Муж не работает год что делать
Муж не хочет работать: что делать?
«Муж перестал ходить на работу», – грустная женщина произносит эту фразу обреченно. И речь не идет о человеке, потерявшем работу в результате финансового кризиса или пошатнувшегося здоровья. Как помочь мужчине выйти из такого состояния и можно ли заранее увидеть в избраннике склонность к тунеядству?
В одной семье молодой муж-пианист подрабатывал по вечерам в ресторане, но занятие это ему надоело, и он объявил жене, что больше играть для «жующих толстосумов» не хочет, а на другую работу также размениваться не будет, потому что собирается готовиться к конкурсу имени П.И. Чайковского; конкурс будет через 4 года. В результате добытчиком стала жена, а муж спокойно забирает из садика ребенка, проводит с ним вечера, не занимается ничем, что считает ниже своего достоинства, денег не зарабатывает, но и не страдает от их отсутствия. В другой ситуации мужчина признается, что «устал» от работы; он тоже сидит дома и с удовольствием помогает няне с детьми, готовит жене ужин, убирает квартиру. При том, что раньше он с упоением отдавался работе, в настоящее время он очень доволен положением вещей. Он считает, что занимается «настоящими делами и живет реальной жизнью». Правда, почему-то он стал активно замечать недостатки жены – то упрекает ее в том, что она плохая мать и недостаточно времени проводит с детьми, то домом она занимается не так, как ему того хотелось – еду не готовит, полы не моет.
Может ли «нормальный» мужчина не хотеть работать? Не является ли сознательный уход в семейный быт и домохозяйство признаком каких-то скрытых проблем?
Александр КОЛМАНОВСКИЙ, психолог, руководитель центра социально-психологической реабилитации «Наша жизнь»:
– Тяга мужчины к сидению дома появляется тогда, когда нарушена возможность самореализации. Например, когда претензия человека больше, чем основания для нее, как в случае с пианистом, у которого есть очень большие претензии на успех, а ему приходится начинать с ресторанного тапера. Или когда человек занимается не своим делом и сам не понимает этого, когда он тянет не свою лямку – работает менеджером, а надо было бы учителем и т.д. Я бы не сказал, что неработающие мужчины – это тенденция, но само изменившееся время этому способствует, потому что женщина стала более свободной, защищенной, и семья не так зависит от одного мужчины, как это было раньше.
Что с этим делать, как с этим жить? Прокомментировать ситуации с мужьями, нежелающими работать, и дать советы женам, мы попросилипротоиерея Максима ПЕРВОЗВАНСКОГО, клирика храма Сорока мучеников в Спасской слободе, главного редактор журнала «Наследник»:
— Причины мужской «неработы» различны; и в одной ситуации это оправдано, а в другой – вообще «не лечится». Скажем, у жены есть возможность устроиться на хорошую работу, зарабатывать больше мужа, и супруги по взаимному договору решают, что мужу удобнее сидеть дома с ребенком, а жене идти работать. И в этом ничего страшного нет, особенно если личные качества таковы, что жена не становится администратором семьи, командиром, который отдает приказы: «Ты дома сидишь, делай то-то и то-то!». Но если мужу в принципе «лень работать», ситуация требует профессионального вмешательства. Правда, насильно помочь человеку нельзя, как алкоголика нельзя вылечить, если он сам не захочет бросить пить.
В любом случае, если «неработа» затянулась, разобраться в том, временная ли это ситуация, связанная с депрессией или кризисом среднего возраста, или «нормальное» и комфортное для мужчины состояние, может лишь специалист. Но о таких крайних ситуациях, когда необходима помощь профессионала, мы сейчас говорить не будем. Прислушаемся к советам, которые дают наши эксперты в случае если нежелание работы «лечится в домашних условиях».
Мозговой штурм: как снять Емелю с печи?
Жили себе муж и жена, она его постоянно ругала, по крайней мере, за глаза – и работа у него, де, мол, дурацкая, и денег совсем не зарабатывает, и по дому ничего не делает – гвоздь вбить в стену нормально не может, все ей приходиться делать. «Зачем такой мужик нужен!» – каждый раз заканчивала супруга монолог. Терпела она, терпела, и развелась с ним. А он один не остался, как потом говорила бывшая жена: «подобрала его некая барышня», устроился он на работу, стал и деньги зарабатывать, и хозяйством заниматься. Ситуация эта довольно распространенная.
