-ФЗ дополнительное профессиональное образование осуществляется посредством реализации дополнительных профессиональных программ (программ повышения квалификации и программ профессиональной переподготовки). Программа повышения квалификации направлена на совершенствование и (или) получение новой компетенции, необходимой для профессиональной деятельности, и (или) повышение профессионального уровня в рамках имеющейся квалификации. Программа профессиональной переподготовки направлена на получение компетенции, необходимой для выполнения нового вида профессиональной деятельности, приобретение новой квалификации.
К освоению дополнительных профессиональных программ допускаются:
Таким образом, данные программы отличаются по своей направленности и содержанию, так и по контингенту обучающихся.
В соответствии с п. 12 ч. 1 ст. 34 Федерального закона «Об образовании в Российской Федерации» обучающийся имеет право на академический отпуск в порядке и по основаниям, которые установлены федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере образования.
Согласно п. 3 Порядка академический отпуск предоставляется обучающемуся неограниченное количество раз. Таким образом, Вы можете получить и еще один академический отпуск сроком на один год.
Размещение на официальном сайте образовательной организации с целью обеспечения информационной открытости информации о персональном составе педагогических работников с указанием уровня их образования, квалификации и опыта работы, предусмотренное пп. «з» п. 1 ч. 2 ст. 29 Федерального закона «Об образовании в Российской Федерации», представляет собой не что иное, как обработку персональных данных (п. 3 ст. 3 Федерального закона от 27 июля 2006 г. № 152-ФЗ «О персональных данных»).
В соответствии с п. 11 ч. 1 ст. 6 Федерального закона «О персональных данных» обработка персональных данных допускается в случае, если «осуществляется обработка персональных данных, подлежащих опубликованию или обязательному раскрытию в соответствии с федеральным законом».
Таким образом, требования Федерального закона № 273-ФЗ о размещении на сайте Колледжа информации о персональном составе педагогических работников с указанием уровня образования, квалификации и опыта работы не нарушают нормы Федерального закона «О персональных данных» и такое размещение не требует согласия педагогических работников.
Согласно п. 2 ч. 1 ст. 108 Федерального закона «Об образовании в Российской Федерации» образовательный уровень (образовательный ценз) начального профессионального образования, установленный по старому Закону РФ «Об образовании», приравниваются к среднему профессиональному образованию по программам подготовки квалифицированных рабочих (служащих). Таким образом, лица, имеющие дипломы о начальном профессиональном образовании считаются имеющими среднее профессиональное образование по программам подготовки квалифицированных рабочих (служащих).
Согласно ч. 3 ст. 5 Федерального закона № 273-ФЗ в Российской Федерации гарантируются общедоступность и бесплатность среднего профессионального образования в соответствии с федеральными государственными образовательными стандартами, если образование данного уровня гражданин получает впервые. При этом для среднего профессионального образования установлена специальная норма.
Согласно ч. 5 ст. 68 Федерального закона № 273-ФЗ получение среднего профессионального образования по программам подготовки специалистов среднего звена впервые лицами, имеющими диплом о среднем профессиональном образовании с присвоением квалификации квалифицированного рабочего или служащего, не является получением второго или последующего среднего профессионального образования повторно.
Таким образом, лица, имеющие начальное профессиональное образование или приравненное к нему среднее профессиональное образование по программам подготовки квалифицированных рабочих (служащих), имеют право получить бесплатно среднее профессиональное образование по программам подготовки специалистов среднего звена. Следовательно, Вы имеете право поступить в наш Колледж на бюджет.
В соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 3 Федерального закона от 27 июля 2006 г. № 152-ФЗ “О персональных данных” фамилия, имя, отчество (при его наличии) поступающего и средний балл его аттестата являются персональными данными.
Публикация списка является видом обработки персональных данных (в соответствии с п. 3 ч. 1 ст. 3 Федерального закона от 27 июля 2006 г. № 152-ФЗ “О персональных данных”), для осуществления которого необходимо получить согласие субъекта персональных данных (п. 1 ч. 1 ст. 6 Федерального закона от 27 июля 2006 г. № 152-ФЗ “О персональных данных”).
Следовательно, публикация рейтинга поступающих возможна только при условии подписания ими заявления о согласии на обработку персональных данных. Если Вы подпишите согласие на обработку Ваших персональных данных, то они будут размещаться.
За нарушение данной нормы предусмотрена административная ответственность (ст. 13.11. Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях от 30 декабря 2001 г. № 195-ФЗ “Нарушение установленного законом порядка сбора, хранения, использования или распространения информации о гражданах (персональных данных)”). Данное нарушение влечет предупреждение или наложение административного штрафа на граждан в размере от трехсот до пятисот рублей; на должностных лиц – от пятисот до одной тысячи рублей; на юридических лиц – от пяти тысяч до десяти тысяч рублей.
В соответствии с п. 29 Порядка организации и осуществления образовательной деятельности по образовательным программам среднего профессионального образования, утвержденным приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 14 июня 2013 года № 464, численность обучающихся в учебной группе составляет не более 25 человек.
Таким образом, формирование группы численностью более 25 человек противоречит законодательству об образовании, и Колледж не вправе увеличивать количество обучающихся, а набор в группу будет происходить по среднему баллу аттестата.