Первая жена подавляла любую инициативу мужа, а вторая, наоборот, дала почувствовать, что он – глава семьи, несет ответственность, на него возлагают надежды, он – опора. С первой женой мужчина постоянно испытывал чувство вины, от него все время чего-то требовали, ругали за то, что все делал не так.
Отец Максим Первозванский:
— В ситуации непрерывного упрека мужчина зажимается, и, не выдержав, уходит. Все сильно зависит от типа психики – есть люди ведомые, им удобно, когда за них решают, что им делать и как, а есть те, которые к чему-то стремятся, а жена «не дает», и они становятся безынициативными. Но женщины часто так себя ведут просто потому, что по-другому не умеют. В ситуации с безынициативным мужем женщина часто не рада сложившемуся положению – она попросила, муж не выполнил, она потребовала, муж принципиально отказался. Мы ведь все принципиальны до безобразия, мы не умеем уступать. А ведь надо было не требовать от мужа, а попытаться, наоборот, спросить его мнение: «Как ты считаешь, дорогой, давай подумаем вместе, дорогой…»
Еще более конкретные советы дает Александр Колмановский:
— Нередко отказ мужчины от работы бывает вызван кризисом, потерянностью, причем сам мужчина может этого не осознавать. Ему кажется, что он просто устал или что его никто не понимает, не ценит. Не надо обращать внимание на его объяснения, в этом состоянии он говорит не то, что действительно думает про жизнь и про работу; он говорит просто что-то, чтобы отбиться от упреков. Такая опустошенность мужчины чаще всего сопровождается безотчетным чувством, что он плохой, неправильный, бесперспективный. Поэтому для его «реабилитации» надо поместить его в атмосферу безусловного принятия. Его надо приучить к тому, что любые его проявления, поступки, даже негативные, вызывают у жены сочувствие, а не осуждение. Скажем, просидел муж всю ночь в интернете. Сочувствующая жена наутро скажет: «Бедный, как же ты не выспался» А осуждающая… ну, тут большой простор для творчества.
Что же касается его, мужниной, работы, тут надо понимать разницу между самоутверждением, с одной стороны, и самореализацией – с другой. Если жена призывает мужа «стать, наконец, мужчиной, добытчиком», это заставляет его чувствовать себя в постоянном неврозе. А вот если она помогает ему по-настоящему найти себя, пусть даже во временный ущерб заработку, он будет и себя лучше чувствовать, и ей доверять.
Можно устроить вместе с мужем мозговой штурм. «Скажи, вот если бы была волшебная палочка, чем хотел бы заниматься?» – «А-а, ничем, на печи бы лежал». Отступили, а недели через две опять: «Ну вот належался на печи, станет тебе скучно; что хотел бы делать?» Цель такого подхода – не заставить мужчину наконец определиться, а только раскачать его внутренний поиск.
Не перекрывая кислород
И священник, и психолог советуют: присматривайтесь к своим избранникам еще до ЗАГСа. Надо обращать внимание на то, как мужчина ведет себя со своими родителями, как ведет себя в ссоре, в конфликте, какие выводы он делает из этого опыта. Александр Колмановский предлагает оценивать будущего супруга следующим образом: «Правильный избранник – не тот, чьи достоинства вас восхитили, а тот, чьи недостатки вас тронули».
Как ни странно, но из советов экспертов-мужчин следует вывод: основная ответственность по налаживанию мирного и взаимоуважительного существования в семье ложится на хрупкие женские плечи. Нам снова и снова надо учиться сдерживаться, терпеть и договариваться, не предъявлять претензий и всячески поддерживать мужей, ни в коем случае, не перекрывая им кислород.
Мужчинам же, оказавшимся без работы, могут помочь слова человека, пережившего такой опыт. Арсений, 40 лет, находился без работы около года: «Всю жизнь, с 18 лет, я работал. Представить свою жизнь без работы просто не мог. Но в 2008 году во время кризиса оказался сидящим дома. Первое время был шок, но потом постепенно я стал, в хорошем смысле, входить во вкус. Стал заниматься тем, чем никогда прежде не занимался. Жена уходила на работу, а я готовил завтрак себе и сыну, которому было в тот момент полтора года, шел с ним гулять. Мы лепили снеговиков, катались с горок на санках. Потом вместе обедали, я научился варить суп, читали книжки. Все это время я искал работу, иногда даже ходил на собеседования, но «сидеть дома» мне очень нравилось. Думаю, что если бы в какой-то момент не сделал над собой усилие и не согласился пойти на работу, которая не была «мечтой всей жизни» – не по специальности, с небольшой зарплатой, гораздо менее престижная, чем та, на которой я работал до этого – то дом меня мог и затянуть. Со временем я снова нашел то, что мне интересно, поэтому сидеть дома, не устраиваясь на работу, потому что она ниже твоих представлений о себе, считаю неправильным. С другой стороны, вспоминая тот период, понимаю, что Господь послал мне отличный отпуск, это, пожалуй, было самым счастливым временем моей жизни».
Мой муж не работает. Как быть?
Вопрос негодования женщины относительного отсутствия стабильной работы у супруга довольно распространённый, именно с этой проблемой часто обращаются в консультацию: «Как заставить мужа работать и обеспечивать семью?».
Положение нередкое, часто за советом мы прибегаем к родственникам и друзьям, которые незамедлительно рекомендуют избавиться от этого «балласта»: выгнать, развестись. И, казалось бы, если мужчина не способен обеспечить материально семью, то может действительно стоит подумать о том, чтобы завершить отношения?
Но давайте разберемся, в чем же могут крыться причины подобной схемы поведения.
Известно, что люди склонны транслировать модель семейного взаимодействия, подобной той, которую мы видели в детстве, то, что мы могли активно тогда наблюдать, опыт, который закрепился в сознании. Часто люди идеализируют свою родительскую семью, относят своих родителях к категории «самые лучшие». Это хорошо видно в случаях, когда женщина перенимает модель и стереотипы поведения своего отца: целеустремленного, инициативного человека, идущего к своей цели и готового брать на себя ответственность. В собственной семейной жизни она непроизвольно начинает вести себя как «папина дочка» и транслировать характерные черты такого поведения уже по отношению к своему мужу. Различие будет лишь в том, что женщина может прикрывать свою категоричность поверхностной нежностью и мягкостью. При этом она будет сравнивать мужа с отцом, и в этой схватке муж всякий раз обречен на проигрыш.
Профессор психиатрии Медицинского колледжа Толедо Р. Фицджераль утверждает, что «…некоторые пары отличаются ролевой симметричностью — супруги или партнеры действуют согласованно во имя общих интересов. Однако, несмотря на то, что в настоящее время увеличивается число пар, в которых оба партнера активно работают и имеют примерно одинаковые доходы и уровень социального признания, их взаимоотношения часто страдают из-за соперничества. Когда один видит, что другой более успешен, он во что бы то ни стало стремится показать, что он лучше или ничуть не уступает». Именно этот фактор может стать одной из причин возникновения конфликта между супругами.
Попробуем рассмотреть данную ситуацию со стороны внутреннего соперничества. Дело в том, что на организацию внутреннего мира человека существенное влияние оказывает проективная идентификация. Иными словами, мы получаем обратную связь от партнера в тот момент, когда осуществляем на него проекцию, т.е. когда переносим на него то, что присуще нам самим. В результате этой проекции формируется собственная идентификация, а следом, запускается пассивная или активная стратегия поведения.
Не стоит отрицать, что в ситуации соревнований всегда присутствует победитель и проигравший. Отбор, отсев, среди участников, скажем, спортивных чемпионатов нами принимается без вопросов и кажется естественным, справедливым. Отметим и то, что в соревновательной группе всегда есть участники, которые попросту сходят с дистанции, так и не дойдя до финиша. Например, они справедливо оценивают свои шансы на определенном этапе и понимают, что дальнейшее продолжение борьбы бессмысленно. Есть и такие, которые неустанно продолжают борьбу, отчаянно стараясь приблизиться к лидеру, хоть и в своем темпе. Аналогичный механизм справедлив и для некоторых семейных систем.
Приведем пример. Оба супруга получили одинаковое образование, успешно устроились на работу, имели похожий социальный статус. Женщина, забеременев, вынуждена была на время отказаться от карьерной составляющей, посвятив свое время воспитанию детей, в то время, как мужчина обеспечивал и содержал семью. Мужчина в данной ситуации занимает сильную лидирующую позицию, беря на себя ответственность, женщина же в данной ситуации становится материально зависимой. Как правило, у мужчины именно в этот период происходит покупка жилья, смена места работы на более оплачиваемое, он чувствует, что в соперничестве занимает лидирующие позиции и может «победить». Спустя 3 года женщина выходит на работу и соревновательный процесс набирает новую силу. Если обстоятельства сложатся таким образом, что именно в этот период мужчина по каким-либо причинам потеряет работу или будет получать меньше своей супруги, неизбежно сработает механизм «сохранения и замирания». Мужчина в данном примере может руководствоваться следующей логикой: «найти работу в данный момент крайне сложно, снижать уровень своих профессиональных интересов до, скажем, сантехника, нелогично, и зачем идти на работу, если жильем семья обеспечена, и материально в семье есть деньги, которые получает целеустремленная жена?». Женщине, в случае, если такое положение дел идет вразрез с ее представлениями о желаемом семейной жизнеустройстве, в подобной ситуации обычно предлагается изменить что-то в себе, свое отношение к ситуации и мужу, однако, как правило, эта рекомендация игнорируется, т.к. отождествляется с потерей собственной идентичности. В случае, если личности женщины присущи такие качества, как замыкание в себе, склонность к фантазиям и погружение в себя, она будет всеми силами стремиться к «правильной» (в ее понимании) схеме действий и собственным нормам, которые исключают виденье аналогий и нюансов социальных ситуаций. В данном примере понятно, что мужчина утрачивает лидерские позиции, в то время как женщина легко и быстро перехватывает инициативу, взяв на себя ответственность в соответствии с привычной (родительской) схемой поведения.
Многие успешные семейные коммуникации строятся на принципе «дополненности», когда партнеры проявляют гибкость и демонстрируют умение корректировать роли в соответствии с текущей жизненной ситуацией, а также находить собственную выгоду взамен тому, чтобы направлять скрытое чувство вины за лидерство в сторону своего партнера.
Провести анализ механизмов соперничества крайне сложно, так как в повседневной жизни мы очень рано выучиваемся их скрывать, даже от себя. Хотя стоит отметить, что постоянное сравнение себя с другими людьми является важнейшим способом самоидентификации.
В дружеских и семейных взаимоотношениях у нас часто возникает желание помочь тому, кто слабее. Стоит учитывать, что момент «подвига» и дальнейшие ощущения от его осуществления оказываются позитивными, дают энергетических стимул «дарующему», одновременно с этим посылаемое невербальное сообщение (идущее от бессознательного к бессознательному) колеблется между двух полюсов: положительного — «я рад тебе помочь» и отрицательного «ты – немощен, раз нуждаешься в моей помощи». Принимающая же сторона в данной ситуации проявляет реакцию, синхронную посылу «дарителя». Получив позитивное бессознательное сообщение человек не испытывает неудобств или каких-либо стеснений, при негативном посыле реакция может быть разнообразной: злость («я им сам могу это сделать») или, например, «проглатывание» сообщения «ты немощен». В последнем случае ожидания, что муж пойдет на работу, не оправдаются.
Когда мы принимаем решение создать семью, как правило, уже обладаем знаниями о сильных и слабых сторонах своего партнера, в чем он превосходит нас, а в чем – мы превосходим его. Эти качество плотно сплетены друг с другом, и принятие их целиком, в совокупности обозначает нашу любовь. В момент, когда ценность достоинств партнера для нас снижается или, напротив, партнер преодолевает свои слабости, приобретая новые сильные черты, то первоначальный баланс естественным образом разрушается, и есть риск потери изначальных чувств, которые нас привлекли.
Постоянно доказывая и проверяя собственную идентификацию, мы собираем целый альманах ситуаций, в которых превосходим своего партнера, тем самым повышая собственную самооценку и атакуя в свою очередь его. Это приводит нас к выводу о том, что люди, искренне стремящиеся сохранить семью, должны научиться сохранять баланс своих слабых сторон в случае, если партнер в них нуждается.
К сожалению, важность коммуникативных навыков внутри семьи зачастую недооценивается и игнорируется партнерами. Тем временем внутри семейной пары легко может начаться непродуктивное соперничество из-за одной неряшливо оброненной фразы или из-за бытовых вопросов: кто должен выносить мусор, кто – стирать белье, а кто – прочищать засор. На первый взгляд пустяковые вопросы скрытым образом подбираются уже к принципиальным позициям человека, а именно, к стереотипным бессознательным ожиданиям и представлениям о том, какую роль и действия должен выполнять каждый из супругов.
Итак, выстраивание продуктивных коммуникативных процессов с партнёром можно сконструировать, исходя из посыла позитивных подкрепляющих сообщений, стимулирующих его занять активную лидирующую позицию, однако не стоит забывать, что в этом случае второму партнеру необходимо будет отступить, приняв на себя роль отстающего, того, кто находится позади.
Муж полгода без работы – и не ищет. Как мотивировать?
Муж мало зарабатывает, а жене хочется большего. Что делать?
Виктория Дмитриева семейный психолог, телеведущая, автор книг
Социолог и мама троих детей Виктория Дмитриева часто получает от читательниц своего блога похожие вопросы: «У мужа проблемы с работой (мало денег, упадок сил, апатия) — что я могу сделать? Чем помочь? Может, у вас, вашего мужа или ваших знакомых есть вакансия для него? Он толковый, просто не везет». Надо ли помогать мужу с поиском работы, как-то мотивировать его? И что делать, если «он не хочет двигаться вперед»?
Муж остался без работы, что делать?
Ну что ж, раз болит, давайте разбираться.
1. Первое, что нужно сделать, когда мужу «не везет», — это снять с себя ответственность за его жизнь, его настроение, его успех и его карьеру.
Вам кажется, что это забота, но на самом деле это желание все контролировать. Иллюзия, что от вас все зависит. Ничего хорошего в этом нет. Обычно желание все держать под контролем идет из не слишком благополучного детства и огромного страха, сидящего глубоко внутри. Как только вы снимете с себя ответственность за карьеру супруга и перестанете просить окружающих «пристроить его» на работу, так сразу ему придется эту ответственность взять на себя.
2. Но не спешите расслабляться — вам тоже надо взять ответственность за свою жизнь на себя.
Опаньки! Вот это стремно! Да, да — на себя. Мало денег? Подумайте, что можете сделать вы? Как заработать? Обустройте свою жизнь так, чтоб вам было неважно, сколько он зарабатывает. Вместо постоянной работы над карьерой мужа подумайте о своей карьере — и сразу поймете, насколько это непросто. В том числе и вашему мужу. Может, вы даже меньше станете его пилить, лучше понимая.
3. Перестаньте искать вакансии для мужа, спрашивать знакомых, есть ли работа, отправлять ему ссылки на мотивирующие статьи и рассказывать про мужей подруг.
Помимо того самого контроля, вы отправляете ему такой посыл: «Я не верю, что ты можешь сам, только с моей помощью». Вы унижаете его этим. Представьте, что супруг будет постоянно скидывать вам ссылки на марафоны по похудению, рассказывать, какая красивая попа у жены коллеги, спрашивать у друзей, «нет у ли у вас знакомого пластического хирурга для моей жены». Разве это не унизительно? А есть ли у униженного человека силы двигаться вперед?
Что же делать? Занимайтесь собой — я имею в виду не только и не столько внешность! Занимайтесь своим развитием, интеллектом, духовностью, карьерой, лицом и телом — всем. Но своим всем. А не его.
Верьте в своего супермена. Искренне. А не так: «Он толковый, у вас есть вакансия?». Если вы правда верите, что он толковый, то чего тогда нервничаете и ищете ему работу? Разве он, толковый, сам себе ее не найдет?
Я никогда не искала мужу работу. Даже в самые тяжелые времена. Но я проявляла заботу, когда видела, как он нервничает — делала ему массаж, устраивала романтические свидания, давала надежный тыл, чтобы он спокойно мог решать проблемы.
В любой ситуации я всегда точно знала, что Коля все решит. Просто знала и все. И не дергалась. Хорошо в мужа верить, но еще лучше быть в нем уверенной — это и есть ваша помощь спутнику жизни в сложные времена.
Почему мотивировать мужа не получается
Я искренне сочувствую мужьям, которых все вечно хотят как-то замотивировать. Постоянно натыкаюсь на статьи «Как мотивировать мужа?», но ни разу не встречала статьи «Как мотивировать жену?». Совпадение? Не думаю.
Все-таки хотите знать, как замотивировать своего возлюбленного? Открываю секрет века: никак! Мотив — это то, что движет человеком изнутри. Это его собственные желания. А не ваши. Это внутренняя причина действовать, основанная на личных потребностях человека.
А то, что исходит извне (то есть от любящей жены), — это не мотив. Это стимул. Внешнее воздействие на человека с целью достичь какого-то результата.
Знаете, откуда происходит слово «стимул»? Так называли остроконечную палку, которой погоняли животных. Чаще всего — ослов. И когда я вижу женщину, которая от всей души старается «мотивировать» (а на самом деле — стимулировать) мужа, я сразу вспоминаю несчастного ослика, которого колют остроконечной палкой, чтоб он шел быстрее.
В целом почему бы и нет? Если в паре это всех устраивает. Но лично меня ослы не возбуждают, поэтому я предпочитаю относиться к супругу как к взрослому, самостоятельному, умному мужчине, которого не надо подгонять палкой. Может быть, как раз это его и мотивирует?
А вот когда внутри мужчины рождается его собственный мотив, тут как раз самое время вступить женщине: поддерживать, хвалить, помогать, холить и лелеять, быть в нем уверенной. Это осликам нужна палка для движения вперед. А более сильным самцам достаточно куска мяса и игривого взгляда самки. Если относиться к мужчине как к человеку, а не как к ослу, может, у него внутри будет больше мотивации?
Недовольны мужем? Повышайте самооценку
Закончу тему «Как вдохновить мужа?» одной простой истиной. Женщина не нуждается в мотивировании мужчины, когда всем довольна. Все эти истории про «вдохновить, простимулировать» исходят из недовольства своим мужем и своей жизнью, которую он должен наладить.
Но на чем основано восприятие мужа? Думаете, на том, каков он? Частично — да. Но лишь частично. Основная часть отношения к своему мужчине основывается на вашей самооценке. Супруг может иметь массу достоинств, но вы их действительно не видите, потому что привыкли обесценивать все, что рядом с вами.
Если вы считаете себя недостаточно достойной самого лучшего, то автоматически, бессознательно будете принижать достоинства другого человека рядом. Это будет нужно вам лишь для того, чтобы повысить свою самооценку.
Если вы совсем недовольны мужем, возникает вопрос — довольны ли вы собой? С этого стоит начинать. К детям, кстати, тоже относится.
Очень болезненно бывает признавать, но все перемены в своей жизни нужно начинать с себя. Нет других успешных вариантов. Правда.
Роль заботливой жены-помощницы — это ловушка. Если вы действительно хотите помочь мужчине, оставьте его проблемы ему и помогайте себе.
Когда нам кто-то помогает, мы часто чувствуем неприязнь к этому человеку, потому что нам кажется, будто он навязывает свою волю и авторитет. Помощь — это одна из разновидностей власти. Отказавшись от роли няньки, которая обо всех печется, мы даем возможность кому-то другому заботиться о нас.
А если мужа устраивает маленькая зарплата?
Знаю, знаю, ваши мысли при чтении этого текста, так вот, у меня готов на них ответ.
«Если каждый зациклится на своей жизни и прокачке себя, то семьи уже нет».
Конечно, ведь семья — это место, где один тюкает и пилит, а второй повинуется. А если оба классные, интересные, успешные, то это не семья, а ерунда какая-то. Так?
«Ты пошла работать, занялась саморазвитием и даже своей попой, возможно, а он остался на том же месте. Ты выросла, а он нет и стал не устраивать тебя еще больше. Это финиш, а у нас вроде цель сохранить и преумножить, что скажете?»
Скажу, что, исходя из этой философии, придется навсегда забить на себя, свои мечты и желания, лишь бы только ни в коем случае не превзойти мужа. Оставайтесь всегда вместе, зато с ленивым мужем под боком. Или такой вариант вас не устраивает?
«Моего мужа устраивает все как есть. Ему не нужно больше, а мне мало. Если я не буду тыкать, он решит, что мне все клево, но ведь это не так. Мы же должны сходиться в планах на жизнь. Я, например, хочу дачу, а он — нет. Даже если я сама заработаю на эту дачу, вряд ли мы купим ее, так как ездить никто туда не будет. Вот как учиться жить в унисон с мужем?»
То есть вы хотите, чтобы муж хотел то же самое, что и вы (дачу, например). А его желания в расчет не идут. Муж вам нужен, чтобы обслуживать ваши желания, именно это вы называете «общими планами на жизнь». Хотя они не общие! А только ваши! Вы сами несете ответственность за свои желания — и точка!
«За каждым великим мужчиной стоит любящая его женщина».
Нет! Это сваливание ответственности за успех мужчины на женщину. У многих крутых мужиков вообще никого нет. Тут важна поддержка окружения в целом, а не только одной несчастной женщины, которая круглосуточно должна вдохновлять.
«Любой мужчина при успешной женщине сядет на шею и свесит ножки».
Ага, а еще «все мужики изменяют», а «все бабы — дуры». Какой любой мужчина? Дэвид Бэкхем? Юрий Лужков? Любой в вашей вселенной! А нормальный мужчина искренне будет гордиться своей женщиной и идти вперед вместе. В моей вселенной.
Весь этот мусор — в вашей голове! Он мешает жить, строить отношения, развиваться. Выбросьте мусор и вперед!